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BIM工程师
6000-10000元/月
BIM工程师经验不限本科建筑结构设计师
1、学历要求:公办本科或以上学历 2、英语水平:通过大学英语四级及以上,具备雅思合格能力 3、专业范围:电气工程、管道工程、计算机相关专业 其他条件:熟练掌握BIM、CAD制图软件及常用办公软件
其他生产营运人员3-5年硕士热管理技术换热设备冷热设备热力设备制冷系统散热系统
岗位职责: 1、负责液冷系统及系统级/产品级关键设备的控制策略开发,开展运行数据深度分析(包括异常识别、性能衰退监测),构建液冷系统的机器学习预测模型(用于负荷预测或故障预警),并应用强化学习实现节能优化。 2、承担AIDC数据中心方舱式、撬装式液冷系统的热力逻辑架构设计,制定节能控制策略,并持续推进策略迭代与性能提升。 3、基于冷源设备与管网系统的运行特性,设计系统级温度控制、流量调节、负荷联动以及高低层级协同的核心控制逻辑,确保液冷系统安全、稳定、高效运行。 4、开展管网水力平衡计算、热力耦合仿真及负荷匹配验证,识别系统能耗高点与工况适应性问题,提出切实可行的节能改进方案。 5、针对变负荷、昼夜温差波动、极端环境等复杂场景,优化智能温控算法,持续降低机房整体PUE值;协同团队完成策略部署、现场调试与问题整改,形成标准化控制算法库与热力设计规范体系。 任职要求: 1、硕士及以上学历,热能工程、制冷与低温技术、暖通空调、自动化等相关专业背景,掌握液冷系统热力学原理及制冷系统运行机制。 2、具备液冷系统节能控制与变工况优化实践经验,理解系统水力与热力耦合行为;擅长工况建模、运行数据分析及现场策略调优,熟悉数据中心能效优化路径,有AIDC算力中心液冷项目实际参与经历者优先。
其他生产营运人员经验不限本科运营方向市场营销方向电商运营
岗位职责: 1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习,快速成长为业务中坚力量; 2、配合推进部门工作流程的制定与优化,助力团队效能提升; 3、协同开展跨部门协作项目,推动信息共享与资源高效整合; 4、根据公司发展需求,参与多岗位轮岗锻炼,全面积累管理实践经验。 任职要求: 1、本科在读或应届毕业生,相关专业背景优先,综合素质优秀者优先考虑; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队合作意识; 3、学习能力强,能够快速适应新环境并有效解决实际问题; 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力。
生产厂长助理
8000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住月结1-3年中专/中技
1、任职要求:应往届毕业生均可;工作踏实、能吃苦耐劳、有上进心,愿意长期稳定发展,能够接受从底层做起,熟悉产品工艺流程,机械制造专业优先。 2、薪资福利 (1)薪资:工资面议 (2)福利:缴纳五险,包吃包住,节日福利; (3)试用期2个月,转正后待遇从优,工资准时月 结。 3、晋升发展 (1)公司统一免费培训,考取焊工证、安全员证全部公司承担; (2)表现优秀、具备管理能力者,可晋升为车间主任,施工安装项目经理、总经理助理、业务经理等核心岗位,发展空间大。
门窗自动化机器调试
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班月结工资不看显微镜不穿无尘服
门窗自动化设备调试
产品设计
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限现场办公机械制图效果图AutoCAD餐补电子工业月休四天深化图有CAD绘图经验/技能五险施工图
设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件(如solidworks、pro/e、UG) 2.熟练掌握至少一种二维制图工具(如CAXA、CAD) 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制 4.熟悉钣金加工流程(包括激光切割、折弯、焊接)和机加工艺(如车削、铣削) 5.具备常用零部件选型能力(如电机、气缸、门锁、合页等) 6.了解常见表面处理方式(如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝) 7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑
