
锻造模具设计师
9千-1.5万/月
模具工程师1-3年大专有模具工程师经验挤出经验汽车金属制品业AutoCADSolidWorks
岗位内容:
1.模具结构设计,包括三维建模、二维标注以及图纸输出等工作;
2.提供设计方案,完善和改进模具结构,以提高模具的生产效率和稳定性;
3.管理模具设计文档,并配合客户、供应商等进行技术交流。
任职要求:
1.机械类或材料类等相关专业背景,有丰富的模具设计经验;
2.熟练运用CAD、Solidworks等相关软件进行模具的三维建模、二维标注、图纸输出等工作;
3.具备良好的沟通与协作能力,具有较强的学习能力和团队意识,能够适应多变的市场需求。
齿轮模具结构设计
5-8千/月
模具工程师1-3年大专锻造工艺AutoCADUG
岗位内容:
1. 负责模具的结构开发,涵盖三维建模、二维图纸标注及技术文档输出等相关工作;
2. 制定并优化设计方案,持续改进模具结构,提升生产效率与运行稳定性;
3. 统筹管理模具设计资料,并协同客户、供应商开展技术对接与交流。
任职要求:
1. 具备机械、材料或相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验;
2. 熟练操作CAD、Solidworks等软件,能独立完成三维建模、二维出图及图纸输出任务;
3. 具有良好的沟通协调能力,学习能力强,富有团队合作精神,能快速适应市场变化需求。
模具工程师
东营屹卓精密模具因发展需要
现招聘
模具设计1名
加工中心操作工2名
钳工1名
公司免费提供住宿(有空调和太阳能),餐补,五险,工资每月底按时发放,有求职意向的电话:
模具工程师
东营屹卓精密模具因发展需要
现招聘
模具设计1名
加工中心操作工2名
钳工1名
公司免费提供住宿(有空调和太阳能),餐补,五险,工资每月底按时发放,有求职意向的电话:
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模具设计师
8千-1.6万/月
模具工程师1-3年学历不限铸造工艺UG
岗位内容:
1. 负责模具的结构开发,包含三维建模、二维图纸标注及技术文件输出等环节;
2. 制定并优化设计方案,持续改进模具结构,提升生产效率与运行稳定性;
3. 统筹管理模具设计资料,并协同客户、供应商开展技术对接与沟通工作。
任职要求:
1. 具备机械、材料或相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验;
2. 熟练操作UG、CAD、Solidworks等软件,完成模具三维设计、二维出图及相关图纸制作;
3. 具有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,能适应动态变化的业务需求。
工装设计工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工业机器人夹具轴承座夹具车床夹具AutoCADSolidWorks
岗位要求:
1)负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作;
2)编制外购工装相关的技术协议文件;
3)参与工装技术改造及验收流程;
4)开展新工装的引入与验证任务;
5)完成部门安排的临时紧急事务处理。
岗位职责:
1.具备机械类专业本科及以上学历;
2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验;
3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作;
其他生产营运人员经验不限本科ANSYSUGPro/E热处理工艺散热仿真散热设计
岗位职责:
1、负责滚筒洗干一体机烘干系统的热力学与流体力学理论研究、系统架构规划及性能调优,确保能效、噪音与可靠性等关键指标达标;
2、主导烘干控制算法的开发与仿真验证工作,涵盖温湿度调控、运行时序逻辑、多模式运行策略等内容,优化使用体验与能耗表现;
3、利用CFD仿真工具(如Star CCM+、Fluent)对烘干风道结构、换热组件及内腔流场进行建模分析与结构改进,支撑系统设计优化与问题闭环;
4、参与热泵系统核心部件(包括压缩机、换热器、节流元件)的匹配选型与热力计算,助力热力循环效率与整机能效提升;
5、制定系统级性能测试方案,开展实验数据分析,建立数学模型并持续迭代控制逻辑,支持产品性能确认与异常问题溯源;
6、联合电控、结构、产品等相关团队推进系统集成与联调测试,保障烘干技术在新机型中的实际应用与量产落地。
任职要求:
专业:热能工程、建筑环境与设备工程、制冷与低温技术等相关方向;
技能要求:
具备扎实的热力学、传热学、流体力学及统计学理论基础;
熟悉CFD仿真软件操作,如Star CCM+、Fluent等工具的应用流程;
具有热泵系统热力计算、换热装置设计及能效提升实践经验,熟练使用MATLAB、Amesim、Dymola等工具者优先考虑;
东营7000+可每周预支男女不限
7千-1万/月
操作工夜班补贴3-5人月结
岗位:钢帘线操作工
工作:生产子午线轮胎钢帘线、胎圈钢丝
要求:男18-55,女18-45,能适应倒班
薪资:试用期4000+稳岗补贴,转正计件000-10000元
福利:独立卫浴三人间、夫妻间、空调暖气,水电免费,夜班补贴,每周可预支500
