
激光雕刻工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专镭雕
工作职责:
1. 负责镭雕自动化设备及工站的安装调试,处理生产过程中的异常情况;
2. 快速分析设备故障原因,并及时采取有效措施进行处理;
3. 对设备的软硬件问题进行排查、优化并实施整改;
4. 确保维修记录准确完整,落实设备清洁与物料规范摆放,符合5S管理标准;
5. 完成PLC程序的编写与调试,以及上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电气或机电相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2. 掌握低压配电系统(电控柜)设计标准,熟悉大族、泰德等品牌PLC及各类电气元件的安装与调试流程;
3. 能独立开展镭雕设备的调试工作,处理开机及生产中各类异常,精通镭雕工艺并能自主调整程序;
4. 可接受夜班安排,适应倒班作业者优先考虑。
西门子 三菱PLC/电气工程师/副业授课
8000-9000元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
西门子PLC/电气工程师/兼职讲师
岗位职责:
(1)为学员讲授PLC编程及其项目实践应用;
(2)负责课程材料及配套技术文档的编制与完善;
(3)持续跟踪前沿技术动态,并将其融入教学内容中;
(4)及时解答学员在学习过程中遇到的技术问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上PLC开发相关工作经验;
3. 精通PLC控制原理及办公自动化工具,熟练掌握西门子S7-200Smart系列产品,熟练使用TIA博图软件(必备条件);
4. 熟悉西门子PLC 1200、1500系列的编程操作,具备Wincc组态软件编程能力;
5. 具有PLC与触摸屏编程调试经验,熟悉成套控制柜中PLC、变频器及低压电器的选型配置与清单制作;
6. 具备现场施工管理经历,能够完成现场仪器仪表设备的日常维护与保养工作。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专PLC编程
岗位要求:
1、具备5年以上非标自动化领域工作经验;
2、能够独立完成设备电气系统的设计与调试工作;
3、独立承担PLC程序开发、电气图纸绘制,以及电气部件、传感器、变频器、人机界面等元器件的选型与应用;
4、可独立编制非标自动化设备电气部分的BOM表;
5、熟练掌握三菱、信捷、威纶通、汇川等品牌PLC的编程技术;
能力突出者,薪资待遇可协商
上班时间:8:00--17:00
上六休一
PLC控制工程师
1.7-2万元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
招募要求:
工作经验:5-10年
学历要求:大专及以上,电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。
岗位要求:
1、需具备独立完成PLC控制系统设计、编程、调试及故障排查的实际项目经历,熟悉自动化设备的安装、运行调试与维护流程。
2、掌握电气控制、自动化原理及系统控制理论,了解可编程逻辑控制器(PLC)的工作机制及其工程应用。
任职要求:
1、PLC编程能力:精通西门子PLC系列的编程语言与开发环境,能独立承担程序开发、现场调试及性能优化任务。
2、软件应用能力:熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气绘图软件,完成电气原理图、布线图等图纸绘制,同时能运用Office办公软件编制技术方案与文档。
3、硬件选型与调试:熟悉常用电气元件的选型与配置方法,包括伺服驱动器、变频器、传感器等关键部件的应用与调试。
4、系统集成能力:具备PLC与人机界面、工控机等设备的联动集成经验,掌握主流通信协议和工业总线技术。
个人素质:
1、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能够与机械工程师、工艺人员及客户高效对接,准确理解并落实项目需求。
2、学习能力:具有较强的学习意识和自主提升意愿,能快速掌握新工艺、新技术及新型设备的操作与应用。
3、责任心与抗压能力:工作态度严谨,能在一定压力下保持高效执行,保障项目进度与交付质量。
电气编程培训师
8000-9000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计PLC工程师
电气编程讲师
现面向社会招聘电气编程讲师
,负责为本校学员提供系统化、专业化的教学支持与能力培养。具体岗位要求如下:
1. 学历背景:
- 本科及以上学历,专业方向为电气工程、自动化或相近领域。
