
工长月结
急招带班工长,工作地点在山东济南。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6500-9000元。
招木工工长,要求有车有工具,40岁内
3-5万/月
工长
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
济南市中区市招工长/工程师
1-1.5万/月
工长月结兼职
济南市市中区招工长/工程师
家装公司招聘
只做家装!只做家装!
1、年龄在25-55岁之间,至少3-5年从业经验。
2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干点小活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
工长月结
吉祥实业公司在济南急招带班工长5名,负责施工现场测量放线,要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。工资为6800-9900元/月,提供带薪年假。有意者可报名。
工长月结
华宇商贸有限公司招聘带班工长,工作地点在济南。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6800至7800元/月,有工龄奖,工资按月结算。
装修工长月结
室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。年龄30-50岁,待遇底薪绩效12000~20000元
工长工程师月结
招聘中压系统调试工程师。
薪资为9-12K/月。
学历要求为大专,经验要求为1-3年。
福利包括带薪年假、加班工资、包吃。
工长月结
急招带班工长,工作地点位于济南(山东)。
岗位要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,干活踏实,服从安排。
薪资待遇:6900-9900元/月,节日福利,可预支工资。
只招长期工,活儿长期稳定,多劳多得。
钢结构铆工焊工
莱芜区招聘钢结构安装工、铆工、焊工数名,年龄18-55周岁,工资6000-12000元,缴纳五险。有意者可在上班时间电话联系,并说明信息来源。
种植工
明天大量招聘掰玉米人员,有空的人员可报名。
明天标件岗位增加1名工人,共需30名工人。
招聘2名钢筋工。
南昌安义县污水处理厂土建施工工长,以前干过的,自己带人干活,工资面谈
工长砼工钢筋工建筑木工月结
污水处理厂土建施工钢筋工,木工,混凝土,以前干过的,工资面谈
工长工程师
明天友谊项目需要替班人员,工作时间为十天左右,工作内容为半拉子工程。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
3. 油料、配件领用需核对清楚,并做好记录。
4. 如实汇报进度、质量和材料需求。
5. 跟进验收整改直至闭环。
一次性无菌耗材研发工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科III类I类CE要求医疗器械注册经验II类有源无源
【岗位职责】
1. 负责Trocar穿刺器、取物袋、冲洗套件等腹腔镜一次性无菌耗材结构设计、三维建模、图纸输出,跟进模具打样、试样调试与量产转化。
2. 开展医用材料选型、灭菌方案(EO/辐照)、无菌包装设计,完成DV/DQ验证、DFMEA、风险管理等设计控制工作。
3. 输出全套研发技术文件,支撑国内NMPA注册检验、审评发补;配合海外MDR CE取证,为CER临床评价提供技术对比、试验数据支撑。
4. 负责产品改型优化、不良问题技术溯源,跨部门对接生产、质量、注册、临床推进项目落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上,机械设计、生物医学工程、高分子材料等相关专业。
2. 3年以上无源一次性无菌医疗器械研发经验,有腹腔镜腔镜耗材独立开发经验。
3. 熟练SolidWorks/Creo、AutoCAD制图,懂注塑、超声焊接等加工工艺,熟悉ISO13485、ISO14971、ISO10993体系。
4. 了解二类/三类器械注册流程,知晓欧盟MDR法规,可配合CE CER技术举证、NB审核答疑。
5. 具备项目推进能力,逻辑严谨,动手解决结构漏气、装配干涉、灭菌变形等常见问题。
设备管理专员
5-8千/月
生产设备管理员3-5年本科安装调试设备管理GMP合规设备验证故障诊断
工作职责
1. 主导医疗器械新设备的引入管理,涵盖设备选型评审、安装调试及IQ/OQ/PQ验证全过程,确保设备满足GMP规范与生产实际需求。
2. 负责生产设备的日常点检、预防性保养及突发故障的及时处理,减少停机时间,保障产线稳定运行。
3. 编制设备维护方案与标准操作规程,构建完善的设备台账与维保记录体系,为GMP审计提供合规数据支持。
4. 调优设备运行参数,参与设备性能提升项目,增强生产效率与产品品质的一致性。
5. 协同质量团队开展设备相关的合规审查,落实不符合项整改,确保设备管理各环节符合GMP标准。
任职要求
1. 机械、电气或自动化类专业本科及以上学历,具备扎实的设备原理与工程技术基础。
2. 3年以上医疗器械或制药领域设备运维经验,完整参与过设备从选型至验证上线的实施项目。
3. 熟悉GMP法规及设备确认流程,可独立完成IQ/OQ/PQ文件的撰写与执行。
4. 掌握灭菌、灌装等关键生产设备的维护技术,具备快速判断与排除设备故障的能力。
