岗位职责： 1.负责装修/室内设计方案的独立构思与深化，包括空间规划、风格定位、材料选配及效果图呈现 2. 参与客户前期沟通与需求分析，精准把握业主审美偏好与功能诉求 3.协同项目经理及施工团队完成方案落地，把控设计效果与施工质量的一致性 4. 主动参与谈单过程，运用专业能力辅助促成签约，提升客户信任度与成交率 5. 持续关注行业动态与流行趋势，优化设计方法论并沉淀标准化服务流程 任职要求： 1.设计相关专业背景，学历要求：不限 2. 具备装修/室内设计实操经验，经验要求：不限 3.熟悉主流设计软件（如CAD、3ds Max、SketchUp、酷家乐等），能独立完成方案表达 4. 具备良好沟通表达与客户共情能力，有谈单意愿或经验者优先 5. 工作地点：不限；薪资范围：面议

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性项目节奏

岗位职责： 1.负责室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业装修建议，完成从概念到落地的全流程设计服务 3.配合施工团队进行现场交底与施工跟进，及时解决施工中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计节点，确保按时交付高质量设计成果 5.关注行业趋势与新材料应用，持续优化设计方案提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，有实际项目经验者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通能力和团队协作意识 5.热爱设计工作，责任心强，能适应创业型公司快节奏发展环境

工装室内设计 岗位职责： 1. 负责工装类室内设计项目的现场测量，方案设计与施工图绘制； 2. 根据客户需求提供专业的空间规划与设计方案； 3. 协调施工现场，确保设计方案的准确落地； 4. 参与项目前期沟通，配合完成客户汇报及方案调整； 5. 跟进项目进度，协调设计、施工、材料等相关环节。 任职要求： 1. 有工装室内设计相关经验； 2. 熟练掌握AutoCAD、3D Max、等设计软件； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能独立完成从方案设计到施工图的全流程工作。

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务 2. 坚持以用户需求为核心，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈环节，与客户保持高效、顺畅的沟通对接 4. 持续关注行业动态，学习先进设计理念与技术，提升专业能力 任职要求： 2. 有室内设计相关经验者优先考虑，无经验者可提供系统培训 3. 熟悉常用设计工具，如CAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等软件操作 4. 具备创新意识，拥有良好的美学感知力与设计表现力 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，学习能力强，积极主动

岗位职责： 1、在约定的时间内完成客户房屋测量、出方案报价； 2、与客户签订装修项目合同 3、按时完成系统申购与增减项 4、联合工程部完成在施工地交底及验收 5、完成部门上级交办的临时任务 任职要求： 1、良好的沟通技巧与协调能力.良好的表达能力 2、具备较强的谈单能力和工作责任心 3、熟练操作CAD或酷家乐等制图软件 教育背景： 要求大专学历以上 行业经验： 家装行业任职1年以上 岗位福利： 朝九晚六调休制，休假时间自由，五险加带薪年假

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 3. 工作经验不限，有实际项目案例或实习经验者更受青睐 4.具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合 5.欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供全方位的室内设计服务 2. 始终围绕用户体验，保障设计方案的质量与呈现效果 3. 参与项目洽谈及销售环节，与客户维持顺畅高效的沟通 4. 持续跟进前沿设计技术与理念，积极提升专业设计能力

明天找木工1人长清坐车电联

招两名短期管工，车间内布管，焊管(不锈钢)，工作地点历城区大正路厂内，联系人李老师

济南西部会展中心找电梯司机4人，要求50岁以内，，工资4200元加班15小时，

山东历城孙村儒园二期招信号工宿舍原因50岁左右6000+20加班多加不了班的勿扰电话

明天找4个擦玻璃的老师，电话魏

量房，室内装修设计，跟顾客沟通有耐心，服从安排

1.接到订单:给客户预约量房时间 按测量数据画CAD原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量 一单一结算， 不坐班时间自由

工作职责 1.对接客户需求，结合空间与审美趋势，独立完成方案构思、平面布局及施工图设计全流程。 2.熟练运用设计办公软件，独立绘制规范精准的效果图、施工图，清晰呈现设计理念。 3.配合施工团队对接落地，解答设计疑问，把控设计效果与施工质量一致。 4.关注行业潮流与材料工艺，优化设计方案，提升客户满意度。 5.配合团队整理设计资料、参与方案评审，协助优化流程、提升效率。 6.维护客户关系，反馈设计进度，协调解决问题，保障项目顺利推进。 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计相关专业优先，专业基础扎实。 2.有室内设计相关工作经验，熟悉住宅、公寓设计全流程，有落地项目经验者优先。 3.熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，可独立完成方案、效果图及施工图输出。 4.擅长效果图绘制与落地呈现，绘图高效、细节到位，能精准还原设计构思。 5.审美及空间把控力强，创意出众，可结合客户需求打造个性化方案。 6.责任心强、沟通流畅，具备良好团队协作与问题解决能力，抗压性佳。 热爱设计、追求质感的设计师，欢迎投递简历，共赴职业成长之路！

