1. 具备编程或模具制造工艺相关经验 2. 沟通能力出色，执行能力强 3. 熟练操作电脑办公软件 4. 有处理模具生产过程中异常问题的实际经验

1、熟练掌握各类机械图纸的识读与绘制 2、具备液压系统常见故障的分析与解决能力 3、了解钢铁冶炼及铝加工领域相关设备运行特点

【岗位职责】 1. 参与健身器材产品技术方案的设计与优化 2. 协助完成相关技术文档的编写与整理 3. 配合团队完成项目开发与实施 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位要求】 1. 2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历。 2. CET4，金属材料、材料成型等材料类相关专业。 【发展方向】 从事铸造工艺工作的专业型人才。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况； 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验组织与结果汇报，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括分零件采购、生产排程、物流协调），并完成PPAP文件的整理与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

【岗位职责】 1. 参与汽车销售、售后运维、客户运营等核心业务模块的轮岗学习，全链路熟悉汽车经销商的业务流程与运营标准，快速掌握各岗位的核心操作规范与业务目标。 2. 配合门店管理团队完成日常运营事务落地，包括业务数据整理分析、服务流程优化跟进、营销活动执行支持等，协助解决一线运营中的实际问题。 3. 在轮岗阶段承担对应模块的基础业务指标，主动沉淀业务实操经验，定期输出轮岗学习复盘与业务优化建议，为后续承接管理职责夯实基础。 4. 学习团队管理、目标拆解、人员协同的相关方法，协助带教团队开展新人带教、日常团队氛围建设等工作，逐步积累团队管理实操经验。 5. 跟进客户全生命周期服务链路，协助处理客户咨询、诉求反馈与售后跟进，保障客户服务体验，维护门店品牌口碑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，工商管理、市场营销、汽车服务工程等相关专业优先。 2. 对汽车流通行业有较高认可度，愿意从一线业务轮岗起步，具备清晰的职业发展规划与向管理方向成长的强烈意愿。 3. 具备较强的学习领悟能力与执行力，能快速掌握不同业务模块的操作要求，可承受业务岗位的工作节奏与业绩压力。 4. 拥有良好的沟通协调能力与问题解决意识，具备较好的服务意识与团队协作精神，能快速适配不同岗位的协作要求。 5. 具备主动思考的习惯，能在业务实操中主动发现问题、提出可行的优化思路，有学生干部经历、门店运营实习经历者优先。

岗位职责： 1. 负责内部结构设计、钣金结构开发、非标设备设计及项目研发等相关工作 2. 根据部门任务安排和项目具体要求，承担产品整体方案设计，确保性能满足标准、外形协调美观、结构布局科学、便于维护与操作 3. 承担产品零部件及其细节部位的设计工作，确保零件设计合理，制造、装配与维修便捷，避免出现安装困难或部件干涉问题 4. 严格按照公司图纸规范进行制图，确保图纸内容完整、标注清晰、符合标准，杜绝缺图、图号错误、尺寸遗漏、公差标注混乱、视图表达不清等情况 5. 若无电气相关背景，入职后需参加电气知识培训，掌握必要的基础电气理论 任职要求： 1. 本科及以上学历者优先考虑 2. 机械设计、机电一体化等相关专业背景，掌握机械原理、机械设计、工程制图及加工工艺知识 3. 工作经验：具备五年以上机械行业工作经验，了解机械设计相关国家标准与行业规范 4. 熟练使用AutoCAD、ProEngineer等常用机械设计软件

【岗位职责】 1. 负责自研ECU电控系统、混动/新能源整车控制器（VCU）的功能标定与参数整定，覆盖扭矩控制、进气与喷射控制、热管理、能量管理等核心模块。 2. 制定标定试验方案与标定大纲，主导发动机台架及整车的稳态、瞬态、极限工况标定，完成数据采集、分析与参数优化。 3. 承担国四/国六b排放认证标定工作，主导空气系统标定、驾驶性标定、后处理系统控制标定，保障产品稳态满足法规与整车性能目标。 4. 负责OBD诊断...

