负责设备的调试与验收工作 负责设备的日常维护与保养（包括保养计划制定、保养执行、故障处理及安全管理等） 主导设备的改造与优化，以满足生产需求并提升运行效率 具备水、电、气、机械、PLC软件及质量体系等方面的专业知识与应用能力 关注并了解行业先进设备的发展趋势 掌握公司产品或相关技术的基础知识 熟练运用设备管理相关工具与方法（如TPM、OEE等） 精通电气原理及电路图纸的识读与应用 熟悉VDA6.3过程审核标准并能有效实施 掌握QC七大工具、五大质量工具、8D报告、5Why分析等质量方法的应用 具备良好的逻辑分析、沟通协调、团队协作及应变能力 具备较强的主动性、创新意识、团队精神、服务意识及对企业文化的认同感 具有2年及以上设备管理相关工作经验 有晶圆扩散设备相关经验者优先考虑

职位描述 1、负责自动化项目的机械设计工作，项目调研并进行可行性评估； 2、提交自动化开发方案； 3、进行机械设计工作并提交3D、2D、BOM设计文件； 4、解决设备在加工、组装、运行过程中出现的各种问题； 5、参与设备调试 职位要求 1、一本本科以上学历，机械制造机器自动化，机电一体化等专业，； 2、1年以上非标装备自动化机械设计经验（3C/汽车电子/新能源/半导体都可），有3c设备经验优先 3、熟练使用SW Creo,Inventor等设计软件；制定SOP以及DFM 4、可独立完成装备开发的方案评估\设计\优化以及相应的流程跟进工作 5、熟悉机械加工工艺，机械标准配件选型以及装备制造理论 6、具备装备创新改造能力以及较强的逻辑思维能力

岗位：机械设计工价120-130工期2个月 1.3年以上3C行业夹治具设计经验 2.会使用SW软件出2D图纸 3.会做曲面仿形 有合适提供简历加v，

岗位描述： 1、承担软管类产品的开发工作，推进常规产品的迭代与性能提升； 2、负责技术文档的撰写、归档与审查，持续优化产品技术性能； 3、参与新产品的研发过程，并开展应用市场的调研分析； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备高压管研发或应用经验者优先，熟悉液压相关知识； 2、掌握扎实的机械基础知识，能够熟练操作各类制图软件； 3、具备较强的英文读写能力，可独立理解英文技术文件； 4、具有良好的职业操守，积极进取，富有创新意识和开拓精神。

岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的设计开发，承担工程项目的机械设计工作，并完成BOM表的编制与输出； 2.解决项目实施过程中出现的各类技术难题； 3.按照任务安排，完成团队内其他工程师图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核； 4.对设备装配与调试过程提供现场技术支持与指导； 5.协同项目组开展设计相关的协调与沟通工作； 6.负责机械相关技术文档的编写、修改、整理、更新及归档管理，并配合完成研发项目的认证与验收； 7.承担相关设备在售后阶段的技术支持任务； 8.协助项目组完成项目总结与优化改进工作； 9.配合市场部门完成项目前期技术方案的支持与撰写； 10.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业； 2.工作经验：具备8年以上相关领域工作经验，其中至少6年从事非标自动化行业； 3.知识技能：熟练掌握机械原理及设计方法； 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 了解液压与气动系统的基本原理； 熟悉机械加工工艺流程； 了解企业项目运作流程； 4.品行端正，诚实守信；具备良好的沟通能力与敏锐的观察力；工作态度认真，作风严谨，注重细节，具有较强的团队协作意识； 5.有生物医疗实验室自动化设备设计背景者优先考虑；

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进措施。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及维护环节中的各类技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术服务实践经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的全流程环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题应对能力。

任职要求： 1.专业背景：机械液压类相关专业，全日制大专及以上学历。 2.知识技能：拥有扎实的机械专业知识，能够熟练运用CAD、solidworks等绘图工具。 3.个人能力：善于沟通，能高效与团队成员及客户进行交流协作。 4.有固液分离从业经验或煤矿井下采掘设备从业经验优先。 工作内容： 1.技术资料整理：协助工程师完成设备图纸绘制及归档，确保资料的完整性和准确性。 2.协助设备调试检验：对设备进行厂内调试、检验。 3.协助设备改进与研发：辅助对设备缺陷进行改进，根据市场需求升级设备。 福利待遇 1.工作时间：具体工作时间为8点半至17点，双休。 2.提供餐补，缴纳五险 我们将为你提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及良好的职业发展空间。

