
设备技术员/工程师(焊接)
8千-1.5万/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责
1. 负责WB区域设备的日常管理与运行监控
2. 执行WB设备的定期及临时性维护、检修与优化升级,确保设备持续满足生产需求
3. 对WB设备、配套辅助装置及检测仪表的操作规范进行指导与监督管理
4. 确保所有WB相关设备及电气设施安全运行,并组织相关人员开展安全操作培训
5. 开展WB部门环境因素识别,落实环境管理措施,严格执行5S现场管理标准
6. 按照既定培训方案,组织实施本部门人员的技术与安全培训工作
任职要求
1. 大专及以上学历,机电类相关专业毕业
2. 具备KS设备维修工作经验者优先录用。需轮值夜班,无法接受者请慎重投递
维修工程师
6千-1.1万/月
设备工程师经验不限学历不限机电工程师制冷设备维修空调工
【岗位职责】
1. 负责设备的调试、测试;
2. 保障设备的正常运行,定期作保养和维护;
3. 解决使用过程中出现的技术问题。
【岗位要求】
1. 了解设备管理的各项专业工具,并能熟练应用;
2. 精通生产设备管理、维护相关知识;
3. 良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力;
4. 责任心强,能承受较大工作压力
设备保养专员 / 设备维保技术员
6千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差企业(甲方)需要倒班
工作地点:江苏各转运中心(南京/无锡/淮扬/常熟/徐州/南通)
【岗位职责】
1. 负责中转场自动化分拣设备(环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等)的保养维修及改造,提升设备可用性;解决现场设备突发故障,保障现场设备稳定运行。
2. 负责中转场前期设备电气、硬件安装进度及质量管控,进行人员培训及投运后生产支持,协助现场营运指标管控(如自动化分拣设备回流、错分等)。
3. 负责中转场重大设备故障的调查、分析、技术论证与总结,并提出改善实施方案。
4. 制定自动化分拣设备保养计划,并推动实施。
5. 负责备件的安全库存管控,以及设备相关资料档案(申购、调试、验收、维修、保养等)的归档管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气类相关专业;持低压电工证;熟悉PLC编程、变频器、触摸屏、Wincc、组态等软件。
2. 两年以上自动化设备维护与保养相关经验,能独立分析设备故障原因并排除;具有物流、快递行业(环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等)自动分拣设备维修工作经验者优先考虑。
3. 有较强的安全意识,具有较强的责任心,吃苦耐劳,品行端正,无不良嗜好;能接受倒班。
助理设备工程师
4-6千/月
设备工程师经验不限大专PLC编程软件电工证C1驾照需要出差企业(甲方)SolidWorks接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 协助设备主管完成塔吊、施工升降机等大型设备的台账建立与维护,录入设备进场、检验、维修、报废等全流程信息。
2. 熟练使用CAD及SolidWorks查看和简单修改设备图纸,协助进行设备结构的三维建模与资料整理。
3. 参与设备定期保养和维修的现场协调工作,协助跟踪维保进度,记录设备运行状态。
4. 协助办理特种设备相关证照的年检、复审及归档工作,确保资料齐全合规。
5. 参与设备故障及事故的现场记录与数据汇总,协助编写设备运行周报/月报。
【岗位要求】
1. 硬性条件:机电一体化、机械制造等相关专业,大专及以上学历。(接受优秀应届毕业生及实习生)
2. 软件技能:必须熟练操作CAD及SolidWorks(SD)等三维绘图软件,能独立识图、画图及进行三维建模。
3. 性格特质:性格开朗外向,工作主动,不推诿,具备极强的严谨性和原则性。
4. 抗压能力:能吃苦耐劳,适应车间或工地现场的巡检环境,具备较强的沟通协调能力和抗压能力,能妥善处理一线工人与生产管理之间的质量矛盾。
5. 有塔吊、起重机或大型钢结构行业质检经验者优先考虑。
我们更看重:
与其在办公室对着台账发呆,不如在现场摸一遍设备、改一张图纸来得实在。我们招的不是“台账录入员”,而是想学真本事、愿意从一线跑出来的设备管理人。
光刻设备工程师
1.8-2.5万/月
设备工程师5-10年本科半导体
职责描述:
1、负责设备的调试与验收工作;
2、开展设备的日常保养与维护,制定保养方案,并定期实施保养及记录存档;
3、推进设备的技术改造与性能优化,以适应生产需求并提升运行效率;
4、处理设备故障维修事宜;
5、指导光刻设备操作人员,开展技能培训,提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修设备工程、自动化、微电子等相关专业,具备大学英语四级或以上水平;
2、拥有5年以上6寸晶圆光刻设备相关工作经验;
3、熟练掌握Stepper光刻机、涂胶/显影机、Overlay、CD、膜厚测量设备的操作维护及日常管理,具备CANON光刻机使用经验者优先考虑;
4、掌握SPC、FMEA、DOE、MSA等质量工具相关知识;
5、具备良好的沟通表达能力;
6、品行端正,具备团队协作意识,能够适应一定的工作压力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、包住、员工旅游、节日福利
设备调试技术员
9千-1.2万/月
设备工程师
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及日常维护保养工作