岗位职责： 1、熟悉并掌握ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范，具备扎实的理论基础，能独立开展压力容器安全性能评估及设计审查工作。 2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核任务。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业； 2、具备8-10年或以上相关工作经验，有独立完成成套项目设计的能力，持有（A2）类压力容器审批人员资格证书。

招聘沥青夫妻驾数名，驾驶东风新车铁罐和欧曼铝罐。薪资待遇包括底薪、社保、提成和节油奖。主要跑安徽、河北、河南、东北线路。另招聘普货沥青司机一名，上车地点为山东广饶。

招聘有叉车司机证且目前无工作的人员。 岗位职责： 1. 开工前检查车辆状况、油水制动，不合格不开工。 2. 工作完成后自行检查，需要整改的及时整改，再交验。 3. 工作结束后清理现场，收好料具，将车辆停放在指定位置。 4. 交接下一道工序时，说明注意事项及遗留问题。 5. 配合监理和业主检查，完成整改后再次交验。 6. 油料、配件领用需核对，并做好记录。

测速工作岗位，工作地点覆盖全国各省会、所有通地铁城市及高铁火车枢纽城市，优先安排户籍地所在省内的岗位调剂。转正后月薪6000-15000元，每半年调整一次薪资，缴纳五险一金。招聘年龄要求18-32周岁，持有高低压电工证者优先，学历要求大专及以上。

检验工作地址:全国各省会、所有通地铁城市、高铁火车枢纽城市，优先户籍地省内岗位调剂转正月薪6000-15000元，每半年调一次薪五险一金18-32周岁，持高低压电工证优先，大专及以上

精密焊接技术员工作地址:全国各省会、所有通地铁城市、高铁火车枢纽城市，优先户籍地省内岗位调剂转正月薪6000-15000元，每半年调一次薪五险一金负责轨道车辆零部件精密焊接，确保焊接质量与工艺标准，保障产品安全与性能。18-32周岁，持高低压电工证优先，大专及以上

招聘岗位：注塑工 不体检！ 工作内容：主要就是看机台（小型机台） 职位要求：会识字认字，认识26个字母，表达、行动无障碍、视力佳 薪资待遇：6000-9000 工作时间：7：00-19：00 两班倒 半个月一倒班 食宿情况：白班中午晚上两顿饭、夜班晚上一顿、夜班补贴70元/晚！ 前三天吃饭找班长拿饭票，三天后才有自己的饭卡，包住豪华四人间 水电平摊 发薪时间：月底最后一天发上个月工资 试用期离职提前三天申请 转正后提前一个月申请 上下班车间打卡机打卡

岗位：装配，注塑工 年龄要求：男女不限18-42岁 上班时间：注塑工8：00-20：00，装配目前暂时白班8：00-21：00 薪资：计件 4500-6500 元 吃住：食堂四块七一餐，先吃后补每月260，提供住宿 岗位性质：装配目前白班，注塑两班倒，站坐随机，空调车间 发薪日：15 号 备注：月休4天，学历要求初中，注塑工学历要求初中，装配工高中及以上，体检合格后安排宿舍，每月食补260，社保个人承担530

佛吉亚内饰高薪工作 点石招聘男女工18—45岁 主要加工汽车仪表板 内饰系统等零件 招聘岗位如下： 注塑工：18元/时，综合工资六千左右 组装工：20.5元/时，综合工资七千左右 物流:18元一小时，综合工资六千左右。 实行两班倒工作制，工作轻松厂内管理模式很松 免费四餐 提供免费住宿，四至六人宿舍 （有空调）

