岗位内容： 1. 负责模具的结构开发，涵盖三维建模、二维图纸标注及技术文档输出等相关工作； 2. 制定并优化设计方案，持续改进模具结构，提升生产效率与运行稳定性； 3. 统筹管理模具设计资料，并协同客户、供应商开展技术对接与交流。 任职要求： 1. 具备机械、材料或相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2. 熟练操作CAD、Solidworks等软件，能独立完成三维建模、二维出图及图纸输出任务； 3. 具有良好的沟通协调能力，学习能力强，富有团队合作精神，能快速适应市场变化需求。

东营屹卓精密模具因发展需要 现招聘 模具设计1名 加工中心操作工2名 钳工1名 公司免费提供住宿(有空调和太阳能)，餐补，五险，工资每月底按时发放，有求职意向的电话：

岗位内容： 1.模具结构设计，包括三维建模、二维标注以及图纸输出等工作； 2.提供设计方案，完善和改进模具结构，以提高模具的生产效率和稳定性； 3.管理模具设计文档，并配合客户、供应商等进行技术交流。 任职要求： 1.机械类或材料类等相关专业背景，有丰富的模具设计经验； 2.熟练运用CAD、Solidworks等相关软件进行模具的三维建模、二维标注、图纸输出等工作； 3.具备良好的沟通与协作能力，具有较强的学习能力和团队意识，能够适应多变的市场需求。

有过锻造模具设计工作经验，大专及以上学历，要求有较好的学习能力，有创新精神

岗位内容： 1. 负责模具的结构开发，包含三维建模、二维图纸标注及技术文件输出等环节； 2. 制定并优化设计方案，持续改进模具结构，提升生产效率与运行稳定性； 3. 统筹管理模具设计资料，并协同客户、供应商开展技术对接与沟通工作。 任职要求： 1. 具备机械、材料或相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2. 熟练操作UG、CAD、Solidworks等软件，完成模具三维设计、二维出图及相关图纸制作； 3. 具有良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，能适应动态变化的业务需求。

东营屹卓精密模具因发展需要 现招聘 模具设计1名 加工中心操作工2名 钳工1名 公司免费提供住宿(有空调和太阳能)，餐补，五险，工资每月底按时发放，有求职意向的电话： /

工作职责 1. 负责汽车模具的方案规划与结构改进，确保设计符合冲压工艺标准及实际生产需求。 2. 独立开展模具三维建模、二维工程图绘制及跨部门图纸审核，保证技术资料准确无误。 3. 全程参与模具试制过程，识别并解决成形过程中出现的问题，持续提升模具性能表现。 4. 为制造现场提供技术支撑，协助制定成本优化策略，兼顾模具品质与经济性。 任职要求 1. 具备5年以上汽车模具设计或相关领域工作经验，能独立承担模具全周期开发任务。 2. 熟练掌握UG、SolidWorks、AutoCAD等二维/三维设计工具，会使用AutoForm、ANSYS等仿真分析软件。 3. 了解冲压成型原理、材料特性及常用模具钢材（如SKD11、DC53），可独立完成工艺流程设计。 4. 拥有大型覆盖件、高强度钢板或新能源电池盒类模具项目经历者优先考虑。

生产管理方向 每天依据生产计划，统筹安排当日生产任务，监督产线劳动纪律与6S管理执行情况，严格执行公司各项生产流程制度，定期组织技术工人管理培训及员工操作技能提升，检查各工序作业是否符合规范要求，确保产品质量达标，主导品质异常分析，推动改善措施落地实施，持续提升产品品质水平，及时处理产线突发状况，完成上级交办的临时工作，配合部门负责人落实公司下达的各项生产目标。 【海信直招】管培生 应聘要求：本科及以上学历，2026年及以后毕业；身体健康，能适应流水线作业环境。 工作时间：8:00-19:00，每周上六休一。 薪资收入：5000-8000元。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，依法签订劳动合同，提供高温补贴、取暖补贴、工龄工资、免费体检、免费4人间宿舍、季度生活用品等。[春节返乡报销！依法享受带薪休假！] 员工晋升：线长—班长—主任，完善的晋升发展通道。 员工关爱：配备防暑御寒物资，举办生日关怀活动、趣味运动会等团队活动。 工作地点：山东省青岛市平度市南村镇海信(山东)家电产业园。 海信山东产业园是海信集团最大的白色家电制造基地，2023年海信集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年，现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地，订单稳定，长期招聘。

