
研发专家(新材料领域)
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发专家
岗位职责:
1. 主要承担复合材料与综合材料领域新材料的应用研究及新工艺的技术革新;
2. 负责项目产品实施进度管控,并及时处理研发过程中的各类技术难题;
3. 协调与外协单位、采购部门等相关方的工作对接与沟通协作;
4. 推进新材料研发、新工艺创新工作,落实项目执行过程中的技术支持与跟踪管理;
职位要求:
1. 本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2. 熟悉高分子材料、复合材料等相关领域的专业知识并具备一定技术理解力;
3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
锻造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专锻造工艺AutoCADUGSolidWorksMoldex3D
锻造模具设计师岗位职责
一、模具设计与研发
1. 根据产品图纸、锻造工艺规范及客户实际需求,开展锻造模具的整体方案规划与结构设计,完成模具总装图、零部件图等技术图纸的绘制,确保设计方案满足锻造生产所需的精度、强度及工艺适配性要求。
2. 参与新产品锻造工艺可行性评估,结合产品几何特征、材料性能、批量规模及设备能力,优化模具结构布局,提升锻件成型质量与生产节拍,有效控制模具开发投入与制造成本。
3. 开展新型锻造模具技术的研究与实践应用,针对高难度锻件实施模具结构创新,攻克设计过程中的关键技术瓶颈,推动模具设计水平持续改进。
二、工艺协同与技术支持
1. 与锻造生产、工艺工程、品质检验等部门紧密协作,明确模具加工路线与成形参数设定,全程跟进模具加工、装配及试模进程,快速响应并解决试模和量产阶段出现的设计相关问题。
2. 针对现场发生的模具异常或锻件缺陷进行技术归因分析,提出有效的模具修正与维护对策,并验证改进效果,确保锻造作业稳定运行。
3. 为模具制造、装配及锻造操作人员提供专业技术支持与培训,说明模具设计理念、使用规程及保养要点,提升团队整体技术水平。
三、图纸与技术文档管理
1. 建立健全模具设计图纸、技术方案、工艺参数及变更记录等资料的档案体系,落实分类整理、归档保存工作,保障技术文件的完整性、准确性与信息安全。
2. 严格执行设计变更管理流程,在产品调整或工艺升级需修改模具设计时,及时更新相关图纸和技术文档,并同步传达至关联部门,防止设计与生产信息不一致。
3. 汇总模具设计、试模验证及生产应用过程中的关键数据,形成可复用的经验总结,为后续项目提供设计参考依据。
四、质量与成本控制
1. 强化模具设计质量管控,落实图纸自审与交叉校核机制,杜绝因设计失误造成模具返工或报废,减少产品不良率,提升一次试模成功率。
2. 合理选材与优化结构,在确保模具耐用性与产品质量的基础上,降低原材料消耗与加工工时,提高模具经济性。
3. 参与模具质量检测环节,协助品质部门完成模具入库前及投产前的验收工作,确保模具性能符合设计标准和实际使用需求。
五、其他职责
1. 跟踪国内外先进锻造模具设计技术、装备及工艺发展趋势,主动学习前沿设计理念与工具方法,持续提升个人专业能力。
2. 完成上级交办的其他与锻造模具设计相关的各项工作任务。
五金模具设计工程师
8000-15000元/月
模具工程师3-5年大专冲压工艺锻造工艺汽车领域五金领域精密模具领域
岗位职责:
1、参与五金模具开发的可行性分析,编制DFM报告,保障模具开发顺利推进;
2、承担五金模具的设计与图纸审核工作,确保设计方案科学合理;
3、跟踪模具加工全过程,及时协调解决现场问题,保障模具按时完成;
4、参与模具试模作业,记录试模异常情况,分析问题成因并提出优化方案,确保产品达标并如期交付;
5、制定模具改进计划,监督改善措施执行,推动改善工作有效落地;
6、建立并维护模具台账及工单信息,归档模具相关资料,保证档案齐全准确;
7、协助上级领导完成部门内其他相关事务。
岗位要求:
1、掌握机械制图知识和模具结构原理,熟悉钢材及五金材料特性;
2、具备机械基础知识,了解五金件成型工艺;
3、熟悉模具制造各环节工艺流程;
4、能熟练运用2D、3D设计软件进行绘图操作;
5、熟练使用计算机及常用办公软件;
6、具备良好的沟通协调与表达能力。
2年以上相关工作经验
职位福利:五险一金、季度奖+年终奖、节日福利、包住、周末大小周
技术研发人员5K-12K
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专SolidWorksCAXA
• 职位描述
负责汽车发动机管路类产品的设计开发与结构优化,完成产品3D建模及2D工程图绘制
制定新产品工艺方案,跟进样品试制与性能测试验证,输出完整的技术文档资料
协同生产、质量部门解决制造过程中的技术难题,优化工艺流程,提高产品良率
负责图纸、技术标准及工艺文件的归档管理,配合客户技术对接及相关审核工作
参与现有产品的改进升级,推动降本增效,完成上级安排的其他研发技术相关任务
• 学历要求:大专及以上学历,机械设计、车辆工程、材料成型等相关专业
• 职位要求
年龄23-45周岁,身体健康,熟练掌握solidworks、caxa软件,具备独立建模与出图能力