2. 制定并执行设备点检、润滑、校准等预防性维护计划
3. 分析设备运行数据,及时排查故障并优化运行参数,提升设备综合效率(OEE)
4. 配合生产部门完成新设备导入、技术改造及自动化升级支持
5. 编写设备操作规程、维修记录及技术文档,确保符合GMP/ISO等体系要求
任职要求:
1. 具备设备调试或自动化产线相关工作经验,熟悉PLC、变频器、气动液压系统者优先
2. 能独立阅读机械/电气图纸,掌握基本机电原理与安全规范
3. 动手能力强,具备较强的问题分析与解决能力
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
5. 学习意愿强,能适应制造业现场工作环境
半导体设备技术员
1-1.8万/月
设备工程师5-10年大专半导体设备测试半导体设备维护保养
岗位职责:
1、负责区域内设备的日常管理与维护;
2、实施设备的定期及临时性保养,开展检查、维修和优化工作,确保满足生产运行需求;
3、对生产设备、辅助装置及仪器仪表的操作进行指导与统筹管理;
4、保障所有设备及电气设施的安全运行,并组织相关人员开展安全操作培训;
5、识别本部门涉及的环境因素,落实环境控制措施,严格执行5S管理要求;
6、依据既定培训计划,承担本部门相关岗位员工的技术培训任务;
7、积极配合并完成公司安排的各项活动及临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业优先;
2、具备设备维修工作经验,需轮值夜班,无法接受者请谨慎投递;
3、三年以上半导体封装领域WB/测试工序设备维修工作经验。
工程/设备工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专团队管理经验设备采购/选型经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验GMP机电设备经验制药/医疗设备经验PLC编程软件不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验制剂药厂
【岗位职责】
1. 负责拟定车间年度设备大修计划、设备更新计划、设备技术改造计划及备品配件需求计划。
2. 负责拟定车间的设备操作规程以及维护、保养、安全等规程;负责设备的验证方案、报告;制定和完善设备管理软件系统。
3. 负责巡视检查设施、设备的运行状况,指导、监督正确使用及保养设备;负责维护、维修车间设备;收集、汇总设备运行的相关信息,并进行分析,提出相关建议。
4. 负责新进设备的开箱验收、安装、调试工作;实施专用备品配件的验收和保管。
5. 负责实施工程技改项目,解决设备方面的相关问题。
6. 建立并维护车间设备台帐档案。
【岗位要求】
1. 暖通空调、动力、给水排水专业、化工、机械等相关专业专科及以上学历。
2. 2-3年以上相关工作经验;熟练掌握常用办公软件及CAD制图。
3. 熟悉制药设备,能够对工程机械设备进行维修维护并能从事现场工作,熟悉电气控制以及机械原理,了解生物药生产过程,有药厂GMP生产经验者优先。
4. 具备良好的分析判断能力、规划能力、表达能力。
5. 具有特种设备管理员证或其他相关所需上岗证优先。
设备技术员/工程师(测试)
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专半导体设备测试
岗位职责:
1、负责TMTT设备维修保养相关技术指导资料的编制、更新及培训工作,保障设备运行持续稳定;
2、处理现场设备复杂故障问题,指导维修作业实施,确保异常设备高效恢复运转;
3、组织开展设备维修人员的技术培训,提高工厂整体维修能力与技术水平;
4、制定并提交设备备件月度需求计划,跟踪采购进度及入库状态,保障维保工作有序开展;
5、参与生产车间设备技术改造以及备件、工装夹具优化改进,提升设备使用效率,满足生产需要。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、电气或机械电子类相关专业;
2、1年以上在大中型电子或机械设备制造企业从事设备管理、维修与维护工作经验,熟悉TMTT设备者优先;
3、了解ASM、深科达等转塔机台的结构与运行原理。
管道安装小工
扬州需要增加5名的管工(机房大管),10名管道安装工,15名小工(干过管道的),保温,彩板工10人。包住不包吃,人走账清,年龄55岁以下。过去现场安排活,不行的不报销一切。有意者可报名,大家看清楚了再报名。
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
组件前道设备工程师
1-1.1万/月
设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 有光伏设备维修保养3年以上工作经验,精通奥特维串焊机维修调试,型号为050E;
2. 深入现场,掌握设备状况,及时处理异常情况;
3. 按照计划对设备进行保养;
4. 听从部门经理安排。
【岗位要求】
1. 机械、新能源等相关专业;
2. 责任心强;
3. 能够接受两班倒。
设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验重型机械经验
1. 3-5年工作经验。
2. 熟悉冶金设备运维管理,了解TPM设备管理。
3. 冶金行业经验优先。
4. 熟悉使用多维表格,使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。
大型设备NPI导入(五险一金、线上面试)
