招聘带班工长。要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，干活踏实。薪资为6300至8500元/月，多劳多得，工资按时发放。提供免费班车，有年终奖。面试通过后即可上岗。

顺发商贸有限公司招聘带班工长，工作地点在盐城。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6900-8700元/月，提供免费班车，每月准时发放工资。

盐城招聘带班工长，负责施工现场测量放线，要求能看懂施工图纸。薪资为6400至7300元/月。

招聘带班工长，工作地点在盐城。负责施工现场测量放线工作。薪资为6000-7500元/月。

盐城某公司诚聘带班工长，要求年龄在38岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7200至8200元/月，提供工作餐，工资按周结算。

省盐城市诚聘带班工长，要求40岁以内，有现场管理经验，负责班组施工管理。待遇为6000至9500元/月，带薪年假，工资周结。

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

生产储备干部

【岗位职责】 1. 本科以上学历，化工等相关专业。 2. 3年及以上涂料相关技术经验，熟悉工业漆产品配方，对水性工业漆有所钻研。 3. 对水性乳胶漆、真石漆、干粉砂浆等原材料有所研究，有兴趣致力于原材料产品的技术探讨。 4. 具有良好的团队意识、组织沟通能力和抗压能力。

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

陈港地区招聘大挖机代班人员，目前需要人。

招聘风力发电相关工作人员，要求是到风力发电顶部干活，必须可以登高，有刷油漆，加黄油，检查问题，会排除故障，头脑灵活，长期岗位，有意者可报名。

招聘：电焊工（长白班+五险一金+包吃）薪资：5000~8000元/月工作内容：负责焊接设备的日常维护与保养，确保设备正常运行。根据图纸和工艺要求，进行金属材料的焊接作业，保证焊缝质量达标。严格执行安全操作规程，做好防火防电措施，清理作业现场。及时记录焊接参数与工作情况，配合质检人员完成质量检验。任职要求：持有有效的焊工操作证优先，熟练掌握手工电弧焊、气保焊等焊接技术。能读懂机械图纸，了解焊接工艺规范。具备较强的责任心和安全意识，吃苦耐劳，服从工作安排。身体健康，无妨碍作业的疾病。

江苏省盐城市招随车吊司机1名，房建，工期1年，要长期的，管吃管住，工资月结，有工作经验证件齐全的优先，干的联系

岗位职责： 1、负责集团下属充电场站业务的一线建设工作，包括公充、目的地充电、交付中心门店等。 2、负责充电站的选址勘测并完成勘测报告的输出。 3、负责项目施工图的审核。 4、负责充电站现场安全文明施工相关的各项规章制度及贯彻执行。 5、负责充电站施工质量管理，按要求完成充电站的各项验收工作。 6、负责充电站施工进度管理，确保项目准时交付。 7、负责项目现场的内外部协调工作，拉通各方资源推进项目交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化工程等相关专业。 2、五年以上充电站建设工程管理经验。（主机厂工作履历优先）。 3、熟练使用各类办公软件、CAD等绘图工具。 4、具有较强的沟通、协调能力，原则性强，专业素质优秀。 工作地点：全国，一二线城市为主，包括上海、杭州、宁波、温州、济南、徐州、昆明、青岛、厦门、东莞、贵阳、南昌等。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位 SK海力士半导体～最大供应商 诚聘 《调试测试&质量工程师》 具体要求： 40岁以下，本科以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。 工作内容: （2）负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试，自控系统所需材料的入场检查及报验，报审文件的制作及提交。 工作职责： （3）负责自控系统的现场施工质量检测，包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试，熟悉CAD。 工作时间： （4）长白班早上7点至下午4点，8小时双休。法定假日全休，公司的福利待遇非常齐全，年终奖。企业提供食宿。 工资福利： （5）入职五险一金，基本工资10000，加企业各种补助，综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。 （6）工作地址：大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历，随时面试，随时上岗。 咨询电话；

双碓附近招聘粘板熟练工，长年有活，工资月结。

工作职责 1. 协助开展土建施工全流程现场管理，跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求，协调现场各班组交叉作业衔接。 2. 配合开展班组技术与安全交底工作，跟进施工工艺执行情况，督促作业人员严格落实施工规范要求。 3. 参与分部分项工程的初步验收排查，第一时间上报现场质量隐患与安全问题，跟进整改闭环落地。 4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录，确保工程资料完整、可追溯。 5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报，协助开展现场成本管控相关落地工作。 任职要求 1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生，了解房建项目基本施工流程。 2. 掌握建筑施工基础规范，具备基本的施工图纸识读能力，熟悉现场管理核心要点。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识，责任心强，能够适应施工现场作业环境。 4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书，或有施工现场实习经验者优先考虑。 5.优秀应届生也可投递。

任职要求： 1. 具备机械制图相关基础知识 2. 熟练操作UG、CAD等三维及二维绘图工具 3. 能熟练运用Microsoft PowerPoint编制各类汇报材料 4. 了解金属模具的加工流程与装配工艺 5. 能独立完成新产品项目的可行性评估，并提出优化建议 6. 可独立撰写DFM报告、ECN变更说明及产品问题汇总（Q&A）文档 7. 能够配合客户或PD进行产品与模具设计方案的评审与讨论 岗位职责： 1. 负责金属模具的结构设计工作 2. 编制DFM分析报告及ECN变更文件 3. 整理并归档金属模具相关的技术资料

家纺裁剪车间主管，依据订单交付周期统筹规划小组人员的工作任务，科学调配人力与工作进度，精准把控裁剪尺寸及面料利用率，有效控制并降低操作失误带来的成本损耗。公司长期承接外贸订单，订单量大且稳定，实行计件薪酬制度，收入可观，车间主管岗位设有薪资保底，缴纳五险，提供食宿

