
惠山区加工工程师/CNC数控编程(双通道晋升:技术/管理,五险一金)
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上CNC编程发那科西门子广数工艺优化生产流程优化数控车床
工作内容:
1. 依据图纸制定装夹方案,并完成调试与优化;
2. 熟练操作数控车床及CNC设备,负责加工工艺制定与程序编写;
3. 配合生产部门,提供生产过程中所需的技术支持;
4. 协同团队成员,高效完成各项生产任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械或数控相关专业优先;
2. 具备3年以上CNC编程实际工作经验;
3. 熟练掌握Mastercam、UG等常用编程软件;
4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 工作态度严谨,细致认真,责任心强。
高级伺服系统工程师
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士及以上设计研发
1、主导伺服产品线的整体规划,推进产品迭代升级及全生命周期管理;
2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态,制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径;
3、开展市场与用户需求调研,进行竞品分析,精准把握客户痛点,持续推动产品改进;
4、参与伺服驱动器软硬件研发过程,提供专业技术支持与开发指导;
5、统筹研发团队运作,协调跨部门资源,保障项目高效执行,促进技术创新落地。
任职条件:
1、电气、电力电子、自动化等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备五年以上伺服产品研发经验,熟悉自动化应用领域,具有伺服技术发展的战略视野;
3、掌握扎实的控制理论知识,了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法;
4、熟练掌握ARM、DSP软件开发,精通C语言,熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具;
5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计,掌握典型采样、驱动与保护电路;
6、深入理解CANopen等工业通信协议,具备相关开发实践经验;
7、具备优秀的团队管理能力,能带领团队完成复杂技术研发项目;
8、具备良好的沟通协作能力,可在多部门协同中有效推进工作;
9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。
验证工程师(J23648)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上五险一金包吃住只上白班接受无设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备全生命周期内URS的审核,以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核,编制确认方案并推动实施,完成报告整理与闭环归档工作;
2.针对设备改造、新增产品等变更内容,评估其对设备运行稳定性的影响,依据风险评估结果组织相应的补充确认活动;
3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范,持续优化对标管理,落实所辖范围公用SOP的转化与维护;
4.配合开展内外部审计,针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实;
5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景;
3.熟练掌握常用办公软件,具备基本英语沟通能力;
4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。
线束设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上汽车线束电力线束电子线束
【岗位职责】
1. 负责线束新产品从研发到验证的全过程,确保产品满足客户要求及行业规范;
2. 根据客户与业务需求,转化客户图纸,编制样品所需物料清单,并指导样品组完成样件制作;
3. 开展线束工程相关分析,包括线材、端子、连接器的选型,以及工时与成本核算等工作;
4. 制定线束生产制造工艺流程,撰写配套技术文档,必要时参与产线技术支持与员工培训;
5. 与采购、质量、生产、制样等相关部门协作,共同解决设计及制造环节中的各类问题;
6. 关注行业前沿动态与技术发展方向,向客户提供优化建议,增强产品市场竞争力;
7. 完成上级交办的其他工作任务;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机械或电气类相关专业,具有一年以上线束领域工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立处理问题,富有团队合作意识;
3. 熟练操作AutoCAD软件,可完成线束图纸的转换与设计工作;
4. 熟悉线束设计标准及生产工艺流程,具备IATF16949汽车行业质量体系知识者优先;
5. 具备较强的问题分析与解决能力,工作认真细致,责任心强。
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题后与供应商沟通并协同解决;
3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评审及工厂审核工作;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新品;