1-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责试装验证&回归验证,如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题,及时反馈给试制工程师;日清日结例行通报试制问题清单,及问题闭环进展。
2.负责编写和评审新产品工艺文件,含制造工序流和工序BOM,PFMEA,装配&包装SOP等,协助处理生产现场异常问题。
3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估,SOP&工序&MBOM维护;协助量产过程中异常处理,返工作业SOP,及工序维护。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械,自动化,电子&电气,物理等理工科专业;
2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验,半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先;
3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺,半导体设备制造相关经验者优先;
4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。
液压系统设计工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
专业技能:
1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计,能够完成元件的合理选型;
2、精通CAD及Solidworks软件,可独立完成液压系统的整体布局设计;
3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验,有工程机械领域工作经验者优先考虑
工资具体面议
船厂直招装配工13000起/月
1.2-1.3万/月
装配工加班补贴保险3-5人月结全职船厂技术好平台实名专业师傅
直接打电话询问沟通,
船厂直招分段,需求以下工种:
1:装配工(结构焊)(需要特种作业操作证),不会图纸的50元/小时,会看图的53元/小时
2.装配带班60元/小时
3:二保焊工结构焊最高48元/小时,会焊探伤缝的52元/小时,会反探伤的53~55元/小时
以上岗位都需要有特种作业操作证,工资按月发,每天9小时,不管吃住,长年有活,我们主要做首尾分段,加班多,欢迎挑战高薪
危废(油泥)综合处置利用生产班组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专必须具备操作设备和工艺等能力
【岗位职责】
1. 负责危废(油泥)综合处置利用生产线的日常管理与监督
2. 确保生产过程符合环保和安全标准
3. 协调团队成员,优化作业流程,提升生产效率
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和管理能力
2. 能够有效沟通,确保生产中的问题得到及时解决
3. 具有团队合作精神,能够与同事共同努力,提升团队绩效
半导体生产管理
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业
【岗位职责】
1. 负责半导体生产流程的日常管理与协调
2. 监控生产进度,确保生产任务按计划推进
3. 协助优化生产流程,提升整体生产效率
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
工厂钣金工/铆工
6-8千/月
铆工钣金工包住包吃加班补贴保险社保3-5人月结全职机械仪器有机械常识能看懂图纸持证专业师傅吃苦耐劳技术好焊工证健康证
识图能力:必须能准确读懂机械图纸、装配图和放样图,理解尺寸标注与工艺要求 。
实操技能:熟练使用气割等工具,掌握点焊、拼装、矫正变形等基本操作 。
相关经验:有饲料输送设备、粮食机械组装经验者优先,从事过非标钣金加工更佳 。
证书加分项:虽多数岗位未强制要求,但持有焊工证可提升竞争力,尤其涉及铆焊结合工序时 。
船厂直招装配代班班组长15000/月起
1.5-2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限装配
上班地址:扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲
没相关工作经验的不要联系也不要打电话
船厂直招船舶代班班组长15000~20000
要求:需要熟练看懂图纸,有船厂带班工作经验,包吃住(有保险),年龄55以下,
工作时间9小时,长白班。加班另算
具体详情可以直接电话联系
船厂焊工、打磨工、装配工
1.2-1.3万/月
装配工保险高温补贴包住3-5人
船厂直招拒绝中介
船厂二保焊工车间作业350元/天~420元/天
20-55岁之间(特种作业操作证)
早7点-11点30;下午1点-5.30;9小时/天;缴纳;提供住宿
装配工车间作业、18-60岁,350元~420元/天
打磨工车间作业、18-60岁,260元~320元/天
早7点-11点30;下午1点-5.30;9小时/天;缴纳;提供住宿
如急找工作请直接拨打电话联系
龙门加工中心,卧式加工中心
6-7千/月
铣工社保包吃3-5人月结全职
身体健康能吃苦,能熟练自编自操机床。龙门主要以液压油缸配件,少量焊接件为主,卧加以电气壳体为主。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州设备工程师招工在线招聘信息,主要招聘扬州设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。