
制造工艺工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CADUG冲压工艺装配工艺
1. 主导模具制造工艺方案的设计与优化,构建制造流程的监控体系,系统化采集各环节监控数据;
2. 借助监控数据识别工艺瓶颈、设备潜在风险及操作偏差,提出针对性改善措施并推动实施落地;
3. 负责模具试产及批量生产阶段的技术支持,参与验收标准与维修方案的评审,攻克制造过程中的技术难点;
4. 制定工艺标准与作业规范,组织员工开展工艺技能培训与指导;
5. 统筹管控制造环节的成本与进度,协同相关部门推进交付目标达成;
6. 建立监控反馈记录台账,定期进行复盘分析,持续优化工艺流程与监控机制。
核心任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、模具设计与制造等相关专业背景;
2. 具备至少5年模具制造工艺相关工作经验,精通注塑/冲压模具的加工流程及设备操作;
3. 掌握制造过程监控数据的采集与分析方法,具备通过数据反推工艺问题并实施优化的能力,有实际改进案例者优先;
4. 熟悉模具常用材料、热处理工艺及质量控制标准,能够独立处理常见技术故障;
5. 熟练操作CAD/UG等设计软件,能准确解读复杂模具图纸,具备工艺文档编制能力;
6. 具备良好的现场管理与跨部门沟通协调能力,适应快节奏工作环境,具备团队合作意识。
工装夹具设计工程师
8-9千/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIA组装夹具经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责:
1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作,确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求;
2、参与新项目初期技术沟通,提供初步报价方案;
3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题,及时提供技术支持与解决方案。
任职要求:
1、精通工装夹具设计原理及加工工艺,具备独立完成设计任务的能力;
2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备,掌握电气控制系统相关知识;
3、具备较强的问题分析与处理能力,能快速响应客户现场需求;
4、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够协同多部门推进项目进展。
SQE驻厂工程师(长沙)
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责供应商的评审、稽查、辅导,推动供应商完善质量体系;
2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施,并监控整个设计开发流程的执行情况;
3. 推进供应商处质量专项工作,包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等,确保质量目标的达成;
4. 负责客诉问题的跟进,组织团队分析,同时推动各环节工作的落实;
5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控;
6. 负责每月度及年度供应商等级评比,组织召开供应商 MBR/QBR 会议;
7. 协助建立完善规范的产品检验标准;
8. 负责质量数据维护,推动供应商对售后设备进行及时维修,识别共性问题并组织分析改善。
生产管理储备人才
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专业务培训参与跨部门实践项目经验积累
光学厂储备干部,需深入车间实践,作为主管后备人才进行系统培养
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责高分子薄膜材料的配方研发与性能优化,主导新产品从实验室小试到量产的全流程技术落地。
2. 分析现有产品的工艺痛点,通过材料改性、工艺参数调整提升产品质量与生产效率。
3. 跟踪行业前沿技术与材料趋势,引入新技术、新原料,推动产品迭代升级。
4. 制定产品研发标准与测试方案,输出完整的技术文档与工艺指导书。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程等相关专业。
2. 2年以上...