- 系统掌握电气工程理论及编程技术,具备扎实的专业功底和实际应用经验。
2. 实践经验:
- 拥有3年以上电气工程或相关行业从业经历。
- 熟悉电路设计与优化流程,掌握电气控制系统开发,具备PLC编程项目实操经验。
3. 教学能力:
- 具备优秀的授课能力,能清晰讲解电气编程关键技术与核心原理。
- 能根据学员基础差异灵活调整教学方式,适应不同学习节奏。
4. 培养目标:
- 具备良好的表达与互动能力,善于构建积极的师生互动氛围,提升学习主动性。
- 注重实践导向教学,引导学员将理论知识转化为项目实操能力,强化创新意识。
- 关注个体成长过程,及时提供学习建议与针对性辅导,协助解决学习中的关键问题。
5. 专业知识和技能:
- 掌握电气工程基础内容,涵盖电路分析、传感与执行装置、电机驱动控制等模块。
- 精通常用电气编程语言与开发环境,如梯形图(Ladder Diagram)、结构化文本(Structured Text)等。
- 了解智能控制、工业自动化及物联网技术的基本原理与实际应用场景。
6. 团队协作能力:
- 具有团队合作意识,能与教学团队协同开展课程实施与教学优化工作。
- 主动参与校内外专业研讨与教学培训活动,持续提升教学能力和专业技术水平。
若您符合上述条件,热爱教育工作,并希望在电气编程教学领域发挥所长,诚邀您加入我们的师资队伍!请将个人简历及求职说明发送至招聘邮箱,邮件请注明“应聘电气编程讲师”岗位。期待与您携手共进,共同推动人才培养与发展!
PLC电气自动化工程师
1.7-2万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
招募要求:
工作经验:3-5年
学历要求:大专及以上,电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。
岗位职责:
负责厂区公共辅助设备群控系统的升级改造与智慧园区的规划建设;
承担厂区能源数据的智能化采集、分析与管控工作;
开展变频器、软起动等产品的硬件技术研发及现有技术方案的优化改进。
岗位要求:
1、具备PLC控制系统的设计、编程、调试及故障排查实际项目经验,掌握自动化设备的安装、运行调试与维护流程。
2、具有扎实的电气控制、自动化原理和相关理论基础,理解并能应用控制逻辑实现系统功能。
任职要求:
1、PLC编程能力:精通西门子PLC系列的编程语言及开发环境,可独立完成程序编写、现场调试与性能优化。
2、软件应用能力:熟练运用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件完成电气原理图、布线图等图纸绘制,能使用Office办公软件编制技术报告与文档。
3、硬件选型与调试:熟悉伺服电机、变频器、传感器等核心电气元件的选型方法、参数配置及现场调试应用。
4、系统集成能力:能够实现PLC与触摸屏、工控机等设备的联动集成,掌握常用通信协议与工业总线技术。
个人素质:
1、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能与机械工程师、工艺人员及客户高效对接,准确理解并落实项目需求。
2、学习能力:拥有较强的学习意识和自主提升动力,能迅速掌握新工艺、新技术和新型设备的应用。
3、责任心与抗压能力:工作态度严谨,能在一定压力下保持高效输出,保障项目进度与交付质量。
急招日结300/天·长白班·包吃包住·
6000-8000元/月
长白班食品厂免费培训包吃高温补贴加班补贴包住20人以上日结恒温车间避暑胜地
食品厂
招聘政策:
8月日结300元/天(额外30元是高温补贴,满3天即可,月底出厂表后统一发放)
9月日结300元/天
,每天发薪按200元/天发放;
10月开始按220-280元/天日结,先按200元/天发放;
小工餐补包住
我司一手单8.7发车政策岁超级大龄工恒温车间不体检接受【盐城大龄工】员工薪资:元/时(含1元餐补)男女不限:50-62岁(1965年全收),无文化要求,当天安排宿舍过安检体内有钢板/钢钉金属牙一类的不行)主要负责清铝废料、清渣等工作两班倒7:00~19:00,中/晚饭60分钟,商保130元/月,月底发薪福利食堂2-5元,米饭跟粥免费不限量,住宿100元/月,水电平摊,外宿1.5公里,两个人安排一辆电动车面试时间8:30-17:00,入职需办理厂牌(50元)住宿押金100(打卡不满7天离职按照20/天从押金扣除)及,不满3个月无餐补奖励体内有金属和高血压的一定不要去.利润:.元/时(不转正长期支付)。
江苏盐城市消防支队食堂招聘面点师傅1名(开发区岷江路60号)1、年龄45岁以下2、月薪65
6500-7000元/月
面点包子1-2人月结
