
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电工证焊工证登高证
岗位职责:
1、负责厂区生产设备的日常巡查、维护及故障处理,及时响应突发问题,确保设备稳定运转;
2、参与制定并执行设备周期性保养方案,准确记录设备运行数据、维修详情及物料消耗情况;
3、配合开展设备技术改造、大修等项目工作,协同团队推进设备管理制度落地实施;
4、负责备件采购申请,合理规划安全库存,强化成本控制,减少资源浪费;
5、针对设备异常进行根因分析与优化改进,结合预测性维护手段,提升设备可靠性;
6、严格执行安全作业规范,识别设备运行中的潜在风险,保障维修过程安全合规。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业者优先;
2、具有1年以上设备维保或相关领域工作经验,具备PCB/FPC等行业设备维护经历者更优;
3、持有电工证、焊工证、登高作业证等特种操作证书者优先录用;
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识和服务精神。
生产管理储备(机械、电气方向,可接应届)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
生产一线管培生:
1.班组基层管理:开展生产全流程轮岗实践。
深入车间掌握生产工艺、设备工装操作与质量控制要点,涵盖装配线、仓储物流等环节。
参与生产计划排程与物料调配,统筹协调人员、设备、物料资源以提升生产效能。
2.质量与效率管控:监督工艺标准执行,及时处理现场质量异常。
推行5S管理与精益生产项目,通过分析生产指标(如交验合格率、工时利用率)制定优化措施。
3.跨部门协作管理:联动采购、技术、品质等部门保障交付进度,规划出货节奏与物流方案。
参与新产品导入过程,熟悉供应链各环节协同运作模式。
(钣金冲压储备,电控组装储备,接受机械、数控、电气自动化、IE工业工程专业应届生)
中级研发工程师
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专材料研发工艺设计新品导入(NPI)
【岗位职责】
1. 负责现有玻璃纤维产品技术升级与生产工艺改进,解决研发、试产及批量生产过程中的工艺稳定性等关键技术问题,提升产品质量与生产效率。
2. 参与材料选型、结构设计及相关技术能力提升,协同产品经理与市场部门,确保技术研发与市场需求保持一致。
3. 构建产品研发流程、测试规范与技术沉淀体系,推动技术标准化建设。
4. 联动生产、品质、采购等相关部门,完成技术成果向量产的顺利转化,协作推进项目执行进度。
5. 跟踪行业前沿技术、竞争对手动态及行业标准发展,开展新工艺前瞻性研究,引进先进技术和方法,增强产品技术优势。
【任职要求】
一、硬性必备
1. 学历专业:大专及以上学历,材料科学与工程(玻纤方向优先)、高分子材料、无机非金属材料、机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心技能:熟练掌握至少一种设计软件(SolidWorks/UG/ProE/CATIA/AutoCAD),熟悉产品研发基本流程。
3. 基础能力:具备一定的技术分析与问题处理能力,能够识读工程图纸。
4. 经验:3-5年及以上玻璃纤维制造领域研发工作经验,了解玻纤及复合材料成型工艺,掌握玻璃纤维原材料性能与生产工艺,具备APQP、FMEA、IATF16949及玻纤行业相关标准知识者优先。
高级器件工程师(低压电器领域)
1.8-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科开关柜设计经验
器件工程师岗位职责:
1. 负责低压电器元器件的选型评估、技术指导、技术积累、验证测试及失效分析,开展元器件审核工作,参与相关流程规范的制定;
2. 负责低压电器供应商研发体系的评审,以及准入材料的技术审核;
3. 负责低压电器全生命周期管理,包括优选物料库维护、各类元器件的技术规划与统筹;
4. 协助研发项目团队完成元器件失效问题的分析与可靠性验证,推动供应商进行根因分析与持续改进;
5. 负责低压电器元器件应用过程中的风险识别、方案优化及应用技术支持;
6. 负责低压电器元器件可靠性数据的收集、整理与数据库维护
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,硕士需具备3年、本科需具备4年以上相关工作经验
2. 掌握器件基础理论知识,熟悉电子元器件的技术参数、性能特点、工作原理及制造工艺;
3. 具备良好的电路分析能力,能熟练操作常用测试设备开展元器件检测与验证
4. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑
液压系统设计工程师(工作地:南京)