研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科海信
开展冰箱模块化与创新技术的研发工作
其他生产营运人员3-5年硕士休闲食品调味品技术支持
岗位职责 1. 梳理各工厂现有生产工艺流程,识别工艺中的痛点、难点与瓶颈环节,推进工艺优化项目的实施。 2. 开展新工艺技术的调研、引入及落地工作,推动工艺创新相关项目进展。 3. 编制、更新和完善集团层面的工艺管理标准化文件,并监督各工厂严格执行相关标准。 4. 推动工艺技术知识的积累、典型经验的总结与跨厂复制推广,为各工厂工艺团队提供技术支持与培训指导。 职位要求 1. 学历及专业:硕士及以上学历,油脂工程、食品科学等相关专业。 2. 工作经验:3年及以上工厂工艺管理、工艺改进、技术研发或技术管理相关工作经验,具备食品行业工艺背景者优先。 3. 专业能力:熟练掌握生产工艺流程的设计与优化方法,具有扎实的工艺技术理论基础。
网约车司机保险高温补贴6-10人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责: 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉城市主要道路及热门区域,合理规划行驶路线 3. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保行车安全 4.礼貌待客,主动协助乘客,妥善处理乘车过程中的各类需求 5.遵守交通法规及平台服务规范,无违章、无投诉记录 任职要求: 1.持有C1及以上有效驾驶证,且驾龄满3年 2. 无重大交通责任事故记录,无酒驾、毒驾等违法记录 3.身体健康,无妨碍驾驶的疾病,能适应弹性工作时间 4. 具备基本沟通能力与服务意识,责任心强 5.能熟练使用智能手机及网约车接单APP
山东济南明天奥体中心附近需要个安装工拆些亚克力字小工孟
小工广告安装
明天奥体中心附近需要个安装工拆些亚克力字小工孟
济南
7月24日 16:38拨打电话
强电工3-6个月6-10人日结点工高压电工证
济南市招兼职必须有高压电工证的师傅,负责接变压器低压侧三相五线电缆接头。活很简单,350元每天,不管食宿。《。》负责济南地区国网应急供电感兴趣绿色聊
济南 历下区
7月24日 16:38拨打电话
山东济南明天10个工按排一下吧。
绿化6-10人
明天10个工按排一下吧。
济南
7月24日 16:37拨打电话
济南历城区招工地小工/杂工、工地力工
100-200元/天
小工力工1-2人
济南市历城区招工地小工/杂工、工地力工
济南 历城区
7月24日 16:37拨打电话
技术员
1-1.1万元/月
BIM工程师
岗位职责: 1.确保图纸符合规范及现场可实施性 2.运用BIM软件(如Revit、Tekla、Navisworks等)进行三维建模、碰撞检查与模型优化 3. 配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持 4. 编制深化图纸、材料清单及加工详图,对接加工厂与项目现场需求 5.参与项目全过程技术管理,协助解决施工过程中的技术问题 任职要求: 1. 熟练掌握至少一种主流BIM建模软件,具备实际项目深化设计经验 2. 了解相关国家制图标准、施工规范及行业技术要求 3. 具备良好的识图能力、空间思维能力和沟通协调能力 4. 工作细致负责,能适应阶段性高强度任务与多项目并行节奏 5.土木工程、建筑学、机械制造或相关专业背景优先
建筑BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师5-10年大专方案设计结构分析造价管理核心建模中级工程师职称二级建造师全国BIM等级考试BIM实操经验甲级设计院工作经验
建筑蓝图,BIM拆图,分析,计算,