1、依据产品图纸与技术规范，规划锻造工艺流程，确定工艺参数； 2、处理生产现场技术问题，持续改进工艺以提升产品合格率； 3、负责锻造模具的设计，评估模具磨损情况及使用寿命； 4、编制工艺规程、操作指导文件及质量检验标准； 5、联动材料、热处理、机加工等相关团队，保障全流程工艺质量稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、材料成型及控制工程、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3、具备5年以上模锻工艺工作经验。

1. 有齿轮传动结构设计经验。 2. 有工业设计经验（外观和结构）。 3. 有自动化设计经验（自动化传动，AGV自动化物流运输设备等）。 4. 有机械设备整机设计经验。

岗位职责： 1、专注于焊接工装夹具的结构设计及工程图纸输出，协同生产现场完成夹具装配与现有工装的优化改进。 2、全程跟踪夹具外协加工或内部制作进度，主导到厂后的精度检验与功能验收，并深入生产线开展调试与试产验证，及时处理定位不准、装夹变形等实际问题。 3、负责量产用夹具的日常巡检、故障排查与预防性维护，结合生产异常数据分析推动夹具结构改良与使用寿命提升，确保产线稳定运行与良率达标。 4、推动夹具标准化与模块化建设，建立通用零部件库与设计标准；编写并归档夹具使用SOP及维护规程，组织一线员工进行规范操作培训。 5、与研发、工艺、生产、品质等部门高效联动，参与技术评审与工艺优化，提供全周期夹具技术支持。 6、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或模具设计等相关专业，具备3年以上工装夹具设计、开发及现场调试经验。 2、熟练掌握3D建模、2D出图及公差标注；具有按摩器材或医疗器械行业经验者优先考虑。 3、精通机械传动原理与定位夹紧机构设计，熟悉气动元件选型、标准件应用以及CNC、钣金、焊接等制造工艺，具备较强的夹具精度检测与现场问题解决能力。 4、了解ISO9001或ISO13485质量管理体系，掌握FMEA、SPC等质量工具，具备良好的成本控制意识与持续改善思维。 5、工作细致严谨，实践能力强，能深入生产一线解决实际问题；具备优秀的跨部门沟通协作能力与团队承压能力，执行力高且服从管理安排。

1.本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； 2.具备5年以上自动化或设备制造领域结构设计经验，熟练掌握常用三维设计软件及办公软件； 3.精通非标自动化设备的整体结构设计，具备丰富的实战经验，熟悉FPC行业工艺流程； 4.熟悉外购标准件及电气元件选型，具备CT时间计算、方案制定能力，能主导或配合完成新机装配与调试，可独立推进大型非标项目，擅长非标电气部件造型设计，能够指导并协调解决项目实施中的各类技术问题； 5.具备较强的布局规划、创新思维、项目统筹及沟通协作能力，能带领团队完成复杂机械设计任务； 6.责任心强，能适应高强度工作，态度积极，稳定性佳者优先录用。

岗位职责： 1.负责提升制程良率并降低报废率，重点改善组装一次合格率； 2.熟练应用品质改善工具，针对制程中的不良问题及时开展技术攻关，减少浪费与损耗； 3.持续优化现有生产工艺，实现良率提高、效率提升及成本控制目标； 4.制定现场工艺参数，并编制工艺流程、生产作业指导书等相关技术文件 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有3至5年相关工作经验； 3.具备处理复杂技术问题的分析与解决能力

任职资格： 1. 高中及以上学历，模具设计与制造相关专业，具备3年以上模具加工工艺流程实际经验 2. 熟练操作UG、CAD等制图软件，熟悉Office等常用办公工具 3. 能独立规划整套模具零部件的加工工艺方案，进行工时预估，并制定加工流程与检验规范 岗位说明： 1. 主导加工前会议评审，负责零件加工流程设计及工时评估工作 2. 在ERP系统中录入并维护工艺流程数据 3. 对接外协加工单位，实施加工成本控制与管理 4. 处理生产过程中出现的工艺异常问题，开展分析与改善

岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3. 参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4. 配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械类、机电类或相关专业背景，学历不限 2. 熟练掌握机械制图国家标准及公差配合知识 3. 具备基础机械结构认知能力，能读懂复杂装配图与零件图 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先

职位要求： 1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧； 2、职业目标明确，能够为目标的实现持续努力； 3、富有责任感，主动承担工作职责，并积极提升自身能力以胜任责任； 4、大专及以上学历，化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先，有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。 工作内容： 1、了解公司概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储备干部各成长阶段设定的目标任务； 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位的工作要求； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位职责与团队管理工作。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利

工作职责： 1.生产计划：统筹车间生产排程，落实各项生产安排，保障生产任务按期交付。 2.产品质量控制：全过程监控生产环节的质量执行情况，确保产品满足公司及行业相关质量规范。 3.设备管理：保障车间设备的稳定运行，组织定期保养与故障排查，提升设备使用效率。 4.安全管理：落实安全生产措施，严格执行安全操作规程，维护良好的作业环境。 5.人员管理：负责车间人员的日常管理与技能培训，持续优化团队作业效能。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅。 任职资格： 1.学历：机械工程或相近专业大专及以上学历 2.年龄：30-40周岁 3.工作经验：具备3-5年生产车间管理岗位工作经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动生产问题及时解决。 （2）具有较强的质量意识和标准执行力，能够保障产品质量的稳定性与一致性。 （3）具备扎实的团队管理能力，可有效组织和带领装配车间完成各项生产目标