职责描述： 1、承担压缩机组的工艺计算及工艺流程方案设计； 2、完成机组平面布置图与三维整体布局图的绘制； 3、负责压缩机组各系统相关图纸及BOM清单的设计编制； 4、开展各系统配套部件的选型评估工作； 5、组织与配件供应商的技术对接，并编写部件采购技术文件； 6、在产品制造、装配及调试过程中提供专业技术支持； 7、同步参与售前阶段的技术服务与方案支持工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有5年以上螺杆式压缩机研发设计工作经验； 3、具备良好的英语读写能力。

岗位职责： 1、负责生产设备的产线规划与布局优化。 2、参与新设备采购的技术方案制定并提供支持。 3、协调外部资源开展车间设备的维修与维护。 4、配合完成设备安装所需地基图纸的设计工作。 5、执行车间内设备的日常巡检与运行监控。 6、熟悉机床、液压机等常用设备的基本原理与操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验。 2、熟练掌握办公软件及CAD制图工具。 3、具有液压系统相关的理论知识和实际操作经验。 4、具备较强的责任意识、执行能力及抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备机械结构设计及方案制定 2. 主导设备装配调试及现场技术问题处理 3. 参与项目全生命周期管理 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化相关专业本科以上学历 2. 3年及以上非标自动化设备独立设计经验 3. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计软件 4. 具备设备调试及现场问题解决能力

岗位职责： ※ 主要承担公司管汇类、泵类产品研发设计及技术改进等相关工作。具备机械设计计算验证能力，熟悉API6A质量标准、16C质量体系标准者优先录用。 1. 参与自动化生产线等项目的设计开发，完成工程项目的机械设计任务并编制BOM清单； 2. 处理工程项目实施过程中的各类技术难题； 3. 按要求开展组内其他工程师图纸的校核，以及工艺文件或标准化内容的互审工作； 4. 提供设备装配与调试阶段的技术支持服务； 5. 承担相关设备的售后技术支持工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 2. 具备3年以上相关行业工作经验； 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件；

【岗位职责】 1. 设计和制造机械零件和系统，符合工程规范、标准和质量要求。 2. 分析机械系统的性能、可靠性和安全性，并提出改进措施。 3. 模拟和测试机械设备的运行情况，进行实验和数据分析。 4. 编写技术报告和操作手册，协助销售团队与客户沟通。 【岗位要求】 1. 机械工程或相关专业的本科以上学历。 2. 具备良好的机械原理知识和设计经验。 3. 熟练使用CAD/CAE等软件工具。 4. 良好的沟通和解决问题的能力。 【薪资待遇】 1. 薪资6000-15000，可以面议。

有顶管机设计制造经历，熟练CAD和solidworks等软件应用

产品机械结构、机械部件的设计、材料选用

【岗位职责】 1. 负责汽车配件类机械产品的结构设计与3D建模，输出完整的工程图纸与BOM清单。 2. 参与产品需求评审，结合机加工工艺特性优化设计方案，确保可制造性与成本控制。 3. 跟进样品试制与生产过程，解决设计相关的技术问题，推动产品迭代升级。 4. 整理技术文档，建立产品设计标准与数据库，提升团队设计效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，基础扎实。 2. 精通CAD等设计软件，能独立完成复杂零件与装配体设计。 3. 熟悉机加工工艺（如车、铣、磨、冲压）及材料特性，具备DFM（面向制造的设计）思维。 4. 具备汽车配件或金属制品行业设计经验者优先，有量产产品设计落地经验者优先。

工作职责 1. 负责汽车配件类机械产品的结构开发与三维建模，输出完整的工程图样及BOM明细表。 2. 参与产品需求分析，结合机械加工工艺特点优化结构方案，保障设计的可生产性与成本合理性。 3. 跟踪样件试制及量产进程，处理与设计相关的技术难题，支持产品持续改进与升级。 4. 归档整理技术资料，构建设计规范与数据体系，提高团队整体设计效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 熟练掌握CAD等设计工具，能够独立完成复杂零部件及装配结构的设计任务。 3. 了解机加工工艺（如车削、铣削、磨削、冲压）及常用材料性能，具有面向制造的设计意识。 4. 有汽车零部件或金属制品领域设计经验者优先考虑，具备实际量产项目落地经验者优先。