市消防支队食堂招聘面点师傅1名(开发区岷江路60号)1、年龄45岁以下2、月薪6500~7000元3、统一交社保,五险一金4、能吃苦耐劳5、上下班时间:05:30~13:006、月休息2天7、联系电话8、有宿舍,可以午休9、早餐,午餐,晚餐都要准备点心杂粮等(晚餐提前准备好)10、周一~周五工作日90个人左右,周六日节假日人数会少,放假了,有的人在家里吃(圆桌餐5桌,不到50个人)11、鸡蛋,杂粮,包子馒头花卷,外加四个品种(周二水饺,周四馄饨,剩余的周一~周日面条)
成套设备服务工程师(学徒可)
3000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限
进口设备调试服务,电气设计接线,定位设计等等,可培训 电工基础优先 喜欢设备的来
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证
1、 协助测试主管进行家电产品的安规标准的检测, 如60335或GB4706标准;
2、 按照测试计划进行测试,同时记录产品的测试数据, 在测试过程中发现问题及时反馈和跟进;
3、 能熟悉使用测试设备,同时维护设备;
4、 完成上级安排的工作。
要求:
1、 电子电气等相关专业,大专或以上学历;
2、 有家电、电机产品测试或维修一年经验优先;
3、工作积极主动,责任心强,有团队意识。
电气工程师学徒
6000-9000元/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限
1. 负责PLC程序的开发、调试及相关技术支撑工作;
2. 参与自动化控制系统的方案设计及技术评审;
3. 实现PLC与上位机软件之间的通信对接与联合调试;
4. 编写相关技术资料及操作使用说明文档。
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PLC调试工程师
岗位职责
1、负责公司自动化输送链成套设备机电安装、电气改造、整机调试、日常运维及故障排查,熟练处理现场高低压电气故障,保障产线及成套设备长期稳定、高效运行。
2、精通强电高低压系统,熟练看懂电气一次、二次原理图、接线图,熟悉工业380V低压动力系统、千伏级配电回路;熟练操作、合闸、巡检维护1600A、3200A大型断路器、总闸、负荷开关、隔离开关等高低压配电设备,独立完成配电回路检查与启停操作。
3、负责设备月度、年度专项巡检工作,现场开展电压、电流、绝缘、接地等电气参数检测,熟悉规范低压带电作业、停电验电、挂牌接地等标准作业流程,能独立完成高低压设备日常巡检、隐患排查、整改跟进。
4、负责自动化设备控制程序开发与优化,精通西门子S7‑1200系列PLC,可独立完成控制逻辑编写、程序调试、程序优化、通讯对接、点位测试,适配输送链自动化控制系统升级与技改工作。
5、深度参与工程项目现场施工,负责机电安装指导、电气线路改造、桥架敷设、动力柜/控制柜接线调试,根据项目工况制定调试方案、施工工艺标准,跟进现场落地实施,配合团队完成项目验收、交付及交付后技术支持。
6、负责设备运行数据采集、电气参数分析、设备故障复盘,针对设备缺陷、电气隐患、程序卡顿问题输出技改优化方案,持续提升设备稳定性、运行效率及安全生产标准。
7、规范编写设备调试记录、巡检报告、设备手册、技改文档、竣工资料,完成技术沉淀、经验汇总及团队技术交底工作。
8、涉及检维修的 地面开挖 修修补补 切桥架 装空调 拉个线 墙面修补
9、持证上岗:持有低压电工证、高压电工证、登高作业证,自备驾驶证,可适应外出工地作业、出差调试、现场高空作业及跨区域项目施工。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,电气、自动化相关专业。
技能要求:
1. 能看懂电气原理图,精通380V低压、千伏级高压强电,熟练操作1600A/3200A断路器、各类开关合闸操作
2. 会西门子S7-1200 PLC编程、调试、逻辑优化,负责输送链自动化设备程序整改
3. 可独立完成机电安装、电气改造,月度/年度设备巡检,检测电流电压,掌握规范带电作业
4. 持证:高压电工证、低压电工证、登高证,持有驾驶证,能外出现场作业
5. 设备故障排查、数据整理,会编写调试、巡检相关技术文档
4. 能力素质:
◦ 具备良好的问题分析与解决能力,能快速响应并处理设备调试及运行中的技术问题。
◦ 拥有较强的动手能力和现场操作能力,适应项目现场工作环境。
◦ 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能有效配合跨部门团队完成工作。
◦ 工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力。
其他
• 持有相关专业资格证书者优先。
锻压制造生产
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.中专及以上学历,相关专业优先
2.具备3年以上相关工作经验
