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电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上LinuxWindows
岗位职责: 1.负责电气系统与设备的设计、安装、调试及日常维护工作; 2.编制电气工程项目的具体实施计划和技术规范; 3.协同项目组成员,保障电气工程按进度顺利推进并如期完成; 4.对电气系统的运行状态进行持续监测,确保高效稳定运转; 5.及时排查并处理电气系统运行中的各类技术故障。 任职要求: 1.具有较强的责任意识和良好的团队协作能力; 2.具备良好的沟通能力,能独立分析并解决技术问题; 3.热爱电气工程行业,具备主动学习新技术的意愿; 4.能够接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日值班; 5.持有相关工种操作资格证书者可优先考虑。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责欧式、美式等各类箱式变电站产品的技术方案制定、图纸绘制及技术资料编写,确保设计满足相关标准及客户实际需求。 2.参与欧式、美式变电站项目的技术沟通与方案审核,准确把握客户对设备规格、性能参数的要求,并提供专业可行的技术支持。 3.监控变压器生产全流程,及时处理制造过程中的技术难题,对欧式、美式产品的结构布局、电气性能等方面进行技术指导与质量监督。 4.关注行业内外关于欧式、美式箱变的新技术、新规范发展动态,持续推动产品技术改进与创新,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1.电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学历。经验丰富者可适当放宽条件。 2.熟悉变压器基本原理、设计流程及生产工艺,掌握欧式箱变、美式箱变的结构特性、技术指标及相关国际标准(如IEC、ANSI等)。 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成变压器电气图、结构图的设计与三维建模工作。 4.了解变压器常用绝缘材料、电磁计算、温升校核等相关知识,具备扎实的电气理论功底。 5.工作经验:具备3年以上变压器设计或研发经历,有欧式、美式箱变项目实践者优先考虑。 6.综合素质:具备较强的沟通能力、团队协作意识以及现场问题分析与解决能力。
8-15k电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责电气设备的日常维护及故障检修工作 2.参与电气工程项目的设计与现场执行 3.配合团队协作,保障电气工程任务按时高质量完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能妥善处理项目中的各项事务 2.具有良好的团队意识,能够快速融入团队工作氛围 3.具备持续学习意愿,不断优化和提升工作技能
其他生产营运人员经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可; 2、有志于在医药化工领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力; 4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑; 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位要求:40岁以下,大专以上学历,3年工作经验。招聘江西省周边人员。 岗位职责 1.制定部门年度工作计划,建立动力设备管理制度、操作规程。 2.监督水、电、蒸汽等能源系统的安全稳定运行,协调解决重大设备故障和突发性动力供应问题。 3.引进新技术、新工艺,提升动力系统运行效率,审核重大设备采购和技术改造方案。 4.落实安全生产责任制,确保特种设备合规运行,审批高风险作业方案并监督实施。 5.负责部门人员、培训、考核等工作,培养专业技术人才。
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、熟练操作CAD软件,承担工商业储能系统整体方案设计,包括电气系统设计、现场安装指导、调试实施、测试验收及后期运维支持; 2、开展工商业储能容量配置测算,编制可行性分析报告、项目建议书、工程预算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书; 3、参与项目立项与技术评审,组织施工图纸审查,持续优化设计方案;进行技术交底,提供施工现场技术支持,及时排查并解决现场技术问题; 任职要求: 1、大专及以上学历,电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景; 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经历,掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求; 3、可独立完成储能系统方案设计工作,涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型;熟悉整套储能系统的集成工艺与设计流程; 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等方面具有研究、设计或项目实践经验者优先考虑; 5、熟悉储能系统整体架构,了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制; 6、能够适应长期外出差的工作安排。
电气工程师1-3年本科及以上
1、负责储能项目的需求调研、分析与评估,完成系统性能指标及设计要求的转化与分解,确保系统及其子系统按既定设计规范开展产品开发,明确研发目标; 2、依据公司战略方向,对已定义的储能产品进行并网接入方案设计、配套设备选型、交直流变配电系统设计,并完成电气图纸的绘制与审核工作; 3、承担储能集装箱或储能柜内部电气系统设计任务,涵盖汇流柜、高压盒、配电柜、环控系统等关键部件的设计,并统筹整箱或整柜的电气技术管控; 4、负责储能项目及相关产品的BOM清单编制与归档管理,对接客户需求,协调内部软硬件研发团队推进项目开发与调试工作; 5、参与储能项目的现场调试实施,主导储能电池系统的技术问题诊断与解决方案落地。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上LinuxWindows
岗位职责: 1.负责电气系统与设备的规划、安装、调试及日常维护; 2.编制电气工程项目的实施方案与技术规范; 3.协同项目组成员,保障电气工程按进度顺利推进; 4.跟踪监测电气系统运行状态,确保稳定高效运转; 5.处理电气设备运行中出现的各类技术故障与异常情况。 任职要求: 1.具有较强的责任意识和良好的协作能力; 2.具备良好的沟通技巧,能独立分析并解决技术问题; 3.热爱电气工程行业,具备持续学习的意愿和能力; 4.可接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日出勤; 5.持有相关工种作业资格证书者可优先考虑。
电气自动化技术员
8000-9000元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师
工作内容 1.负责电气自动化设备的装配、生产和性能检测; 2.及时汇报生产环节中出现的异常情况,保障产品品质稳定; 3.参与设备的调试与工艺优化,提升产线运行效率。 任职要求 1.具备电气类相关专业学习或工作背景; 2.身体健康,能胜任需长时间站立的作业环境; 3.工作认真负责,具备抗压能力及现场问题处理经验。 任职要求:熟悉PLC及工控机编程,有5年以上自动化设备相关工作经验!年龄25至50岁!