注塑： 16元/H 装配：15元/H 大龄工福音 寮步世邦玩具厂生产电子，塑胶玩具，不体检，八对八，两班倒 1.18－50岁.男女不限，证件必须本人，复印件两张，照片3张， 2:包吃三餐，自带餐具，饭随便吃，不扣钱，不能浪费。 3:宿舍单独卫生间，冲凉房，七人一房间，水电费平摊，每月扣保险80元。 4: 实际都有330～350小时

薪资福利:2700元底薪+岗位津贴+购买社保+高温补贴300元/月+夜宵补助25元/晚+伙食补助200元/月，月综合工资7800～8500元左右！ 提供住:空调宿舍（4-6人/间，上床下桌柜）水电费平摊#（入职第二天安排宿舍）！，没有食堂（不包吃）#每个月7️⃣号发放在职工资（工资发本人银行卡）， （面试必带资料） 本人身份证原件，复印件3张，1寸红底照片3张，1支黑色签字笔 （面试通过后） 、自行办理健康证，深圳市近四个月内可用，（要查办理医院付款记录）本人银行卡（深圳农商行）。 （上班前必交资料） 、三证合一复印件2张（身份证健康证银行卡）

岗位职责： 1、仪表管理：负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，承担现场仪表系统的运行维护，参与控制系统的技术改进，并针对工艺优化提出可行性建议。 2、设备管理：主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件升级与技术更新；配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商，参与仪表类设备选型及大型设备技术合同的拟定与确认；协同采购与生产车间完成设备到货验收与投用评估。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门管理需要，建立统一的报表体系，确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设：组织召开日常例会、安全专题会议，统筹安排工作任务与总结进展；定期开展安全教育与技能提升培训，持续增强自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头编制本部门管理制度与操作流程，推动制度落地执行，并监督实施效果。 任职要求： 1、专科及以上学历，主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业，持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计基础，能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程和工程方案设计，并对生产工艺逻辑进行优化改进；具备自动化项目施工管理经验，熟悉自动化专业施工工艺、质量控制标准以及跨专业协作要求；能独立应对施工过程中涉及的进度管控、质量保障与安全管理等实际问题。

任职要求： 1、身体健康，能适应倒班及站立作业，无重大疾病史； 2、工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力； 3、能识字并理解基本操作指令，服从工作安排； 4、有制造业一线工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定有效的应对措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续促进生产效率与产品品质的提升； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流调度等环节的操作流程，能精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有3年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

关于我们山东诺尔生物科技有限公司，国内领先的现代化高新技术化工企业，主营聚丙烯酰胺（PAM）、高吸水性树脂（SAP）产能及市场占有率均为全国第一。总部位于山东东营，集团业务布局全国，产品辐射全球，在北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地设有办事处。 培养方向 面向生产管理核心岗位定向培养。入职后深入生产一线，系统学习工艺流程、质量管控与现场管理，由资深管理者一对一导师带教。经6个月跟线学习、6个月带班实操，逐步承担工段管理职责，培养路径清晰，目标3-5年成长为车间主任或生产管理骨干。 薪酬福利 1. 本科综合月收入约9000元（含学历补贴、驻岗补贴及绩效），硕士综合月收入9000-11000元。 2. 缴纳五险一金，提供免费公寓、就餐补贴、活动室等生活配套。 3. 另设绩效奖金、创新奖金、节日福利、年度体检及月度团建，收入净含量高。 成长体系 公司设有"诺尔之翼"管培生专属培养机制，提供一对一导师带教、诺尔大学免费课程资源及管理与技术双通道晋升路径，每半年一次晋升评估，能力达标即可升级。持续为管培生赋能，助力快速成长。 【岗位要求】 1. 2024-2026届毕业生，本科、硕士研究生学历，专业不限，化工、材料、机械等工科优先； 2. 认同从一线成长的理念，能接受倒班安排。

