
设备技术员/工程师
8千-1.5万/月
设备工程师1-3年大专ASM新益昌
岗位职责:
1、负责编制、更新与设备维修保养相关的技术指导文件,并组织相关培训,确保设备运行持续稳定;
2、针对现场设备复杂故障进行分析与处理,指导维修作业实施,保障设备高效恢复并稳定运转;
3、组织开展设备维修团队的技术培训,持续提升工厂整体维修能力与技术水平;
4、制定并提交设备备件的月度需求计划,跟踪采购进度及入库情况,保障维修保养工作有序推进;
5、参与生产车间设备技术改造以及备件、工装夹具的优化改进,提高设备使用效率,满足生产需要。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、电气或机械电子工程等相关专业;
2、1年以上大中型电子或机械设备制造企业设备管理、维护或维修经验,能熟练操作PLC;
3、熟练使用办公软件,掌握工控系统软件的应用技术;
4、熟悉ASM、新益昌等固晶工序设备者优先。
助理设备工程师
4-6千/月
设备工程师经验不限大专PLC编程软件电工证C1驾照需要出差企业(甲方)SolidWorks接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 协助设备主管完成塔吊、施工升降机等大型设备的台账建立与维护,录入设备进场、检验、维修、报废等全流程信息。
2. 熟练使用CAD及SolidWorks查看和简单修改设备图纸,协助进行设备结构的三维建模与资料整理。
3. 参与设备定期保养和维修的现场协调工作,协助跟踪维保进度,记录设备运行状态。
4. 协助办理特种设备相关证照的年检、复审及归档工作,确保资料齐全合规。
5. 参与设备故障及事故的现场记录与数据汇总,协助编写设备运行周报/月报。
【岗位要求】
1. 硬性条件:机电一体化、机械制造等相关专业,大专及以上学历。(接受优秀应届毕业生及实习生)
2. 软件技能:必须熟练操作CAD及SolidWorks(SD)等三维绘图软件,能独立识图、画图及进行三维建模。
3. 性格特质:性格开朗外向,工作主动,不推诿,具备极强的严谨性和原则性。
4. 抗压能力:能吃苦耐劳,适应车间或工地现场的巡检环境,具备较强的沟通协调能力和抗压能力,能妥善处理一线工人与生产管理之间的质量矛盾。
5. 有塔吊、起重机或大型钢结构行业质检经验者优先考虑。
我们更看重:
与其在办公室对着台账发呆,不如在现场摸一遍设备、改一张图纸来得实在。我们招的不是“台账录入员”,而是想学真本事、愿意从一线跑出来的设备管理人。
设备调试技术员
9千-1.2万/月
设备工程师
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及日常维护保养工作
2. 制定并执行设备点检、润滑、校准等预防性维护计划
3. 分析设备运行数据,及时排查故障并优化运行参数,提升设备综合效率(OEE)
4. 配合生产部门完成新设备导入、技术改造及自动化升级支持
5. 编写设备操作规程、维修记录及技术文档,确保符合GMP/ISO等体系要求
任职要求:
1. 具备设备调试或自动化产线相关工作经验,熟悉PLC、变频器、气动液压系统者优先
2. 能独立阅读机械/电气图纸,掌握基本机电原理与安全规范
3. 动手能力强,具备较强的问题分析与解决能力
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
5. 学习意愿强,能适应制造业现场工作环境
轮班技术员(设备/工艺)
6-8千/月
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
设备类:负责生产设备的日常维护、故障排查,以及新设备的安装与定位等工作。
工艺制程类:开展制程参数的优化与改进,保障并提升产品良率,进行异常问题的分析与解决。
岗位要求:
1、本科及以上学历,微电子、机械、自动化、机电等相关专业;具备相关经验者优先考虑
2、能适应无尘车间工作环境,可接受12小时轮班工作制度
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的英文读写能力
4、年龄范围22至30岁,可考虑应届毕业生,不接收在校实习生
设备工程师MD
1-1.8万/月
设备工程师5-10年大专MD工序塑封工序
岗位职责:
1、负责编写、修订与MD设备维修保养相关的技术指导文件,并组织培训,确保设备运行持续稳定;
2、处理现场MD设备的复杂故障问题,指导维修作业实施,保障设备快速恢复正常运转;
3、开展MD设备维修人员的技术培训,提高工厂整体设备维护能力;
4、制定并提交MD设备备件的月度需求计划,跟踪备件采购及入库进度,保障维修保养工作有序推进;
5、参与生产车间内MD设备的技术改造以及备件、工装夹具的优化改进,提升设备使用效率,满足生产需要。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、电气或机械电子工程等相关专业;
2、5年以上大中型半导体封测企业MD工序设备管理、维修与维护经验,熟练掌握PLC应用;
3、熟练使用办公软件,具备工控系统软件的操作与应用能力;
4、熟悉ASM机台操作与维护。
设备技术员/工程师(焊接)
8千-1.5万/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责
1. 负责WB区域设备的日常管理与运行监控
2. 执行WB设备的定期及临时性维护、检修与优化升级,确保设备持续满足生产需求
3. 对WB设备、配套辅助装置及检测仪表的操作规范进行指导与监督管理
4. 确保所有WB相关设备及电气设施安全运行,并组织相关人员开展安全操作培训
5. 开展WB部门环境因素识别,落实环境管理措施,严格执行5S现场管理标准
6. 按照既定培训方案,组织实施本部门人员的技术与安全培训工作
任职要求
1. 大专及以上学历,机电类相关专业毕业
2. 具备KS设备维修工作经验者优先录用。需轮值夜班,无法接受者请慎重投递
半导体设备技术员
1-1.8万/月
设备工程师5-10年大专半导体设备测试半导体设备维护保养
岗位职责:
1、负责区域内设备的日常管理与维护;
2、实施设备的定期及临时性保养,开展检查、维修和优化工作,确保满足生产运行需求;
3、对生产设备、辅助装置及仪器仪表的操作进行指导与统筹管理;
4、保障所有设备及电气设施的安全运行,并组织相关人员开展安全操作培训;
5、识别本部门涉及的环境因素,落实环境控制措施,严格执行5S管理要求;
6、依据既定培训计划,承担本部门相关岗位员工的技术培训任务;
7、积极配合并完成公司安排的各项活动及临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业优先;
2、具备设备维修工作经验,需轮值夜班,无法接受者请谨慎投递;
