
焦炭分析岗
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
职责:
1. 每周2 - 3次跟进炼焦车间运行情况,评估生产参数波动对焦炭品质的影响;
2. 系统探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特性,建立科学的焦炭质量评价体系;
3. 分析不同生产工艺及配煤方案对焦炭性能、化工副产品及化产流程的作用机制;
4. 结合客户使用反馈,开展焦炭质量改进路径的研究与验证;
5. 针对用户具体需求,制定个性化焦炭质量标准与配套生产策略;
6. 协同集团信息化管理部推进智能配煤系统的开发与落地实施。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,硕士优先,须为化工类相关专业;
2. 专业背景包括煤焦化、冶金工程、材料科学等相关领域;
3. 具备2年以上焦炭质量研究、炼焦工艺优化或高炉用焦技术相关工作经验;
4. 掌握焦炭生产全过程及高炉对焦炭的关键技术要求,具有现场工艺跟踪和实验研究能力,可独立完成指标体系搭建与技术方案设计。
焦油工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专焦油
工作职责
1. 负责焦油加工生产线的工艺管控与持续优化,制定并落实工艺参数调整策略,提升产品产出率及质量稳定性。
2. 监控生产过程中的关键工艺指标,对运行数据进行分析,及时排查和处理设备运行异常、产品质量波动等问题。
3. 参与新工艺、新技术在焦油加工环节的应用与实施,推动生产流程的技术革新,实现降本增效目标。
4. 严格遵守环保与安全生产规定,确保各环节符合国家及行业标准,有效防范安全风险与环境污染隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、石油化工等相关专业背景。
2. 拥有5年以上焦油加工领域技术工作经验,精通焦油蒸馏、精制等核心生产流程。
3. 熟悉化工热力学、反应工程等基础理论,具备独立完成工艺计算与方案设计的能力。
4. 具备较强的故障诊断与问题解决能力,能够高效应对生产过程中突发的工艺异常情况。
5. 熟知化工行业环保法规与安全操作规范,具备良好的安全意识和合规作业习惯。
焦化机组技术工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
1、具备本科或以上学历,专业为机械工程、机电一体化等相关方向;
2、熟练掌握焦化汽轮机、压缩机等大型机组的检修工艺及技术规范,可独立解决复杂设备故障,具备技术协议管理能力;
3、具有中级工程师职称,累计10年以上设备检维修工作经历,其中包含煤焦化行业大型机组相关实践经验。
产品优化工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格:
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景,熟悉研发设计流程;
2. 熟练掌握二维及三维设计软件(如CAD、SolidWorks);
3. 具备基本的仿真与计算分析能力;
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责:
1. 针对现场及售后反馈的共性问题,联合研发部门制定优化方案,并实施图纸修改与升级;
2. 对现场突发的技术问题,独立完成解决方案及对应图纸的设计工作;
3. 与研发团队协同推进改进项目,联动生产、供应链等相关部门,开展可行性评估与落地实施。
液压系统设计师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压元器件
基本条件:
1、具备5年以上国内外大型液压制造企业的从业经历
2、身体健康,能够胜任岗位相关工作要求
3、需取得大学本科或更高学历
4、对于综合能力突出者,学历要求可适度放宽,薪资待遇面议
技能描述:
负责工程机械用液压元件的研发工作,掌握产品开发流程及核心工艺技术要点,具备团队管理或团队搭建经验。有参与或主导液压元件项目团队开发经验者优先考虑
总工程师
6000-12000元/月
总工程师3-5年大专技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施
2、监督产品技术规范、质量控制体系及技术改造升级工作
3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈,提高产品性能与合格率
4、牵头开展设备技改、新产品开发及制造工艺持续改进
5、审定技术图纸、配比方案及相关生产工艺文档
6、统筹技术团队建设、人员培养及外部技术资源协同
7、严格执行技术合规要求,推动降本增效,支撑产能与品质双提升
产品性能测试工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、根据市场动态与竞品分析,主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统,跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验,识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格:
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者,专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块,了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维,能够从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与技术问题定位。
山西大同招工御河10号招洗车工两名,男女都可以,保底工资2000元+提成,月休四天。联系电
洗车工1-2人月结
招工御河10号招洗车工两名,男女都可以,保底工资2000元+提成,月休四天。联系电话
山西大同急需两个护工伺候一个老爷爷,马上上户,两人到手工资9000。要求175大个护工,两
9000元/月
护工1-2人月结
急需两个护工伺候一个老爷爷,马上上户,两人到手工资9000。要求175大个护工,两口子也行。
高速公路养护工程总工
9000-10000元/月
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工:
学历与专业
统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。
职称要求
具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。
工作经验
担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。
年龄限制
要求45周岁及以下
具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。
岗位职责要点
全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范;
主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施;
组织技术交底、图纸会审,审核开工报告;
建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责;
审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
房建总工(15k-20k)
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工!
硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。
核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。
岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。
注:具体薪资面谈
项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
高薪聘请技术总工(待遇好!)