岗位职责： 1. 根据客户需求及品牌调性，独立完成平面、空间或产品类设计方案 2. 参与项目前期沟通与创意提案，协助制定设计策略与执行计划 3. 配合团队完成设计稿输出、修改及落地跟进，确保视觉呈现与施工/制作一致性 4. 整理并归档设计素材、源文件及项目资料，维护标准化设计资产 5. 关注行业设计趋势，持续优化设计表现力与用户体验 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、CAD等主流设计软件 3. 有较强的理解力、沟通力及多任务协同能力 4. 工作认真负责，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 有家居定制、建材或快消行业设计经验者优先

室内家装设计、台球厅、棋牌室、KTV设计、酒店设计

生产组长的核心职责是统筹车间一线生产，确保按计划、保质量、控成本地完成生产任务，并管理好所属班组人员。 一、核心工作职责 1. 生产管理：根据生产计划安排班组日常生产，协调人机料，解决生产瓶颈，确保订单按时交付。 2. 质量把控：监督生产过程中的质量标准执行，及时发现并处理质量异常，降低不良品率。 3. 人员管理：负责班组人员的考勤、排班、技能培训及日常沟通，提升团队协作效率和工作积极性。 4. 安全与现场：落实车间安全生产规范，杜绝安全事故；维护生产现场5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）标准。 5. 数据汇报：记录生产数据（如产量、工时、物料消耗），定期向上级提交生产报表，反馈班组问题。 二、任职基本要求 -经验：1-3年相关行业生产一线工作经验，有班组管理经验者优先。 -技能：熟悉生产流程及设备基本操作，具备基础的质量判断和问题解决能力。 -能力：具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压性，能带领团队完成目标。 我可以帮你根据具体行业（如电子、机械、食品等），定制一份更精准的生产组长职位描述，需要吗？

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，明确需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，把控成本支出，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业技能 2. 掌握空间布局规划与装饰材料运用，拥有基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 审美能力突出，具备创新设计思维，了解当代艺术与设计潮流

岗位职责: 1. 生产规划与执行：根据公司战略目标及生产计划，制定新剂型车间的生产实施方案，科学配置人力与物资资源，确保新剂型产品按期完成生产任务。实时跟进生产进度，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，保障生产运行高效有序。 2. 技术创新与工艺优化：深度参与新剂型研发成果的产业化转化，协同研发团队实现实验室技术向规模化生产的平稳过渡。持续开展工艺改进与技术创新，提升产品质量稳定性与生产效能，有效控制生产成本。 3. 质量管理：建立健全新剂型车间质量管理体系，严格执行药品生产质量管理规范（GMP）及相关法规要求，全面监控生产各环节质量风险，确保产品质量合规可控。 4. 团队管理：负责车间团队的组织与建设，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，增强团队协作力与执行力；推动车间内部及跨部门间的高效协同，保障生产流程顺畅衔接。 5. 合规管理，文件与记录管理：审核并维护车间各类生产文件，包括标准操作规程、批生产记录等，确保文件内容准确、完整且具备可追溯性，为质量审计与生产复盘提供可靠依据。 任职要求: 1. 教育背景：药学、制药工程、化学工程等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上制药行业从业经历，其中至少3年从事新剂型生产管理工作；熟悉新剂型从研发到生产的全流程，有成功实现新剂型产品产业化落地经验者优先考虑。 3. 专业技能：精通新剂型生产工艺及质量控制关键点，了解相关设备的操作与日常维护；具备扎实的工艺开发与优化能力，能独立解决生产中的复杂技术问题；熟悉GMP法规体系，拥有内部审核员资质者优先。 4. 管理能力：具备出色的团队领导与跨部门协调能力，能够高效组织车间生产运作；具有较强的计划制定与落地执行能力，可统筹推进生产计划与长期发展规划；面对突发状况具备良好的应急处置与决策能力。 5. 综合素质：工作态度端正，作风严谨细致，责任心强，恪守职业操守；具备持续学习意愿与创新思维，能及时跟进医药行业新技术发展与政策变化；富有团队精神，乐于协作共进。