岗位职责： 1、承担公司3D打印设备及配套项目的研发与结构优化设计任务； 2、负责项目文档的撰写、修订及归档，包括技术报告、操作指南等资料整理； 3、协调并处理生产加工、装配调试过程中的技术问题与现场事务； 4、跟进3D打印领域相关技术发展动态，开展技术调研与应用分析； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备3D打印方向机械设计经验，有精密仪器设备开发经历者优先，主导过选区激光熔化（SLM）设备设计者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、创新意识以及独立解决问题的能力； 4、熟练掌握三维建模及二维制图软件工具。

岗位职责： 1、负责组织编制工艺文件，制定新产品工时定额及成本核算，提供现有产品加工工艺技术支持，依据产品图纸设计工艺方案、工艺流程、质量控制指导书等技术文档及作业标准流程； 2、及时指导、处理并协调解决生产过程中出现的各类技术问题，分析异常原因并推动实施改进措施，确保生产顺利进行； 3、熟悉机加工工艺特点、生产流程及不同加工方式的应用范围；具备软件编程能力，可独立完成数控机床的操作、编程、首件试切及测量工作，掌握发那科、西门子等主流数控系统； 4、能够对数控落地镗、龙门铣、立式加工中心、深孔钻、等离子/激光切割等设备进行工艺能力评估与加工参数设置； 5、配合相关部门开展成本优化、效率提升及标准化建设相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备3-5年相关工作经验； 2、熟悉各类机加工设备及刀具的切削参数与使用特性； 3、熟练使用CAD、SOLIDWORKS、UG、CATIA等设计软件及常用办公软件； 4、具有三年以上工时定额及相关技术岗位工作经验； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、问题分析与解决能力，责任心强，执行力好。

岗位要求： 1、熟练掌握钣金设计相关软件操作。 2、精通钣金加工工艺，包括折弯系数设定、展开图计算、焊接工艺、激光切割等环节。 3、熟悉常用材料性能，如冷轧板、热轧板、不锈钢板、镀锌板等材质特点。 4、具备公差配合、表面处理工艺等相关技术知识。 5、大专及以上学历，机械或相关专业优先。 6、三年以上钣金结构设计工作经验，有机械加工、机箱、机柜行业经历者优先考虑。 7、具备从产品设计到批量生产的完整项目经验，能有效应对并解决生产过程中的工艺难题。 岗位职责： 1、承担钣金机柜类产品结构设计，完成展开图绘制及生产工艺可行性分析。 2、与生产团队紧密配合，持续优化设计方案以提高效率并降低制造成本。 3、编制BOM清单及相关技术文件，协助生产部门处理现场技术问题。 4、参与新产品研发流程，负责样机制作及测试验证工作。 5、积极学习行业新技术，及时掌握新标准，并能用简单易懂的方式向一线员工传达技术要点。 6、工作态度严谨，具有较强的团队合作意识和沟通协调能力。 工作时间： 8:00-11:30；12:30-17:00

招聘绿化工负责园区绿化的修剪拔草打药浇水工作上班时间7:30到11:00下午1:30至5:00做六休一薪资3000至3500有经验者优先。

扬州市江都区招贴砖师傅，400/800墙地砖铺贴，要求每天13-15平，工资350一天！视情况而定可适当加点，也可以包工，有意向电话联系！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

❤不体检、管吃管住、吃住在厂、大量接收 【扬州领煌】 年龄:18-45-40周岁；男女不限；（18-24要求学信网不在籍） 总价2⃣1⃣元+餐补 政策:无任何套路员工2⃣0⃣元/时➕餐补300元/月（工期6个月） 恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； 吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ⚠特别备注：无论任何原因； 。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查，保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案，实施预防性维护措施，减少停机时间与维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作，配合完成相关技术资料整理。 4. 统计分析设备运行参数，提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 配合应对设备突发状况，开展技术指导并监督作业流程合规执行。 任职要求 1. 具备本科及以上学历。 2. 有1年以上机械类设备维护与保养实际经验。 3. 能适应夜班工作安排。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

