搜索
登录注册
OpenMini
采购经理/副经理
1.1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购
岗位职责: 1、参与制定集中招采部年度工作规划及具体实施计划,并组织实施与管理; 2、构建招采管理中心的制度框架与管理体系; 3、协同人力资源中心完成人员招聘、岗前培训、职责划分及责任落地; 4、搭建并维护供应商资源库,优化供应商管理机制; 5、统筹战略采购与集中采购管理,推进供应链体系运作; 6、组织开展市场调研工作,及时提交调研分析报告; 7、负责招标文件归档及台账的规范化管理; 8、持续优化招采管理制度与流程,定期向上级汇报招采执行情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程等相关专业; 2、年龄40岁以下,具备9年以上工作经验,其中6年以上招采领域经验; 3、掌握大型建筑企业招采运作模式; 4、具备系统化思维能力,有项目采购管理体系搭建实践经验; 5、了解各类劳务班组、材料及分包市场价格水平,熟悉各班组作业内容与范围; 6、熟悉合同法相关法规,具备较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心及执行力。
采购经理/主管3-5年本科电商采购商务采购
任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3年相关领域工作经验,具有弱电、工业品等行业采销供应链背景者优先; 3、熟悉产品产地布局、成本结构、市场价格走势及其影响因素,掌握相关品类的专业知识; 4、精通采购流程、供应商开发与管理,拥有出色的合同谈判及签约技巧,具备良好的决策判断与组织规划能力; 5、工作责任心强,以结果为导向,沟通能力良好,具备团队协作意识; 6、学习能力突出,逻辑思维清晰,视野开阔,善于总结与归纳。
采购经理5-10年大专
一、岗位要求 1.教育背景:纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:具备8年以上服装面料采购从业经历,其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景,全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3.行业知识:熟悉梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺(如防水、防污、阻燃等)具备深入理解。 4.语言能力:具备良好的英语读写水平,可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流(面向欧美客户时此项为必要条件)。 二、核心能力与经验(关键评估维度) 1.供应链搭建与管理能力: 经验:在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源(涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂)。 能力:具备系统化的供应商开发与评估能力(包括现场审核、产能核定、质量体系考察等),并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2.成本控制与谈判能力: *经验:具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践,并有具体成果数据支持。 *能力:深入掌握面料成本结构(含原料、织造、染色、后处理及合理利润),具备精准核价能力,追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3.质量风险控制意识: 经验:有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力:熟悉面料检验标准(如AQL2.5/4.0),能够制定采购品控方案,提前识别并防范潜在质量问题(如色牢度、缩水率、PH值等)。 4.项目管理与跨部门协作能力: 经验:熟知外贸服装订单运作流程,具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力:能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点,确保采购环节无缝衔接,保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1.诚信与职业操守:必须品行端正,坚守原则,自觉抵制利益诱惑,始终以公司利益为先。 2.战略思维与业务意识:不局限于事务执行,需理解企业战略方向,能从采购端助力业务拓展(例如引入高性价比新型材料)。 3.抗压能力与问题解决能力:面对外贸行业高频突发状况(如交期变动、品质波动),需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4.学习与创新精神:持续关注行业前沿,了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ●福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
采购经理/主管5-10年大专
