
技术研发工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺改良无机非金属材料陶瓷
工作职责
1. 开展新型功能材料的开发及性能提升相关工作。
2. 主导材料配方的制定、工艺参数的优化以及中试规模化实施。
3. 联动生产与质量部门,解决产品制造过程中的技术难点,确保产品质量稳定与均一。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、化工等相关专业背景。
2. 具备1年以上材料研发工作经验,掌握从中试到量产的工艺技术,熟悉材料合成、表征手段及性能检测方法。
4. 具有良好的团队合作精神和项目推进意识,能够有效协调跨部门技术协作并推动项目落地。
压力容器研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科压力容器设计
本科及以上学历(机械设计、机电一体化),应届毕业生亦可。
要求:能够使用CAD软件进行图纸分解,熟练操作CAD软件,应届毕业生亦可。
员工福利
• 保险
• 年终奖
• 节日福利
• 8小时工作制
• 带薪年假
• 公费培训
• 餐补/工作餐
• 班车接送
产品规划储备生—26届校招
6-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科定价策略产品推荐产品搜索产品
岗位职责:
一、产品策略
1、制定鲜奶(酸奶/奶酪/常温奶/特通学生奶)产品线的中长期发展规划,明确年度产品战略与实施路径;
2、明确产品市场定位与核心主张,提炼产品关键价值点与差异化优势;
二、产品线管理
1、持续优化鲜奶(酸奶/奶酪/常温奶/特通学生奶)产品结构,定期输出产品升级、延展及退出建议方案;
2、主导产品包装、材质及内装物的设计迭代,增强产品在终端市场的吸引力与竞争力;
3、在产品全生命周期中,协同采购、生产、品质管理等职能部门开展日常协作与沟通;
三、竞品研究
1、基于行业发展趋势、渠道演变及消费行为变化,识别潜在新品机会方向;
2、定期整理主营类目、竞品主力单品及创新产品的市场信息,输出产品发展建议;
四、新品开发
1、负责新产品概念构思、目标画像、包装方案、价格体系及销售渠道的整体设计,推进产品由概念向研发落地转化;
任职要求:
2026届应届毕业生或25届尚未就业的毕业生
食品科学与工程等相关食品类专业
工作地点:山东淄博市
机械加工工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计机械设计
岗位职责:
1、承担机加工艺方案的编制与优化工作;
2、将客户提供的技术文档转化为适用于内部生产的工艺文件;
3、组织新产品相关技术资料的学习,开展与客户的技术对接,推动各环节按开发计划推进,解决新产品开发期间的技术与质量异常;
4、解决制造过程中出现的各项技术与质量问题;
5、提供本专业技术支持,并主导技术改进类项目的实施与管理;
6、统筹工艺改进、标准化及技术创新工作的协调推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备大型锻件产品机加工艺实际经验;
2、五年以上相关工作经验,具备扎实的专业积累和较强的现场问题处理能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
燃机服务工程师(J12135)
1.2-1.9万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机电维修
岗位职责:
1、依据检修规范和工艺流程,开展燃机设备的拆解、检查、清洁、测量及组装作业,确保各环节质量达标;
2、对检修期间发现的异常情况进行完整记录,涵盖问题位置、表现形式、严重程度等信息,并协同完成故障成因分析与处理方案制定;
3、参与燃机零部件的修复与替换工作,对新换部件实施质量核查,确保其性能参数与尺寸精度满足使用要求;
4、配合完成燃机系统的调试与试验任务,如启动运行测试、性能评估等,准确记录测试数据并进行结果分析,保障设备稳定运行;
5、负责维修前技术资料的搜集与归档,包括设备图纸、历史运行日志、检修标准文件等,为维修工作提供技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修轮机工程、热能工程、航空飞行器制造等相关专业;深入掌握燃气轮机运行原理,熟悉压气机、燃烧室、透平等关键部件的工作机制;
2、需具备5年以上燃气轮机维保经历,熟知各类工况下设备常见故障及其应对措施,具有电力、航空、工业驱动等行业应用背景者优先;
3、具备机械设计、制造工艺、材料科学等方面的基础知识,能识读机械图纸,了解零部件加工流程与装配标准,可按技术手册判定损伤情况;
4、拥有扎实的机械维修能力,熟练执行燃机部件的拆装、调整与修复操作;
5、能够结合设备运行数据,运用分析手段预判故障发展趋势,制定相应的预防性维护策略;
6、有参与燃机大修、技术升级项目经验者优先,具备主导某型燃机维修案例者更佳。
新媒体运营
1-2万/月
新媒体运营5-10年大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布,把控内容质量与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营玩法与流量增长路径
任职要求:
1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备基础数据分析能力
2. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成内容创作
3. 思维活跃,网感强,对热点敏感,有较强的学习与执行力
4. 具备基础图片处理(如PS/剪映)或简单视频剪辑能力者优先
5. 学历不限,有新媒体运营相关经验者优先
会记仓管
3-4千/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算总账成本
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备运维专员
8千-1万/月
设备工程师1-3年大专流水线伸缩机皮带机
岗位职责:
1.负责公司设备的机械维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;
2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;
3.根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交;
4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
5.做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;
6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议,并逐步降低所管区域备件消耗;
7.做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;
8.完成上级委派的其他任务。
任职要求:
(1)学历:大专及以上,电气,机电、自动化等相关专业。
(2)年龄:40岁以下
(3)证书:必须持有低压电工证,持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先;
(4)经验:1年以上自动化设备维修与保养工作经验。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
生产领班(山东枣庄)
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并持续优化质量管理体系,保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,确保工厂运营高效有序。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督,确保流程符合标准要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护,保证信息准确及时。
3、人力资源
组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理,汇总绩效考核结果,并完成相关审批流程的提报工作。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请,确保流程合规、资料齐全。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理与绩效评估,落实运输服务质量监控。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求;精通饮料半成品及包材的检验标准,了解检测设备的维护与校准,具备制程质量问题应对能力。
3、知识技能:
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,熟悉SAP系统应用;
3) 具备仓储管理、质量管理基础知识,了解采购与物流运作流程;
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。
2)工作细致,作风严谨。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)积极主动,条理清晰。
5)执行力强,能严格按计划和规范推进工作任务。
餐品加工生产厂长
5-8千/月
厂长/主管经验不限学历不限食堂/团餐接受无厨师长经验
底薪5000+
【岗位职责】
1. 统筹餐饮加工生产计划,合理安排人力、物力资源。
2. 严格把控食材采购质量,确保食材新鲜、安全。
3. 管理厨房团队,进行人员调度、培训和绩效考核。
4. 制定并执行食品安全管理制度,保证生产过程符合卫生标准。
5. 不断优化菜品口味和种类,满足客户需求。
【岗位要求】
1. 有餐饮加工制作及管理经验。
2. 熟悉食品安全法规和厨房管理流程。
3. 具备良好的组织协调、管理能力。
4. 有较强的责任心和敬业精神。
5. 中餐和西餐工作经验优先,年龄*****优先,男女不限。
【福利待遇】
月薪 5000-8000元,月休四天,免费食宿,提供良好的工作环境和发展空间。
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
生产总厂长
8千-2万/月
厂长/主管3-5年本科谷物加工经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验其他成型工艺经验机电设备经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
【岗位职责】
1. 全面负责中央厨房运营管理,统筹全品类加工业务,确保生产效率与品质。
2. 制定生产计划:基于订单需求,合理规划各品类产能,平衡产能利用率与成本。
