岗位职责 1. 负责区域内设备的日常管理工作 2. 按计划开展设备的定期与临时性维护，实施检查、维修及优化升级，确保设备符合生产需求 3. 对生产设备及辅助装置、检测仪器的操作规范进行指导和管理 4. 确保所有机械设备、电气系统安全运行，并组织相关人员进行安全操作培训 5. 开展部门内环境因素识别，落实环境运行控制措施，严格执行5S现场管理要求 6. 依据既定培训方案，组织实施本部门人员的技术培训工作 任职要求 1. 具备中专及以上学历，机电类相关专业背景 2. 有塑封（ASM、大华）或切筋（浦贝、尚明）等设备3-5年维修工作经验者优先录用

岗位职责： 1、负责区域内设备的运行管理，涵盖扩散、黄光或切割工艺环节； 2、执行设备的定期与突发性维护，开展检查、维修及优化升级，确保设备符合生产需求； 3、对生产设备、辅助装置及检测仪表的操作进行指导与统筹管理； 4、保障所有设备及电气系统的安全运行，并组织相关人员进行安全操作培训； 5、识别本部门涉及的环境影响因素，落实环境控制措施，严格执行5S管理要求； 6、依据既定培训计划，承担本部门相关岗位员工的技术指导与培训任务； 7、积极配合并完成公司安排的各项活动及临时性工作安排。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机电类相关专业背景； 2、有半导体领域设备维护工作经验者优先录用； 3、能适应倒班制度，具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识。

岗位职责 1. 负责WB区域设备的日常管理与运行监控 2. 执行WB设备的定期及临时性维护、检修与优化升级，确保设备持续满足生产需求 3. 对WB设备、配套辅助装置及检测仪表的操作规范进行指导与监督管理 4. 确保所有WB相关设备及电气设施安全运行，并组织相关人员开展安全操作培训 5. 开展WB部门环境因素识别，落实环境管理措施，严格执行5S现场管理标准 6. 按照既定培训方案，组织实施本部门人员的技术与安全培训工作 任职要求 1. 大专及以上学历，机电类相关专业毕业 2. 具备KS设备维修工作经验者优先录用。需轮值夜班，无法接受者请慎重投递

职责描述： 1、负责设备的调试与验收工作； 2、开展设备的日常保养与维护，制定保养方案，并定期实施保养及记录存档； 3、推进设备的技术改造与性能优化，以适应生产需求并提升运行效率； 4、处理设备故障维修事宜； 5、指导光刻设备操作人员，开展技能培训，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修设备工程、自动化、微电子等相关专业，具备大学英语四级或以上水平； 2、拥有5年以上6寸晶圆光刻设备相关工作经验； 3、熟练掌握Stepper光刻机、涂胶/显影机、Overlay、CD、膜厚测量设备的操作维护及日常管理，具备CANON光刻机使用经验者优先考虑； 4、掌握SPC、FMEA、DOE、MSA等质量工具相关知识； 5、具备良好的沟通表达能力； 6、品行端正，具备团队协作意识，能够适应一定的工作压力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、包住、员工旅游、节日福利

岗位职责： 设备类：负责生产设备的日常维护、故障排查，以及新设备的安装与定位等工作。 工艺制程类：开展制程参数的优化与改进，保障并提升产品良率，进行异常问题的分析与解决。 岗位要求： 1、本科及以上学历，微电子、机械、自动化、机电等相关专业；具备相关经验者优先考虑 2、能适应无尘车间工作环境，可接受12小时轮班工作制度 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的英文读写能力 4、年龄范围22至30岁，可考虑应届毕业生，不接收在校实习生

岗位职责： 1、负责编写、修订与MD设备维修保养相关的技术指导文件，并组织培训，确保设备运行持续稳定； 2、处理现场MD设备的复杂故障问题，指导维修作业实施，保障设备快速恢复正常运转； 3、开展MD设备维修人员的技术培训，提高工厂整体设备维护能力； 4、制定并提交MD设备备件的月度需求计划，跟踪备件采购及入库进度，保障维修保养工作有序推进； 5、参与生产车间内MD设备的技术改造以及备件、工装夹具的优化改进，提升设备使用效率，满足生产需要。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气或机械电子工程等相关专业； 2、5年以上大中型半导体封测企业MD工序设备管理、维修与维护经验，熟练掌握PLC应用； 3、熟练使用办公软件，具备工控系统软件的操作与应用能力； 4、熟悉ASM机台操作与维护。

12小时倒班制主要负责设备的调试与验收工作 制定并执行设备保养计划 及时处理设备故障问题 落实设备安全管理相关措施

1、负责半导体载带粒子机设备的维护与故障处理，进行设备调试

岗位职责： 1、负责TMTT设备维修保养相关技术指导资料的编制、更新及培训工作，保障设备运行持续稳定； 2、处理现场设备复杂故障问题，指导维修作业实施，确保异常设备高效恢复运转； 3、组织开展设备维修人员的技术培训，提高工厂整体维修能力与技术水平； 4、制定并提交设备备件月度需求计划，跟踪采购进度及入库状态，保障维保工作有序开展； 5、参与生产车间设备技术改造以及备件、工装夹具优化改进，提升设备使用效率，满足生产需要。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气或机械电子类相关专业； 2、1年以上在大中型电子或机械设备制造企业从事设备管理、维修与维护工作经验，熟悉TMTT设备者优先； 3、了解ASM、深科达等转塔机台的结构与运行原理。