叉车工3-6个月1-2人
东营基地招聘叉车司机一名,要求有责任心,工作认真负责,年龄在28至50周岁之间。
工作时间:早7:00至11:30,下午13:00至17:30。
体检要求:需提供三甲医院出具的体检报告(盖章),包含血常规、心电图、血压项目,血压不能过高。
工期为二到三个月,管住。工期结束后报销来回车票,中途退场不报销,正常休班可报销。
工资由项目部直发,次月30号发放上月工资。
模具工程师(压铸行业)
1.2-2万/月
模具工程师5-10年大专压铸行业经验
【岗位职责】
1. 熟悉压铸模具的制作过程和方法:理解压铸模具的设计原理和制造工艺,包括模具结构、材料选择、加工工艺等。能够与设计团队和生产团队紧密合作,确保模具的质量、性能和生产效率。
2. 熟悉模具成本分析:进行模具成本分析,包括原材料成本、加工成本、设备维护成本等,以确保在预算范围内进行模具制造和维护。懂得寻求降低成本的机会,并提出相应的建议和改进方案。
3. 制作压铸控制计划、SOP、SIP等文件:制定和编制压铸模具的控制计划,包括质量控制、生产流程控制、设备维护等。懂得编写并优化标准操作程序(SOP)和标准作业指导书(SIP),确保生产操作标准化和规范化。
4. 具备项目责任心:对项目负责,确保按时交付模具,并与客户和内部团队进行有效的沟通和协调。管理项目进度,确保按照计划进行,并及时解决项目中出现的问题和风险。
模具设计学徒
3-9千/月
模具工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求
2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率
3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题
4. 对现有模具进行改良与维护,降低故障率,提高稳定性与良品率
5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档
任职要求:
1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程
2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件
3. 具备基础机械制图能力,理解GD&T及公差配合要求
4. 学习能力强,能快速掌握新工艺与新技术
5. 有模具设计学徒经验者优先,学历不限
模具工程师
1.5-2万/月
模具工程师经验不限学历不限有模具工程师经验冲压经验冲压工艺
华容机器人厂
招聘五金冲压汽车模具设计工程师:
1、熟悉五金冲压汽车模具设计,会UG、CAD;
2、有汽车五金件冲压模具经验优先;
3.能独立完成整套模具设计,试模问题排查;
4.责任心强,沟通顺畅。
5、工资待遇:15000元/月~20000元/月,包吃住
塑胶模具师傅/模具设计
1.1-1.7万/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺AutoCADUGSolidWorksCAD
职位名称:塑胶模具师傅/设计
岗位职责
1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。
2. 熟练操作铣床、磨床,完成模具零件加工等钳工工序。
3. 跟进生产注塑成型问题,快速排查模具异常,制定整改及优化方案,提升产品良率。
4. 落实车间5S管理,做好设备、工具维护保养,保障现场规范作业。
任职要求
1. 有塑胶模具工作经验,精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。
2. 熟练操作磨床、铣床,手艺扎实。
3. 熟练看懂机械图纸,会2D、3D模具设计画图优先。
4. 熟练使用各类精密量具,对模具精度、成型品质有良好把控能力。
5. 工作踏实负责,动手能力强,具备独立解决问题的能力,服从安排、团队意识良好。
薪资面议,薪资面议,薪资面议
模具设计
1-1.2万/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺
拥有5-10年塑胶模具设计工作经验,熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件,会制作DMF,熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺,有跟模经验者优先,工作细心,积极上进,责任心强,服从公司安排,具备良好的沟通能力与团队合作精神,年龄40岁以下。负责新产品检讨(DMF)、模具设计(3D、2D),跟进模具试模,处理模具修理、设变改模资料发行。
高级设备经理(J11059)
1.4-2万/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计
岗位职责:
一、集团设备战略规划
主要内容:依据集团整体经营策略、产能分布及扩产/搬迁/新建计划,制定中长期设备发展路径与年度设备总体规划。
工作标准:完成三年期设备战略方案及年度实施部署
二、设备绩效管控
主要内容:设定集团级设备管理总体目标,并分解至各下属工厂,涵盖OEE、故障率、维修费用、能耗水平、设备使用年限、安全合规等核心指标,持续追踪执行成效。