5. 工作认真细致,具备良好的文档撰写能力与团队合作意识,能够严格执行合规管理制度。
管道工程师
5千-1万/月
管道工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责各类管道系统的设计、评估与优化,确保方案符合环保标准及项目需求;
2. 指导并监督管道施工,保障工程质量与安全,及时解决现场技术问题;
3. 参与管道系统的维护与检修,提出改进措施,提升系统运行效率。
【岗位要求】
1. 具备扎实的管道工程技术知识,能够独立承担工程项目;
2. 有良好的团队沟通与协调能力,能够有效推动项目进展;
3. 具备较强的分析解决问题能力,能够快速应对管道系统运行中的各种挑战;
4. 对环保行业有热情,有责任感,能适应现场工作环境;
5. 英语四级以上。
设备设计工程师
6千-1万/月
设备工程师1-3年本科
环保工程设备设计,熟练掌握CAD、solidworks等软件,能够适应出差。公司提供免费食宿,五险,生日礼物,节日福利等待遇。薪资面议。(备注:济南市以内人员优先;高考分数580及以上人员优先)
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科维修/保养电气设备自动化设备
岗位内容:
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。
2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册和操作说明资料。
3. 参与设备的技术改造与升级项目,提供技术支持及设计方案。
4. 组织开展岗位技能培训与安全生产宣传相关活动。
任职要求:
1. 具备机械或自动化类相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉机械设备注安调流程,掌握维修与保养的基础技能。
3. 有设备改进优化及技术支持的实际经验,熟悉行业规范及相关法规要求。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识佳,身体健康,能适应倒班作业
电渗析技术开发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士材料研发
岗位职责:
1、负责离子交换膜、均相/异相膜及复合膜的结构设计与制备,采用纳米材料掺杂、表面功能化等手段改善膜性能指标(如选择性、耐污染性);
2、研究电渗析过程中关键运行参数(电压、流速、pH值等),结合COMSOL Multiphysics或MATLAB进行传质行为建模,提升分离效能并降低能耗;
3、面向海水淡化、工业废水回用、盐湖资源提取等应用场景,开发适配的膜材料体系与工艺路线,应对实际工程中的技术挑战(如膜污染控制、经济性优化);
4、推进技术由实验室小规模验证向中试阶段转化,参与膜组件结构设计(包括隔板构型、流道布局)及系统集成与调试工作;
5、撰写技术专利与科研报告,持续关注Nature系列期刊等前沿研究成果,提出原创性技术思路并促进多领域协同攻关。
任职资格:
1、材料科学、化学工程、高分子化学或环境工程专业硕士及以上学位,具有纳米材料、电化学等相关交叉学科背景者优先考虑;
2、熟练掌握膜材料合成方法及表征手段(如SEM、FTIR),了解电渗析工艺流程,具备COMSOL/MATLAB模拟经验;
3、具有3年以上从事膜材料或水处理方向研发经历,有高性能膜开发、抗污染改性研究或盐湖提锂项目经验者优先;
4、具备独立开展实验规划、数据解析及专利文件撰写的能力,熟悉Journal of Membrane Science等行业权威期刊进展;
5、富有创新意识,善于团队协作,具备中试放大或产业化实践经验者更佳。
项目工程师(设备开发)
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备装配设备
职位描述
1、根据项目需求进行分析与解读,制定设备及工程开发的整体计划与实施方案;
2、参与设备研发项目的方案规划与技术评估,依据实际需求完成自动化设备的布局设计,并对方案的可行性、生产节拍、运行效率及精度负责;
3、主导食品类自动化产线、管道系统、罐体结构等工程控制需求的制定与实施;
4、负责蒸汽管路、水电气系统的规划设计,编制管道工程施工进度安排,并监督厂家执行落地;
5、推进部分设备的优化升级,针对运行问题定位原因并实施改进措施;
6、对接设备加工供应商,做好沟通协调工作,确保项目按既定节点推进;
7、组织研发设备的调试与迭代优化,现场发现的小故障需能独立动手处理;
8、整理相关技术资料,编写操作说明、维护手册等技术文档;
9、参与采购设备的技术交流,明确性能参数,确认技术协议内容。
任职要求:
1、项目管理、电气工程、机械设计等相关机电一体化专业,本科及以上学历;
2、具有三年以上食品行业工作经验,可独立承担研发任务并有实际成果产出;具备从0到1建设食品设备或工程项目经验者优先,拥有发明专利申请经历者优先;
3、在项目统筹管理、电气编程与现场调试、或机械设计方面有突出能力之一者优先考虑;
4、具备良好的心理素质,能适应高强度工作压力;
5、品行端正、责任心强,工作细致严谨,具备团队合作意识;拥有较强的分析判断与问题解决能力;
6、熟悉食品工程领域及相关设备上下游供应商资源者优先考虑。
装修木工吸音板1-2人
大家好:招干过机房吸音板的师父,墙面先安装50竖向龙骨,不找平,在龙骨面中间打孔,直接用小黄鱼胀塞固定于墙,龙骨之间塞吸音棉,最后把600X600的穿孔硅酸钙板固定于龙面表面即完成,干过的一看就明白,特别说明活在青岛,能干的师傅们请联系刘经理,具体价格咱们商量
