
工长月结
招聘带班工长5名,工作地点在扬州。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为6100至8400元/月。
工长月结
招聘带班工长,工作地点在扬州。岗位职责为负责施工现场测量放线。任职要求为有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为6100-8600元/月,带薪年假。
扬州江都区会技术及预算,并且有一定石化安装经验,电脑要精通,年龄50周岁内,薪资待遇面议!
400-500元/天
工长工程师月结全职
会技术及预算,并且有一定石化安装经验,电脑要精通,年龄50周岁内,薪资待遇面议!
设备助理工程师(2025届校招)
5-9千/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司制定的设备保养计划,严格执行门店设备的定期维护作业;
2、按照维修工单规范,及时处理系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装需求,依标准完成设备的现场安装工作;
4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本的服务意识,与客户沟通时耐心细致;
4、具备学习意愿,能持续掌握新技术、新工艺,适应维保技术更新与品质提升要求;
5、因业务需要,可接受全国范围内的工作调配。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
项目工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结本科
【加分项目】
1. 理工科类专业优先。
2. 有电子类产品研发助理经验优先。
3. 会画CAD图纸优先。
【岗位职责】
1. 负责产品研发类项目管理工作,制定项目计划,跟进项目风险,推动关键问题的闭环解决;
2. 编写研发项目立项报告、项目计划、结题报告;
3. 组织产前会议并输出试产计划,跟进试产计划的执行;
4. 协调内部资源,达成项目目标及客户需求;
5. 负责协调内外部协作部门和团队的工作,配合市场、产品研发、测试等部门开展工作。
施工团队
8-9千/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
怀化通道侗族自治县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
9千-1.2万/月
工长
怀化市通道侗族自治县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
工长工程师
头屯河招聘顶班人员,即刻上岗,工作6小时薪资500元。岗位职责包括:油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录;进度、质量、要料情况需如实汇报;验收整改需跟进到底,确保闭环。
项目负责人
6-7千/月
工长工程师月结兼职
岗位职责:
1.负责房建项目全过程技术管理,包括图纸会审、施工组织设计编制与交底
2.现场指导施工,解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题
3.监督工程质量、进度与安全文明施工,组织分部分项工程验收
4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接,确保施工合规高效
5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备房建领域实际工作经验,经验不限
3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的现场协调能力与责任心,能适应工地环境
5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先
吉林长春明天有一个工长岗位,需要安装5个套装门(无需扣锁眼)和50米踢脚线。有意者请联系。
工长踢脚线安装套装门
明天有一个工长岗位,需要安装5个套装门(无需扣锁眼)和50米踢脚线。有意者请联系。
工长工程师
深圳光明招聘顶班师傅。岗位职责包括:顶班、带班时确保当班安全与进度;新场地、新活先询问交底,不清楚及时提问;对讲机、手势按现场要求执行,有歧义时停车询问;冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温。
兼职光伏运维人员
30-250元/时
光伏运维工程师经验不限学历不限户用光伏运维经验光伏电站管理经验风电运维经验风电运维低压电工要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-12-31
1、需持有【低压/高压电工证】其中之一;
2、工作经验不限;
3、按任务接单,依据作业难度每单30-200元不等(经验较少可承接简单任务,经验丰富者可接复杂任务);
4、主要负责基础电站运维工作,覆盖全市各区县及乡镇,可就近选择居住地周边订单;
5、长期招聘兼职人员,支持持续合作,薪资按月结算一次
研发助理(高分子材料领域)
5-7千/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结经验不限本科材料改性材料检测材料研发
研发助理(高分子材料方向)
岗位职责
1. 协助研发工程师开展高分子材料(包括相容剂、增韧剂、工程塑料、生物降解材料)的配方开发、性能检测及实验过程记录;
2. 负责实验室常规仪器设备的操作、日常维护与保养工作(如双螺杆挤出机、熔融指数仪、万能材料试验机等);
3. 依据标准流程完成样品制备、测试分析及数据汇总,确保实验结果真实、完整并具备可追溯性;
4. 参与研发项目的文献查阅、技术资料整理与归档管理;
5. 协助进行实验室原料、试剂及耗材的申领、登记和库存清点;
6. 严格执行实验室安全管理规定,落实化学品规范使用及废弃物合规处置;
7. 完成上级安排的其他研发支持类工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业方向为高分子材料、材料化学、应用化学、化工等相关领域;
2. 熟悉高分子材料基础性能与常用测试方法,具有实验室实践经验者优先(含应届毕业生);
3. 具备良好的实验操作习惯,关注细节,能准确、规范地记录实验数据;
4. 品行端正,工作认真,责任心强,具备良好的团队合作意识;
5. 对研发工作有热情,积极主动学习新技术与新知识;
6. 拥有双螺杆挤出机操作经验或了解塑料改性相关检测技术者优先考虑;
7. 通过大学英语六级者优先录用。
福利待遇
1. 薪资范围:月薪5000-7000元(含基本工资、岗位工资与绩效奖金),年综合收入约8-10万元;
2. 奖金激励:根据项目进度与年度表现发放项目奖励、年终奖、专利奖励等;
3. 食宿支持:免费提供工作餐,外地员工可享公司宿舍或租房补贴;
4. 带薪休假:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期;
5. 培训发展:提供入职培训、在岗技能提升、安全教育及职业晋升通道;
6. 其他福利:节日慰问品、年度健康体检、团队建设活动等。
欢迎踏实进取、热爱高分子材料研究的优秀人才加入斯瑞达,携手共进!