岗位职责： 1、负责编制、更新与设备维修保养相关的技术指导文件，并组织相关培训，确保设备运行持续稳定； 2、针对现场设备复杂故障进行分析与处理，指导维修作业实施，保障设备高效恢复并稳定运转； 3、组织开展设备维修团队的技术培训，持续提升工厂整体维修能力与技术水平； 4、制定并提交设备备件的月度需求计划，跟踪采购进度及入库情况，保障维修保养工作有序推进； 5、参与生产车间设备技术改造以及备件、工装夹具的优化改进，提高设备使用效率，满足生产需要。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气或机械电子工程等相关专业； 2、1年以上大中型电子或机械设备制造企业设备管理、维护或维修经验，能熟练操作PLC； 3、熟练使用办公软件，掌握工控系统软件的应用技术； 4、熟悉ASM、新益昌等固晶工序设备者优先。

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9-招聘A2长短途驾驶员扬州到北京天津呼市包头专线招聘长途A2驾驶员3名开17年天然气车往返扬州到北京天津包头线路，挂17.5平板或16米箱车（因货决定）能独立一个人操作车辆（单驾），需要5年以上安全驾龄，熟悉天然气车，长途驾驶员熟悉北方路线，熟悉大平板操作，会雨布和绳子操作经验，熟悉装货和车辆安全，自己养过车的优先。工资收入多劳多得，最低保障不低于12000元每月。短途A2驾驶员2名在扬州周边提送货，熟悉周边路线，正常白班，能吃苦，工资多劳多得，最低保障不低于8000元每月。熟悉雨布绳子操作，会操作要求。要能干体力活能力。联系人：老焦、电话：

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责 1、巡检与点检执行：在生产过程中开展动态巡查，监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常；班后实施静态点检，核查设备清洁状况与运行参数，完整记录点检数据，确保点检准确率符合标准； 2、预防性维护执行：根据工程师制定的PM计划落实检修工作；参与点检标准优化建议的提出；执行大修、中修任务，输出关键部件运行状态分析报告； 3、故障上报与维修协助：及时记录设备异常情况并反馈至工程师；配合完成应急维修作业，参与故障根因分析，协助编制5Why分析报告； 4、操作培训与台账维护：组织新员工设备操作培训及上岗资格评定，实施日常操作行为监督；建立并更新关键设备操作人员资质台账； 5、现场管理与设备验收：落实责任区域5S管理要求；参与设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档；推进设备稳定性提升措施，发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法； 3、经验要求：工作经验不限，具备设备维护或现场操作经验者优先；持有电工证或焊工证者优先。

岗位职责： 1、结合客户供应链架构及实际需求，识别关键问题，统筹内部资源，制定综合物流解决方案； 2、配合销售团队向客户进行方案宣讲与汇报，并负责项目申报材料、技术标书等文档的编制； 3、主导或推动解决方案的落地执行，全程跟进直至项目交付与验收完成； 4、提炼典型项目案例与实施方法，沉淀可复用的标准化经验。 任职要求： 1、行业年限：3年以上高端装备、工程机械、MRO、工业自动化、风电光伏等领域物流售前支持或项目运营管理工作经历； 2、任职经验：拥有高端装备、工程机械、MRO、工业自动化、风电光伏等行业头部客户资源或供应链服务背景； 3、项目经验：具备国内外仓储配送一体化、采购、生产、销售流通等环节的物流项目管理实践经验。 相关福利： 购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 温馨提醒： 顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知悉并相互转告，谨防受骗造成财物损失。

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岗位职责： 1. 参与厂务系统设备及设施的升级改造、功能完善与运行效率优化； 2. 协助推进公司内部各类技改项目的落地执行； 3. 负责新设备的水电、气源、排风等配套系统的安装与调试； 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备3年以上相关领域工作经验

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工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务； 4. 作为项目技术负责人，主导设计环节的技术对接、进度把控，并解决制造阶段出现的设计相关问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，掌握制造工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维设计及校核类绘图与计算软件； 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

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岗位职责： 1、市场调研：分析市场动态，洞察客户需求、竞争格局及行业趋势，挖掘产品创新或优化的潜在机会； 2、产品开发与宣介：依据客户实际需求，制定产品发展规划，实施全生命周期管理； 3、项目管理：统筹调配项目资源，确保产品按时研发并顺利上线； 4、跟进样品交付反馈，推动订单落地，实现新产品向量产阶段平稳过渡； 5、收集并整理产品销售数据，进行分析与评估； 任职要求： 1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理； 2、具备3年以上本领域相同岗位工作经历； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理技能； 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神； 5、具备流畅的英语口语交流水平；

1、根据订单情况合理安排每日包装计划，及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况； 2、工作细致认真，熟悉包装工艺流程，并能准确指导员工规范操作； 3、协助部门主管推进产品质量优化，实时监督员工包装作业是否符合工艺要求，发现问题立即纠正； 4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度，强化团队协作意识，在保障质量的前提下完成daily包装任务； 5、统计每日实际包装产量，分析计划未达成原因；严控物料损耗，对报废的包装材料做好登记并分类整理； 6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放，确认设备电源已关闭； 7、服从上级管理，积极完成领导交办的其他临时性工作任务。