招聘刷乳胶漆的师傅，技术不熟练者请勿联系。工作地点在垦利县城。

招聘喷漆工，工作地点在天工。

招 聘 司机两名、月薪7000--11000（会开挖机…（在厂区内不同的车间倒料） 要求： 60岁以下身体健康、持有B2驾驶证，证件齐全、能吃苦耐劳、无传染病史、无犯罪记录、服从公司管理和安排（经正规医院体检合格后方可上岗）每月20~25号工资发放、以上招聘15公里外公司提供食宿。 地址： 山东省东营市东营海瀛环保科技有限公司 联系电话：罗先生 覃先生 非诚勿扰

东营市东营区招叉车工

东营市东营区招泥瓦工

岗位职责： 1.负责输送机械类产品的3D结构设计、工程图绘制及设计优化 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证 3. 配合制造部门完成工艺可行性评估，解决生产过程中的结构与装配问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 5. 持续改进现有产品性能、可靠性与成本竞争力 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流3D设计软件，具备独立建模与出图能力 3.熟悉机械加工工艺、材料特性及公差配合，了解输送机械行业标准 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有输送设备（如皮带机、链板机、滚筒线等）设计经验者优先

岗位职责: 1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 2、负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 3、对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题; 5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 任职要求: 1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 3、熟悉加工工艺及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 4、本科及以上学历优先。 5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 技能与能力: 1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力; 2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程; 3、良好的问题解决能力和创新思维; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; 5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。 福利: 1、工作时间8:30-5:30，法定节假日休息; 2、享受节日福利 3、可享受带薪年假 4、奖金丰厚

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

岗位职责： 1.负责非标机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真等 3.与生产、装配、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

容器设计工程师，高薪急招，100/小时！五险一金，25-45岁 体检不查乙肝，听力要求不严 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 长白班 理工科，专业为机械设计或者机电一体化，必须有一年以上压力容器设计相关工作经验，不考虑应届生 工作地址在山东潍坊高密

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 负责自动化设备点检、保养指导文件及记录表单的设计与编制<br>开展自动化设备故障原因分析并协助处理<br>编制自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检、保养指导资料及相关记录模板<br>准确判断故障成因，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障修复<br>核实事故发生根源，提出纠正与预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编制项目施工方案及技术协议<br>跟进自动化设备安装进度<br>参与自动化设备验收工作 工作标准: 根据需求制定施工方案与设备采购技术文件<br>在施工过程中配合项目管理人员监督设备安装质量<br>协助组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范<br>执行设备日常点检与周期性巡查<br>编制设备操作指导文件<br>分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指引及配套记录表格<br>建立标准化点检要求<br>形成清晰的操作流程说明<br>识别运行风险、问题项并提出整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 对自动化设备安全运行状况进行检查与指导 工作标准: 明确指出安全隐患、薄弱环节，并提出改进措施 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 编制自动化设备培训材料，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率 任职资格: 1、年龄40周岁以下； 2、具有企业维修相关岗位3年以上实际工作经验； 3、持有电工证、焊工证等资质者优先。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织并协调各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转； 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，持续优化作业流程并提出合理化建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力； 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。

组装发货车间小组诚聘带队主管 现场管理，含加班安排 daily工作安排与人员协调 包食宿，具备晋升空间

熟练运用CDR及犀牛软件，具备3D制图相关工作经验者优先！ 提供食宿待遇

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产等工作的组织实施； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动，确保生产运作高效有序； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导制造部资源调配与生产能力分析； 4、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业，把控生产进度； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产异常问题，及时追踪原因并提出有效改进措施； 7、参与推动提升生产效率与产品质量的改善方案制定与落地执行； 8、监督操作规程的合规执行，落实6S管理要求，保障生产现场安全整洁； 9、牵头生产设备的日常管理工作，合理调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、编制年度生产安全工作计划，严格执行安全管理规定，保障各类设备稳定安全运行； 11、组织开展员工安全培训，及时调度处理生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