（一）设备全生命周期管理 负责全院医疗设备（含体检设备、影像、检验、康复、生命支持类等）从安装、调试、验收到建档、巡检、维护、维修、计量质控及报废鉴定的全过程管理。 制定并落实年度/月度预防性维护计划，建立设备台账、维保记录与故障档案，确保信息完整、可查可溯。 参与新设备选型论证、技术参数确认、采购进度跟踪及到货验收工作，出具相应验收文档。 组织实施强检设备的计量校准、送检安排及相关合规管理工作，保障设备符合国家医疗设备安全与质量规范要求。 （二）故障处理与技术支持 提供7×24小时临床科室设备故障响应服务，及时完成故障诊断、修复与排除，确保诊疗流程顺畅运行。 深入分析故障成因，持续优化维修策略，减少设备故障频率与停机时长。 面向临床医护人员开展设备操作培训、安全使用说明及常见问题指导，编制标准化作业流程（SOP）。 配合完成设备不良事件上报、风险识别与整改措施，协同院感、质控等部门落实安全检查任务。 （三）成本与合规管理 统筹设备备件与耗材的采购计划及库存管理，拓展优质供应渠道，合理控制运维支出。 严格执行医疗设备相关法律法规、医院管理制度及行业标准，保障设备运行与管理的合规性、安全性与高效性。 组织开展设备年度盘点、使用效益评估与技术状态分析，提出更新换代或节能优化建议。 （四）其他工作 协助医院体检中心、健康管理中心等业务单元，确保各类设备在体检、诊疗及康养服务中的稳定运行。 完成上级主管部门交办的其他设备管理与技术支撑相关工作。

UT焊工 工作地址:扬州通利车间 早八晚七，10小时，长白班，加班另算。 10500-16000（7) 18-46岁，身体健康，无重大疾病。

船厂合拢装配工

①16-40岁，扬州南区 网红电子厂，坐班 男女不限，包吃包住 综合6000元 ②25元/时，扬州南区 普工/叉车工岗位 18-40岁，月入8000左右 ③长白班，20-45岁 扬州广陵东区，包吃包住 6000+左右，上六休一 联系

扬州润扬集装箱｜标箱 ✅ 公司靠谱：扬州润扬物流装备有限公司，中集集团全资子公司，正规大厂。 ✅ 岗位与薪资（12小时长白班） 1⃣ 二保焊工：9000–12000元/月 2⃣ 打砂工：9000–11000元/月 3⃣ 普工：7500–10000元/月 4⃣ 油漆工：8500–12000元/月 ✅ 年龄：18–48岁 ✅ 食宿：中晚两餐免费（三菜一汤）；住宿免费，水电平摊 ✅ 发薪：；25号发绩效+补贴 ✅ 预支：满7天可预支工资 ✅ 体检： ✅ 面试：不背厂规、不做俯卧撑，流程简单 ❇注意事项: 岗位为流水线重体力，12小时长白班，强度较大 打砂、油漆有粉尘/气味，需做好防护 薪资含加班与绩效， ，无。 返费:30一天 ☎杜经理

扬州中集通华18-55岁，不用体检 ，每周可预支800元，面试当天可安排住宿 要求：18-55岁 工作时间8点-下午6.30点、吃饭休息1.5小时，工作餐免费、一天工作9小时、加班另计、多干多得、夜班补贴10元/一天 【焊工】 30元/小时 【冷作】 28元/小时（会点焊、割刀） 【打磨】 23元/小时 住宿4-6人间 注:要求身体健康，十指健全，无传染病，识字会填写简历即可 带上一寸照片当天面试，当天入职 注:可自带劳保用品， 周三下午1:00面试 报名热线

要求会骗程，能加夜班，

工作地址:扬州江都汽配 12个小时两班倒 机器焊21元/小时 18-55岁

焊工 工作地址:扬州通利车间 少量补缺

岗位名称：加弹工；卷绕工；纺丝工；加弹机修。 岗位要求：加弹工：1.负责加弹机的操作与维护。2.确保生产流程顺畅。3.有相关工作经验者优先。 薪资待遇：8500元。卷绕工：1.操作卷绕设备，进行化纤的卷绕。2.注重细节，有责任心。 薪资待遇：8000元左右。纺丝工：1.参与纺丝生产线的操作与管理，保证产品质量。2.熟悉纺丝工艺。3.有相关工作经验者更佳。 薪资待遇：8000元左右。加弹机修：1.负责加弹机的日常维修与故障排除。2.具备机械维修技能。3.熟悉化纤设备者优先。具体薪资，可面议。

上午10点面试 施桥招聘长白班 【岗位1】焊接机械手 工价:22/小时 年龄:20-48岁 【岗位2】库工（上货卸货） 年龄:30-55岁 工价:20/小时 【岗位3】焊工（要求必须有证，有经验，能看懂一点图纸） 工价:35/小时 25-55岁 【岗位4】保洁 （要求有保洁经验） 工价:15/小时 年龄:40-55岁 【工作时间】：8:15-20:15点 11小时计薪 【食宿福利】：提供工作餐。住宿自理 考勤，急辞， 名单报备: 妍妍