工程/设备工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专团队管理经验设备采购/选型经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验GMP机电设备经验制药/医疗设备经验PLC编程软件不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验制剂药厂
【岗位职责】
1. 负责拟定车间年度设备大修计划、设备更新计划、设备技术改造计划及备品配件需求计划。
2. 负责拟定车间的设备操作规程以及维护、保养、安全等规程;负责设备的验证方案、报告;制定和完善设备管理软件系统。
3. 负责巡视检查设施、设备的运行状况,指导、监督正确使用及保养设备;负责维护、维修车间设备;收集、汇总设备运行的相关信息,并进行分析,提出相关建议。
4. 负责新进设备的开箱验收、安装、调试工作;实施专用备品配件的验收和保管。
5. 负责实施工程技改项目,解决设备方面的相关问题。
6. 建立并维护车间设备台帐档案。
【岗位要求】
1. 暖通空调、动力、给水排水专业、化工、机械等相关专业专科及以上学历。
2. 2-3年以上相关工作经验;熟练掌握常用办公软件及CAD制图。
3. 熟悉制药设备,能够对工程机械设备进行维修维护并能从事现场工作,熟悉电气控制以及机械原理,了解生物药生产过程,有药厂GMP生产经验者优先。
4. 具备良好的分析判断能力、规划能力、表达能力。
5. 具有特种设备管理员证或其他相关所需上岗证优先。
电力电子产品制造主管
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专半导体经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验熟练使用电脑装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经
岗位职责:
1.负责公司电力电子产品生产流程的组织与现场监管
2.保障生产各环节有序运行,严格把控产品质量标准
3.持续改进生产工艺,提高生产效能并强化成本管理
任职要求:
掌握电力电子相关理论知识,实践操作能力突出,具备良好的沟通协调能力。能熟练操作计算机,精通常用办公软件的应用。
1.具备优秀的团队领导力,善于调动团队积极性
2.具有较强的分析与应对能力,可有效处理生产过程中的突发问题
3.能与供应商及客户进行高效对接,保障生产任务顺利完成
下料班组负责人
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责统筹与组织下料作业,保障生产环节有序高效运转;
2. 对团队成员进行过程监督与技术指导,确保产品品质与作业效率达标;
3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
2. 具备团队管理经验,能独立应对和解决现场问题;
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感;
4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。
金工车间储备干部
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验有生产管理经验工装设备经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.参与金工车间日常生产工作,掌握下料、冲压、焊接等工艺流程,协助完成产品加工与制造任务
2.协同车间主管落实生产计划的安排与推进,保障生产进度与效率
3.参与生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转
任职要求:
1.具备扎实的机械加工基础,熟悉钢铁类产品生产环节与工艺流程
2.能够适应金工车间现场作业环境,具备较强的环境适应性
3.具有良好的沟通协调能力,能与团队成员协作完成生产目标
扬州机电产品研发生产工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科机电相关专业智能化技术机器人技术电力电子技术机械设计
1. 热爱电力电子产品的研发生产工作,具备丰富的专业知识,对电力电子、仪器仪表、机械结构等有自己的丰富经验。
2. 参与公司的科技项目的研发过程,负责解决电子、机械等相关有经验的工作。
3. 公司的主要客户是江苏省内各个供电公司,需要能够在省内出差。
4. 阅读、书写技术文件的能力强,能够自己负责研发报告、技术报告等文件的起草。
冲压项目工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【工作内容】
1.跟进冲压项目各阶段执行进度
2.编制项目相关技术文档
3.协调对接客户端项目需求
【任职要求】
1.熟悉16949体系,具备主导项目推进2-3年实际经验;
2.掌握冲压模具结构及加工工艺知识
3.英语能力良好,可与客户顺畅沟通
4.熟练操作CAD软件及相关办公工具
5.具有冲压项目工程师或相近岗位经验者优先
暖通工程师
1.1-1.5万/月
暖通工程师3-5年大专
1. 负责数据中心暖通系统的技术管理工作;
2. 负责所辖区域内风冷精密空调的巡视、检查、维护和保养等工作;
3. 负责协助部门经理制定风冷机组设备的维修周期计划、保养计划和临时性专项维护计划方案;
4. 负责对机房风冷机组的数据、设备运行数据、能源使用数据等进行汇总与分析,确保生产环境的安全运行;
5. 负责机房风冷机组设备日常维修、维护、季度保养、事件及问题的技术管理;
6. 根据管理要求,定期对所管理的设备进行检查与维护。
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