一、岗位要求 1. 教育背景: 纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验: 具备8年以上服装面料采购从业经历,其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景,全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3. 行业知识: 熟悉梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺(如防水、防污、阻燃等)具备深入理解。 4. 语言能力: 具备良好的英语读写水平,可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流(面向欧美客户时此项为必要条件)。 二、核心能力与经验(关键评估维度) 1. 供应链搭建与管理能力: 经验: 在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源(涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂)。 能力: 具备系统化的供应商开发与评估能力(包括现场审核、产能核定、质量体系考察等),并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2. 成本控制与谈判能力: * 经验: 具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践,并有具体成果数据支持。 * 能力: 深入掌握面料成本结构(含原料、织造、染色、后处理及合理利润),具备精准核价能力,追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3. 质量风险控制意识: 经验: 有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力: 熟悉面料检验标准(如AQL 2.5/4.0),能够制定采购品控方案,提前识别并防范潜在质量问题(如色牢度、缩水率、PH值等)。 4. 项目管理与跨部门协作能力: 经验: 熟知外贸服装订单运作流程,具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力: 能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点,确保采购环节无缝衔接,保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1. 诚信与职业操守: 必须品行端正,坚守原则,自觉抵制利益诱惑,始终以公司利益为先。 2. 战略思维与业务意识: 不局限于事务执行,需理解企业战略方向,能从采购端助力业务拓展(例如引入高性价比新型材料)。 3. 抗压能力与问题解决能力: 面对外贸行业高频突发状况(如交期变动、品质波动),需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4. 学习与创新精神: 持续关注行业前沿,了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ● 福利: 五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
采购主管
8000-11000元/月
采购经理/主管1-3年本科电商采购
岗位:采购工程师-物资寻源 【岗位要求】 专业:机械类、电气类、材料类、物流类 经验:2年以上相关行业经验 【能力要求】 1. 能适应出差,具备较强的抗压能力; 2. 具备良好的沟通技巧,性格开朗积极; 3. 擅长流程分析与优化建设 【工作职责】 1. 开展饲料/养殖设备及相关物资的供应商开发与日常管理; 2. 组织并推进饲料厂/养殖场所所需设备与物资的招标工作及合同签署; 3. 响应猪场/饲料厂采购需求,完成商城询价、定价及供应执行; 4. 实施所辖品类供应商的绩效评估与持续管理 【任职资格】 1. 梳理并优化所管品类的供应流程,确保稳定供应; 2. 主导所管品类全流程(市场、行情、设计、标准、成本模型)关键节点分析,推动降本增效; 3. 建立和完善相关采购流程体系; 4. 带领团队达成各项业绩目标 【福利待遇】 初级主管:年薪11-13w,五险一金,大小周,早八晚五,年终奖,TUP股票激励,员工公租房宿舍,员工食堂 中级主管:年薪14-17w,五险一金,大小周,早八晚五,年终奖,TUP股票激励,长期原始股,员工公租房宿舍,员工食堂 工作地点:江西南昌双胞胎集团总部
招采主管/副经理
6000-9000元/月
采购经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、负责直营及联营项目物资台账管理、归口统筹、回收与处置工作 2、监督各直营、联营项目材料的入库与出库执行情况 3、组织直营项目月度物资盘点,推动材料员、仓管员协同商务经理完成每月动态成本分析 4、管理直营项目物资调拨流程 5、开展直营项目供应商季度考核评分 6、配合招采经理完成相关招采事务性工作 7、参与集团供应商准入评审工作 8、审核各直营项目的招采计划 任职要求: 1、本科及以上学历 2、年龄40周岁以下,具备完整项目周期材料员工作经验,且有一年以上物资管理实操经历 3、了解大型建筑企业招采运作模式 4、具备系统化管理思维,有参与项目材料管理体系搭建经验 5、掌握材料及施工班组进场时序规划、材料分类管理等能力 6、熟悉合同相关法律法规,具备良好沟通协调能力,抗压性强,责任心强,执行力突出