工作标准:按月开展KPI评估与反馈
三、管理制度建设
主要内容:主导建立、优化并发布集团统一的设备管理制度体系,包括点检、维护、修理、备件管理、安全管理、技术改造、外包作业及特种设备管理等方面的通用流程与操作规范。
工作标准:形成可执行的标准化管理文件
四、设备投资技术支持
主要内容:参与集团新厂建设、技术改造、产线升级以及自动化、智能化项目的技术评审,负责设备选型论证、技术对标和方案审核。
工作标准:确保设备TOC最优,推动通用化与标准化设计
五、选型标准制定
主要内容:主导构建集团设备选型标准体系,明确技术准入条件与系列化、通用化要求,精简机型种类,降低后期运维复杂度与成本。
工作标准:实现设备TOC控制、通用化与标准化落地
六、跨单位项目统筹
主要内容:协调推进涉及多个事业部的重大设备技改、节能优化、工艺装备提升及数字化运维(如设备联网、IoT接入、MES系统集成)等专项工程。
工作标准:确保项目按期达成目标
七、前沿技术探索
主要内容:组织集团内部设备技术研讨,引入先进应用技术,开展行业领先实践对标分析。
工作标准:输出调研成果并推动试点验证
八、优秀经验复制推广
主要内容:针对重大设备故障、重复性问题及跨厂共性难点,组织根本原因分析,形成集团级解决方案并在全体系内推广;收集各工厂改进案例与成效,推动内部最佳实践共享与复用。
工作标准:每季度至少输出1项可推广成果
任职要求:
1、具备5年以上制造企业设备管理及自动化领域工作经验,曾担任集团或大型事业部设备管理负责人,熟悉设备自动化系统及现场数字化落地场景
2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景
焊接工艺技术员
8千-1.5万/月
工艺工程师PE5-10年大专焊接工艺研发焊接调试
岗位职责:
1、拟定产品制造工艺方案,统筹工艺文件编制、工装设计制作及车间现场工艺技术支持工作;
2、参与审核生产区域规划、设备配置及工艺平面布置;
3、参与新产品研发与结构设计相关工作;
4、协同开展产品监造任务,协调解决监造过程中涉及的技术问题;
5、参与产品交付验收,配合质量、经营部门处理客户提出的相关技术事项;
6、组织实施并监督、检查生产流程的执行情况;
7、根据生产部门计划及项目需求,合理安排工艺人员工作任务;
8、对内部业务流程进行标准化管理与指导;
9、牵头公司工艺体系运行,并协调各部门间的技术协作;
10、组织制定材料消耗定额和生产工时定额;
11、主导解决生产车间突发的重大工艺技术难题;
任职要求:
1、掌握国际质量管理体系标准,了解职业健康安全管理体系要求;
2、熟悉现场铆焊施工工艺,掌握管道、压力容器焊接与组对操作流程;
3、具备单件及小批量产品生产工艺编制能力;
4、具备工装夹具设计能力;
5、熟悉材料定额编制方法,可支持售前项目中加工工时、焊接、喷涂等成本核算;能制定项目实施所需的材料定额、工艺流程卡等文件;
6、熟悉焊接工艺流程,能够编制焊接工艺评定(PQR)和焊接工艺规程(WPS);
7、熟练运用AutoCAD进行图纸绘制,掌握SolidWorks等三维设计软件;
8、熟练操作常用办公软件。
检测技术研发工程师(J11007)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士检测方法研发
岗位职责:
1、参与基础性检测问题的分析与解决,深入研究检测设备的技术原理;
2、负责新研发项目中检测技术难题的攻关,提供专业化的技术支持服务;
3、独立牵头部分跨部门协作任务,确保问题高效高质量解决,输出专业技术总结报告,并可配合处理设备运行故障;
4、针对当前及未来公司检测需求,开展设备选型调研及检测方法验证实验。
任职要求:
1、硕士学历,材料、化工相关专业;
2、具有一年以上相关领域工作经验;
3、有新能源行业背景者优先(如锂电、固态电池、电解液等方向),有研发、技术或品质岗位经验者优先。
精益工程师(J10769)
8千-1.2万/月
工业工程师IE经验不限本科成本精益人效IE库存
工作职责:
1、人员能力提升。制定年度改善周计划,面向内部与外部,并推动落地实施;规划年度人才培养及教练认证方案,并组织执行;
2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标;牵头各部门制定行动计划;组织各部门开展PD定期回顾;协助解决PD推进过程中的障碍,必要时协调培训资源或高层支持;
3、负责库存管控,推动成本节约与降本增效;
4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估,持续优化人力配置,提升人均效能,推动流程改进;
5、统筹合理化建议工作。包括建议宣传推广;建议收集统计与审核;建议落地跟进与闭环管理;
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程或相关专业背景;
2、具备出色的领导才能、判断与决策水平、问题解决能力、人际交往技巧、督导与激励能力,以及计划制定与执行能力;
生产技工
5-7千/月
生产管理包吃包住月结经验不限学历不限全职
工作职责:
1. 严格按照生产工艺标准操作食品加工设备,完成原料预处理、加工、包装等生产环节的任务。
2. 负责生产过程中的质量自检,及时记录生产数据,确保产品符合食品安全与质量要求。
