暖通生产经理
6000-11000元/月
暖通工程师5-10年高中负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定注册暖通工程师
具有暖通设备安装经验五年以上，有过大型商场或医院暖通设备安装管理经验，工资面议，
设备工程师5-10年大专维修保养安装调试设备管理电气设备动力设备
岗位职责：
1. 策划并实施设备TPM管理，编制设备维保计划，组织落实设备周期性点检与保养工作，保障设备运转效率。
2. 组织开展设备突发故障抢修、根因分析及改善措施落地，确保生产作业连续稳定。
3. 对接车间经营目标，制定科室工作规划并推动执行，实施过程实绩跟踪与管理。
4. 编制基建技改项目投入、设备年度维修及备件费用预算，并开展执行情况监控与分析。
5. 策划并实施设备类人才育成方案，指导规范操作流程，保障设备安全可靠运行。
6. 推动车间节能降耗措施的策划与执行，达成能耗指标并持续优化能效水平。
7. 编制车间成本预算，落实成本管控举措及绩效管理，推动运营成本下降。
8. 制定人员编制规划、人才培养方案并实施成效管理，提升人员作业效率与组织运作效能。
任职资格：
1. 学历：大专及以上
2. 专业要求：机械、自动化等相关专业
3. 外语/级别要求：具备基本的英语听、说、读、写能力
4. 工作经验：具有三年以上涂装设备维修维护相关工作经验
5. 熟悉CAD软件使用，精通EXCEL等办公软件，掌握西门子编程工具等相关技术软件
6. 具备良好的问题分析与解决能力，以及组织协调能力和团队协作意识
设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
1、主要承担企业生产相关设备的日常运行与管理工作。
2、负责设备的周期性巡检、故障维修及日常维护保养工作。
3、协同各相关部门，确保设备稳定运行，突发问题能够快速响应并妥善处理。
岗位要求：
1、中技及以上学历，机械类或过程装备与控制类专业者优先考虑。
2、具备相关工作经验，持有焊工证、电工证者优先录用。
环保设备安装与调试技术员
5000-9000元/月
设备工程师1-3年学历不限设备安装污水
1. 工作认真投入，具备良好的职业责任感；拥有较强的学习能力和项目协调管理经验。
2. 熟悉污水处理的基础理论知识；了解污水处理工程的实施流程及关键管控环节。
3. 具备污水处理设备安装实践经验（包括一体化设备、气浮机、厌氧塔、斜管沉淀池等）。
待遇：入职三个月后缴纳五险，薪资由底薪4000元+提成+话费补贴+公司福利构成；薪酬水平根据个人能力与工作业绩直接确定。
设备技术员
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科设计结构设计制图设计非标设备换热器压力容器
岗位职责：
1. 承担压力容器（如分离器、吸收塔）、换热器等设备的机械设计与强度校核工作；
2. 编写设备技术规格文件，审查制造商提供的施工图纸；
3. 参与设备出厂前的验收测试（FAT），处理制造及现场安装过程中的技术问题；
4. 协同工艺专业明确设备结构方案及连接接口条件。
岗位要求：
1. 熟悉压力容器设计标准（GB150、ASME Ⅷ Div.1/2）；
2. 熟练操作 HTRI（换热器热力计算）、PV Elite/SW6（设备强度分析）软件；
3. 了解高温高压、腐蚀性介质环境下设备材料选用原则；
4. 拥有海外设备监造经历，可独立开展中英文技术合同沟通与谈判。
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。
设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专发酵罐反应釜
岗位职责：
1. 负责车间各类设备的维修与日常保养，熟悉发酵设备、发酵罐反应釜、提取罐、压片机、胶囊机、切角塑封机、灌装机、乳化罐等设备的维护流程。
2. 按时完成设备点检及安全巡查任务，确保运行安全。
3. 协助制定和完善车间设备相关技术文件。
4. 对设备操作人员进行安全规范操作的培训指导。
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
45岁以内，大专及以上学历
设备维护工程师
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备电气设备生产设备维护故障诊断与修复预防性维护计划
工作内容：
1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修；
2. 快速诊断并处理设备运行中的各类故障，保障生产连续稳定；
3. 参与新设备的到厂安装、调试作业及最终验收流程；
4. 协调设备厂商及外部技术支持单位，确保服务及时到位；
5. 执行设备预防性维护方案，减少突发停机风险；
6. 跟踪设备技术升级与优化改造，提升运行效率与工艺水平。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景；
2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验；
3. 掌握常用生产设备及机电系统的结构原理与维护方法；
4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队配合意识；
5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限本科维修/保养安装/调试
岗位内容：
1. 承担机械设备日常维护与检修任务，确保设备稳定运行。
2. 参与设备的技术改进与升级工作，提供技术支持并参与方案制定。
3. 负责设备故障的诊断与处理，并撰写相应的分析报告及维修记录。
4. 审核设备备件清单与采购计划，实施备品备件的库存管控。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气自动化或相关专业毕业。
2. 熟练掌握机械设备维护与检修技术，熟悉液压、气动等常见传动系统原理及维修方法。
3. 具备设备改造优化和技术支持的实际经验，拥有较强的创新意识与问题解决能力。
4. 具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。
5. 持有电工证
暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场日常运维
拥有锅炉证，空调暖通相关工作经验，驻场空调暖通工程师，工作稳定每周单休，薪资6000-10000
暖通工程师