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标,高效执行各项采购任务; 2、主导供应商的开发、评估与筛选,建立并持续优化采购体系及流程规范; 3、组织制定谈判策略与价格协议方案,推动潜在供应商向高效合作方转化; 4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期的统筹管理; 5、结合公司政策开展供应商谈判,落实风险预防与过程管控措施,切实降低采购成本; 6、达成既定的降本指标,助力实现产品在平台上的销售与利润目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备独立开展工作的能力; 2、具备3年相关领域工作经验,有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑; 3、熟练掌握采购运作机制、供应商开发与管理体系,拥有出色的合同谈判及签约能力,具备良好的决策判断与计划组织能力; 4、具备较强的领导力、组织协调能力、判断与决策水平,以及卓越的沟通技巧、执行力和团队协作意识; 5、学习能力突出,逻辑思维清晰,视野开阔,善于总结与归纳。
片区材料部经理
8000-10000元/月
采购经理5-10年大专建筑材料国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购员
20-30元/时
采购专员
负责日常采购
采购专员/助理经验不限学历不限兼职日结
岗位内容: 1. 负责采购物料的准备工作,落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据,完成月度报表编制,为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目,与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作,确保公司采购流程顺利运行。 任职要求: 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验,具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练操作常用办公软件。
江西南昌招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结
南昌市招工地小工/杂工
南昌
6月11日 10:24拨打电话
保安包住月结
住宅物业直招:小区物业秩序维护员若干名工作地址:新建经开技术开发区双港西大街工资待遇:试用期三个月!节假日加班补贴!一个月综合到手5000左右,两班倒,工作时长12H,月休两天!白班公司免费提供中餐晚餐!夜班需自行解决!公司免费提供宿舍!,享节假日福利,生日慰问,高温补贴等员工福利!要求:需持有保安证,20至45岁以内,身高165以上,身体健康,有较强的沟通能力!执行能力强!服从工作安排!联系电话:程先生
南昌 新建区
6月11日 10:22拨打电话
江西南昌明天要2人保洁。
保洁开荒保洁1-4天1-2人
明天要2人保洁。
南昌
6月11日 10:21拨打电话
烧烤1-2人月结
象湖恒大城招聘烧烤带班一名。负责店内烧烤出品及人员管理工作,带领团队高效完成日常营业任务,确保出品质量与服务效率。工作时间每日15:30至次日凌晨2点。工作地点位于江西省南昌市象湖恒大城附近。薪资待遇为每天280元,月结准时发放。欢迎有相关经验、责任心强、沟通能力好的人员来电咨询。
南昌 南昌县
6月11日 10:21拨打电话
烧烤
新建区前进花园夜宵店招聘新手炉子一名,要求会炒粉炒饭及简单的几个小炒。薪资为5000-6000。招聘烧烤学徒或中工一名,薪资面议。招聘服务员一名,薪资为3500。工作时间为4:00至02:30。以上岗位均包吃包住,月休两天。建议三点之后联系,白天休息。
南昌 新建区
6月11日 10:21拨打电话
采购跟单主管
8000-9000元/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购成品/样品
一、岗位定位 统筹仓储管理、订单全流程跟单、内勤账务对接,衔接采购、生产、销售、供应商全链路,兼顾库存管控、单据结算、计划匹配工作。 二、核心工作职责 1.到货入库管控 跟进货品到货验收,核对数量、规格、品质,完成入库登记,同步更新系统库存。 2.开票、对账、清款内勤账务 对接财务完成往来对账、开具票据、应收应付核对、款项跟进清缴,整理全套往来单据归档。 3.包材 / 物料预估统筹 根据销售计划测算包材、原材料需求量,提前备货预估,规避断料、积压库存问题。 4.业务对接沟通 负责代工、货合作渠道全程对接,核对订单、出货明细,协调发货时效与异常问题处理。 5.老供应商维护管理 维系稳定供货厂商,定期核对供货周期、价格、品质,洽谈供货优化方案,处理供货纠纷。 6.配货排产 & 销售计划落地 依据销售订单制定仓库配货、发货计划,同步工厂生产排期,匹配产销节奏,保障订单按期交付。 7.订单跟单全流程 从接单、排产、备货、发货、售后异常全程跟单,跟踪每笔订单进度,及时同步进度给销售。 三、任职要求 1.必备工厂库管实操经验,有预制菜、食品加工、商贸工厂经验优先; 2.熟练往来对账、开票、单据整理; 3.会根据销售计划做物料、包材需求测算,懂库存周转、安全备货逻辑; 4.沟通协调能力强,能对接供应商、渠道、车间、销售多部门; 5.细心严谨,数据敏感度高,熟练 Excel 制表、会操作仓储管理系统; 6.抗压能力强,能同时兼顾仓储管理、订单跟单、内勤账务多项工作,适应发货旺季节奏; 7.具备基础供应商维护能力,可独立洽谈供货、处理供货品质 / 交期问题。
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购主管
