明天有来翰林府邸西220干活的吗，早6点到11点，下午2点半到7点。

章丘地区下午招聘替班人员，寻找有空的人员。岗位要求：1.新场地、新活需先询问交底，不清楚的情况先问清楚。2.对讲机、手势按现场规定执行，有歧义时停车询问。3.冬天天冷收工时注意防冻，夏天注意油温。

北园市场招工，

招工消息，招兼职或长期工，要求说过流畅，会说普通话，电话：（打电话联系）在商河县城，工作内容很轻松！有意向的可以打电话联系，刚下学的18岁以上或者宝妈也都可以，40岁以下，35岁以下，根据情况要求条件可以有松动

山东济南中心医院招聘手术室员工一名，年龄不超过65岁，负责推病号工作，月薪为2800元。

玉皇庙新华大学招长期工人一名30到55岁以下的工资3600起步工作时间六点点到六点半能吃苦耐劳工资可以涨休一个半小时管两饨饭电话

唐王沟顾俩人，马上干活，腌制蘑菇！20块钱一个小时电话

日结170元/天+管饭+今晚夜班2名豆浆牛奶装箱摆盘翻检拉电牛等工作年龄:18-52岁男女不限2名时间:19.30-7.30工资180（170+10元稳岗）地址:起步区青宁产业园电话同

自己家找人历下区玖玺城上河院小区，需要上午2小时工，每周休息一天，长期干。电话

炸鸡环宇时代广场店找小时工两名，电话

济南市历下区招二保焊/气焊

零费用入职！！零费用入职！！！ 有一块来的小伙伴，可以分到一起厂区 急招大量普工，组装/扫码/贴标/质检/测试/非流水线自由，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住， 感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用直接上班，报名即可入住公司。 不走劳务和中介，没有中间商吃差价 28-30一小时，300-320一天纯工价，月综合保底8700+ 年龄：16-48周岁，男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资。可做长期短期 坐班，工作简单轻松，上班自由，车间可以带手机，可以听歌， 有普工，组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分，搬运，辅助，维修等可选择。 岗位普工，质检员，贴标签，打包，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作。 车间：普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班环境：长白班，恒温车间，空调车间、全坐班、轻松自由 住宿：公司免费提供住宿，宿舍（2-4）人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜有WViFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 吃饭：厂方免费工作餐，一天3餐全免费，每日不同更换18种菜着7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再加，全免费！ 另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 ，会涉及加班，自愿加班。休息：吃饭休息2小时，干活两小时休息15分钟。 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】

给排水、水工

明天要一个中工经十路青年东路交叉口

济南市天桥区招加气块砌筑三到五人干包工

东北大连招一名剪十二指肠的工人联系电话

有没有要干夜班的，计时？可以做一段时间的？想做的私聊？

线上冲量80左右一单薪资：50元/单，单人最少可做3单，做完人脸额外+30红包（人脸工资客服发），一单合计80，3单到手240左右完成标志：收到2条工信部短信，当天结50元；后续人脸核验完成拿30红包周期：普遍2-3天，偏远地区会慢一点，用于商家接收上架订单要求：1.改群昵称：姓名+手机号，不改资2.双设备操作3.关闭拦截，需接腾讯客服来电、收核验短信报名添加:

招聘假期工2名，待遇优厚。

博野好想来招人啦底薪2600200全勤200绩效公休两天工作时间八小时。

一、岗位职责（一）设备全生命周期管理 1. 设备巡检与维保： 制定并监督落实设备定期巡查方案，覆盖特种及非特种设备，重点检查运行状况、保养执行情况与安全性能，确保设备合法合规、稳定安全运行。 2. 故障处理与维修协调： 搭建设备故障快速响应机制，及时调配内部力量或联系供应商处置设备异常，全面统筹设备与车辆的维修维护工作，并全程跟踪维修进度与质量控制。 3. 资产台账管理： 搭建并持续更新非办公类资产与设备信息库，对车辆、工具器具、特种设备、仓储货架等资产实施统一编码与动态管控，保障资产账目与实物一致。 （二）资产采购与招标支持 技术招标全流程管理： 全程参与固定资产及设备采购的技术支持工作，包括组织需求梳理、配合现场踏勘、拟定技术规范与标准、编写招标文件技术条款、提供评标技术依据，并主导到货验收与安装调试环节，确保采购设备符合技术要求。 二、任职要求 教育背景： 国民教育序列本科及以上学历，物流类相关专业优先考虑。 工作经验： 1年以上设备管理、资产管理或相近领域实际工作经验，具有物流行业从业经历者优先。 专业技能： 熟悉设备运维管理流程及相关法规要求，掌握特种设备基本管理知识；了解采购招投标运作流程，具备技术标书编制与评标支持能力；具备基础网络常识，可独立排查常见办公网络故障；熟练操作Office办公软件及资产管理系统。 核心能力： 具备良好的沟通协作能力与应变处理能力，能高效联动内外部单位。工作态度认真负责，注重细节，服务意识强，具备团队合作精神；学习能力强，能够迅速掌握新设备、新技术相关内容。 三、薪酬福利 试用期1-3个月，转正后与外包单位签订劳动合同，月薪7000-9000元，依法缴纳五险一金，享有春节、中秋等节日福利。 四、工作地点 济南市历下区省府前街21号四楼 五、联系人 联系人：穆霞 电话：一八〇五三七〇五一一〇