3. 维护生产设备的日常清洁与简单保养,协助处理设备小故障,保障生产连续性。
4. 遵守车间安全操作规程,执行5S现场管理标准,保持工作区域整洁有序。
任职要求:
1. 初中及以上学历,有食品厂生产操作经验者优先。
2. 熟悉食品生产流程,能熟练操作常见食品加工设备(如搅拌机、灌装机、杀菌设备等)。
3. 具备较强的食品安全意识,了解食品生产相关的卫生规范与质量标准。
4. 工作认真负责,能适应车间倒班制度,具备良好的团队协作能力
储运主管/副主管
9千-1.4万/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经验;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5.年综合收入16-28w
动力车间主任(公用工程)
1-1.4万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责公用工程(制冷机、空压机等系统)的日常运营管理,保障生产主线的稳定供能。
2. 制定并执行设备维护保养计划,主导关键设备的检修与技改项目,降低故障率与能耗成本。
3. 建立健全安全管理制度与应急响应预案,定期组织安全培训与演练,确保生产合规。
4. 优化人员配置与作业流程,提升团队生产效率与操作规范性。
5. 对接生产、技术等部门,根据生产需求动态调整公用系统的运行参数,保障供需平衡。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、机械、电气等相关专业背景。
2. 拥有5年以上化工行业公用工程或生产管理经验,熟悉水、电、气、汽等系统的运行原理。
3. 具备较强的设备管理能力,能独立制定检修方案并解决突发故障。
4. 掌握安全生产法规与环保要求,有丰富的安全管理与应急处置经验。
5. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。
锻造工艺工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢锻造
岗位职责:
1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化
2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标
3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力
3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
机加工工程师(J10986)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专非标设备自动化设备
岗位职责:
1、负责机加工设备的选型设计、图纸绘制、安装与调试工作
2、承担机加工设备的日常运行维护及配套系统的管理工作
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有2年以上相关领域工作经验
干部管理岗(人才发展与能力评估)
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科人事培训招聘干部培养档案管理数据统计分析
工作职责
1. 全面推动管培生培养体系的实施,涵盖入职培训、岗位实践、阶段性评估及轮岗规划,建立规范化的培养记录,并确保考核材料按时归档。
2. 协助开展储备干部年度考评与季度汇报工作,推进相关流程(如通知发布、资料收集、评分整理),跟踪培养进展并形成季度成长报告。
3. 负责干部档案的全流程管理,包括初始建档、持续更新与合规存档,定期组织档案核查并落实问题整改。
4. 负责储备干部考核管理及干部人才梯队的建设与优化。
5. 承担干部培养相关数据的统计分析任务,准时提交月度、季度报表,并完成主管审核流程。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或教育学等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上人力资源领域工作经验,有干部发展、培训运营等实际操作经验者更佳。
3. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备较强的文档编写能力,有档案管理系统操作经验者优先。
4. 工作细致认真,具备良好的抗压能力,能适应制造业园区的工作环境与节奏。
5. 有危化品、化工或制造行业HR从业经历者优先。
液压系统设计工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责液压系统的方案设计与结构优化,确保系统性能稳定;
2. 参与液压元件的选型与匹配,完成相关图纸的设计与输出;
3. 协助完成液压系统的调试与现场技术支持工作。
【岗位要求】
1. 熟悉液压系统原理及设计流程,具备相关项目经验;
2. 能熟练使用制图软件进行液压系统图纸绘制;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能按时完成任务。
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