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立开展液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模软件,具备较强的现场安装指导、调试及故障排查能力;
3、工作地点:南京
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
流体仿真工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科流体仿真
1. 承担电解水制氢电解槽的流体仿真相关工作。
2. 开展电解槽内部流场(含气液两相流)、温度场、压力场的稳态与瞬态数值模拟及优化分析。
3. 依据仿真数据,优化电解槽内结构布局、流道配置、电极排布及热管理设计,提升电解效率与运行稳定性。
4. 根据项目需求和客户要求,制定并提交完整的电解槽结构设计方案及仿真分析报告。
5. 编制项目所需的采购清单、设备清单与仪表清单,支撑采购与生产实施。
项目协作与支持:
6. 与工艺、电气、测试等团队密切配合,推动仿真与设计成果落地为可执行技术方案。
7. 协助生产部门,提供电解槽装配与调试过程中的技术支持,解决现场出现的技术问题。
8. 参与电解槽性能测试与验证工作,对比仿真与实测数据,持续完善仿真模型与结构设计。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、机械设计、热能与动力工程、流体力学、材料科学与工程等相关专业。
2. 两年以上相关工作经验,具有碱性电解槽或 PEM 电解槽结构设计及流体仿真经验者优先。
3. 有独立完成电解槽设计项目或参与成熟制氢系统开发经历者优先。
专业技能:
4. 掌握电解水制氢工艺基本原理,熟悉化工设计标准、规范及相关行业法规。
5. 具备较强的数据分析能力,能从仿真与实验结果中提取关键信息,指导设计改进。
高级伺服系统工程师
2.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士设计研发
1、主导伺服产品线的整体规划,推进产品迭代升级及全生命周期管理;
2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态,制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径;
3、开展市场与用户需求调研,进行竞品分析,精准把握客户痛点,持续推动产品改进;
4、参与伺服驱动器软硬件研发过程,提供专业技术支持与开发指导;
5、统筹研发团队运作,协调跨部门资源,保障项目高效执行,促进技术创新落地。
任职条件:
1、电气、电力电子、自动化等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备五年以上伺服产品研发经验,熟悉自动化应用领域,具有伺服技术发展的战略视野;
3、掌握扎实的控制理论知识,了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法;
4、熟练掌握ARM、DSP软件开发,精通C语言,熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具;
5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计,掌握典型采样、驱动与保护电路;
6、深入理解CANopen等工业通信协议,具备相关开发实践经验;
7、具备优秀的团队管理能力,能带领团队完成复杂技术研发项目;
8、具备良好的沟通协作能力,可在多部门协同中有效推进工作;
9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。
PCB研发工程师(经验者)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限镭射PCB工艺
1. 配合研发团队开展新产品开发及技术研究
2. 负责新工艺、新设备的量产导入工作
3. 在合同评审阶段确认产品是否满足制程能力要求
4. 开展新物料的质量验证与适用性评估
5. 本岗位加班较频繁,且需前往生产线进行流程确认,无法接受者请慎投
设备工程师-苏州 (MJ051233)
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准;
2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、工作经验:三年以上设备相关经验;具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业产线现场设备维护经历者优先;
3、技能要求:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备性能,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范运行;