任职要求： 1. 自动化、机器人工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2. 精通ROS、ROS2系统架构与开发流程，掌握主流建图导航框架，深入了解雷达、深度相机等感知传感器的工作原理及驱动适配开发；具备机器人硬件系统架构设计与接口调试能力； 3. 熟练运用C++、Python编程语言，熟练操作Linux开发环境，了解机器人常用通信协议及串口、CAN、以太网等总线通信方式，具备机器人算法与软件代码的开发、调试及故障排查能力； 4. 掌握机器人运动学与动力学基本理论，熟悉路径规划、轨迹插值、PID控制、模型预测控制等运动控制算法，具备机械臂正逆运动学计算及协作型机械臂运动控制的应用开发经验； 5. 了解机器视觉感知技术，包括目标检测、语义分割、点云处理等算法应用，掌握机器人自主导航、避障规划及多传感器融合定位原理，具备实现感知-导航-控制一体化系统落地的能力； 6. 具备良好的职业素养和团队协作意识，责任心强，积极进取，工作踏实认真，能够长期稳定投入岗位工作； 7. 有2年及以上ROS/ROS2机器人开发经历者优先，具有移动机器人导航、机械臂运动控制或机器人视觉感知类项目实际落地经验者优先。

招聘有经验的人员。工作地点在山东济南。

招1名50以内临时工13元一小时工作简单，不需要经验电话、:地址:王官庄二村

招聘前台接待，有工作经验者优先 年龄20-35岁，口齿伶俐，热爱工作，服从管理

岗位职责： 1.根据公司产品开发规划，进行新产品的设计工作，完成建模及效果图制作，协同推进新品宣传推广； 2.跟进新产品生产流程，确保各环节有效落地执行； 3.承担实验室钢制家具（如实验台、柜体等）项目的具体设计任务； 任职要求： 1.具备两年以上室内设计工作经验，精通3Dmax、PS、CAD等设计类软件，有生产配套设计经验者优先考虑； 2.拥有良好的美学素养，思维条理分明，具备较强的创新能力与责任意识；

山东济南某公司招聘，月薪3500至5500元，每月休假四天，工资准时发放。

a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。 b、推进车间人员优化配置，实现减员增效，合理控制各工段人力投入，强化生产成本管理，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律要求。 c、组织编制车间日常生产执行计划，并监督实施，协调解决执行过程中的各类问题，确保涂装车间整体排产有序推进，联动各环节保障生产流程顺畅，订单按时保质保量交付。 d、全面负责车间人员管理，落实人岗匹配机制，推动员工技能分级与阶梯式成长体系建设，激发员工积极性，实现效率提升与业绩指标改善。 e、统筹制造部所属车间的安全、环保及现场5S管理工作，保障生产区域安全有序运行，组织设备定期维护保养，开展巡查检查，及时消除安全隐患，落实人员培训与日常管理职责。 f、主导工艺标准的贯彻执行，持续提升产品一次直通率，确保生产质量稳定达标。

岗位职责： 1、负责机加工车间日常生产运作管理，组织实施生产计划，确保生产任务按期交付； 2、监督工艺规程执行、质量检测流程及设备运转状况，保证产品加工精度与生产效率； 3、统筹调度各工序人力与设备资源，持续优化生产工艺路径，提升作业整体效能； 4、排查现场安全风险隐患，严格执行安全生产规范，杜绝各类事故发生； 5、协同技术团队开展工艺优化与成本管控工作，有效降低加工损耗与运营支出。 任职要求： 1、具备机械制造、数控加工或相关专业背景及实际工作经验； 2、熟练掌握机加工设备的操作与保养技能，熟悉常用金属材料的加工性能； 3、具备良好的组织协调能力及现场突发问题应对处理能力； 4、工作认真负责，能适应车间作业环境，具有较强的团队协作与管理意识。

岗位职责： 1、每月开展按比例就业人员筛查与汇总，依据订单需求完成人员匹配。 2、负责按比例就业人员资料的整理制作、审核归集，落实人员增减情况核对。 3、实施按比例就业人员日常规范化管理，包括考勤监督、劳动合同签署提醒与核查、银行卡信息维护及社保、医保断缴事项对接等。 4、与合作机构保持有效沟通，推进日常协作管理，确保数据准确更新与核对。 5、协助部门完成审核前相关材料准备及应答话术梳理工作。 6、及时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄22-35岁，具备大专及以上学历，人力资源管理或经济类相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工作经验，熟练操作办公软件及PS工具，有统计相关经验者优先。 3、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作细致认真，能高效处理多项事务。