3、三年以上半导体封装领域WB/测试工序设备维修工作经验。
设备技术员
7千-1.4万/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责区域内设备的运行管理,涵盖扩散、黄光或切割工艺环节;
2、执行设备的定期与突发性维护,开展检查、维修及优化升级,确保设备符合生产需求;
3、对生产设备、辅助装置及检测仪表的操作进行指导与统筹管理;
4、保障所有设备及电气系统的安全运行,并组织相关人员进行安全操作培训;
5、识别本部门涉及的环境影响因素,落实环境控制措施,严格执行5S管理要求;
6、依据既定培训计划,承担本部门相关岗位员工的技术指导与培训任务;
7、积极配合并完成公司安排的各项活动及临时性工作安排。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,机电类相关专业背景;
2、有半导体领域设备维护工作经验者优先录用;
3、能适应倒班制度,具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识。
设备工程师
6千-1万/月
设备工程师5-10年本科要求有设备维保经验5年以上设备维保经验需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
【岗位职责】
1. 负责公司生产、检测及研发设备的管理工作,建立完善设备管理体系、标准及台账;
2. 负责公司所有设备日常巡检、维护保养工作;
3. 负责公司所有设备维修工作及公司电路系统的检修工作;
4. 协助生产及检测完成相关协同工作;
5. 完成领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 持有低压电工操作证,有高压电工操作证的优先;
2. 能看懂电气原理图、接线图、配电图;
3. 熟悉电气安全规范、接地/绝缘测试等操作;
4. 工作认真负责,具备较强的动手与问题解决能力;
5. 接受短期出差。
扬州仪征市又没活的焊工师傅吗,厂不怎么严,工作在扬州仪征市国裕船厂上班,联系我工资来电详谈
工厂焊工
又没活的焊工师傅吗,厂不怎么严,工作在扬州仪征市国裕船厂上班,联系我工资来电详谈。
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
设备调维技师(组装-调维)
1-2万/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 负责设备的基本运维,包括点检、维护、保养及报警处理。
2. 负责设备异常识别,并主导改善工作。
3. 负责对外改善联络、自动化方案评估、人员管理、技能提升及费用监控等综合性事务。
设备工程师
1-2万/月
设备工程师3-5年中专/中技机修电气工程师维修辊压模切
岗位职责:
1、负责锂电生产设备的维护、维修、保养与跟进等工作;
2、负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等;
3、优化设备及工装、改良设备结构和参数,以提高生产效率和产品品质;
4、及时解决设备异常,以支持生产需求;
5、实施设备及工艺的改善,提升设备稳定性,降低故障率,提升产能。
任职要求:
1、专科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、精通机械原理,熟悉机械设计;熟练运用Auto CAD二维软件、Solidworks三维制图软件;
3、1年以上设备维护保养调试相关经验,具有锂电池设备管理经验优选;
4、能够独立承担工作压力,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,富有敬业精神和责任心。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
光伏运维工程师(电工)-扬州
7-8千/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验登高证要求光伏/风电运维经验光伏运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证
【核心要求】
1. 大专及以上学历,必须持有低压电工证;持有高压电工证、登高证者优先。
2. 自备车辆(提供油补)。
3. 必须服务过分布式户用光伏电站的安装、检修及运维工作,熟悉常见故障问题。
【岗位要求】
教育水平:
大专及以上学历,电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。
经验知识:
1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验,有新能源行业经验者优先;
2. 熟悉光伏电站运维流程,具备工单管理、故障消缺、现场协调经验;
3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先;
4. 熟悉基本电力安全规范,持有低压电工证等相关证书优先;
5. 具备成本意识,能对运维成本、物料使用进行管控与优化。
技能技巧:
熟练使用电脑办公软件,有运维系统、监控平台使用经验者优先。
个人素质:
具备良好的沟通表达能力,执行力强,能抗压,能够适应外勤与突发抢修调度。
【岗位职责】
1. 运维工作落地:负责共享电工洽谈合作,进行交底培训答疑等赋能工作;统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度,确保各类工单按时消缺;
2. 制度标准:给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见,给予部门案例数据及专业支撑;
3. 系统优化建议反馈:协同运营部对系统进行反复测试,并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈;
4. 运维策略案例支持:对于运维策略,涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见;
5. 报告与沟通:定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题,并加强与其他部门的沟通与协作,解决运维相关难题;
6. 共享电工、合作方及合同管理:与对接的共享电工、合作方紧密合作,负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决,针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价,为公司优质电工储备资源库搭建提供支持;
7. 电站成本管控:负责日常电站成本管控,确保电站年户均成本达到指标要求;