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年高中生产管理方向
储备干部
【岗位职责】
1. 遵守公司及部门各项管理制度,落实上级生产目标,分解班组每日工作任务,保障生产有序推进、按时达标。
2. 主持班前班后交接工作,规范执行交接班流程,及时排查现场问题,突发异常快速第一时间上报。
3. 负责班组日常安全、职业健康及环保管理,定期组织安全学习、隐患排查,检查劳保佩戴,落实危险源管控,做好应急处置及安全台账记录。
4. 抓好班组现场质量管理,监督员工作业标准操作,规范填写生产记录,及时发现、整改各类现场质量问题。
5. 监督班组设备日常使用、清洁、点检保养,及时上报设备故障,配合做好应急处理,保障设备正常运行。
6. 落实班组SQDCPMEI综合管理指标,推进现场6S管理、成本管控及数据统计,按期完成安全生产自查整改,优化现场作业环境。
7. 负责班组员工日常考勤、工作督导与绩效考核,合理安排班组人员岗位工作。
8. 完成上级交办其他班组管理工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用计算机及Office相关办公软件。
2. 具有较强的学习能力和沟通管理能力。
3. 熟悉汽车物流行业生产线作业流程、现场管理优先。
4. 身体健康,能吃苦耐劳,能适应两班倒、车间物流现场作业,责任心强,无不良嗜好。
园林养护20人以上
九江市瑞昌市招园林养护抚育除草割灌种树苗男女不限年龄60岁以下工资每个月打卡工资可以预支生活费,有团队的优先
九江都昌县招小挖机师傅,在乡下干活。都是技术活。左右手。活干好。钱爽8千一个月电话
8-9千/月
挖机司机1-2人月结
九江市都昌县招小挖机师傅,在乡下干活。都是技术活。左右手。活干好。钱爽8千一个月电话
福建泉州南安市招聘,补胚一对夫妻,已经质检1名,长期,花盆,凳子,地址康美,联系方式
7千-1万/月
其他陶瓷类1-2人
招聘,补胚一对夫妻,长期生产,花盆,凳子,地址福建南安康美,联系方式
青瓷车间操作工
3-8千/月
其他陶瓷类保险包住6-10人月结全职
青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作,有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责,有责任心,吃苦耐劳,不会可以学。
公司提供住宿,有食堂(中餐菜品免费,其他),可,其他面议。年龄要求:20周岁—50周岁。
新能源项目技术工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车项目管理
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,统筹并落实内外部关键里程碑目标,负责客户端节点的验收对接与协调工作。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、产品质量及服务方面的各项要求。
3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周度进度例会、阶段总结会,保障开发节奏,全面协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议的实施。
6、负责客户关系的建立、日常维护及长期关系拓展。
7、按照APQP开发计划,在各节点收集受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等,做好资料归档与规范化管理。
8、主导变更管理流程,监督执行过程,确保闭环落实。
任职资格
1、具备5年以上产线项目管理经验,有电池包产线背景者优先
2、具有3年以上电池包壳体工艺相关工作经验
3、拥有3年以上供应商管理经历
4、具备项目前期交付策划能力,能有效识别潜在风险
5、具备内部产能提前规划的能力
6、具备供应商产能布局与策划能力
公用工程车间主管(熟悉空压机)
1-1.2万/月
车间主任5-10年本科制氮机空压机公用工程
岗位职责:
1. 负责公用工程车间的日常运营管理,依据企业生产安排,编制水、电、气(氮气、压缩空气等)等关键能源介质的供应计划,确保农药生产过程中各类能源持续稳定供给;
2. 监测公用系统介质的压力、温度等运行参数,开展生产数据分析,及时识别异常状况并实施工艺优化,提升系统运行效率,降低能耗与运营支出;
3. 统筹公用工程设备(如空压机、制氮机)全周期运维管理,制定差异化维保策略,组织实施定期巡检、保养及故障检修,保障设备安全高效运转;
4. 推进节能减耗工作,通过负荷调节、错峰用电及设备能效升级等手段控制成本,重点改善蒸汽使用量、水电单位消耗等核心能效指标;
岗位要求:
1. 具备统招本科及以上学历,主修化学、化工、机械类或相关专业;
2. 拥有五年以上化工领域公用工程管理实践经验,具备节能降耗项目实施经历者优先考虑;
3. 熟悉化工厂公用工程设备(如空压机、制氮机)的工作原理、系统流程及相关安全环保规范;
4. 具备较强的沟通协作能力、执行力和抗压能力。