6.根据需要,承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织并协调各职能部门协作,保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级管理安排,踏实肯学,稳定性强
任职要求:
1.具备优秀的沟通与组织协调能力
2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务
3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队环境
4.管理类或工科相关专业优先考虑
CPO技术前瞻研发专家
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士及以上调制器
1、开展CPO系统中电与光互联架构的深入研究,完成系统级建模工作,明确系统及芯片层面光电接口的技术规范与需求定义。
2、主导自研CPO关键技术攻关,涵盖光器件仿真与算法设计、硅基光调制技术、光信号耦合方案等核心环节的研发。
3、牵头推进CPO相关标准化进程,持续提升在行业内的技术话语权与影响力。
任职要求:
1、具备光通信或硅光集成相关专业背景,硕士及以上学位,累计8年以上相关领域工作经验。
2、具备高速光调制器的设计、仿真、流片及实测全流程经验。
3、具备CWDM4模块的设计、仿真、流片及测试实际项目经历。
4、具备高密度光电集成(包括异质集成与异构集成)的方案设计、仿真分析、流片实施与性能验证经验。
5、熟练掌握Lumerical、Comsol、Matlab等光学仿真工具。
6、具备良好的英语沟通能力,能够流畅进行听、说、读、写。
7、在顶级学术期刊发表过相关研究成果者优先考虑。
npi工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上技术支持设计PCB设计工艺设计新产品导入英语四级
工作职责
1、开展公司相关产品(主要面向PCB行业)在客户端的应用前景及未来需求的调研分析;
2、对公司产品的功能性能、精度水平及运行效率进行技术研究与优化探索;
3、配合市场团队处理客户在使用公司产品过程中遇到的技术问题;
4、开展PCB行业相关新工艺、新技术的跟踪与研究工作;
5、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求
1、具备大学英语四级及以上水平,可熟练阅读英文技术资料;
2、本科及以上学历,机电一体化、自动化或相近专业背景;
3、实践操作能力强,思维活跃,具备良好的分析与钻研能力;
4、根据工作需要可接受加班及短期出差;
5、具有1年以上本行业相关工作经验
盐城大丰区附近下午增加3个小工1:30能到的大约4个小时活工资120元下班结帐,感兴趣电聊
120元/天
小工1-4天3-5人日结
盐城大丰附近下午增加3个小工1:30能到的大约4个小时活工资120元下班结帐,感兴趣电聊:
工长
铜川百优特装饰工程有限公司
家装顾问(底薪3000+早8:30晚6+月休4天)
家装设计师(有相关经验)
家装工长(有1年以上相关工作经验)
工作地点: 铜川新区海林御苑西门
✅ 李经理:
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【打电话,说看到】
黑龙江大庆8-燃气改造项目招聘现场工长1人、技术负责1人,薪资待遇面谈,联系电话
工长技术负责人
8-大庆燃气改造项目招聘现场工长1人、技术负责1人,薪资待遇面谈,联系电话
工长月结
建筑公司诚聘:
★工长:要求35-50岁左右,有10年及以上房建施工管理工作经历,从事过技术员工作,能熟练掌握施工图纸和各种施工测量仪器;基本电脑办公软件操作;有较强的责任心和管理、组织协调能力,与上下级及施工班组的沟通协调能力强,会开车,家在隆化县,持有建造师、工程师证人才优先。
★公司涉及房建、市政、水利、园林绿化等多专业施工工程,综合型人才优先录用,薪资面议,电话:
工长监理
大名至里整装急聘
1⃣家装设计师
底薪3500➕提成➕绩效
2⃣家装监理
综合6000-1w
3⃣签单手
底薪3000➕高提成➕绩效
4⃣销售
底薪3000➕提成➕绩效
5⃣合作工长
薪资:10000➕
▶以上岗位:男女不限 ,有经验者优先录取
电话:
地址:北京路与京府大街交叉口麒麟府西门对面 (至里整装)
锻压制造生产
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编排班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标及完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹调配设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或材料不足等突发状况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位实际需求,合理安排生产任务,确保各环节衔接顺畅、协同高效。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导老员工精进操作技术,定期开展安全作业与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤,协助上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识和整体工作效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,配合维修人员实施保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格控制原材料和辅助材料的领取与使用,杜绝浪费;做好半成品与成品的标识及仓储管理,确保物料流向清晰可查。