工长工程师
招聘：二管轮
招聘职位：二管轮 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：1
济南章丘区工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，
8000-11000元/月
工长工程师月结全职
工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长：环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑，会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长：
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑，会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
工长工程师月结
招聘：大管轮
招聘职位：大管轮 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：7500 合同时长：长期 招聘人数：1
济南章丘区寻找黄河镇附近的钢筋工长，长期或短期均可。每日有工作任务，工作地点在地区，薪资现
工长
寻找黄河镇附近的钢筋工长，长期或短期均可。每日有工作任务，工作地点在济南章丘地区，薪资现款结算。
济南章丘区室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。
8000-11000元/月
装修工长月结
室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元
厨工月结
信息，直接联系下边电话长清大学城商业街烤肉店招聘长期后厨，经验有无即可，，35-50岁左右，时间早晨9点至10点左右，3-4个休班，管两顿饭，包住。工资4500元。电话
安全员
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行
4.及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施
5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求
任职要求：
1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力
4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强、原则性强
5. 有房建或市政项目安全管理工作经验者优先
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的贯彻执行与日常巡查监督，及时纠偏并闭环管理
2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理，确保覆盖全员、记录完整、整改到位
3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并全程监督落实情况
4.第一时间响应和处置安全事故，配合调查分析，推动整改措施落地见效
5. 规范建立并动态更新安全内业资料台账，全面满足住建部门监管及项目迎检要求
任职要求：
1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）
2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等国家及地方法规标准
3. 具备较强的责任心、沟通协调能力及突发事件应急处置能力
4.能适应建筑工地现场工作环境，原则性强、执行力强
5. 有房建或市政类项目安全管理工作经验者优先
工长月结
新疆大安特种钢有限责任公司诚聘：制氧空分工长：1人，50周岁以下，高中及以上学历，熟悉制氧工艺，同岗位工作经验5年以上，综合收入10000-12000左右；联系人：赵先生（）
车间管理/车间主任（六险+包吃住）
5000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有意者先发简历，薪资可谈！
1. 生产统筹管理：全面负责车间生产计划的制定、落地与管控，结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，把控生产进度与效率。
2. 团队与人员管理：负责车间员工（含操作工、班组长、仓库管理员等）的日常管理、排班调度及技能培训，搭建高效团队，落实绩效考核与激励机制，提升员工执行力与岗位胜任力。
3. 质量与安全管控：严格执行生产质量标准，监督各工序质量检验流程，牵头处理生产过程中的质量问题，降低不合格率；落实车间安全管理制度，定期开展安全巡检与培训，杜绝安全事故发生。
4. 现场与设备管理：推进车间3S管理，优化生产现场布局，规范物料堆放、作业流程，保持现场整洁有序；统筹设备日常维护、保养与检修计划，协调处理设备故障，保障设备正常运行。
5. 成本与效率优化：监控车间生产耗材、物料损耗，推行精益生产理念，优化生产流程，减少浪费，提升生产效率与成本控制能力；定期分析生产数据，形成生产报告并上报上级领导。
6. 协同与沟通：对接采购、质检、仓储、销售等部门，协调解决物料供应、质量检验、成品出库等衔接问题；及时传达公司决策，收集员工诉求，营造正向工作氛围。
7. 制度与合规管理：完善车间各项管理制度（生产、安全、考核等）并监督执行，确保生产运营符合公司规范及行业标准；配合公司完成体系审核、生产复盘等工作。
任职要求：
1. 学历年龄：大专及以上学历，23-50周岁，身体健康，能适应车间生产管理节奏。
2. 工作经验：3年及以上工厂车间管理经验，熟悉机械制造、零部件生产流程者优先，有精益生产、3S管理落地经验者加分。
3. 专业能力：具备生产计划制定、资源调配、质量管控及成本分析能力，熟悉车间设备运维与安全生产规范，能熟练操作办公软件及生产管理相关工具。
4. 核心素养：具备较强的领导力、执行力与问题解决能力，细心严谨、责任心强，善于沟通协调，能有效统筹团队完成生产目标。
5. 其他要求：无不良从业记录，熟悉行业相关法律法规，能接受加班（根据生产进度合理安排），具备较强的抗压能力。
薪资福利：
- 薪资范围：（根据经验及能力面议），绩效奖金+交通补助+全勤奖，薪资上不封顶。
- 基础福利：六险、带薪年假、法定节假日、交通补贴
- 成长福利：提供管理技能、精益生产等专项培训
- 其他福利：包吃包住、节日礼品
生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、负责车间班组的日常生产调度，统筹人员与设备资源，确保生产任务按计划推进，严控产品质量；
2、监督员工规范作业，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况；
3、带领团队落实安全管理制度，定期排查设备及作业环境中的安全隐患，确保生产安全；
4、组织开展班组内技能培训与绩效评估，持续提升团队工作效率与协作水平。
任职要求：
1、高中及以上学历，具备2年以上车间生产工作经验，熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作；
2、具有基本的班组管理经验，能够合理调配人力、应对常见生产问题；
3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和执行能力；
4、熟悉安全生产相关要求，具备一定的质量管控意识。
肉食生产管培生（8K起，不封厂）
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责：
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力
铸造厂长
1-2万元/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率
4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5. 带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效