具有2年以上汽车零部件领域技术研发工作经验,熟悉发动机管路设计规范与制造工艺者优先
能读懂机械图纸,了解行业技术标准,具备较强创新意识、问题分析能力及沟通协作能力
工作认真负责,具备良好的质量与成本控制意识,执行标准白班制度,可配合项目需要临时加班
• 工作地址:山东省烟台市龙口市海岱工业园龙水路西市场路北
• 薪资待遇:综合月薪5000-12000元
设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试维修/保养
1、优才计划:
“优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,配套全面的培训支持体系及多元化的实践平台,助力员工深度认知自我、明晰职业方向,充分释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的协同共赢
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其他管理类相关专业
设备管培生:本科及以上学历,机械类、电气类相关专业
外语技术支持工程师
2-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科团队管理经验英语口语流利工程机械行业工艺工程师
一、岗位职责
1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。
2、建立并优化项目管理流程,联动各部门高效协作,保障项目目标按时保质达成。
3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议,确保信息同步准确高效。
4、编制并归档项目相关文档,主导工艺BOM的搭建与维护。
5、审核工艺路径的可行性,并推动持续优化改进。
6、参与项目各节点评审工作,涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。
7、试产期间现场跟进指导,完成产线签样,及时处理量产过程中出现的异常问题。
8、主导结构设计变更管理,保障生产流程顺畅衔接。
9、与客户开展技术对接,确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。
10、深入理解客户需求,快速反馈并协调内部资源进行调整优化,保持高效沟通。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,理工类、机械设计或英语相关专业背景。
2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验,有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。
3、英语能力全面,可流畅进行听说读写,胜任技术交流与客户沟通,掌握第二外语者更佳。
4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作,熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。
5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识,能适应高强度工作节奏,富有创新意识。
加分项
具备以下行业背景者优先:通用设备·其他制造业
变压器研发技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计技术支持
【岗位职责】
1. 负责变压器产品的结构设计与图纸绘制
2. 编制生产指导资料(含技术图纸、工艺文件等)
工艺优化:制定生产工艺规程,提高生产效率及产品稳定性
成本管控:开展产品成本核算、材料用量分析及报价优化,实现性能与成本的合理匹配
3. 市场与技术支撑
投标支持:拟定技术方案与定价策略,参与标书审核,突出技术竞争优势
客户协作:承担技术讲解、客户咨询响应及售后技术支持(包括现场安装调试、故障排查等)
【任职要求】
1. 学历与专业
学历要求:大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑
2. 工作经验
行业背景:具备3-5年35kV及以下电压等级变压器产品(如油浸式、干式、非晶合金变压器)相关工作经验
3. 技术能力
核心技能:
可独立完成电磁计算、工艺设计、图纸绘制,熟练进行结构设计并运用仿真软件(如AutoCAD、SolidWorks)
熟悉各类变压器生产流程及制造工艺,具备现场技术问题处理能力
标准掌握:熟知国家标准、IEC国际标准以及电网企业的技术要求
机械加工工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计机械设计
岗位职责:
1、承担机加工艺方案的编制与优化工作;
2、将客户提供的技术文档转化为适用于内部生产的工艺文件;
3、组织新产品相关技术资料的学习,开展与客户的技术对接,推动各环节按开发计划推进,解决新产品开发期间的技术与质量异常;
4、解决制造过程中出现的各项技术与质量问题;
5、提供本专业技术支持,并主导技术改进类项目的实施与管理;
