招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

招聘替班人员。岗位职责包括：干完活后先自行检查，该修改的地方及时修改，再交验；交下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；监理或业主来检查时，配合整改，整改完成后再次交验；油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

山东省济南市瑞丰运输公司诚聘带班工长5名。岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，长期稳定。薪资待遇：6100-7500元，计件结算，多劳多得，带薪年假。

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

济南（山东）永盛物流公司现招聘带班工长2人，要求能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资为6600-7400元/月，提供五险一金。

济南市历城区招工长，招家装领包一口价装修工长

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验！400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

站点直招配送员，0元入职无押金. 可日结可周结预支，假期工，短期工均可车免费，有住宿， 6-8块一单，月休四天，时间自由一天230~300元， 简单好上手， 要求:18~50，会骑电瓶车，会看导航， 无犯罪记录 美团骑手/外卖员/送餐员/配送员/短期工学生工

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

找个小工拆除，踢瓷砖，运垃圾

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全与数量准确 2.按照调度指令及时完成装车/卸车任务，保障物流环节高效运转 3.协助仓库整理、货位归置及现场5S管理，保持作业区域整洁有序 4.配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者可操作） 5. 服从现场管理安排，遵守安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病及重大慢性病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可带薪培训 4.初中及以上学历，年龄18-55周岁，男女不限 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能接受排班及加班安排

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，要求年龄60岁以内，能干到上冻。

白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位三：翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位四：翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 哈尔滨地区招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，年龄要求60岁以内，可工作至上冻。

北京市大兴区招工长/工程师

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

工程师或者设计师

【岗位职责】 1. 熟悉储能技术（如电池、压缩空气、超导）及电力系统自动化设备（如SCADA、PLC）。 2. 掌握电力系统安全稳定控制策略，能进行储能系统优化设计。 3. 主导编制技术方案，主导技术方案评审，解决集成过程中涉及电气、结构、软硬件策略等技术难点，对突发问题进行攻关与改良。 4. 建立并完善储能电站系统设备的技术标准体系，编制、修订相关设计规范、测试标准及验收准则。 5. 负责新能源储能工程电池系统、电池管理系统（BMS）、储能变流器（PCS）、能量管理系统（EMS）、温控系统和消防系统的集成部署。 6. 负责完成系统联调与现场排查，保障系统稳定运行。 7. 关注国内外储能系统各专业设备及集成技术的前沿动态，推动公司业务与行业前沿接轨，提供优化建议。 8. 负责新能源储能项目的系统方案设计，包括电池选型、PCS配置及储能系统集成方案制定。 9. 参与储能项目的现场实施与调试，解决施工过程中的技术问题，确保系统稳定运行。 10. 对接业主与供应商，完成储能系统的技术沟通与需求确认，保障项目交付质量。 11. 编写储能系统的技术文档与操作手册，为项目运维提供技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、自动化等相关专业，硕士研究生及以上学历优先；工程师及以上职称。 2. 熟悉储能技术（如电池、压缩空气、超导）及电力系统自动化设备（如SCADA、PLC）。 3. 掌握电力系统安全稳定控制策略，能进行储能系统优化设计。 4. 8年以上电力系统或储能项目经验，具有新能源发电及储能项目全流程管理能力，能够负责完成系统联调与现场排查，保障系统稳定运行，3年以上电气设备运维或海外项目经验者优先。 5. 主导或作为核心负责人，完成过至少1个新能源储能（如光伏、风电、储能系统集成项目）项目，或港口/机场/大型交通枢纽的综合能源系统、岸电系统或绿色低碳园区的项目，能够负责新能源储能工程电池系统、电池管理系统（BMS）、储能变流器（PCS）、能量管理系统（EMS）、温控系统和消防系统的集成部署。

欢迎符合条件的同学积极投递简历，本岗位面向重点高校开展招聘，需能适应出差，专业基础扎实，具备学生管理经验者优先！不符合条件者请勿提交申请！期待与您携手同行！ 【济南中能电力工程有限公司--公司简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，现有员工近500人，是一家高新技术企业，致力于为客户提供从调试启动到运营交付的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【企业文化】 诚信担当、客户至上、持续创新、协同共进、乐在其中 【我们的愿景】 让中能成为行业公认的优质品牌！ 让每一位中能人因企业发展而获得更体面的生活与更广阔的发展空间！ 【欢迎加入】 中能公司拥有开放包容的工作氛围，具备较高的容错机制，重视人才培养与职业发展，关注员工成长与幸福感，诚邀您的加入！ 一、招聘要求 1. 毕业于重点本科院校（含985、211及电力类专业院校） 2. 能源动力类相关专业（课程涵盖汽轮机、锅炉等内容者优先） 3. 学业成绩优秀，具备一定的实践操作能力 4. 具备较强的责任意识、沟通表达能力和清晰的逻辑思维，吃苦耐劳，必须可长期出差 5. 认同公司文化理念，价值观端正 二、薪酬福利 1. 本科毕业生首年月薪6000元+2000元管培生专项补贴=8000元/月；第二年年薪范围为11万至12万元，享有年度调薪机会，入职首月即缴纳六险一金 2. 统一安排住宿，每月发放100元话费补贴，另设工龄奖金；转正后参与项目奖金分配 3. 管理培训期为2年，实行“一对一”导师制，提供定向培养支持 三、工作职责 负责电厂系统的调试工作