任职要求：
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力
3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理干部
5. 责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与执行力
机加工车间主管
6000-9000元/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责构建并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时保质完成。
2.依据生产运营安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料的调度使用。
3.定期召开周度生产例会，评估生产运行状况，分析存在问题，并提出切实可行的改进方案。
4.根据实际生产需要，制定物资采购计划并推动实施，保障生产所需物料及时供应。
5.承担设备管理工作，提出设备更新与改造建议，并组织落实日常维护与定期保养。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与领导能力，能高效管理生产团队，推动工作有序开展。
2.熟悉生产工艺流程及设备操作，具备快速判断和解决现场问题的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各岗位人员顺畅交流、协同作业。
4.具备优秀的计划与统筹能力，可科学安排生产排程及物资采购工作。
5.对生产技术有扎实理解，能够结合实际提出创新性工艺优化及设备改良建议。
APC先进控制项目工程师-全国
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科APCAPC先进控制先进控制
岗位职责：
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务；
2、负责编制项目相关文档与技术资料；
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训；
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研；
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场延伸；
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业；
2、具有1年以上相关岗位工作经历，具备海外项目执行经验者优先考虑；
3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理；
4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力，能接受一定频次的出差安排。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专电子产品经验仓管物流经验不需要出差跟单经验电商经验ERP系统经验EXCEL经验月休四天服装/纺织/鞋包经验家居家具经验日化品经验五险
具体工作内容：
一、审单
1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。
2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量，准确无误。
7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同
1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。
2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货，有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同
1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版
1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。
4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底，以备查询。
五、裁剪工管理协同
1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同
1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。
2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。
4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。
5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。
八、工厂对接
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划
1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划
1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压
2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质
5.统计订货明细、到货数量，记录存档
6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总
7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购
8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。
锻造工艺工程师/高级专家
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专自由锻
岗位职责：
1、开展新产品的工艺研发并提供技术支持
2、负责生产中技术问题的确认与解决，持续优化生产工艺
岗位要求：
1、具备5年以上锻造工艺相关工作经验，熟悉大型锻件自由锻工艺
生产管理专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年本科仓库管理
岗位职责：
1、云仓现场制造管理：
按照现行标准监督云仓SOP的执行落实情况；
结合现场实际运行情况优化包装作业流程，减少货品破损，提升作业效率，控制运营成本；
收集并整理现场制造管理相关数据，依据数据分析结果推动持续改进。
2、协助云仓退货处理工作：
监督云仓按规范及时完成退货商品（良品、次品、报废品）的分类与入库操作；
配合完成次品商品的订单整理、打包及发货等流程；
协同行政部门做好账务信息的及时反馈与对接。
3、协助云仓包材管理：
关注包材使用质量，发现异常情况及时上报；
推进包材优化项目，试验并引入更适用的新包材，在保障包装质量的同时降低材料成本；
跟踪包材库存动态，及时提示采购补货，避免因缺料导致包材混用情况发生。
任职资格：
1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件；
2、具备制造管理相关的组织协调、流程改善、绩效考核及沟通能力，有快递打包管理经验者优先考虑；
3、需长期驻点外仓（济南）开展工作；
4、可接受出差安排，约每月一次前往诸城或烟台。
其他要求：
1、持有叉车作业证者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南涂料技术服务工程师招聘在线招聘信息，主要招聘济南工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