产品领域： 井口及井控类产品（井口、采油树、防喷器、管汇、水下生产系统等）。 岗位职责： 1、依据客户技术要求，独立开展图纸设计工作，构建物料BOM清单，编制投标文件，并按时保质完成各阶段任务； 2、结合项目进展及内外部需求，为各实施环节提供技术支持与解决方案，必要时赴现场进行技术协助与指导； 3、遵循现行技术标准，推进机械产品图纸的规范化设计，完成标准化图样输出； 4、参与新产品开发项目中机械部分的可行性分析，并协同跟进试制过程的技术跟踪与优化。 岗位要求： 1、机械设计类相关专业背景，掌握石油装备类产品设计流程、工艺体系及技术要点，具备大型石油设备、6A、16C、17D类产品设计经历者优先考虑； 2、熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流机械制图软件，具备良好的英语读写能力； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力，专业基础牢固，自主学习与实践能力强。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、资深导师指导、定期团建、多重晋升通道

岗位职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化；负责车间产品合格率的监督与提升；检查生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在实际生产中的落实情况；推动员工质量意识的持续增强； 2、现场安全管理。落实车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作；开展车间安全隐患排查并推动整改；监督5S现场管理执行情况，促进员工5S意识的养成与维持； 3、车间管理。对车间人员进行业务指导与培训，并实施工作检查、考核与评比；制定车间工作计划，组织落实、协调推进、监督检查全过程；审核车间管理费用支出；组织车间物资盘点工作；推动车间管理体系的持续优化； 4、生产管理。组织实施车间年度、季度、月度生产计划；统筹生产动态数据收集、异常情况统计分析与处理；应对生产过程中的突发状况，分析根源、制定纠正与预防措施并跟踪验证效果；组织车间应急演练的实施；管控车间制造成本，制定降本增效方案并监督执行成效； 任职要求: 1、大专及以上学历，工科、理科或管理类专业优先考虑； 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验，熟练操作办公软件及相关分析工具； 3、具备良好的职业操守，行事稳重，工作细致严谨； 4、能适应较高强度的工作节奏；

工作职责： 1、职责概要：项目标准的制定与执行监督 主要工作内容：输出项目标准化成果 组织评审项目设计是否满足安装规范要求 组织项目实施后的调试与验收，编制并提交项目总结报告 2、职责概要：新建/改建项目的精益化管理 主要工作内容：对项目全过程（从材料进场至竣工验收）进行质量监管，保障项目按质按量顺利交付 3、职责概要：改建类项目管理工作 主要工作内容：参与改建项目的技术方案设计及审核工作 负责改建项目的分类管理及内外部计划的统筹安排 工作标准：在规定时限内高效完成各项任务

岗位职责： （1）调研当前生产工艺流程，识别影响效率的瓶颈环节、质量隐患及资源浪费问题。 （2）协同精益工程人员制定优化方案，精简作业步骤、压缩生产周期、提高自动化程度。 （3）负责推动改进项目实施，监控执行过程并验证核心绩效指标达成情况。 （4）引进先进工艺、创新技术、新型材料或设备，持续提升产线运行效率。 （5）针对现场实际问题联动设计团队，改进产品设计的可制造性，简化生产操作难度。 岗位要求： （1）具备工艺设计基础，熟悉产品工艺开发优化及精益管理相关理论与实践 （2）熟练使用Auto CAD、Office、Solidworks等常用设计与办公工具 （3）8年以上工艺技术或现场改善领域工作经验

岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计与整体方案规划 2. 主导设备的装配调试过程并处理现场技术问题 3. 参与项目从立项到交付的全周期管理工作 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业 2. 具备3年以上非标自动化设备独立设计工作经验 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等常用设计软件 4. 具有较强的设备调试能力及现场问题应对解决经验

工作职责 1. 负责管培生全流程培养体系的实施与推进，涵盖入职培训、岗位实践、阶段性评估及轮岗规划，搭建标准化培养记录体系，并确保考核材料按时归档。 2. 配合开展储备干部年度考评与季度述职安排，主导流程执行（如通知发布、资料整理、评分统计），跟进培养进展并形成季度成长报告。 3. 主管干部档案的全周期运作管理，包括初始建档、持续更新与合规存档，定期组织档案核查并落实问题整改。 4. 负责储备干部绩效评估及干部人才梯队的建设与优化。 5. 承担干部发展相关数据的收集、统计与分析工作，按期提交月度、季度报表，并完成主管审核流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，有干部培养项目或培训管理实操背景者优先。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文档处理能力，具有档案管理系统操作经验者为加分项。 4. 工作细致认真，抗压能力强，能适应制造业园区的工作环境与节奏。 5. 拥有危化品、化工或制造行业HR从业经历者优先。