储备干部
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专汽车模具零部件行业新能源提供免费食宿
1,大专或本科应届及往届毕业生均可,专业限材料、数控、模具设计、机械设计、自动化等相关方向;
2,性格积极乐观,具备良好的学习能力与沟通技巧,能服从管理安排,富有团队协作精神,责任心强,踏实肯干,具有进取意识和担当精神;
3,愿意从基层做起,深入掌握汽车零部件制造流程及模具设计工艺,熟练操作电脑,掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
4,动手能力强,工作态度主动认真,具备较强抗压能力,能适应加班与倒班工作制度;
5,有担任班级、专业、学院或校级学生会职务经历者可优先录用。
精益主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责制定精益管理的战略、目标、主要部署以及实施计划,并分解至各事业部/中心。
2. 搭建精益管理体系,包括精益矩阵、管理框架、业务目标、流程标准、评价机制等。
3. 跟踪、审查产业群精益管理工作开展状态,并针对推进效果不理想的事业部/中心进行辅导,同时定期组织飞行诊断与各基地交叉诊断等活动。
4. 主导产业群层面的精益宣传、知识竞赛、提案改善等内容的规划、公司内及外部培训的规划,提升团队整体专业及管理能力。
5. 协助业务部门推进精益与数字化、信息化的融合,实现精益数智化管理。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,三年以上现场生产管理、项目相关管理经验。
2. 熟悉公司文化,熟悉IE/TPM/TQM/JIT/VSM等精益生产理论。
3. 具有精益生产的规划能力与搭建精益生产管理架构的组织能力,能够领导与控制项目的实施进度,工作务实,有较强的沟通协调能力。
熔炼生产组长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机床件模座球铁/灰铁机械设备/机电/重工生产成本管理消失模
【岗位职责】
1. 根据生产计划,安排班组人员作业,把控生产进度,确保按时完成任务。
2. 监督执行熔炼工艺,把控炉前质量,及时处理生产、质量异常。
3. 管理班组人员,开展基础技能培训,规范作业行为。
4. 负责熔炼设备日常点检与维护监督,保障设备正常运行。
5. 落实车间安全环保及6S管理要求,杜绝安全事故。
6. 协同模芯部、造型部、后处理部做好工序衔接。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3年以上消失模(球铁/灰铁)熔炼现场作业经验。
2. 两年以上班组管理经验。
3. 精通中频炉操作、熔炼工艺及炉前质量控制,能处理常见生产、质量异常。
液压系统设计工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的升级与完善;
2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性指标达成;
4、推进AI智能系统应用,构建设备故障树与知识图谱的智能化模型,提升故障诊断效率与决策支持能力。
生产主管
6-9千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【工作内容】
1、下达生产排程并跟进执行进度,确保各环节按计划节点顺利交付;
2、巡查车间作业秩序,及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发状况;
3、汇总每日产出、良品率及人工耗用数据,完成生产日报并追踪异常成因;
4、督促员工遵守安全作业规范,贯彻质量控制要求及现场5S执行标准;
5、联动仓储与采购团队,提升物料周转效率,维持产线稳定运行。
【任职要求】
1、大专以上学历,机械类、工业工程等相关专业优先,了解重工业制造流程;
2、具有2年以上制造行业生产管理经历,熟练操作ERP系统及常用办公软件;
3、熟悉ISO9001质量管理体系,可独立应对制程异常并开展数据复盘;
4、具备较强的跨部门沟通能力与抗压性,能适应倒班和一线管理节奏;
5、工作踏实负责,坚持原则,对安全生产具备敏锐意识与风险预判能力。
生产管理
工作内容:
1、安排打包工的工作,物料分发等;
2、日常检查产线运行情况,及时发现问题并解决处理问题;
3、上班期间对工作环境进行检查,排查安全隐患。
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 入职后参加公司统一培训,学习企业文化、安全生产、质量体系及焊接结构件基础工艺知识。
2. 根据培养方向深入生产、技术或运营部门轮岗实践,熟悉焊接结构件从计划、生产到交付的全流程。
3. 生产方向:协助班组长进行生产计划执行、现场管理、5S与安全管理、产量与工时统计,逐步承担小团队管理职责。
4. 技术方向:协助工程师进行焊接工艺文件编制、工装夹具调试、新产品试制跟踪、质量异常分析及技术资料整理。
5. 运营方向:...