BIM工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师5-10年大专模型碰撞NavisworksAutoCADRevit
岗位职责: 1、负责机电BIM模型的搭建、优化及维护; 2、根据项目需求进行管线综合排布与碰撞检测分析; 3、配合各专业完成BIM协同设计与技术交底; 4、输出符合标准的BIM成果文件并支持施工应用; 任职要求: 1、具备BIM相关软件操作能力,熟练使用Revit等建模工具; 2、熟悉机电专业设计及施工流程,具备一定的技术理解力; 3、对已经深化好的模型,制作施工图纸; 4、本次招聘为工期2个月的项目制招聘,后续安排其它城市项目驻场
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞全国BIM等级考试3ds MAXAutoCADRevitBIM实操经验
精装修驻场BIM工程师职位要求 一、岗位职责 1. 现场驻场落地:全程驻场跟进精装修工程项目,负责项目精装修专业BIM模型深化、更新及动态管理,确保BIM模型与施工现场、施工图纸高度一致,保障项目精装施工有序推进。 2. 施工技术指导:具备扎实的精装施工认知,能够依托BIM模型对现场精装修施工班组进行技术交底、工艺指导及施工答疑,及时纠正现场不规范施工行为,解决墙面、地面、吊顶、机电精装收口、柜体安装等精装施工重难点问题。 3. 图纸深化与碰撞优化:负责精装修施工图BIM深化设计,完成吊顶、墙面造型、地坪、软装配套、机电末端点位精装适配等专项深化,开展精装专业内部及与机电、土建、幕墙等专业的碰撞检查、错漏碰缺优化,输出优化报告及施工落地图纸,减少现场返工、拆改。 4. 现场进度与质量管控:结合BIM模型跟进精装施工进度,对比模型与现场施工偏差,协助项目部管控精装施工质量、工艺标准,配合完成隐蔽工程、关键工序的验收核对工作。 5. 资料输出与对接汇报:定期输出BIM施工模拟、节点深化图、工程量核对表、施工优化方案等资料,对接甲方、总包、分包及监理单位,完成BIM技术交底、进度汇报及各类技术沟通工作,同步更新项目BIM竣工模型资料。 6. 工艺标准落地:熟悉精装修常规及高端工艺做法,依托BIM可视化优势,优化精装收口工艺、交叉施工工序,规范现场施工流程,提升整体精装施工观感质量。 二、任职要求 1. 专业:5年BIM相关行业经验,精装修工程项目驻场BIM工作经验。 2. 核心经验(硬性要求):具备精装修施工现场指导实操经验,熟悉公装/家装精装修完整施工流程、施工工艺、材料特性及现场交叉施工逻辑,能够独立根据模型指导现场班组落地施工,可快速处理现场精装施工技术问题,有高端住宅、商业综合体精装项目经验者优先。 3. 技能要求:熟练使用Revit、CAD等核心建模及绘图软件,精通精装修建模、节点深化、碰撞优化、施工模拟等全套BIM工作流程;熟悉精装修施工规范、验收标准及行业工艺要求,懂精装工程量核对、现场签证配合优先。 4. 职业能力:具备极强的现场驻场沟通、问题排查及临场处置能力,能够适应项目驻场工作;工作细致严谨,责任心强,熟悉施工现场管理逻辑,可高效配合项目部完成各项技术管控工作。 5. 其他要求:能服从项目驻场安排,适应工程行业作息,有良好的团队协作意识和职业素养,可独立完成精装BIM全流程驻场落地工作。 6、待遇11K每月,驻场岗位3个月,后期视情况相应延长。
BIM深化工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责:1、BIM 模型搭建与图纸会审 独立完成给排水、暖通、电气、消防、弱电等机电全专业 BIM 模型搭建,精度满足 LOD300~LOD500 标准;参与施工图图纸会审,梳理图纸错漏碰缺问题,配合设计单位完成答疑与优化。 2、机电深化设计与管线综合 基于施工图开展机电管线综合排布,执行全专业碰撞检测与方案优化,解决管线交叉冲突、结构避让、建筑净高控制等核心问题;负责管道支吊架、抗震支吊架的选型验算与深化排布,输出预留预埋点位图,指导现场孔洞预留。 3、专项深化与技术输出 针对项目场景完成消防系统、弱电智能化、工业油路、小市政管线等专项深化设计;绘制深化版平面图、系统图、安装详图、节点大样图,编制水力计算、设备参数校核、应力验算等专项计算书,输出精准设备材料清单,成果满足施工、审图与验收要求。 