5000-6000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核,建立稳定高效的采购渠道 2. 制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.争取厂家账期支持 4.定期分析采购数据,输出市场趋势与成本分析报告,为管理决策提供支持 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3.熟练使用办公软件及ERP系统,具备基础数据分析能力
行政专员/助理经验不限中专/中技内勤管理接待事务采购事务文档归档管理跨部门沟通协调办公软件操作
工作职责 1. 全面负责公司日常行政事务的组织与落实,涵盖文件归档、会议全程支持及来访接待等工作,保障各项流程顺畅高效。 2. 统管办公用品从需求收集、采购实施到库存管理的全流程,持续优化资源配置,控制行政支出。 3. 配合各部门间协作推进,协助完善行政制度标准化建设,提升内部运作协同效率。 任职要求 1. 中专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 有1年以上行政岗位经验,优秀应届生可适当放宽条件,具备保险行业背景者优先录用。 3. 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT)及常见办公设备使用,能快速完成文档编辑与数据整理。 4. 具备良好的细致度与责任感,可在多任务并行环境下稳定输出高质量工作成果。 5. 拥有较强的沟通协调能力,能够灵活处理内外部对接事务。 补充说明 工作时间:朝九晚五,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息 年龄:25-55
综合内勤 休双
6000-8000元/月
文员经验不限大专后勤管理
岗位职责 1. 业务辅助支持 协助团队开展保险业务相关单据的整理、录入与核对工作,负责保单资料、投保单、理赔材料等文件的初步审核、归档及保管,确保资料完整有序,助力业务流程顺畅运行;协同完成业务数据汇总、报表编制,按时提交各类业务台账。 2. 客户服务对接 承担客户日常咨询的接待与解答,协助办理保单查询、信息更新、续保通知等基础服务事项,维护良好的客户关系,提升服务满意度;配合开展客户回访、资料整理等相关支持工作。 3. 行政后勤管理 负责团队考勤记录、办公物资申领与发放、会议安排及纪要撰写、文件收发与传递;维持办公区域正常秩序,做好来访人员接待,保障日常办公高效运转。 4. 团队运营支持 协助主管落实团队日常事务管理,包括通知传达、活动策划与执行、物料筹备等工作;联动公司各职能部门,实现信息及时传递,协调内外工作衔接;完成领导交办的临时性行政与业务任务。 5. 档案与合规管理 依据保险公司合规规范,系统整理并妥善保管业务档案、人事文档,确保资料齐全、符合监管要求;参与合规宣导、资料备案等基础性工作,防范运营风险。 6. 人事辅助工作 协助处理团队成员入职、离职手续办理,完成考勤核算、绩效数据收集与整理等人事基础事务,与公司人事部门对接,推进相关流程顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限 2. 工作细致认真、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,能够高效应对多任务并行的工作节奏; 3. 熟悉保险行业合规基本要求,服务意识突出,待人诚恳耐心,具备优秀的职业操守和团队合作精神; 4. 具备较强稳定性,认同保险行业发展前景及公司企业文化,愿意接受工作安排。
家装材料文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
材料文员主要是根据设计师选材单下单;核对供应商账单,核对无误后向财务申请付款; 对供应商的材料价格进行录入整理
行政经理/主管经验不限大专固定资产管理企业文化内勤管理
工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政工作,包括文件的收发与流转、会议全过程支持、办公用品的及时供应以及固定资产的实时跟踪与管理。 2. 搭建与业务部门的定期沟通渠道,积极对接需求,提供针对性行政服务,有效支撑前线业务高效开展。 3. 严格执行保险行业相关监管规定,做好合规类文档的分类存档及周期性检查,保障行政工作符合公司风险管控要求。 4. 持续改进行政服务流程,推动标准化作业程序(SOP)实施,提高团队执行效率与服务水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件,具备独立撰写公文、整理数据及制定流程优化方案的能力。 3. 具备良好的风险防范意识与服务导向,能迅速应对临时任务并整合资源完成问题处理。 补充说明 1. 工作时间:朝九晚五,周末双休
综合行政事务专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:1、访客接待。 2、办公区环境卫生监督。 3、固定资产的登记、管理和盘点。 4、员工食堂与宿舍管理。 5、基础人事支持。 6、领导交待的其他事项。
前台
4000-5000元/月
前台