1-1.2万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责
1、全面负责工程项目技术管理、质量管理、方案管理工作,统筹项目施工技术总体部署。
2、牵头编制项目施工组织设计、专项施工方案、危大工程专项方案、技术交底、图纸会审纪要、设计变更、签证洽商等全套技术资料。
3、负责施工现场技术指导,解决施工过程中的图纸问题、工艺难题、质量隐患,监督施工班组严格按照规范、方案、图纸施工,杜绝技术性质量事故。
4、统筹项目质量管控体系,配合甲方、监理、质监站检查验收,整改各类技术质量问题。
5、配合完成项目安全技术交底、危大工程巡查、技术风险预判,配合安全、生产部门落实各项施工管控要求。
6、管理项目技术团队(技术员、资料员),统筹技术资料、送检试验、竣工资料整理归档,保障资料与施工进度同步,确保项目顺利竣工结算。
7、对接建设单位、监理单位、设计院、质检部门等各方技术对接工作,处理各类技术沟通、变更答疑、验收对接事宜。
任职要求
1、大专及以上建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业,持有二级建造师及以上证书、中级及以上工程师职称,持证优先录用。
2、5年以上建筑/市政施工现场技术管理经验,3年以上项目技术总工全盘管理经验,独立负责过完整在建、竣工项目。
3、精通施工图纸、施工规范、验收标准,熟练编制各类专项施工方案、技术交底,熟练处理现场各类技术、质量问题;熟悉工程签证、变更、结算技术要点。
4、能独立完成图纸会审、方案报审、现场技术管控、竣工验收、资料统筹等全流程工作,熟悉危大工程管控流程及报审流程。
5、具备较强的统筹管理、团队管理、沟通协调能力,抗压能力强,能适应项目驻场工作,责任心强、原则性强。
薪资
1、薪资:根据证书、经验面议,能力优异薪资可谈
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责:
1、依据标准作业流程规范操作设备,高效完成产品生产任务,同时协助指导并培训新入职员工;
2、快速识别并处理常见设备故障,执行日常基础性设备保养与维护工作,开展简易的机械运行数据分析;
3、准确记录产品制造过程中的各项相关数据;
4、负责本岗位生产环节的质量管控,确保产出产品符合既定制造质量标准;
5、当设备或产品出现异常情况时,及时上报问题,并对所辖机台实施基本的维护与保养;
6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁,保障生产秩序顺畅;
7、完成上级安排的其他临时工作任务;
8、落实组织分配的其它相关职责。
岗位要求:
1、具备高中及以上学历,有2年以上制造业生产班组长或拉长实际工作经验;
2、掌握机械安全基本知识,了解AM&PM及TPM等设备维护相关理论基础;
3、具备较强的沟通协调能力以及员工带教培训能力;
4、在电子厂从事操机工作满3年且具有设备维护经验者优先;或在锂电制造行业操机工作2年以上并具备设备维护经历者亦可;
5、能适应高强度工作节奏,接受加班安排,反应迅速,学习接受能力强;
6、工作细致认真,责任心强,具备良好的品质意识和自我管理能力,团队协作意愿高,能够按时完成上级交付的各项任务。
工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西
生产主管(工作地点:山西大同)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、根据PC排产计划,组织落实生产执行,确保产品交付质量与数量,实现各项KPI目标;
2、贯彻公司安全与质量方针,严格执行相关措施,保障生产过程安全可控;负责人员安全意识与品质意识的培训教育,持续推进安全与质量问题的整改提升;
3、全面管理工厂5S及劳动纪律,保持生产现场整洁有序;深入推进CPS体系搭建与优化,保障日常运营高效运转;
4、推动人力效能提升及设备自主保养等专项改进项目落地实施;
5、开展生产环节盘点工作,并对差异数据进行分析与改善,确保账目与实物相符。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上,理工类或管理类相关专业优先考虑;
2、知识技能:掌握生产运作流程,具备扎实的生产管理理论基础;具有较强的组织协调、沟通表达与执行力,熟练操作办公软件,能够独立完成PPT汇报材料编制;
3、工作经验:具备5年以上制造企业生产管理体系工作经验者优先;
4、普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先;
5、有动力电池行业背景者优先,能接受两班倒工作安排,有参与过企业快速成长阶段者优先。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
生产管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任意识。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作规范。
3.结合个人表现与综合能力,逐步培养晋升为管理骨干。
4.招聘人数:2-3名,30-45岁
工长工程师月结全职
百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长,要求熟悉系统,能协调现场工人分工,协调机械利用等工作。工资18000/月。
产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责:
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量预警发布、改善措施推广、经验总结沉淀、防错机制建设、首件确认执行、LPA检查实施及外观标准归档等相关工作。
2. 负责制程中产品质量异常的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险,并推动相关风险项有效关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与落地执行。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案设计与实施应用。
岗位要求:
学历专业:本科及以上
知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验优先;具备良好的团队协作意识,较强的沟通表达能力及抗压能力
语言:英语能力突出者优先
其他:
pqe工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师
岗位职责:
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。
2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉,参与客户反馈问题的制程排查,识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。
岗位要求:
学历专业:本科及以上
知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先;具备良好的团队协作意识,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
语言:英语能力突出者优先
上位机工程师-大同基地 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
栏目概述
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