4、现场施工技术支持 配合项目开展 BIM 技术交底,指导施工班组按深化图施工;跟进现场施工进度,及时解决施工过程中的管线冲突、定位偏差等技术问题;同步跟进设计变更,动态更新 BIM 模型与深化图纸。 5、模型管理与成果交付 负责项目机电 BIM 模型的版本管控、数据维护与属性信息完善;按项目要求交付竣工 BIM 模型,配合完成 BIM 成果归档、施工验收与甲方报审工作。 6、跨专业协同与质量管控 配合建筑、结构、装饰、市政等专业开展跨专业 BIM 协同,参与项目 BIM 成果的内部质量自检,确保成果符合国家规范、行业标准与项目技术要求;配合造价部门完成基于 BIM 模型的工程量统计与成本核算。 任职要求:一、基础资质 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、土木工程等相关专业。 2、5以上年机电 BIM 深化设计相关工作经验,有完整商业综合体、工业厂区、数据中心、油库区、市政管线项目经验者优先。 3、持有全国 BIM 技能等级证书、机电专业建造师、注册消防工程师等职业证书者优先。 二、专业技能 1、软件能力:熟练使用 Revit 完成机电全专业建模,掌握 Navisworks 开展碰撞检测、管线综合与施工模拟;熟悉 AutoCAD、Magicad、鸿业机电、天正、广联达 BIM 等设计与深化工具;有 BIM 协同平台(如 BIM 360、广联达协同平台)使用经验者优先。 2、专业知识:熟悉建筑机电各系统设计规范、施工质量验收规范,掌握管线综合排布原则、支吊架设计标准、建筑机电抗震设计规范;了解机电施工工艺、安装流程与现场管理要求。 3、深化能力:具备独立完成单专业机电深化的能力,可独立输出合规的深化施工图、节点大样与专项计算书;具备净高管控、预留预埋定位、现场技术问题处置的实操能力。 4、行业认知:熟悉 BIM 模型 LOD 精度标准,了解 BIM 在施工全周期的应用逻辑,有竣工模型交付、BIM 创优项目经验者优先。 三、综合素质 1、具备优秀的图纸读图能力与空间思维能力,工作严谨细致,具备较强的问题排查与方案优化能力。 2、具备良好的沟通协调能力,可高效对接设计、施工、造价等多方角色,保障深化方案落地执行。 3、具备较强的责任心与抗压能力,可匹配项目节点要求跟进全周期工作,保障交付时效。 4、具备主动学习意识,关注行业 BIM 技术与规范更新,持续优化深化设计方法与成果质量。
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位需求 1、科学规划生产流程,控制生产成本,提升作业效率与整体经济效益; 2、负责机械零部件外协加工的对接工作,把控外协件质量; 3、统筹生产实施,跟踪生产进度,确保车间任务按期高质量完成; 4、推动先进生产方法应用,强化质量意识,落实质量管控,保障产品品质; 任职要求 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、掌握机械加工工艺,能高效完成加工工时的核算与编制; 3、具备较强的加工任务计划制定、执行安排及进度管理能力; 4、具有3年以上机械加工主管或车间管理经验,熟悉外协合作流程; 5、富有团队精神,具备出色的沟通协作与组织协调能力。
生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责 1.全面负责生产车间的日常运营与管理工作; 2.统筹产能优化、质量控制及团队人员调配; 3.汇总生产产能数据报表,合理安排人员作业计划; 4.组织开展车间各岗位员工的安全教育培训; 要求 1.具备3年以上食品行业相关工作经验; 2.拥有3年以上生产管理岗位实际经历; 3.具备带领20-50人团队的管理能力; 薪资: 1.7000-8000元;根据能力面议;
结构工程师10年以上大专水泥行业,工艺设计,结构设计
岗位职责: 1. 负责水泥行业各类工程项目的技术设计与优化实施 2. 协同团队完成技术方案的编制及施工图纸的设计工作 3. 参与项目现场的技术支持,及时响应并解决工程问题 4. 依据施工图纸进行工程量核算,并编制结算文件 5. 能够适应出差安排,持有有效驾照者优先 任职要求: 1. 具备水泥工程相关领域的设计工作经验 2. 熟悉水泥生产流程及相关工程设计规范 3. 具备较强的技术分析能力和实际问题处理能力 4. 熟练使用CAD等工程制图软件 5. 能独立完成工程量计算及项目进度跟进,持建造师资格证书者优先考虑