一、职位概述 前台是企业或机构的“门面担当”,主要负责接待访客、接听电话、处理日常行政事务等,是连接内部员工与外部客户的重要桥梁。该职位要求员工具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力,确保前台区域高效、有序运行。 --- 二、主要职责 接待访客 热情迎接来访客户、合作伙伴或面试者,登记信息并通知相关人员。 维护前台区域整洁有序,营造专业、友好的第一印象。 电话接听与转接 接听公司总机电话,礼貌应答并准确转接至对应部门或人员。 记录重要来电信息,及时传达给相关负责人。 行政事务支持 收发快递、信件及文件,做好登记与分发。 协助管理会议室预订、设备调试及会议用品准备。 支持办公用品采购、库存管理及费用报销等基础行政工作。 信息管理与保密 妥善保管访客记录、员工考勤等资料,确保信息安全。 遵守公司保密制度,不泄露内部信息。 其他临时任务 协助组织公司活动(如年会、接待等)。 完成上级交办的其他行政或协调工作。 --- 三、任职要求 教育背景 通常要求高中或中专及以上学历,行政管理、文秘相关专业优先。 技能要求 普通话标准,具备良好的语言表达和沟通能力。 熟练使用办公软件(如Word、Excel)及办公设备(打印机、传真机等)。 部分企业要求掌握基础英语会话能力(尤其外企或涉外行业)。 个人素质 形象端庄大方,亲和力强,服务意识突出。 耐心细致,责任心强,能高效处理多任务。 具备应变能力,能妥善处理突发情况。 --- 四、职业发展路径 横向发展:转向行政助理、办公室文员、客户服务等岗位。 纵向晋升:通过积累经验可晋升为行政主管、前台经理或综合管理岗位。 行业拓展:在酒店、医疗、教育等领域的前台岗位中深化专业能力。 --- 五、薪资与福利 薪资范围:根据地区、行业和企业规模差异,月薪通常在3,000-6,000元(国内标准),一线城市或高端企业可能更高。 常见福利:五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。 --- 六、适合人群 喜欢与人沟通,注重细节,追求工作稳定性的人群。 希望进入行政、人力资源或客户服务领域的职场新人。 --- 前台岗位虽看似基础,却是企业运营中不可或缺的一环,是培养综合协调能力的绝佳起点。如果你注重细节、善于沟通且乐于服务他人,这一职位将为你提供广阔的发展空间。 -
文员经验不限大专内勤管理固定资产管理企业文化
职位描述: 1. 负责招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约工作; 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续; 3. 公司文件资料的整理、归档与管理; 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,年龄25周岁及以上; 2. 有从事人事行政相关工作经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,积极进取,乐于学习; 4. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力; 5. 责任心强,具备独立开展工作的能力。
客服文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专售后客服网络客服售前客服
平安客服文员作为连接客户与公司的服务纽带,专注于「客户咨询处理、需求推进落实、信息整理反馈」,结合标准化服务流程与平安综合金融业务特点,具体职责如下: 一、客户咨询多渠道响应(核心基础职责) 1. 全渠道客户对接:依托企业微信、短信、线上平台等途径,及时回应客户关于保险产品、银行服务、贷款还款、权益福利等方面的常见问题,确保解答准确并符合监管要求及公司标准; 2. 复杂事项协同处置:对现场无法直接解决的问题(如业务流程异常、权益兑现争议),完整记录客户信息与具体诉求,及时转交相关业务条线,并持续跟踪处理进展,第一时间向客户反馈结果; 3. 高频问题归纳优化:定期汇总常见咨询内容,完善FAQ知识库内容,提升后续应答效率,降低重复性沟通负担。 二、客户需求落实与服务持续跟进 1. 基础事务协助办理:协助客户完成信息确认(如地址变更、缴费年限核实、还款金额查询)、权益申领(如礼品发放、福利到账)、业务申请支持等操作,保障流程合规且执行高效; 2. 专项场景动态跟进:面向贷后客户,提前通知账单还款时间,协助处理还款相关事宜,同步更新客户风险等级标识;针对存量客户,开展周期性回访,了解服务体验,增强客户关系维系; 3. 客户满意度管理:在服务完成后,通过回访或问卷形式收集客户反馈,主动识别并疏导潜在不满情绪,持续提升客户对平安服务体系的认可与信赖。
行政人事专员
5000-8000元/月
行政专员/助理5-10年大专招聘员工关系薪酬福利
岗位职责: 1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求,组织实施招聘工作,对接劳务公司,确保招聘效率与质量达标。 2、负责员工关系事务办理(如入职、转正、离职手续),并同步更新人员信息台账。 3、组织开展新员工入职培训,协调处理日常员工关系相关事宜。 4、管理员工考勤数据,协助完成工资核算工作。 5、承担日常行政事务,涵盖文件归档、会议安排等基础管理工作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑; 2. 拥有良好的沟通表达能力,能妥善应对和化解员工关系中的各类问题; 3. 工作认真负责,具备团队协作意识和较强的责任感; 4. 熟练操作常用办公软件及相关行政管理工具。
经理助理经验不限学历不限资料管理后勤管理会务活动周末双休法定节假日休晋升空间大
1. 负责文件的分类、归档及日常管理。 2. 协助上级整理所需材料与信息资料。 3. 接待客户并提供咨询解答与引导服务。 4. 配合客户完成后续相关业务办理。 5. 协助部门处理其他日常事务性工作。 6. 工作时间早8:30-17:00,周末双休,享受法定节假日,合适可到公司面谈
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供南昌采购经理工资在线招聘信息,主要招聘南昌采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