赣州兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
建筑承包工长
赣州市兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
赣州 兴国县
10月24日 12:50拨打电话
江西九江招店员,薪资2400元以上/月,有经验者优先!联系曹华强
店员月结
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九江
12月31日 09:07拨打电话
江西九江招聘:后厨薪资:2600元以上/月后厨
厨工月结
招聘:后厨 薪资:2600元以上/月 后厨
九江
12月31日 09:05拨打电话
江西九江品管外检分级,若干八小时白班,月休2天3500-4200元18-45岁初中以上学历
3500-4200元/月
品检工月结
品管外检分级,若干 八小时白班,月休2天 3500-4200元 18-45岁初中以上学历
九江
12月31日 08:55拨打电话
品检工月结
品管染判员,若干 八小时白班,月休2天 3500-4200元 会基本电脑操作,对颜色分辨敏感 18-35岁中专以上学历
九江
12月31日 08:55拨打电话
江西九江李店泰隆招检验一名。保底9000一个月。电话
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品检工1-2人月结
李店泰隆招检验一名。保底9000一个月。电话
九江
12月31日 08:52拨打电话
公司直招包工!
1.2-2万元/月
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北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
邯郸复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
200-300元/天
工长月结
邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
公司直招包工
1.3-2万元/月
工长水电工综合承包装修木工5-14天11-20人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,电工一人。服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,韦先生
水电工工长综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
自动化工程师3-5年大专及以上
一、技能要求 1.精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2.理解机械设计基本原理,具备扎实的机械结构开发能力 3.能熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4.掌握PLC编程技术,具备基础电气系统知识 5.熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6.具备良好的沟通协作能力,能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1.工作认真负责,富有团队精神,适应一定强度的工作节奏 2.拥有创新思维和自主学习意识,持续关注行业发展动态 3.思维条理清晰,善于分析并解决各类技术问题 4.具备良好的职业道德,严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1.有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2.持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议,提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年大专及以上汽车
1、车间生产安全管理: (1)落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患排查; (2)加强对重点区域和关键环节的管控,及时消除潜在风险,预防安全事故发生; (3)定期组织安全教育与培训,提升员工安全意识与规范操作能力。 2、车间生产成本控制: (1)汇总并分析每日生产数据,挖掘效率提升空间,持续优化生产流程; (2)核算车间各类资源消耗情况,制定切实可行的成本管控方案。 3、车间员工管理: (1)组织安排生产人员参与技能及业务能力培训; (2)协同人力资源部门完成员工出勤记录、薪酬计算等相关管理工作。 4、完成上级交办的其他工作任务; 关键词:成本控制安全检查工资核算员工考勤员工管理生产安全成本消耗
办公室文员
2000-3000元/月
办公室文员免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
负责记帐,进出生产物资记录、信息化存档,熟悉办公软件,负责加工厂办公日常事务,最好会做饭
接单文员
3000-6000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职
1.熟悉产品工艺和生产流程 2.和客户对接订单 3.熟悉办公软件 4.有从事和门窗接单相关工作经验的优先考虑
车间主任月结3-5年大专及以上建材机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
有实践经验 能承受工作压力 具备担当意识 岗位经验: 工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产任务安排、进度监督与协调; 2.负责生产设备的定期检修与日常维护,保障设备稳定运转; 3.负责生产环节的质量监管,快速识别并处理各类异常情况。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和协作意识; 2.具备较强的统筹管理能力及应对突发问题的处理能力; 3.拥有一定年限的生产管理背景,了解生产工艺流程及相关操作标准。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上机械设备/机电/重工新能源
1.完成产能产量2.员工培训,考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜
生产管理
工作内容: 1、安排打包工的工作,物料分发等; 2、日常检查产线运行情况,及时发现问题并解决处理问题; 3、上班期间对工作环境进行检查,排查安全隐患。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验
集团公司公司生产矿泉水! 有饮料相关行业岗位经验优先 1、食品工程专业毕业;工作认真负责,具备良好的职业操守,能够以身作则。 2、8年以上食品生产企业管理经历;曾担任企业生产部经理或副总级别职务。 3、具备生产管理、成本管控、质量监管及物流统筹等相关经验; 4、掌握HACCP、ISO、QS认证体系及5S现场管理模式,熟悉精益生产理念; 5、具备较强的组织协调与决策能力,能代表总经理全面负责生产管理工作,具有独立主持生产运营的实际经验和能力;
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理汽车医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产流程的全面管理,确保各项操作符合公司规范及行业标准; 2.跟踪生产进度,保障项目按计划节点顺利交付; 3.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质; 4.组织并协调团队协作,促进成员间高效沟通与配合; 5.应对生产现场突发状况,确保问题快速响应与妥善处理。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能推动团队达成既定目标; 2.工作责任心强,具备良好的协作意识与团队精神; 3.熟悉生产作业流程,能够针对性地提出优化建议; 4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题处理能力; 5.适应生产一线工作环境,具备良好的应变与现场处置能力。
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标 3.持续优化拉簧生产工艺流程,提高作业效能 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
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