3. 主导生产流程优化:规范各品类加工标准,推动自动化设备应用,提升人均效能;控制原料损耗。
4. 对接集团供应链与销售端,确保原料及时供应、成品精准交付;参与新产品研发。
5. 管理中央厨房团队(生产、品控、夜班等),落实食品安全管理,确保符合食药监要求。
6. 成为四大委员会成员之一,并完成食谱、金融、供应链、产品研发委员会制定的指标和任务。
【岗位要求】
1. 全面负责中央厨房运营管理,统筹全品类加工业务,确保生产效率与品质。
2. 制定生产计划:基于订单需求,合理规划各品类产能,平衡产能利用率与成本。
3. 主导生产流程优化:规范各品类加工标准,推动自动化设备应用,提升人均效能;控制原料损耗。
4. 对接集团供应链与销售端,确保原料及时供应、成品精准交付;参与新产品研发。
5. 管理中央厨房团队(生产、品控、夜班等),落实食品安全管理,确保符合食药监要求。
6. 成为四大委员会成员之一,并完成食谱、金融、供应链、产品研发委员会制定的指标和任务。
【福利待遇】
8000-20000(基本工资+生产提成+利润分红)+(五险+异地补助+包吃包住)
车间主任
6-8千/月
车间主任1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效;
2. 监督生产进度,保证产品质量符合公司标准;
3. 协调车间内部资源,优化生产效率,解决生产中的突发问题;
4. 组织员工培训,提升团队技能和工作效率。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验;
2. 熟悉车间生产流程及质量控制标准;
3. 良好的沟通能力和问题解决能力;
4. 能够在高压环境下保持冷静,有效应对挑战。
一级消防工程师注册岗位
4-6千/月
消防工程师1-3年大专消防维修保养消防安全注册消防工程师资格证书消防设施操作员证书建(构)筑物消防员证报警系统灭火系统排烟系统
岗位要求:
1、持有驾照者优先考虑;
2、具备一级注册消防工程师证书,证书可正常注册并通过核验,无任何违规记录;
3、具有消防维保、检测及评估类项目的现场管理经验;
4、掌握各类消防技术规范,熟悉火灾自动报警系统、水灭火系统等消防设施的原理与应用;
5、能够识读工程图纸,具备技术报告编写能力,熟练使用基础办公软件;
6、具备现场消防隐患排查能力,能独立开展消防设施检测、维护保养及评估工作,并完成相关报告编制;
7、负责消防工程施工现场的技术指导与交底,参与并配合消防验收相关工作;
8、负责制定消防管理制度和应急预案,组织消防应急演练,并与监管单位保持有效沟通对接。
光伏设计师
5-7千/月
光伏系统工程师1-3年大专要求光伏设计经验光伏结构设计经验无装机量要求光伏电气设计经验户用光伏设计经验可兼职
【岗位职责】
1. 负责户用光伏系统的设计工作,完成项目方案制定与图纸绘制;
2. 进行光伏材料的计算与选型,确保系统配置合理、安全可靠;
3. 配合项目需求进行技术沟通及设计方案优化。
【岗位要求】
1. 具备户用光伏设计相关经验;
2. 熟悉光伏系统原理及材料性能,能独立完成材料计算;
3. 熟练使用CAD等设计软件。
车间生产主任
6千-1万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验电气工程师
1. 熟悉盘柜成套工艺、高低压、铜排制作工艺,有盘柜厂生产管理经验者优先。
2. 组织实施销售部门下达的生产计划,保质保量地完成生产任务。
3. 贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下降低生产成本。
4. 根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准。
5. 对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策。
6. 深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产。
7. 处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。
8. 积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定。
9. 配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。
10. 积极完成上级及会议交待的临时性工作。
食品厂车间主任
4-6千/月
车间主任1-3年大专
1. 根据生产计划进行合理的安排及调度,从而有效完成各类生产任务;
2. 生产、设备、安全等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
3. 负责生产车间卫生、工作纪律维持和检查考评;
4. 负责对生产过程中不合格品处置,协助不合格品产生原因的分析、评审处置,进一步降低产品不合格率;
5. 负责新品生产工艺对接工作,新工艺按作业指导书要求,指导员工进行操作和培训,选择和使用适宜的资源和方法;
6. 负责生产现场的管理和监督检查考评;定期根据实际生产发生问题对员工进行岗位技能培训,提高生产效率与产成品合格率;
7. 参与设备配置方案的制定、论证、安装和验收;
8. 掌握全盘生产计划,掌握公司各产品成本组成与成本核算。
【岗位要求】
1. 年龄30~40岁,大专以上学历(2年以上食品厂工作经验者优先);
2. 熟知流化床,颗粒机,包装机的操作原理;
3. 本职位脱产性质管理人员,需要在车间监管!