岗位职责： 1、开展轮胎力学数据的处理与分析工作； 2、优化与改进轮胎力学相关的测试流程及程序； 3、开展轮胎力学模型的辨识性能开发与持续优化； 4、推进轮胎及整车仿真技术的研发与实际应用； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、力学、机械工程、物理学等相关专业优先考虑； 2、具备轮胎力学领域相关工作经历者优先； 3、英语沟通流利者可获加分；

找个替班司机，明天垦利上车，去赤峰，电话

招聘危化品长途司机运输品类：纯苯行驶路线：山东、陕西、山西，线路稳定应聘要求：单驾/夫妻驾均可，会看导航、服从调度，有相关运输经验优先薪资：20000-21000元/月福利：五险齐全|货源充足|按月准时发薪上车点：东营垦利有意者直接致电咨询：张队

河口白班女保姆，工作时间早7.30-晚5.30，女老人半自理，辅助大小便，做饭打扫卫生，月薪3500元休4天！

招聘柴油运输人员。运输柴油，类别为3类，运输路线为从东营市到岳阳市。

东城广利港有两间房改电有去的吗？。电话

招聘模具工程师 1. 具备钣金厂5年以上工作经验； 2. 有机械维修经验者优先； 3. 能独立完成冲压、焊接等模具更换工作，月薪7000元； 4. 具备模具开发能力者，根据技术水平月薪8000-10000元。 岗位要求： - 学习能力强，工作认真负责，服从工作安排； - 根据生产需要能配合加班。 说明： - 不含住宿（周边租房每月约500-600元）； - 提供午餐，每餐仅需5元。 接受学徒，学徒5000元/月，试用期2个月，学成后根据成果提薪。

下属人数：下属50+，涵盖机加工和钳工部门。 - 学历：全日制大专及以上。 - 年龄：优先考虑45岁以内人选，鉴于模具岗位特性可适当放宽年龄限制。 - 经验：有双色模经验，具备管理意识。 - 性格：偏好具备侠气、能与下属融洽相处的人选。

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

要求:大专学历会Solidworks软件。机械，数控，模具专业优先。

岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的组织与管理，保障产品品质达标。 2.监督生产运行过程，确保高效运作及作业安全。 3.指导并培训食品生产团队，提升整体工作效能。 4.推行持续优化措施，提升生产工艺与产品质量。 5.保持与供应商及客户的有效对接，保障生产环节协同顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与领导能力，能高效带领团队完成任务。 2.熟知食品生产相关法规与行业标准，具备高度责任感与职业操守。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.具备出色的应急处理能力，可及时应对生产中的突发状况。 5.具有强烈的学习与改进意愿，能推动团队实现生产目标。

6000-10000双休

熟练CAD，SW，测绘，制图，加工，装配

岗位职责： 1. 承担石油增产设备中液压系统的设计工作； 2. 可独立完成开式与闭式液压系统的计算、元件选型及现场调试； 3. 为市场及售后服务团队提供技术支撑，具备独立与客户开展技术沟通的能力； 4. 协同生产制造、采购等内部职能部门进行技术对接与支持工作； 岗位要求： 1. 机械或液压相关专业背景，具备本科及以上学历； 2. 具备3年以上液压系统设计工作经验； 3. 具有油田压裂、混砂、连续油管等增产设备液压系统设计经历者优先录用； 4. 熟练操作SolidWorks（或Pro/E、UG）、CAD等设计软件，能够规范绘制和标注机械图纸； 5. 具备一定的电气基础知识，掌握电液控制、自动控制等相关技术内容；

岗位职责: 1、配合技术工程师开展生产工艺的优化与改进工作。在规定时限内协同完成过程排查及问题原因分析；按时协助制定并落实改进方案；按时协助提出不合格品的处理建议； 2、配合技术工程师推进新工艺、新产品的导入，以及新材料、新设备的验证工作。协助完成新产品、新工艺的实施落地；协助编制工艺文件、检验规程、作业指导书等相关技术文档；协助组织生产流程、检验标准及操作规范的培训；参与原材料选型调研与验证；参与新工艺、新设备的试运行跟踪及效果评估； 3、配合技术工程师开展生产过程中异常情况的分析与不合格品处置。参与异常事件的调查与根源分析；协助制定改善对策并跟进执行效果；协助提出不合格品的解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料化学类相关专业； 2、能适应夜班及倒班工作安排； 3、品行端正、诚实守信，具备良好的抗压能力；工作积极主动、认真细致，责任心强，热爱本职工作；具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系：主导本车间质量管理体系的搭建与落实，监督实施过程，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：负责车间生产成本的管控，分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保：作为车间安全第一责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理：根据车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并推动执行与持续完善。 7、团队建设：负责车间人员的日常管理，推动月度培训计划落地，提升员工综合能力，传播企业核心文化。 8、现场管理：结合5S专业规范与车间实际运作情况，建立现场管理制度，维护安全、有序的作业环境。 9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，构建完善的设备运行管理机制。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握生产工艺流程及操作条件，拥有扎实的生产实践经验；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿技术动态，曾参与技术改进、操作优化、持续改善等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入19-26w。