4、综合素质:
工作踏实认真,具备较强的学习能力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维逻辑清晰,具备较强的推动能力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质;
有团队管理经验及成本管控意识者优先;
具有锂电池正/负极材料或化工行业背景者更佳,具备正极材料工厂工作经验者优先(材料类工厂可选);
5、具备良好的抗压能力,可根据生产安排适应两班倒工作制度;
6、要求尽快入职
研发主管
1.5-1.8万元/月
生产运营1-2人3-5年本科技术方案审核研发团队管理新品研发研发预算管控
任职要求
本科及以上学历,理工科或相关专业背景,具备扎实的技术功底。
具有3年以上相关产品研发经验及1年以上团队管理经历,熟悉产品开发流程与项目运作模式,具备创新思维、沟通协调能力、执行推动力及良好的团队合作意识,能够独立规划部门工作并有效组织实施。
主要工作职责
1、团队管理与人才发展:带领研发团队开展工作,负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展支持,提升团队创新能力和问题应对水平,确保团队高效运行与持续成长;
2、项目统筹与研发推进:制定研发目标与项目计划,主导新产品开发、产品升级优化、技术规范制定等工作,全程把控各阶段进度,协调跨部门协作,及时解决各类技术难题;
3、技术把关与创新驱动:评审产品设计技术方案,组织实施性能提升和工艺改进,提出可行性优化建议;关注行业前沿技术动态,为公司技术战略提供决策依据;
4、资源配置与成本控制:科学分配研发人力、物料及其他资源,监督项目预算执行情况,确保研发活动按时完成,并符合质量标准要求;
5、产品支撑与质量保障:参与产品前期规划与设计评审,响应客户反馈与质量异常,组织技术移交、工艺完善及相关技术文档的编制与归档工作;
6、对外联络与协同合作:作为研发代表对接外部合作机构,开展技术合作洽谈,评估技术路径的可行性与可靠性,推动外部合作项目顺利实施。
水电工1-2人
扬州市招土建房建水电工,不包吃,能踏实做事的联系,目前主体预埋阶段,大工师傅330-340一天。年龄50周岁以下。能服从安排。手脚要麻利能出活,队伍管理较严格,要本地人,能接受的联系。
江苏扬州区招蒸箱一名,工资8000,以宴会为主,包吃包住,联系电话
8000元/月
蒸菜师傅包住包吃1-2人月结
扬州市区招蒸箱一名,工资8000,以宴会为主,包吃包住,联系电话
水电工长期1-2人完工结算点工
扬州市广陵区招土建房建水电工,能踏实做事的联系,不包吃,能踏实做事的联系,大工师傅330-340一天。年龄50周岁以下。工地在运河人家广竹苑西门对面。邗江区也有工地(目前在预埋),能服从安排。手脚要麻利能出活,队伍管理较严格,要本地人,能接受的联系。
北京消防工长,协调工地工作。月工资12000。工作地点丽泽商务区,联系人杜经理
12000元/月
工长月结
消防工长,协调工地工作。月工资12000。工作地点丽泽商务区,联系人杜经理
广州黄埔区项目地址:混凝土工长:1名从事房建混凝土工长3年以上联系电话:常经理
工长
项目地址:广州市黄埔区混凝土工长:1名从事房建混凝土工长3年以上联系电话:常经理
技术员
招聘水文技术员/工程师。薪资为10000-19000元/月薪。要求大专及以上学历,相关专业优先。技术员需3年以上同岗位工作经验,并持有助理工程师职称;工程师需5年以上同岗位工作经验,并持有工程师职称。需具备基本的办公软件使用能力和网络基本应用能力。
食品厂品质控制部主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科QCQAQE制程检验(IPQC)来料检验(IQC)成品检验(FQC)食品安全管理体系全面质量管理体系HACCP体系FSSC22000体系质量事故处理
工作职责
1. 统筹规划公司食品安全与质量管理体系的建设,主导HACCP及FSSC22000体系的实施、优化与动态维护,确保体系贯穿生产全流程并稳定运行。
2. 主导重大质量异常及事故的全过程应对,深入剖析根本原因,制定切实可行的整改措施,并跟进验证效果,实现质量问题闭环管控。
3. 对生产各环节的关键控制点进行严格监控,通过现场检查、抽样检测等方式,保障产品品质满足国家标准及企业内控要求。
4. 负责品控团队的专业能力建设与日常管理,包括能力模型构建、定制化培训实施及绩效考核,打造高素质的质量管理团队。
5. 设计分层分类的食品安全培训机制,面向生产、研发、销售等全岗位推行,强化全员质量合规意识与执行能力。