6、统筹工艺改进、标准化及技术创新工作的协调推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备大型锻件产品机加工艺实际经验;
2、五年以上相关工作经验,具备扎实的专业积累和较强的现场问题处理能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
东营东营区垦利招聘白钢氩电联焊工5名,要求抽探5%,内成型好。另招聘管工5名、小工5名。
管道安装小工氩电联焊
东营垦利招聘白钢氩电联焊工5名,要求抽探5%,内成型好。另招聘管工5名、小工5名。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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东营东营区康布尔石油技术发展有限公司招聘设备监理师,共10人。薪资为6000-8000元。
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康布尔石油技术发展有限公司招聘设备监理师,共10人。薪资为6000-8000元。工作地点位于东营市西城区,要求有3-5年相关经验,本科学历,机械或电气专业,年龄40岁以下。公司提供五险一金、双休、年终奖及岗位培训。工作地址在东营胜利工业园。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
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长白班包吃住工作简单综合5k~5.8k
5000-6000元/月
注塑工包住包吃20人以上月结
现大量补人,当天面试,当天安排宿舍,想要稳定工作私信我。
注塑工(长白班)综合薪资5000‑5800元/月
工作内容
注塑机辅助作业,操作简单,新手快速上手,适合长期务工。恒温空调车间,环境整洁,劳动强度适中。
任职要求
年龄18‑50周岁,男女不限,身体健康;
为人踏实,服从车间管理,能够长期稳定上班优先。
吃住福利
包吃包住,食堂一日三餐供应;宿舍空调、24小时热水、WiFi、独立卫生间。厂区购物出行便捷。
岗位亮点
坐班/坐站交替,减少久站疲劳
空调恒温车间,工作体验好
入职简单,厂区留人率高
入职须知
岗位持续补员,面试通过当天安排宿舍,欢迎私信咨询入职。
注塑工
5000-6000元/月
注塑工包住包吃20人以上月结其他吃苦耐劳技术好平台实名
岗位职责:
1.负责注塑机台看守、产品取出、水口修剪及毛边修整,确保产品外观质量达标
2.按规范进行产品摆放与简易打包,保持机台周边环境整洁有序
3.服从班组长工作安排,高效完成当班生产任务并如实填写基础生产记录
4.配合完成设备日常点检及简单异常反馈,保障生产流程顺畅
5.严格遵守车间安全操作规程与管理要求
任职要求:
1. 年龄18–45周岁,男女不限,身体健康,持有本人有效身份证件
2. 学历不限,有注塑相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 能适应两班倒工作制,专注力强
4.责任心强,踏实肯干,具备基本团队协作意识
5. 遵纪守法,无不良从业记录
长白班包吃住综合5k~5.8k空调车间干活轻松
10-20元/时
注塑工包住包吃20人以上月结
长白班注塑工|综合5000‑5800
工作内容
注塑辅助作业,上手快,新手培训即可上岗。空调车间,车间整洁,流水线节奏舒缓,干活不累。
任职要求
18‑50岁,男女不限,身体健康;服从管理,愿意长期稳定上班优先。
吃住福利
包吃包住,一日三餐免费;宿舍空调、热水、WiFi、独立卫浴齐全。厂区生活配套完善。
岗位亮点
坐站交替,避免长时间站立
空调恒温车间,冬暖夏凉
入职流程简单,留人率高
入职须知
岗位持续招人,面试当天可安排宿舍,有意向直接私信咨询。
长白班包吃住5k~6k不用久站
5000-6000元/月
注塑工包住包吃20人以上月结
综合薪资:5000‑5800元/月
工作内容
注塑机辅助岗位,操作简单易学,新人简短培训就能上岗,适合长期稳定干活。恒温空调车间,环境干净,工位节奏平缓,劳动强度适中。
任职要求
年龄18‑50周岁,男女不限,身体健康;
做事踏实肯干,服从车间管理,能长期稳定上班优先录用。
吃住福利
包吃包住,食堂一日三餐;宿舍配空调、24小时热水、WiFi、独立卫生间。厂区配套齐全,购物出行都方便。
岗位亮点
大多坐班/坐站交替,不用久站
恒温空调车间,四季环境舒服
入职简单,厂区留人率高
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容桂电子厂 18/小时 长白班/两班倒 全坐班岗位 16-48岁 公寓宿舍环境好
5000-6000元/月
注塑工包吃20人以上月结
容桂电子厂
工期30天起一长期
长白班/两班倒随机 全坐班岗位
18元/小时
工作岗位:长白班电子车间,两班倒部件注塑(车间随机安排)
入职要求:男女不限16-48岁,身体健康。注意要有本人银行卡号或可办本人银行卡的才录用住宿情况:宿舍4-8人/间,有空调,洗衣机,设备齐全,新宿舍公寓宿舍环境好普通宿舍(住宿费工厂收)
吃饭情况:包吃3餐标准餐,超出自己付钱。