岗位要求： 1、落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作的具体执行 2、对车间人员开展业务指导与培训，并实施工作检查、考核及评比 3、编制车间工作计划，负责组织、推进、协调、指导、检查与监督实施过程 4、监督并抽查生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在生产中的执行情况 5、牵头完成车间动态生产数据及异常情况的统计、分析与处理工作 6、应对车间生产过程中突发状况，开展原因分析，制定纠正与预防措施并跟进落实 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上化工或制造行业生产管理经验； 3、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。

工作职责: 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部与外部，并推动落地实施；规划年度人才培养及教练认证方案，并组织执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；牵头各部门制定行动计划；组织各部门开展PD定期回顾；协助解决PD推进过程中的障碍，必要时协调培训资源或高层支持； 3、负责库存管控，推动成本节约与降本增效； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，持续优化人力配置，提升人均效能，推动流程改进； 5、统筹合理化建议工作。包括建议宣传推广；建议收集统计与审核；建议落地跟进与闭环管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2、具备出色的领导才能、判断与决策水平、问题解决能力、人际交往技巧、督导与激励能力，以及计划制定与执行能力；

有顶管机设计制造生产经历，熟练掌握应用CAD、Solidworks等设计软件，对机械、电气、控制、液压等，都有一定的知识储备和实践经验

1.关于我们 山东诺尔生物科技有限公司，国内领先的现代化高新技术化工企业，专注于聚丙烯酰胺（PAM）、高吸水性树脂（SAP）的研发与生产，产能与市场占有率稳居全国首位。总部坐落于山东东营，集团业务覆盖全国，产品远销北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地区，并在当地设立多个海外办事处。 2.培养方向 聚焦生产管理核心岗位的定向储备人才培养。入职后深入制造一线，全面掌握工艺流程、质量控制及现场运营管理体系，配备资深管理人员实施一对一导师制指导。通过6个月产线跟岗学习与6个月带班实践锻炼，逐步承接工段管理职能，成长路径明确，目标在3-5年内成长为车间主任或生产管理骨干力量。 3.薪酬福利 本科毕业生综合月收入约9000元（含学历补贴、驻岗津贴及绩效奖励），硕士毕业生综合月收入为9000-11000元。公司依法缴纳五险一金，提供免费住宿、餐补支持、员工活动室等生活配套设施。另设有绩效奖金、技术创新奖、节日慰问福利、年度健康体检及月度团队建设活动，整体收入含金量高。 4.成长体系 公司推行“诺尔之翼”管培生专项培养计划，配备专属导师全程带教，开放诺尔大学优质课程资源，构建管理与技术双轨晋升通道。每半年组织一次晋升评估，能力达标即可实现职级跃升，持续为管培生注入成长动能，加速职业发展进程。 任职要求：面向2024-2026届毕业的本科及硕士研究生，专业不限，化工、材料、机械等相关工科背景优先考虑；认同基层历练成长理念，能够适应倒班工作安排。

培养方向：焊接技师 / 装配技师 / 机械工程师 / 生产技术员 / 车床操作员 / CNC操作员 【岗位职责】 1. 在导师带领下，学习并参与生产一线相关岗位的实际操作与工艺流程（涵盖焊接、装配、机械加工等领域）。 按照培养方案，进行轮岗学习，覆盖以下2-3个领域： 焊接作业及工艺参数控制 机械设备装配与运行调试 机械图纸识读及基础设计协助 生产现场技术支撑与问题响应 普通车床或数控车床实操 CNC设备程序操作与基本编程 2. 协助完成既定生产目标，确保产品品质与作业效率。 3. 严格执行安全生产规定，负责设备及工装的日常维护。 4. 参与生产线优化改进工作，积极提出可行性改进建议。 【任职要求】 1. 学历要求：中专及以上，专业包括机械、机电、数控、焊接、模具、汽修等相关方向。 2. 工作经历不限，应届毕业生或实习生均可报名。 3. 具备以下任一技能基础即可： 能识读基本机械图纸或电气原理图 有焊接、装配、车床/CNC操作经验（含实训或实习经历） 掌握常用测量工具使用方法（如卡尺、千分尺等） 4. 工作认真负责，适应车间作业环境，具备从基层岗位成长的意愿。 5. 具备良好的学习态度和团队协作精神。