负极材料产品开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士无机非金属材料经验材料/产品量产经验新能源经验材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 主导新型石墨负极材料研发:负责天然石墨、人造石墨、复合石墨及硅碳复合材料等产品的技术路线规划、实验方案设计、合成制备与性能评估,重点突破高倍率、低膨胀、长循环等核心性能指标。
2. 工艺优化与技术攻坚:深入研究材料微观结构(取向、孔隙度、表面特性)与电化学性能(容量、首效、循环寿命)的构效关系,优化粉碎、整形、表面改性、包覆、烧结等关键制备工艺,提升产品一致性与成本竞争力。
3. 实验实施与数据解析:制定标准化实验流程,独立完成材料合成、性能测试等实验操作,熟练运用电化学工作站(CV、EIS测试)、XRD、SEM/TEM、BET等表征手段,精准分析实验数据并形成改进方案。
4. 产业化落地与客户对接:推动研发成果从实验室到中试、量产的转化,主导工艺文件编写、生产设备调试;配合客户完成电池模组验证,解决量产过程中的材料兼容性问题,协助完成客户导入与质量体系审核。
5. 技术跟踪与创新规划:密切关注全球负极材料技术发展趋势与竞品动态,收集整理行业专利、文献信息,提出技术创新方向与专利布局建议,支撑公司技术战略决策。
6. 跨部门协作与团队支持:与生产、质量、电芯设计等部门高效协同,完成新材料全电池验证与失效分析;指导研发助理开展工作,参与实验室建设与维护,沉淀研发技术文档与报告。
【岗位要求】
1. 学历与专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、应用化学、冶金工程等相关专业;或具备突出项目成果者优先。
2. 工作经验:1年以上锂离子电池石墨负极材料研发经验,具备独立主持完整研发项目(小试中试量产)的成功经历;3C数码/动力电池客户联合开发经验者优先。
3. 专业技能:精通石墨负极材料提纯、球化、包覆改性等核心工艺,掌握比表面积、振实密度、压实密度等关键参数调控技术;熟悉锂离子电池制作与测试流程,能深度解析电化学数据并指导材料优化。
4. 设备与工具:熟练操作XRD、SEM/TEM、BET、电化学工作站等测试表征设备,掌握实验数据处理软件(如Origin、Minitab),具备良好的实验设计与报告撰写能力。
5. 综合素养:熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,具备较强的工艺异常处理、跨部门沟通协调能力;具备创新思维、严谨的逻辑分析能力与高度的责任心,能承受项目进度压力,适应实验室与生产现场交替工作场景。
【福利待遇】
1. 核心福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利与生日福利。
2. 激励机制:专利奖励、业绩优异者可获得调薪机会。
3. 发展支持:行业顶级技术交流资源、研发设备投入充足、外部专业课程资助,清晰的技术晋升通道(初级研发-高级研发-首席科学家或带团队)。
4. 其他福利:免费住宿、一日三餐均免费提供、定期团建活动。
车间主管/副主管
9千-1.3万/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责:
1、全面负责生产车间的日常运作,涵盖现场管控、团队管理、工艺流程监管、设备维护保养以及安全环保等相关事务;
2、组织实施并有效控制生产全过程,确保生产任务高效完成;
3、及时处理车间运行中的各类异常情况,并承担相关人员的培训指导工作;
4、持续推进车间在生产效率、工艺优化、设备管理、安全环保及自动化应用等方面的改进与提升;
任职资格:
1、化学或化学工程类相关专业本科及以上学历,或具备丰富的化工领域实际操作经验;
2、熟练掌握常用办公软件及工程制图工具;
3、具备高度的责任意识和独立作业能力,拥有良好的沟通协调能力;
4、在国内农化行业前20强企业工作满7年以上,且具有不少于3年的化工管理岗位实践经验;
5、熟悉化工生产装置的设备配置、工艺流程及安全环保与质量管理体系,具备扎实的QEHS管理思维;
6、掌握国家关于化工安全生产的各项法律法规要求;
7、工作态度积极,目标导向明确,抗压能力强,富有进取心与创新意识;
8、有农化企业技术或生产管理岗位从业背景者优先考虑。
制造工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-2人3-5年中专/中技装配工艺
总装制造工程师(ME)
招聘人数:2人
【岗位职责】
1. 指导产线装配调试。
2. 指导作业人员调机、工装调试等相关工作。
3. 进行制程稳定分析并提供解决方案。
4. 跟进新品导入及数据收集,并提供改善意见。
5. 组织生产设备的预见性和预防性维修工作。
6. 负责产品实现过程中的技术工艺保证及支持工作。
7. 完成其它临时性工作。
【岗位要求】
1. 高中(中专)以上学历。
2. 40岁以下。
3. 加工制造行业3年以上现场或工艺工作经验。
【薪资待遇】
6.5K-8K/月(具体面议)
栏目概述
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