冷却塔技术工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责冷却塔系统的技术支持与方案设计
2. 参与项目现场的安装指导及调试工作
3. 协助解决产品运行中的技术问题
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能配合团队完成技术任务
2. 熟悉冷却塔及相关设备的工作原理
3. 能适应必要的现场工作需求
产品开发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科车桥设计商用车
岗位职责:
1、承担公司轻型、中型及重型车桥产品的设计开发与项目统筹工作;
2、对接主机厂技术需求,完成各类轻、中、重型车桥的技术匹配计算与方案审定;
3、主导轻、中、重型车桥产品规划与研发进程,编制相关零部件的技术文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械或车辆工程等相关专业,1-3年工作经验的机械类本科毕业生亦可考虑;
2、了解国内外中重型车桥的结构特点及行业发展方向;
3、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具及有限元分析软件;掌握汽车领域相关国家标准;
4、掌握本行业国内外先进技术、工艺现状以及科技动态与发展走向。
【海工】质检工程师
9千-1.7万/月
其他生产营运人员经验不限大专定量
岗位职责:
1. 熟悉合同涵盖的工作内容,搭建项目工程量计算流程与标准化模板;
2. 执行具体工程量的统计与评估工作;
3. 与客户QS工程师对接,解决计算中的差异问题;
4. 编制完工工程量清单,参与完工审核及结算过程,提交相关分析报告。
任职要求:
1. 具备两年以上海洋工程领域技术管理或生产管理经验;
2. 熟练操作工程设计软件,了解项目设计流程,具备优秀的图纸识读能力,熟悉生产作业流程,具有丰富的现场施工经验,英语能力良好;
3. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、持续优化意识,工作责任心强,态度认真细致。
光伏运维工程师
4-6千/月
光伏运维工程师1-3年高中户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
【岗位职责】
1. 负责光伏电站的日常巡检与维护,确保设备正常运行;
2. 监控光伏系统性能,分析运行数据,及时发现并处理故障;
3. 执行定期保养计划,优化系统效率,延长设备使用寿命;
4. 参与光伏电站的升级改造项目,提升系统稳定性和发电效率;
5. 编写运维报告,记录维护活动及系统性能,为决策提供支持。
【岗位要求】
1. 具备光伏或电气工程相关背景,了解光伏系统原理及运行;
2. 具有光伏电站运维经验,熟悉常见故障处理及预防措施;
3. 能够适应户外作业环境,具备良好的身体素质与安全意识;
4. 熟练使用光伏系统监控软件及相关维护工具;
5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立解决问题。
氧化铝/锆耐火材料技术专家(J16858)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专材料研发耐火材料无机非金属材料
岗位职责:
1、依据产品开发计划,承担氧化铝、氧化锆空心球或空心耐火砖相关项目的研发任务;
2、开展氧化铝、氧化锆空心球及空心耐火砖的工艺改进与优化工作;
3、承担重点配套研发任务,参与或牵头推进公司新产品的技术开发;
4、结合公司发展需求,引入外部先进工艺技术,并组织落实技术转化与应用;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备矿业、冶金、化学、材料类等相关专业背景;
2、具有1年以上氧化铝或氧化锆空心球、氧化铝/氧化锆空心耐火砖(掌握其中一类即可)的产品研发经验,完整参与过项目开发流程或车间运营管理工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄工业工程师兼职在线招聘信息,主要招聘枣庄其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。