生产设备管理员3-5年大专设备管理维修保养生产设备
1、监控设备运行状态,开展设备运行数据的统计与分析,掌握并协助生产厂进行问题优化 2、推进设备维护及大修工作的落实,持续完善设备维护与大修作业标准 3、负责维修成本的管控、分析与优化,组织实施降低维修费用的相关举措 4、监督与检查分厂CIL执行情况,推动相关执行标准的改进与完善 5、审核分厂PM计划,并跟进计划实施进度与执行效果 6、组织并推进TPM活动的落地实施 7、协助车间开展设备日常管理工作,参与设备问题的分析与持续改善 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气自动化或相关专业 2、了解食品饮料生产线,具备食品饮料行业设备管理与维护经验者优先 3、有TPM推行与管理实践经验者优先 4、责任心强,具备良好的沟通协调能力,勇于面对工作挑战
其他生产营运人员月结3-5年本科国产器械注册三类医疗器械有源医疗器械康复医学科器械医疗设备医疗耗材英语
【岗位职责】 1. 负责公司三类有源医疗器械产品的注册申报工作,制定注册方案,识别潜在合规风险。 2. 编写、核对及归集检测与注册所需材料(如技术文档、说明书、研究资料等),保障产品按时取证并顺利上市。 3. 对接药监部门、检测机构等相关单位,跟进审评进展,落实补正资料及整改要求。 4. 持续关注国内外法规动态(如NMPA、MDR、FDA),分析政策变化影响,并在内部推动执行。 5. 为研发和质量团队提供法规支持与培训,强化项目合规管理意识。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,生物医学工程、化学、护理、临床等相关专业背景。 2. 具备3年以上医疗器械注册工作经验,具有三类有源设备注册实操经历者优先考虑。 3. 熟知NMPA注册流程及相关电气安全标准(GB 9706系列)。 4. 具备出色的技术文件撰写能力,熟练操作办公软件、Visio、Xmind等工具。 5. 英语能力良好,可独立查阅境外法规文献。 6. 工作认真负责,注重细节,具备较强逻辑思维与执行力。 【薪资福利】 1. 固定底薪 + 绩效奖金 2. 双休、五险一金、节日福利、年度体检、可兼职可远程办公
工长工程师月结全职
工作履历做过连锁品牌门店装修,精通各工种工艺,具备一定管理能力,能全国出发,年龄30-50岁,基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
工作职责 1. 参与公司系统化培训体系,熟悉校园门店运营全流程(商品管理、人员调度、顾客服务等)。 2. 完成培训期实践任务,逐步独立承担门店日常运营管理,带领5-10人团队实现业绩目标。 3. 作为公司储备管理人才,参与门店优化方案设计,助力提升整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限,具备良好的学习能力与执行能力。 2. 具备责任心及团队合作意识,能适应零售行业的工作节奏。 3. 接受培训地点在济南,后期服从公司统一工作安排。 补充说明 1. 薪资范围:3500-4500元/月(有经验或优秀者可面议) 2. 薪酬福利:提供住宿、带薪寒暑假、驻外补助、节日福利、带薪培训、结婚及生育礼金、生日福利 3. 职业发展:约3个月可按“储备见习店长—店长—高级店长”路径晋升,独立负责超市管理 4. 培训支持:系统化技能培训+一对一导师指导
招聘大型餐饮企业车间运营主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:爱岗敬业 行业经验:善于沟通能力 岗位经验:能熟练掌握管理车间整体工作
设备管理专员
5000-8000元/月
生产设备管理员3-5年本科安装调试设备管理GMP合规设备验证故障诊断