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行质量检验标准,对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检,及时处置不合格品,分析缺陷成因并推动整改。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,监督员工正确佩戴防护用品,排查作业现场潜在风险(如电路隐患、违规操作等),预防安全事故发生。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题,提出流程优化建议(如工艺调整、效率提升措施)。
盐城滨海县有3年以上电芯生产管理经验,本科及以上学历有竞业精神,薪资待遇面谈!联系电话
2.5-4.5万元/月
生产总监3-5年本科及以上
有3年以上电芯生产管理经验,本科及以上学历有竞业精神,薪资待遇面谈!联系电话
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
一、项目前期管理
1. 根据车间需求进行现场勘察,参与初步设计阶段的技术沟通与协调
2. 按照车间要求绘制相关图纸,或依据设计院图纸参与施工图审核,并协同车间与设计院完成设计调整
3. 配合机电仪等专业部门开展技术对接,结合各专业提出的需求编制土建施工技术标准
4. 参与项目的整体规划工作
5. 提供土建工程发包的参考报价,依据SOP中规定的表单及土建预算工具,完成施工预算编制
二、施工阶段
1. 参与施工过程中的组织协调与管理工作
2. 参与承包商的设计交底记录及施工图纸的复核审查
3. 监督施工质量与安全执行情况,核查进场材料质量,评估关键施工人员技术水平,确保现场作业符合操作规程及公司安全管理规定
4. 参与设计变更的确认,并审查整改方案的实施落实
5. 施工过程中产生的固体废弃物及垃圾须及时清运出场,保持现场5S管理达标
6. 负责隐蔽工程的验收与资料归档
三、生产准备阶段
1. 对已完工的土建工程进行检查核实,发现问题应记录存档并督促施工单位立即整改,对严重违规单位按规定处理
2. 组织工艺车间及机电仪等相关单位对竣工土建项目进行联合现场验收
3. 完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或建筑工程相关专业
2、具备5年以上现场管理经验,有化工行业或工业厂房建设背景者优先
3、具备较强的学习与适应能力,能承受一定工作压力,具有良好的团队协作意识
木工组长(全屋定制工厂)
9000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理家居家具
从事高级全屋木饰面定制生产经营
有相关木工管理经验5年以上
执行力、统筹力强,年龄50岁以内
生产跟单/文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上五险一金不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与确认,确保信息完整准确,并依需求制定相应的生产排程;
2、联动生产、采购、物流等相关部门,跟进订单全流程执行进度,保障交付时效;
3、响应客户咨询与反馈,妥善处理异议,持续优化客户体验,提升服务满意度;
4、编制及管理销售合同、发票、装箱单等相关业务单据,确保操作符合贸易规定;
5、维护订单数据系统,定期开展执行效率分析,配合完成库存管控相关工作。
任职要求:
1、中职、大专及以上学历,具备相关岗位工作经验者优先考虑;
2、熟练操作办公软件,尤其精通Excel,具备较强的文档整理与处理能力;
3、了解生产跟单作业流程,拥有良好的跨部门协作与沟通协调能力;
4、做事严谨细致,责任感强,能同时高效处理多项任务并确保信息无误;
5、具备优秀的客户服务意识,能在压力环境下保持积极稳定的工作状态。
CNC技术负责人
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上法兰克西门子北京精雕
任职资格:
1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程
2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验
3、具备技术发展的长期规划能力及组织管理策略制定能力
4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神
5、具有强烈的成本意识,擅长推动降本增效措施
工作职责:
1、全面负责部门各项事务,持续维护并优化CNC制程能力
2、审核生产数据,拟定改善对策与阶段性目标
3、主持课内会议,部署并检讨关键管理方针与执行情况
4、制定部门周/月工作计划,明确责任人与完成节点
5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及制程稳定性,提升作业流畅性
6、向上级汇报生产运行状况,提出异常问题的改善方案及成果反馈
7、落实成本管控措施,推进人力工时合理化、能耗节约等降本增效项目
8、统筹生产数据的采集、整理与报告输出
9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力
10、组织实施课内人员KPI绩效考核与评估
11、开展技术人才培养计划,增强团队技术整体水平,建立人才储备体系
12、主导处理部门内各类异常事件,参与相关协调会议
13、执行上级交办的临时任务,并跟进实施过程与结果反馈