肉类食品厂生产主管
7-8千/月
车间主任3-5年大专现场管理生产计划管理食品安全管理体系肉类食品加工团队管理工艺优化
工作职责
1. 全面主持肉类食品生产车间的日常运营工作,合理调配人员、设备及物料资源,保障生产任务按计划高效完成。
2. 严格落实食品安全与质量控制规范(如HACCP、ISO22000),全程监督各环节操作合规性,防范各类质量隐患。
3. 持续改进生产工艺和作业流程,提高产线效率,减少资源浪费,推动车间运营指标不断优化。
4. 负责车间团队的日常管理、技能提升与绩效评估,打造安全、有序、高效的作业环境。
5. 主动对接品控、仓储、采购等相关职能部门,确保生产链条协同顺畅。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程或相近专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上肉类食品加工车间管理工作经历。
3. 熟悉食品安全管理体系(HACCP/ISO22000),掌握食品生产相关法规要求。
4. 具备出色的现场问题处理能力、团队领导力及跨部门沟通协调能力。
5. 能够适应生产车间的工作条件与环境。
工长全职
招聘工长,家装工长,只做家装!只做家装
1、年龄在30-50岁之间,家装5-10年从业经验。
2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
风机维护技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风机运维
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、按要求参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:出差至全国各风电项目现场
要求:身体健康,无从事风电作业的禁忌症,动手操作能力强,能适应长期外派出差,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术等级核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休息,每三个月可享受10天带薪休假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电行业从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试及试运行任务,负责安全隐患的识别、整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场负责人工作安排,及时反馈任务进展情况;
3、按时参加公司组织的各类培训,持续学习风电相关技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无影响风电作业的健康问题,实操能力强,能长期出差,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资依据现场评级发放,另享绩效奖金,住宿免费,刮风雷雨天气可现场休息,每三个月可回家休息10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机投入使用后可持续运行二十年,行业发展稳定,职业前景广阔!
膜材料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发高分子材料膜材料中空纤维膜气体分离膜
岗位职责:
1、开展膜材料的研发工作(研究方向涵盖气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜片、陶瓷膜),进行配方优化与结构设计;
2、密切关注国际前沿研究进展,吸收最新科研成果并转化为研发策略,推动膜材料性能的持续提升;
3、熟悉相关方向的制膜工艺,优化制备条件以提高膜的选择性、通量及长期稳定性;
4、结合实际应用需求,制定实验计划并构建测试系统,探究操作参数对分离效果的作用规律;
5、负责膜材料的结构分析与性能测试,利用多种表征手段解析微观结构特征,建立结构与性能的关联以指导优化路径;
6、参与技术由实验室向中试阶段的过渡,配合团队解决工程化过程中的关键技术难题,推进新型膜技术的产业化应用。
任职资格:
1、材料科学、化学工程、高分子化学、无机非金属材料或环境工程等相关专业硕士或博士学历;
2、在以下至少一个领域具有扎实的研究基础:气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜、陶瓷膜或复合膜;
3、熟练掌握相应方向的膜材料合成方法与表征技术,可独立使用相关检测设备并完成数据分析;
4、具备较强的文献查阅与自主学习能力,能及时把握行业技术发展趋势,并将理论成果有效转化为实验设计思路;
5、具有1年以上膜材料研发经验,有气体分离、物料提纯、废水处理、盐湖提锂等项目背景者优先考虑;
6、具备优秀的实验规划与问题应对能力,热爱研发工作,善于团队协作,拥有中试放大或技术转化经验者优先。
作息时间:月休5天,三单一双,早8:30-晚17:30,午休1.5h
栏目概述
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