工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止日期：2025-09-30 具备三年以上机械设计相关工作经验， 熟练使用绘图软件辅助产品设计开发， 机械类专业专科或以上学历。

大型船舶、货轮的柴油机、机械维修保养

具备三年及以上机械设计领域工作经验，拥有本科学历

1.掌握压力容器相关常用规范，熟练操作SW6计算工具 2.能依据客户提供的工艺参数，通过专业软件完成数据计算，并输出符合标准的图纸 3.协同销售经理与客户需求进行技术沟通和对接 4.协助预算人员开展项目成本核算工作 5.完成上级交办的其他工作任务

从事机械制造与加工工艺相关工作，负责工艺装备研发及生产技术管理的工程技术人员。具备冷却塔相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责新项目的立项调研工作，与客户或者销售对接产品功能需求。 2、负责编制项目立项资料：设计方案，任务书和时间计划表，投入产出核算等。 3、负责产品的设计出图，编制相关技术资料，符合公司项目存档模板要求。 4、负责产品的设计评审，并组织试制工作；功能测试，判定。 5、负责研发阶段特殊物料供应商的寻找，产品材料的确定。 6、负责产品小批量及批量生产阶段的异常分析及重点问题解决方案。 7、负责常规产品的设计改进，改型。 8、负责产品的销售的售前售后技术支持与配合。 9、完成上级安排的其他与项目相关的任务。 任职要求： 1、机械类专业，大学本科（经验，能力突出者可大专）以上学历， 2、熟悉计算机office等办公软件，精通产品开发软件（CAD与SOLIDWORKS,PRO/E，Catia等三维软件中的一种）； 3、有3年以上的产品设计开发工作经验，按照公司的研发流程，完成本项目组的设计开发工作； 4在汽车、特种车辆、工程机械、设备、农用机械等领域工作经验的优先。 5、头脑灵活，思维活跃，逻辑思维好。 6、诚实、肯干、遵纪守法，严守公司的商业秘密。

壳管式换热器研发设计

【特别说明】 1、上市公司直招，订单稳定充足，不是劳务中介。 2、入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金！ 3、过节（春节、中秋）发放米、面、油、水果等丰厚福利! 4、没经验者，车间安排师带徒，确保快速上手，确保早日拿高工资！ 5、免费提供午餐，每天都是一荤一素一汤一水果，每周换一次菜单不重样！ 6、每年组织运动会/年会，评选劳模、优秀员工等，并统一组织外出旅游！ 7、免费提供班车接送，往返于总部（双一路1号）到分公司，加班时保障有通勤接送！ 8、免费提供住宿，居住地不在德城区的安排免费宿舍，水电暖气全免，4-6人间，配备空调、热水器等！ 9、每年组织班组长竞聘/储备干部竞聘，员工代表列席确保公平公正，让每个员工都有晋升发展的机会！ 【岗位职责】 **负责参与大型金属结构制作。 *负责出差去指导客户进行设备安装调试。 *保持工作区域整洁，确保生产安全。 【职位要求】 *40岁以内，大专以上学历，能看懂机械图纸，熟悉设备安装调试，尤其对电气/自动化/液压等熟悉。 *大部分时间在车间工作，有项目时出差，一般7-10日左右。 *有焊接经验优先 【工作时间】 *长白班，每天正常8小时，8:00上班，17:00下班。订单多时安排加班，发放加班费。 【薪资福利】 *月薪6000-8000元，每月22日准时发薪，成立25年以来从未迟发过一次。 *缴纳五险一金。 *提供免费工作餐（荤+素+汤+水果）及住宿（水电暖气全免）。 *免费班车、节日福利、生日福利、年终奖、满勤奖、工龄工资、学历补贴、持证补贴、带薪年假等齐全。 【面试报名】 面试时说明是人力部史部长介绍即可。

岗位职责： 1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。 5、协助技术部解决技术问题。 任职资格： 1、5年以上综合维修工作经验； 2、能够熟练维修液压、气动线路，能分析解决基本电路故障； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，服从安排； 4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强； 5、年龄28-40岁。 缴纳五险，免费工作餐，免费班车，月休4天 工资及时待遇优，欢迎优秀的人员加入 职位福利：五险、加班补助、全勤奖、包吃、包住、免费班车、员工旅游、节日福利