工作职责： 1. 确保药品依照核准的工艺规程进行生产与储存，保障药品质量符合标准； 2. 监督落实各项与生产操作相关标准操作规程的严格执行； 3. 负责批生产记录及批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门； 4. 保证厂房与设备得到妥善维护保养，维持其良好运行状态； 5. 组织并完成各类必要的验证工作，确保生产系统持续合规； 6. 确保生产团队完成必要的岗前培训和持续培训，并根据实际需求优化培训内容。 任职要求： 1. 具备药学或相关专业本科及以上学历（或持有中级职称或执业药师资格）； 2. 拥有至少三年药品生产与质量管理实践经验，其中至少一年为生产管理岗位经验； 3. 熟悉GMP及MAH相关法规政策，满足药品生产负责人对学历、职称与经验的要求； 4. 能够把控在研品种中试及放大生产的各个环节； 5. 具备一定的药品生产、研发等领域资源积累； 6. 认同公司管理模式与发展战略，愿意长期稳定发展。 职位福利：加班补助、包住、餐补、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、全勤奖

工作职责： 1. 生产管理：制定并分解车间生产计划，依据计划科学调配人员与设备资源，保障无菌注射剂生产任务按时、保质、保量完成；持续优化生产工艺流程，提升生产效能，控制生产成本。 2. 质量管理：严格执行无菌注射剂生产全过程的质量管控，确保符合GMP规范要求；健全车间质量管理体系，定期开展质量审查与数据分析，快速识别并解决质量异常问题。 3. 团队管理：统筹车间团队的日常管理，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，增强团队协作力与执行效率；推动车间内部及跨部门间的高效协同，确保生产运行顺畅。 4. 合规与文件管理：负责审核及维护生产相关文件资料，包括标准操作规程、批生产记录等；保证文件内容准确、完整且具备可追溯性，为质量审计与生产复盘提供有效支持。 任职资格： 1. 教育背景：药学、制药工程、化学等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：5年以上制药行业从业经历，其中至少3年从事无菌注射剂车间管理工作；精通无菌制剂生产工艺与设备运行，具备丰富的GMP认证准备及迎检经验。 3. 专业技能：熟悉无菌注射剂生产关键控制点与质量管理方法，掌握无菌操作规范及环境监控技术；具备设备常见故障判断与基础维修能力，能熟练操作各类生产管理信息系统。 4. 管理能力：具有较强的团队组织与协调能力，能够高效统筹车间各项生产活动；具备突出的应变与问题处理能力，可妥善应对生产过程中的突发状况。 5. 综合素质：作风踏实严谨，责任心强，具备良好的职业操守和安全生产意识；学习能力强，能够及时跟进并掌握行业新工艺、新技术及相关法规动态。

开单整理账目图纸打印

岗位职责: 1、主导解决项目中细胞培养工艺开发、中试放大及商业化生产全链条中的关键技术难题，涵盖高难度细胞培养体系适配、复杂产物表达水平与质量提升、工艺稳健性优化等方面； 2、负责细胞培养工艺平台的持续改进，构建或迭代相应的工艺开发模板，并依据不同研发项目需求进行系统性优化升级； 3、制定细胞培养工艺从中试向规模化生产的转化策略并实施技术管控，确保工艺转移过程稳定、经济且符合法规要求，保障商业化生产顺利启动与持续改进； 4、跟踪全球细胞培养领域先进技术进展（如新型培养模式、生物反应器创新、细胞代谢调控手段等），评估其应用潜力，推动新技术引入与实际落地； 5、分析细胞培养技术发展方向、行业竞争态势及监管政策演变，建立面向国际市场的风险防控机制，对技术、合规及合作相关风险进行前瞻性识别与应对，支撑全球化业务稳步发展。 任职要求: 1、教育背景：硕士及以上学历，生物学或相关专业，具备扎实的细胞生物学理论基础； 2、专业经验： ①拥有12年以上生物大分子药物领域细胞培养研发经历，其中至少8年聚焦于细胞培养工艺开发、优化及中试放大实践，具海外大型制药企业工作经历者优先； ②熟悉生物药研发相关法规、技术指南及开发流程各环节衔接要求，具备工艺表征研究经验，掌握细胞培养工艺建立及产业化放大的核心技术能力； ③具备突出的技术攻关能力与战略思维，能独立围绕研发目标设计实验方案突破关键瓶颈，同时可主导制定细胞培养方向的中长期技术发展规划； 3、英语水平：具备熟练的英文读写及交流能力； 4、综合素质：良好的沟通协作能力，兼具法规政策理解与应对能力、生物药药学研究素养、风险预判与处置能力以及技术创新意识。