工作时间:07:30-19:30,两班倒,月休4天,每周可借支
工资待遇:计时18元/时,夜班18元/时+10元/晚夜班补贴
月综合5200-5800元
地址:顺德容桂大道
车间主任(J11046)
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专
【岗位要求】
1. 负责本车间内人员安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的执行。
2. 负责本车间内人员的业务指导和培训,并对其工作进行检查、考核和评比。
3. 负责制定本车间工作计划,并组织实施、指导、协调、检查、监督。
4. 监督、抽查本车间内生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在生产中的执行情况。
5. 负责组织做好本车间动态生产状况数据及异常统计、分析、处理。
6. 处理本车间生产过程中的突发事件,分析原因、制定纠正预防措施并跟踪实施。
【任职要求】
1. 大专及以上学历;
2.化工、制造业5年及以上生产管理经验;
3. 具备较好的沟通表达能力、组织协调能力。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责机械设计项目的整体策划与执行推进;
2、参与机械加工类产品的设计研发,完成工程图样绘制及相关技术文档编制;
3、与项目团队密切配合,保障项目按期交付并符合质量要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计类相关专业;
2、3年以上机械设计领域工作经验,了解机械加工业务流程;
3、熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件;
4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
5、能承受一定工作压力,具有良好的创新思维和学习动力;
高级设备经理(J10880)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责:设备管理方向
任职资格:
45岁以下,本科及以上学历
掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS相关专业知识
具备10年以上设备管理经历,拥有制造业生产运营管理背景
熟练操作办公软件及各类分析工具
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度监控及产品质量把控等工作;
2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处理生产现场突发状况,持续优化作业流程并提出改善建议。
任职要求
1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识;
2.拥有较强的统筹协调能力与现场问题应对能力;
3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
智能制造工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限本科自动化机械经验
全日制本科及以上学历,工业工程、机械自动化等相关专业
由公司统一面试,经面试、体检合格后,签订劳动合同,培训合格上岗后一个月可申请转正。转正后工资包括岗位工资+绩效工资+其他补助,缴纳社会保险。
公司福利:五险+高温补贴+餐补+春节、中秋节、三八妇女节;
公司免费提供住宿(三人间或夫妻间),宿舍内有空调、暖气,独立卫生间淋浴室,公寓式住宿,生活区设有台球、乒乓球、棋牌室、篮球场、羽毛球、等休闲活动场所。
公司厂区建有内部职工餐厅,菜品丰富,经济实惠;生活区设有自动售货机、洗衣机,便民超市,厂区班车等,配套设施齐全。
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机械设备验收设备升级改造
工作职责
负责宠物饲料生产线(含混合、制粒、膨化、包装等核心设备)的全周期运维管理,制定专项维护保养方案并监督落实执行。
牵头开展设备故障的快速定位与应急维修,构建设备异常预警体系,减少非计划停机时间,确保生产流程稳定运行。
基于设备运行数据及能耗统计分析,提出技术升级或工艺改进措施,持续提升产能效率并控制运营支出。
编制宠物饲料生产设备的标准作业程序(SOP)和安全操作规程,组织开展一线员工实操培训,强化规范操作与日常维护能力。
统筹设备供应商的技术评估与合作管理,参与新设备选型论证、技术参数审定及售后支持跟进,保障设备满足实际生产需求。
任职要求
大专及以上学历,机械工程、自动化、食品工程或相近专业者优先考虑。
具备3年以上设备管理实践经验,有宠物饲料或食品加工领域设备运维背景者更佳。
掌握宠物饲料生产设备(如制粒机、膨化机、混合机等)的工作原理,熟悉PLC自动控制系统及常见故障排查方法。
具备扎实的数据分析能力和成本管控意识,能够通过数据反馈优化设备管理策略,降低维修与能源消耗成本。
具备良好的跨部门沟通协作能力与团队组织能力,能高效协同生产、品质等部门解决设备相关问题。