6. 作为企业质量合规对接责任人,配合监管机构开展飞行检查、体系评审等工作,确保运营活动符合现行法规规范。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品工程、质量工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上食品行业品控管理经验,累计8年以上质量管理相关工作经验,具备速冻食品或面点行业背景者更优。
3. 熟练掌握HACCP、FSSC22000体系标准,具有独立完成体系搭建或升级的实际案例。
4. 具备处理重大质量突发事件的实战经历,能够迅速响应并组织跨部门协同解决。
5. 具备出色的团队领导力,善于通过培训和考核机制提升团队专业水平,保障质量目标落地。
6. 熟知食品行业相关法律法规及监管政策,具备良好的政府职能部门沟通协作经验。
生产计划主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位内容:
1. 制定生产排程,合理分配生产任务,持续优化装配线作业流程。
2. 协调生产资源调配,跟踪生产执行进度,确保生产高效运行。
3. 收集整理生产相关数据,定期开展数据分析,编制生产分析报告。
任职要求:
1. 具备5年以上生产计划管理领域实际工作经验。
2. 熟知生产运作流程、质量管理规范及设备维护要求,能熟练操作ERP等生产管理系统。
3. 拥有良好的组织协调与团队管理能力,具备积极主动的工作态度和创新思维。
IGBT芯片研发工程师(仿真方向)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构仿真流体仿真动力仿真
工作职责:
1、负责具体IGBT/FRD研发项目(依据电压等级划分工作范围,包括650V及1200V&1700V);
2、开展工艺仿真与版图设计,确保方案满足设计规范及可靠性要求;
3、对接并执行部分来自日本团队的设计任务;
任职要求:
1、熟悉IGBT工艺相关基础理论;
2、具备1年以上本领域同类型岗位实际工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及项目管理能力;
4、具有较强的协作精神和团队配合意识;
储能系统运维技术员
6000-10000元/月
新能源运维工程师1-3年大专系统运维储能运维
岗位职责:
1. 系统监控与日常维护: 负责储能系统全天候运行监控,保障系统平稳运行。定期巡查系统状态,记录并分析运行参数,及时识别并处理潜在异常情况。
2. 故障排查与修复: 快速响应系统告警信息,开展故障定位、原因分析,并实施有效的修复措施。
3. 预防性维护与优化: 制定并落实储能系统的预防性维护方案,包含设备除尘、性能检测、程序更新等内容,提升系统稳定性并延长设备使用周期。
4. 安全管理: 严格执行安全生产制度,落实各项安全操作规范,确保运维作业中人员与设备的安全。
5. 文档管理: 负责储能系统相关技术资料的整理、归档及存档管理。
任职要求:
1. 教育背景: 电气工程、自动化、机电一体化或相近专业本专科及以上学历。
2. 工作经验: 具备1年以上储能系统或相关领域运维经历,了解储能系统工作原理、构成部件及运维流程。
3. 专业技能: 熟练使用储能系统监控软件及相关工具,具备数据采集与分析能力。掌握电气控制、自动化技术、电池管理系统等专业知识。具有较强的故障诊断与解决能力。熟悉国家安全生产法规及相关操作规程。
生产辅助人员
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
薪资面议。
岗位职责:
1. 协助拟定生产排程,科学分配生产任务,确保生产流程顺畅有序。
2. 监控生产执行情况,统筹资源调度,及时识别并上报生产环节异常。
3. 汇总整理生产过程数据,协助完成各类生产报表的编制与维护。
4. 协同生产团队开展日常管理事务,保障现场作业规范高效运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与执行能力,能按时保质完成各项工作安排;
2. 工作态度严谨细致,责任感强,能够适应生产一线的工作环境;
3. 掌握基础数据处理技能,熟悉常用办公软件的操作与应用;
4. 具有良好的团队合作精神,学习能力突出,能迅速融入工作节奏。
液压系统设计师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员包吃月结3-5年本科液压工艺液压设计液压结构设计液压部件设计液压系统设计汽车行业
【岗位职责】:
1、承担特种车类或相关新产品液压系统总成的设计开发,跟进试制、试验及鉴定全过程。
2、负责特种车液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图样及技术文件准确、完整、规范。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;
2、3年以上液压控制系统设计工作经验;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