工资1-1.5w，待遇从优 晋升空间大，发展前景好 五险齐全 + 年终奖 包住宿 + 食堂 + 正常休班

【岗位职责】 1. 全面负责公用工程（制冷机、空压机等设备系统）的日常运营管理，保障生产主线的稳定供能。 2. 制定并执行设备维护保养计划，主导关键设备的检修与技改项目，降低故障率与能耗成本。 3. 建立健全安全管理制度与应急响应预案，定期组织安全培训与演练，确保生产合规。 4. 优化人员配置与作业流程，提升团队生产效率与操作规范性。 5. 对接生产、技术等部门，根据生产需求动态调整公用系统的运行参数，保障供需平衡。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、机械、电气等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工行业公用工程经验，熟悉水、电、气、汽等系统的运行原理。 3. 具备较强的设备管理能力，能独立制定检修方案并解决突发故障。 4. 掌握安全生产法规与环保要求，有丰富的安全管理与应急处置经验。 5. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。

工作职责 1. 根据公司生产计划，统筹规划车间各类产品的生产排程，保障生产任务按期完成交付。 2. 牵头构建并推进车间质量管理体系落地实施，全面负责产品质量过程管控，推动质量问题有效闭环。 3. 负责车间生产成本管理，分析实际成本执行情况并制定改进措施，减少生产浪费。 4. 作为车间安全环保工作的首要责任人，组织制定并落实相关管理举措，确保符合公司及行业合规标准。 5. 建立健全车间业务报表机制，确保生产记录完整、准确，为管理决策提供可靠依据。 6. 组织制定生产管理制度与作业流程，监督执行情况并持续优化，提升车间整体运行效率。 7. 负责车间人员日常管理与团队发展，组织实施月度培训计划，增强员工专业能力与企业归属感。 8. 依照5S规范建立现场管理制度，营造安全、有序、高效的生产作业环境。 9. 统筹管理车间设备运行，构建维护保养体系，确保设备稳定安全运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业优先。 2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验；本科条件者可酌情放宽年限要求。 3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件，具备丰富的现场实操经验与突发事件应对能力。 4. 掌握系统的化工专业技术知识，曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目实践。

【岗位职责】 1. 参与化工产品的新品研发与工艺优化，推进从实验室到小试、中试的转化。 2. 开展原料筛选、配方设计与稳定性/安全性评估，跟踪并解决研发过程中的技术问题。 3. 规范完成实验记录与数据整理，撰写技术文档、研究报告及申报资料，支持质量与合规要求。 4. 与生产、设备、质控等部门协同，完善SOP与验证方案，推动研发成果落地与持续改进。 5. 关注行业技术动态与法规变化，提出创新方向与项目建议。 【岗位要求】

工作职责： 1. 负责班组日常生产安排与调度，严格执行既定生产计划，确保各项生产任务按期达成。 2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况，及时排查并解决异常问题，保障生产安全与产品品质。 3. 落实安全生产相关制度，组织开展班组安全教育与应急演练，防范各类安全事故的发生。 4. 统筹班组人员配置，优化作业流程，提升生产效率与团队协作水平。 5. 记录生产运行数据并完成日常统计分析，为生产工艺改进提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、石油工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验，熟悉生产流程及设备操作。 3. 熟知安全生产规范与应急处置程序，具备较强的风险预判与管控能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够有效组织班组完成生产目标。 持有相关行业操作证或安全资格证者优先。

要求：硕士及以上学历，材料、化学等相关专业。 工作内容：负责工艺改进及生产过程中异常问题的分析与处理。

【岗位职责】 1. 负责完成公司新产品开发计划。 2. 负责有机合成产品（小分子单体、医药中间体等）的生产与管理。 3. 负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准。 4. 负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导。 5. 负责收集国内外技术资料，关注产品动向，为公司决策提供技术参考。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，化学工程与工艺、精细化工、有机合成等相关专业。 2. 3年以上中试、工业化转化工作经验。 3. 能吃苦耐劳，有较强的责任心，沟通协调能力强，具有团队创新精神，积极主动、灵活应变。