压铸主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上工程机械经验有生产管理经验精密机械经验压铸机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责压铸生产线的日常运行管理与技术指导,保障生产效率与产品质量符合既定标准;
2.组织生产计划执行,跟踪生产流程,快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况;
3.推动压铸工艺改进与优化,提升产线效能,降低制造成本,增强整体生产竞争力;
4.开展团队管理与员工技能培训,持续提升团队专业水平与工作主动性;
5.协同质量部门实施质量管控措施,确保产品满足客户规范及行业技术要求。
任职要求:
1.精通铝合金压铸工艺与生产运作,拥有扎实的现场实操经验与专业技术积累;
2.具备高度的责任意识与团队领导能力,能有效组织团队并提升协作效率;
3.拥有良好的沟通协调能力,能够与生产、技术、品质等多部门顺畅协作;
4.具备突出的问题分析与解决能力,擅长推动生产流程的改善与技术创新;
5.具备较强的成本控制观念,能在确保品质稳定的前提下优化生产工艺;
6.具备1650T及以上大型设备操作与管理经验,熟练掌握ABB机器人系统应用。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上箱包制造
岗位职能:
1,依据生产订单情况,制定科学的周计划与日计划,并完成生产数据的统计与报表整理。
2,结合物料库存现状及生产实际需求,追踪物料到货时间,保障生产连续不中断,确保出货供应,同时合理管控库存规模。
3,根据交付安排,实时跟进生产执行进度,配合解决来料及品质异常问题,推动产品按时入库,达成出货目标。
4,根据订单执行状态,管理工单的创建、关闭、物料申领等环节,支持准时交付,优化库存结构,减少冗余物料,满足财务成本核算需要。
5,面对突发的订单调整、品质问题或物料变更,迅速评估并汇总由此引发的呆滞库存情况,通知各生产单位及时退料、隔离,防止混用和浪费。
6,为保障工作高效运转,主动与其他部门对接,协调生产排程、物料供应及交付相关事宜,确保整体流程顺畅。
7,配合上级完成交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上PMC物控、采购或生产文员等相关岗位工作经验。
2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,办事高效、应变能力强,细致认真。
3、熟练操作Excel及常用办公软件(掌握函数应用者更佳)。
4、学习能力强,善于沟通协作,有责任心和团队意识;工作积极主动,具备独立处理事务的能力。
装配主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上阀门生产装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验阀门
工作职责:
1.生产计划:统筹车间各项任务进度,根据生产安排合理调配车间作业节奏。
2.产品质量控制:全程监控生产环节的质量管理,确保产品达到公司及行业规定的质量要求。
3.日常管理:科学规划车间工作任务分配,落实各项操作规范与制度,监督员工的工作质量和效率。
4.安全管理:维护车间安全作业环境,严格执行安全生产相关规章制度。
5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,提升团队整体协作与执行能力。
6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的各类异常情况。
任职资格:
1.学历:具备机械工程或相关专业大专及以上学历
2.年龄:30-45周岁
3.工作经验:具有3-5年以上的生产车间管理实践经验
4.个人素质:
(1)具备优秀的沟通协调能力,能与各相关部门高效配合,妥善应对生产中的突发问题。
(2)拥有较强的质量意识和标准观念,能够保障产品品质的稳定性与一致性。
(3)具备良好的团队领导能力,能够有效组织并推动装配车间的各项工作开展
CNC技术负责人
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上法兰克西门子北京精雕
任职资格:
1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程
2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验
3、具备对组织技术发展的长期规划能力及管理策略制定能力
4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作意识
5、具有强烈的成本控制意识,擅长推动降本增效
工作职责:
1、全面负责单位内各项事务,持续维护并优化CNC制程能力
2、核实生产数据,拟定改善措施与阶段性目标
3、组织召开课内会议,部署并检讨关键管理方针
4、制定部门周/月度工作计划,明确责任人及执行节点
5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及加工制程,提升作业流畅性
6、向上级汇报生产运行情况,提出异常问题的改善对策及闭环结果
7、推行成本管控措施,落实人力工时与能源消耗的节约方案,实现降本增效
8、负责生产数据的采集、整理与报告输出
9、提升基层管理干部的管理水准及异常分析处理能力
10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估
11、开展技术人才培养,增强团队技术整体实力,构建人才储备体系
12、主导处理单位内各类异常,并参与相关协调会议
13、执行上级交办的临时任务,跟进过程并反馈执行结果
栏目概述
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