接单 核对账目 图纸输出

火电机组汽机性能试验项目负责人，全面协调试验项目的组织实施，负责完成试验相关技术报告。 需具备五年以上本专业领域工作经验，须具有同类项目实践经验，须具有同类项目实践经验，须具有同类项目实践经验。

【岗位职责】 1. 负责公司三类有源医疗器械产品的注册申报工作，制定注册方案，识别潜在合规风险。 2. 编写、核对及归集检测与注册所需材料（如技术文档、说明书、研究资料等），保障产品按时取证并顺利上市。 3. 对接药监部门、检测机构等相关单位，跟进审评进展，落实补正资料及整改要求。 4. 持续关注国内外法规动态（如NMPA、MDR、FDA），分析政策变化影响，并在内部推动执行。 5. 为研发和质量团队提供法规支持与培训，强化项目合规管理意识。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，生物医学工程、化学、护理、临床等相关专业背景。 2. 具备3年以上医疗器械注册工作经验，具有三类有源设备注册实操经历者优先考虑。 3. 熟知NMPA注册流程及相关电气安全标准（GB 9706系列）。 4. 具备出色的技术文件撰写能力，熟练操作办公软件、Visio、Xmind等工具。 5. 英语能力良好，可独立查阅境外法规文献。 6. 工作认真负责，注重细节，具备较强逻辑思维与执行力。 【薪资福利】 1. 固定底薪 + 绩效奖金 2. 双休、五险一金、节日福利、年度体检、可兼职可远程办公

风管加工厂长期工文员熟练Excel做生产台账。接单登记。工作面议男女不限

文员，厂内包住宿

1、生产管理：负责原料药生产计划的实施，依据工艺规程、标准操作程序及批生产记录要求，组织班组人员开展投料、反应、分离、精制、干燥等各环节作业，监督关键工序的操作规范性，确保各生产批次按时保质完成。 2、质量与合规把控：监控生产过程中的质量控制节点，包括中间体取样检验、工艺参数异常处理等，保障产品符合既定质量标准；严格执行GMP及相关法规，确保所有生产记录真实、完整且具备可追溯性。 3、人员管理与培训：科学安排班组成员工作任务，明确岗位职责分工；组织开展岗位技能、安全操作规程及GMP知识方面的培训与考核，持续提升员工操作能力与合规素养。 4、安全与现场管理：落实车间安全生产责任制度，定期巡查设备、管道及消防设施运行状况，及时发现并消除安全隐患；监督员工正确佩戴劳动防护用品，妥善应对突发安全事件；维持车间5S管理要求，确保现场环境整洁有序。 5、设备与物料管理：协助推进生产设备的日常维护、清洁及校验工作，保障设备稳定运行；监督班组物料领取、使用和退回流程，合理控制物料消耗，防止浪费与交叉污染。 6、沟通与汇报：主动与车间主任、质量部、技术部对接生产进展、质量动态及工艺问题；定期提交班组生产数据、异常情况及处理结果，积极参与生产例会与偏差分析会议。 任职要求 1、本科及以上学历，化学、制药工程、化工工艺、药学或相关专业。 2、具有5年及以上原料药商业化生产工作经验，具备1年以上基层管理岗位（如代班长、业务骨干）经历者优先考虑。 3、掌握原料药生产主要单元操作（如反应、结晶、过滤、干燥等），熟悉GMP法规要求；具备较强的现场组织协调能力、问题分析与解决能力及执行力；熟练使用办公软件，具备良好的书面与口头表达能力。 4、责任心强，坚持原则，具备良好的质量意识、安全意识与合规意识；以身作则，公正公平，拥有较强的团队带领能力和人际沟通技巧；能适应倒班工作安排，在高压环境下保持冷静判断与有效决策。

【岗位职责】 1. 负责机加车间的全面生产管理，确保生产计划按时保质完成； 2. 组织协调各工序资源，优化生产流程，提升整体加工效率； 3. 监督车间安全生产执行情况，落实安全规范与操作标准； 4. 推动质量控制措施落地，减少加工误差与废品率； 【岗位要求】 1. 具备机械制造或相关领域的专业知识背景； 2. 熟悉数控加工设备及工艺流程，能有效指导现场作业； 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理经验； 4. 责任心强，能够在高强度生产环境下稳定推进工作；

负责火电机组锅炉、燃烧优化调整、冷态动力场、空预器、风机等性能试验的项目统筹，全面协调试验实施过程，组织完成各类试验报告编制工作。 要求具有五年以上相关工作经验，能独立带领团队开展锅炉系统相关试验任务。 备注：须具备同类项目实践经验，须具备同类项目实践经验。