职位福利:每年多次调薪、五险一金、加班补助、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制;
3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务;
4. 作为项目技术负责人,主导设计环节的技术对接、进度把控,并解决制造阶段出现的设计相关问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验;
3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程;
4. 熟练使用二维、三维设计及校核类绘图与计算软件;
5. 持有压力容器审核资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
弱电工程师-仪征
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专弱电运维
工作职责:
1、承担弱电系统日常维护保养任务,确保维保作业执行到位并对质量负责;
2、组织实施弱电系统的常规变更操作,保障变更过程规范并对其结果负责;
3、开展弱电设备基础信息的采集与归档管理,保证数据完整准确;
4、编制弱电系统相关的SOP、EOP、MOP、SCP等操作规程,并依据主管工程师反馈进行修订与更新;
5、参与弱电系统演练活动,进行专业点评并提出改进意见,同时对闭环数据负责;
6、针对主管工程师交办的专项任务,做好过程跟进,并定期汇报进展情况;
7、制定弱电专项巡检计划,定期评估巡检执行质量,结合记录识别潜在风险并推动整改闭环,同步优化巡检标准;
8、拟定弱电系统维保及培训计划,并提交至运维主管审核;
9、负责日常问题台账中弱电类问题的处理协调与跟踪闭环;
10、组织开展弱电领域内EOP、SOP、MOP、SCP及相关专业技能的培训实施;
11、承担弱电专业考题编制及“每日一问”题目输出工作;
12、完成弱电系统能耗初步数据分析,并提交主管工程师复核;
13、落实弱电主管工程师指派的各项临时工作任务;
14、严格遵守客户方及项目现场的各项管理规定;
15、按时完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,自动化、电子、计算机等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上本专业相关工作经验;
3、熟悉大型社区BA系统、门禁、消防、监控、停车管理等系统的规划设计或运行维护;
4、1)熟练操作各类常用办公软件,2)其他:工作态度积极,具备良好的服务意识和沟通能力;
生产制造班组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理班组统筹管理电气机械制造经验跨部门协作协调
工作职责
1. 负责班组日常生产工作的整体协调,依据订单进度科学调配人力与设备,保障生产任务按期完成。
2. 主抓生产现场工艺执行与质量巡查,发现违规操作及时纠正,高效应对设备异常、物料不足等突发状况。
3. 执行班组安全管理制度,每日核查设备运行情况与作业规范,开展安全培训与应急演练,防范安全事故。
4. 统计记录班组生产相关数据(如产量、合格率、工时),定期分析制约因素,持续推动效率提升与成本控制。
5. 对接质检、仓储等相关职能,确保物料流转、品质检验等流程顺畅衔接,保障生产运转高效有序。
任职要求
1. 中专或以上学历,具备2年以上汽车零部件领域生产一线或班组管理实际经验。
2. 了解金属件制造流程(如冲压、焊接、装配),可独立判断并解决常见工艺技术问题。
3. 具有较强的现场指挥能力,能灵活调整人员配置应对产能变化,带领团队达成生产指标。
4. 熟悉基本质量控制方法(如QC七大工具),具备强烈的安全意识和规范操作执行力。
5. 拥有良好的沟通协作能力,能够妥善处理团队内部关系,促进部门间协同配合。
船厂直招装配代班班组长15000/月起
1.5-2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限装配
上班地址:扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲
没相关工作经验的不要联系也不要打电话
船厂直招船舶代班班组长15000~20000
要求:需要熟练看懂图纸,有船厂带班工作经验,包吃住(有保险),年龄55以下,
工作时间9小时,长白班。加班另算
具体详情可以直接电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州工程师招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘扬州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。