工作职责 1. 主导医疗器械新设备的引入管理,涵盖设备选型评审、安装调试及IQ/OQ/PQ验证全过程,确保设备满足GMP规范与生产实际需求。 2. 负责生产设备的日常点检、预防性保养及突发故障的及时处理,减少停机时间,保障产线稳定运行。 3. 编制设备维护方案与标准操作规程,构建完善的设备台账与维保记录体系,为GMP审计提供合规数据支持。 4. 调优设备运行参数,参与设备性能提升项目,增强生产效率与产品品质的一致性。 5. 协同质量团队开展设备相关的合规审查,落实不符合项整改,确保设备管理各环节符合GMP标准。 任职要求 1. 机械、电气或自动化类专业本科及以上学历,具备扎实的设备原理与工程技术基础。 2. 3年以上医疗器械或制药领域设备运维经验,完整参与过设备从选型至验证上线的实施项目。 3. 熟悉GMP法规及设备确认流程,可独立完成IQ/OQ/PQ文件的撰写与执行。 4. 掌握灭菌、灌装等关键生产设备的维护技术,具备快速判断与排除设备故障的能力。 5. 工作认真细致,具备良好的文档撰写能力与团队合作意识,能够严格执行合规管理制度。
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 承担液压系统的方案设计与开发工作,制定相关技术路线; 2. 参与液压零部件的选型、调试及性能提升优化; 3. 协助生产部门开展液压设备的技术支持与持续改进; 4. 负责技术文件的编写与标准化归档管理; 5. 联动相关部门处理产品在生产和应用过程中的液压技术难题。 任职要求: 1. 掌握液压传动与流体力学相关基础理论知识; 2. 熟悉常用二维、三维设计工具,具备制图及图纸审核能力; 3. 具备较强的现场技术问题分析与解决能力; 4. 工作态度严谨,能承受阶段性高负荷工作压力; 5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限生产计划管理现场管理设备管理
一、岗位职责 1. 仓库管理:负责原材料、成品等物资的收发、盘点及账目登记,确保库存信息真实准确,合理规划仓储区域,提升物料存放安全性与流转效率。 2. 质量检验:依据质量规范对生产过程中涉及的原料、在制品及最终产品进行抽样检测,记录相关数据,及时上报异常情况,并配合推进不合格品处置工作。 3. 生产现场管理:协助生产主管把控生产进度,统筹人员、设备与物料调配,维护现场作业秩序,执行安全操作规程,参与应对生产中突发状况,助力产能提升。 4. 综合协作:参与生产计划的拟定与落地执行,协同相关部门完成生产配套事务,全面积累生产运营各环节实践经验,为未来承担管理职责打下基础。 二、任职要求 1. 具备基本的数据分析能力,能理解生产报表、库存记录等常规数据内容; 2. 有生产现场相关工作经验者优先考虑; 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件,掌握企业管理系统(如ERP)的操作; 4. 工作踏实认真,具备较强的执行意识和学习适应能力,能较快融入一线生产环境; 5. 拥有良好的沟通协调水平和应变处理能力,可在一定压力下开展工作; 三、薪资待遇 1. 月薪5000+ 2. 五险、年度体检、节日福利、加班补贴、工作餐
钢结构制造总监
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责: 1. 全面主持公司生产体系的运营管理工作,组织并督导车间落实生产计划,确保安全、质量、成本及交付目标顺利实现。 2. 持续优化生产工艺流程与现场规划布局,推动精益生产理念和持续改善机制,提高生产效率与资源使用效能。 3. 负责生产团队的搭建、日常管理与绩效评估,强化员工专业能力与整体团队执行水平。 4. 统筹调配设备、工艺、品质、仓储等内部协作资源,保障生产运作高效衔接与稳定运行。 5. 落实安全生产与5S管理制度,推进生产标准化与信息化建设,有效控制制造成本。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上大型钢结构制造领域生产管理经历,其中至少3年担任生产总监或高级经理职务。 3. 熟练掌握精益生产模式、车间运作管理、成本管控及质量管理体系,拥有扎实的现场问题处理经验。 4. 具有优秀的团队领导力、跨部门协同能力和决策判断力,能够有效驱动生产体系不断优化升级。 加分项: 具备压力容器/锅炉/气化炉行业从业经历,或熟悉ERP/MES系统者优先考虑。
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