检测技术研发工程师(J11007)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士检测方法研发
岗位职责:
1、参与基础性检测问题的分析与解决,深入研究检测设备的技术原理;
2、负责新研发项目中检测技术难题的攻关,提供专业化的技术支持服务;
3、独立牵头部分跨部门协作任务,确保问题高效高质量解决,输出专业技术总结报告,并可配合处理设备运行故障;
4、针对当前及未来公司检测需求,开展设备选型调研及检测方法验证实验。
任职要求:
1、硕士学历,材料、化工相关专业;
2、具有一年以上相关领域工作经验;
3、有新能源行业背景者优先(如锂电、固态电池、电解液等方向),有研发、技术或品质岗位经验者优先。
车工
5000-7000元/月
车工包住包吃1-2人月结专业师傅吃苦耐劳
本厂长期稳定活,招车床操作工
要求:能吃苦、服从安排,简单看图纸即可,不会可
教。
薪资:5000-7000元/月,包吃包住,工资准时发放。
工作地点: 山东省东营市河口区。
菏泽、聊城、德州、济宁愿意来的直接联系,包往宿,
联系电话:(微信同号)
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师1年以下本科机械设计
1、承担石油装备及设备的研发与设计工作;
2、完成产品图纸的绘制与设计任务;
3、编制相关产品的技术文档与文件;
4、参与制造过程中的技术支持,协助解决现场技术问题;
5、为相关部门业务开展提供技术支撑。
岗位要求:
1、机械设计制造及其自动化、液压与气动、流体传动、动力与传动、材料成型与控制工程、过程装备与控制工程、焊接等相关专业毕业;
2、熟练掌握AUTO CAD、Solidworks等常用设计软件;
3、具备一定的沟通协调能力,具有良好的团队协作意识,工作积极主动,态度端正;
4、通过大学英语四级者优先录用;
5、综合素质表现突出者条件可适度放宽。
管培生(研发、品控、生产方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科适应岗位工作环境
职位详情
水产品类食品加工及制品
1、2024/2025届应往届毕业生,本科及以上学历,食品、管理、市场营销等相关专业;主要岗位方向包括财务管理、人力资源管理、生产管理、市场营销等;
2、对食品行业具有浓厚兴趣,具备强烈的学习动力和主动意识;
3、工作踏实负责,态度积极向上,具备明确的职业发展方向;
4、大小休,五险一金,节日福利,专人指导,平台优质,成长空间广阔。
维修组工程师(J10460)
6000-8000元/月
机械设备工程师经验不限中专/中技设备调试设备保养/维修
工作职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
-负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制
-开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理
-编制自动化设备事故报告
工作标准:
-输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格
-准确分析故障根源,提供技术支撑,协同车间维修人员完成故障处理
-明确事故成因,提出纠正与预防措施
2、职责概要:自动化设备的采购实施
主要工作内容:
-编制项目施工方案及设备技术协议
-跟进自动化设备安装过程
-参与自动化设备验收工作
工作标准:
-根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议
-施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认
-协同组织设备试运行、调试及最终验收流程
3、职责概要:车间设备日常管理
主要工作内容:
-制定设备保养执行标准
-执行设备日常点检与定期巡查
-编制设备运行操作指导书
-分析设备日常运行中的故障情况
工作标准:
-输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板
-明确点检执行标准
-制定规范的操作流程
-识别运行风险项、问题点,并提出整改意见
4、职责概要:自动化设备安全监管
主要工作内容:
-对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导
工作标准:
-识别安全隐患与薄弱环节,提出具体改进要求
5、职责概要:自动化设备相关培训
主要工作内容:
-编制培训课件,面向员工及维修人员开展专业技术培训
工作标准:
-制定年度培训计划并落实执行
工作权限:
1.1不良现象举报权
2.工作优化建议权
考核指标:
1.1设备故障停机时长
2.维护保养成本控制
3.产品合格率表现
任职资格:
1、年龄不超过40周岁;
2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验;
3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑
栏目概述
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