8. 结果导向:所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。
【其他情况】
1. 薪资5-8K,根据经验、个人素质等综合情况,面试后定薪;
2. 五险一金试用期即缴纳(杭州);
3. 上六休一(排班);
4. 辐射全市及附近市县,日常居家办公即可。
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高6000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
0费用新能源小时工(320)一天/下班结/包吃包住
9千-1万/月
普工/操作工包吃加班补贴包住20人以上月结
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亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
(一)上班时间
(1)长白班
(2)
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:13:00-17:00
(5)晚上2小时:18:00-20:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂.
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(4)工作地点:江苏常州
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专
我们正在寻找一位专业、细致的生产文员。
【岗位职责】
1. 订单处理;
2. 生产进度跟踪;
3. 文档管理;
4. 与贸易部和生产部门的沟通等。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,生产管理或相关专业优先;
2. 1-3年生产文员或相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Office办公软件;
4. 良好的沟通能力和团队协作精神;
5. 对生产流程有一定了解。
生产总监/经理/车间主任
1-2万/月
车间主任5-10年本科
1. 药学、生物学、化学科学或工程学相关本科学位。
2. 至少5年无菌药品生产管理经验,具备领导和管理大规模生产团队的能力。
3. 药品生产经验,尤其在无菌制剂生产方面,涵盖生产计划制定、工艺验证、设备维护及质量控制。
4. 深刻理解无菌制剂的GMP法规,在建立和维护符合GMP标准的无菌生产环境方面经验丰富。
5. 精通无菌药品生产工艺,如无菌灌装、冻干、灭菌等。
6. 具备流利的英语读写和口语能力。
液压系统设计师
1.3-2万/月
其他生产营运人员包吃月结3-5年本科液压工艺液压设计液压结构设计液压部件设计液压系统设计汽车行业
【岗位职责】:
1、承担特种车类或相关新产品液压系统总成的设计开发,跟进试制、试验及鉴定全过程。
2、负责特种车液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图样及技术文件准确、完整、规范。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;
2、3年以上液压控制系统设计工作经验;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
职位福利:每年多次调薪、五险一金、加班补助、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利
招聘包装组长一名
6-8千/月
生产管理1-2人月结
岗位职责:
1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准;
2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率;
3.与团队成员沟通,确保任务按时完成;
4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。
任职要求:
1.有一年以上相关包装工作经验;
2.良好的团队合作精神和沟通能力;
3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力;
4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
长白班牛奶厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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江都保底7k!五险一金14薪!空调车间!干满一年可调薪!
7千-1万/月
操作工车间机加工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金20人以上月结经验不限14薪满一年可调薪两班倒
江都本地老工厂,上市公司
订单常年稳定,
班次:7:30-19:30 两班倒
餐补:白班14元/班,晚班22元/班
压铸操作工 30人|7000-9000元/月
机加工操作工 50人|6000-8000元/月
检验员 20人|5500-7000元/月
日结230/天
年龄:常规岗20-49岁
上下料岗位放宽至55岁
福利亮点:
入职直签合同,五险一金齐全
14薪+干满一年可调薪
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数控学徒
2-4千/月
学徒工全勤奖包吃社保加班补贴1-2人月结机械仪器无前科
岗位职责:
1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法
2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作
3. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与安全培训与演练
4.配合团队完成日常生产任务,培养良好的职业素养与协作意识
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,能适应工厂环境
2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神
3.无不良记录,服从管理,责任心强
4. 对制造业感兴趣,愿意长期在技术岗位发展
5.有基础机械常识或相关实习经历者优先
栏目概述
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