岗位职责: 1. 生产计划落实：依据车间月度及周度生产安排，组织并推进生产任务实施，确保生产目标按时、保质、保量达成。 2. 工艺与标准执行：严格执行ADC生产工艺流程及标准操作规范（SOP），负责关键环节的操作控制与过程监督，确保生产运行合规、稳定。 3. 异常响应处理：及时识别并上报生产过程中出现的异常状况，协助开展偏差处理流程，参与偏差分析及纠正与预防措施（CAPA）的落地执行。 4. 记录填写与管理：真实、完整、及时完成生产批记录及相关辅助记录的填写，保障数据可追溯性，并配合完成记录审核与归档工作。 5. 合规管理与检查应对：遵循GMP相关要求，落实车间内部自查机制，积极配合各类外部审查与检查，推动整改措施有效实施。 6. 质量协作联动：与质量保证（QA）、质量控制（QC）团队保持良好沟通，落实质量提升举措，参与偏差、变更及超标结果（OOS）的调查与跟踪处理。 7. 技术转移与验证支持：参与新品种、新工艺由研发向生产阶段的转移工作，协助开展工艺验证、清洁验证等现场操作与数据采集。 8. 效率提升与成本管控：持续挖掘生产环节优化空间，提出改进建议，推动新技术、新方法的应用，提升生产效率、收率及质量一致性，助力成本控制。 9. 物料使用与协调：负责生产用物料及耗材的申领、使用与库存监控，及时提报物料需求，保障生产连续性。 任职要求: 1. 本科及以上学历，生物技术、生物制药、化学工程、药学等相关专业背景；具有3年以上生物制药领域（特别是ADC或单抗）现场生产管理经验。 2. 掌握ADC药物生产工艺流程及关键质量控制要素；有通过官方审计经历者优先考虑。 3. 熟悉GMP体系及相关药品法规要求；了解ADC偶联、纯化等核心单元操作。 4. 能熟练操作办公软件及生产信息化管理系统。 5. 具备较强的责任意识、细致严谨的工作作风，以及良好的问题解决能力和团队协作沟通能力。

新厂储备 岗位职责： 1. 统筹管理所属车间（如装配、焊接、机加工）的日常生产运作，保障生产任务在安全、质量、进度方面的有效达成。 2. 落实生产工艺规范与操作标准，组织现场巡查，快速响应并解决生产过程中的异常情况及品质问题。 3. 组织车间人员配置、技能培养、绩效考核与团队发展，严格执行安全生产制度及5S现场管理要求。 4. 对接设备保养、物料配送与工序协同，推动流程优化，持续提升产线运行效率。 5. 管控车间制造成本，协同开展精益生产、设备运维及信息化建设相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上机械制造或重工装备领域车间管理经历，掌握焊接、装配或机加工等工艺流程。 3. 拥有较强的现场管控、团队管理及问题应对能力，了解生产质量控制与安全规范。 4. 能够适应车间作业环境，具备较强的执行能力和协作意识。 5. 有压力容器、非标设备或钢结构类产品生产管理经验者优先考虑。

工作职责 1. 主导医疗器械新设备的引入管理，涵盖设备选型评审、安装调试及IQ/OQ/PQ验证全过程，确保设备满足GMP规范与生产实际需求。 2. 负责生产设备的日常点检、预防性保养及突发故障的及时处理，减少停机时间，保障产线稳定运行。 3. 编制设备维护方案与标准操作规程，构建完善的设备台账与维保记录体系，为GMP审计提供合规数据支持。 4. 调优设备运行参数，参与设备性能提升项目，增强生产效率与产品品质的一致性。 5. 协同质量团队开展设备相关的合规审查，落实不符合项整改，确保设备管理各环节符合GMP标准。 任职要求 1. 机械、电气或自动化类专业本科及以上学历，具备扎实的设备原理与工程技术基础。 2. 3年以上医疗器械或制药领域设备运维经验，完整参与过设备从选型至验证上线的实施项目。 3. 熟悉GMP法规及设备确认流程，可独立完成IQ/OQ/PQ文件的撰写与执行。 4. 掌握灭菌、灌装等关键生产设备的维护技术，具备快速判断与排除设备故障的能力。 5. 工作认真细致，具备良好的文档撰写能力与团队合作意识，能够严格执行合规管理制度。