有大型工厂暖通系统，不锈钢管道施工经验，能具备良好的施工协调管理能力的可联系。
主要负责二十万米pcw，排水，纯水，二次配不锈钢、pvc管道工程现场施工管理。
满足要求者，请直接电话联系
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责：
1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。
2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。
3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。
4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。
5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。
6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历。
2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。
3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。
4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。
5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。
福利待遇：
1、五险一金；
2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障；
3、双休、带薪年假、节日福利；
4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。
薪资待遇：7000-7500元/月
暖通工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场图纸绘制/审核AutoCAD了解常用空调系统写字楼
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案论证，提供暖通专业可行性建议与能耗优化方案
3. 监督现场安装与调试，解决施工过程中的专业技术问题
4. 配合竣工验收，编制暖通系统运行维护手册及技术档案
5.协同建筑、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合排布
任职要求：
1.暖通、能源与动力工程或相关专业背景，学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先
暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场日常运维
拥有锅炉证，空调暖通相关工作经验，驻场空调暖通工程师，工作稳定每周单休，薪资6000-10000
设计工程师（非标自动化设备设计）
7000-12000元/月
设备工程师3-5年本科设计制图设计工艺设计
1. 负责企业非标设备的设计工作，熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成设计图纸及计算书编制的能力，掌握ANSYS等相关分析软件的应用；
2. 精通传动结构设计，包括齿轮、链轮、皮带传动等形式；熟悉提升机构设计，如卷扬机、丝杆升降装置等；掌握机械式抓具等夹持类机构的设计方法；
3. 熟悉常规制造工艺流程，如下料、机加工、装配等环节的基本要求与实施过程。
移民安置评估水利水电专业
3000-5000元/月
水电工程师5-10年中专/中技
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题
4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟悉GB 50303、GB50242等国家施工验收规范
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
光伏运维工程师（急招）
7000-12000元/月
光伏工程师经验不限学历不限电力小白岗值班员运维工程
1、协助工程师负责光伏、新能源电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。
2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。
3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作，保障新能源设备平稳运行。
4、严格遵守行业安全规范，落实各项作业标准，配合完成团队日常工作安排。
任职要求
1、20-30 岁，大专及以上学历均可，应届生、退伍军人、转行年轻人优先。
2、无需从业经验，愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。
3、工作踏实、有责任心，能吃苦，服从团队统一工作安排。
4、对新能源、电力技术感兴趣，想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先。
运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制
设备调试技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专激光设计柏楚系统出厂前功能调试
工作职责
1. 负责激光设备在出厂前的功能测试与性能调校，确保各项技术指标满足设计规范。
2. 主导设备的现场安装、调试及验收流程，及时处理部署过程中出现的技术难题。
3. 记录调试过程中的运行数据与异常现象，编制标准化的调试文档和操作说明。
4. 配合研发团队开展新产品的试验验证工作，提出设备改进的相关建议。
任职要求
1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化或光学类专业者优先考虑。
2. 了解激光设备的基本原理，熟练使用常见调试工具及操作系统。
3. 具备较强的实操能力和问题分析能力，可独立进行设备故障诊断与处理。
4. 具有良好的沟通技巧和服务意识，能够高效响应并对接客户实际需求。
栏目概述
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