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

墙面泡水起皮了，修补，大概就2平方的活

工地小工，拉拉物料，活不累300一天，外地过来，包吃包住

枣庄市山亭区招工地小工/杂工

枣庄市滕州市招管道安装/维修注意（有限空间操作证的给我联系）

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责： 1.负责饮料生产线上各类机械设备（如灌装机、包装机、输送带系统等）的日常维护及突发故障的排查与处理； 2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案，保障生产设备的连续稳定运转； 3.参与设备的技术改造与性能优化，提高设备运行效率与产线稳定性； 4.编制设备操作说明、维修日志及相关技术资料，确保文档完整规范； 5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析诊断，并制定相应的预防维护策略； 6.协同团队开展技术交流与培训，提升整体设备管理水平与团队专业能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景； 2.具备大型饮料企业设备维修与管理经验，熟悉灌装、包装等产线设备运作流程； 3.掌握机械设计基础、机械原理、液压与气动系统等专业知识； 4.了解饮料生产线中各类机械设备的构造特点及工作原理； 5.熟练操作CAD等绘图软件，具备识图与制图能力； 6.工作认真负责，抗压性强，能独立承担设备运维相关工作； 7.持有机械类相关证书（如机械工程师证、电工证等）者优先考虑。

岗位职责： 1、克朗斯设备维护与保养： （1）制定并完善主设备及辅助设备的年度保养方案，编制自主保养指南与故障排查手册； （2）对所辖区域“一套三表”及设备保养执行情况进行监督，结合设备现场状态与运行情况开展核查，确保设备维保落实到位； （3）按封存规范组织闲置设备的防护保养工作并做好记录，保障管辖设备完整，发现异常及时上报； （4）根据设备4M管理差异情况，视需组织生产部门领班/组长协同更新《自主保养基准书》。 2、克朗斯设备维修与检查： （1）承担设备突发故障的应急抢修任务； （2）每日对各生产线设备进行巡检，快速响应并处理运行中的异常状况，同步完成巡检记录、维修过程及备件使用登记； （3）建立单机设备维修与备件消耗档案，每周汇总分析维修管理问题，推进检修计划落地实施； （4）执行设备管理优化措施，并对各项改进工作的有效性与时效性负责； （5）监督厂内备件与机物料申领流程的执行，及时提报采购需求，建立机物料使用台账。 3、克朗斯设备管理制度与计划： （1）参与起草与优化各类设备管理制度，建立并推行设备管理标准，编制相关技术文件； （2）参与新设备选型及招标评估工作； （3）参与拟定设备维修、保养的年度（月度、旬度、日度）计划； （4）参与编制设备改造方案及备件采购的年度（月度、旬度、日度）计划。 任职要求： 1、具备3年以上同等岗位工作经验，掌握吹灌旋系统运营管理，具备较强的设备管理能力。 2、熟练掌握克朗斯设备操作与维护要点。 3、大专及以上学历。

6000元左右，招打磨，负责农机配件打磨和焊接，无需经验，18-60岁 9000元左右，招二保焊，无证，会焊，负责农机零部件，18-60岁 长白班，不体检，包住，全下铺，有保险 详情咨询电话 工作地址:山东潍坊

工作地址需要外派青岛 箱厂日结360-400一天 干箱焊工、砂漆360-400一天， 普工300到350一天 管吃4餐，免费劳保 特箱焊工、砂漆380到420一天， 普工300到350一天 冷箱焊工、砂漆360到420一天， 普工300到340一天 干箱特箱加班费30一小时， 冷箱加班25一小时， 普工加班费25一小时； 面试要求：焊工年龄46岁以内，普工年龄25到40岁，初中及以上学历，，免费管三餐，提供劳保服，入职快！第一天面试第二天体检分岗位；面试需要携带身份证原件、 公司福利：全勤奖、下午加餐、节日礼品、加班补助

熟悉不锈钢滑梯生产全流程，工艺细致。 具备抗压力，责任心，解决项目中的问题，推动落地，

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岗位职责： 1.负责公司自动化产线中非标零部件的设计、图纸输出及项目物料的流转管理； 2.承担自动化物流系统的规划设计与改造工作，包括地轨、桁架等结构设计； 3.负责项目执行期间的技术协调与对接工作。 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备2年以上非标自动化设计工作经验； 2.熟练使用UG、Solidworks等三维设计软件及AutoCAD制图工具；能通过TC系统与总部开展设计协作，可主导工程师团队完成设计任务并发布设计BOM；熟悉自动化产线运作原理，掌握机加工工艺基础知识； 3.熟悉零点定位系统及相关成熟自动化模块的应用与集成； 4.具备较强的责任心以及良好的沟通协作能力。

工作内容 1.负责机械类产品在设计、生产及安装环节的技术执行与实施； 2.承担机械设备的试运行组织与调试优化工作； 3.负责设备日常维护及定期保养工作的落实。 任职要求 1.具备机械工程类相关专业教育背景； 2.熟悉重型机械设备的运行原理与维护流程； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.有洗煤机械制造行业工作经验者优先。

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