3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专CADSolidWorks
岗位职责:
1、承担集装箱电气系统的方案设计、设备安装、调试及日常维护,保障系统高效稳定运转;
2、参与电气工程的前期规划与现场实施,及时处理项目中的技术难题;
3、编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明和测试记录等文件;
4、协同多部门协作,持续改进电气系统功能,助力产品品质提升。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、具有扎实的电气系统设计与问题分析能力;
3、了解行业相关电气规范与标准,有实际工程项目经历者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力及团队意识,能适应现场作业环境。
业务跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限印染行业跟单优先熟悉针织面料
1.具备2年以上染厂面料跟单经验者优先录用;(或具有相近领域的跟单工作经历)
2.熟练操作常用电脑办公软件。
3.主要职责包括与外部客户沟通协调及订单跟进;来料计划的制定与厂内执行过程的跟踪对接;熟悉针织布相关知识,对厂内加工流程进行实时监控,保障客户成品按时出货。
工作地点:江苏盐城射阳县临海镇
压铸车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验有生产管理经验精密机械经验压铸机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责压铸生产线的日常运作管理与技术指导,保障生产效率与产品品质达标;
2.组织生产计划实施,监督生产流程,快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况;
3.推动压铸工艺改进与优化,提升产能利用率,降低制造成本,增强生产综合效益;
4.开展团队管理与员工技能培训,强化团队专业水平与工作主动性;
5.协同质量管理部门落实质量管控措施,确保产品满足客户标准及行业规范。
任职要求:
1.精通铝合金压铸工艺及生产流程管理,具有扎实的现场实操经验与技术积累;
2.具备高度的责任意识和团队领导能力,能有效组织团队,提升协作效能;
3.拥有良好的沟通协调技巧,能够与生产、技术、品质等多部门高效配合;
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,擅长生产工艺的持续改善与创新;
5.成本控制意识强,能在确保产品质量的基础上不断优化工序流程;
6.具备1650T及以上大型压铸设备的操作与管理经验,掌握ABB机器人应用技术。
设备维护主管
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验5年以上设备维保经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1.负责CAPEX项目的执行及预算管理;
2.组织并管控技术改造项目的实施过程;
3.负责防腐工程、厂区土建及防水修缮项目的落地与监督;
4.推动设备预防性维护计划的落实与优化;
5.对项目施工期间的安全工作进行全程监管;
任职要求:
1.本科及以上学历,具有5年以上设备维修管理经历,掌握设备构造原理,通晓机械基础知识;
2.熟悉新建与技改项目运作流程,能熟练应用项目QPC控制方法;具备施工安全风险识别与应对能力;
3.熟知设备预防保养体系,熟悉粘胶主生产车间核心设备,可依据行业规范制定维护方案
生产主管
1.2-1.5万元/月
生产总监3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理
1、负责车间日常运作,推进5S管理实施,参与绩效考核体系优化
2、统筹车间安全管理、设备操作规范执行、环境卫生维护、物料管控及人员调度
3、监督产品质量标准落实,有效控制生产过程中的成本消耗
4、协同公司战略发展需求,确保生产任务高效完成
要求:1、年龄30~45岁,具备制造业从业背景,有50-100人团队管理经验者优先
2、机械类专业优先,能够识读工程图纸,熟练使用CAD等机械设计软件,具备技术背景者优先
3、招聘人数:1人
年薪8-30万,具体待遇面议
电气工程
7000-12000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计电机工程师万用表CAD
主要负责1.工厂电气安装,维护保养.2.高低压设施维护保养运维.3.电气规划设计.
裁剪主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限铺布机裁剪机
家纺裁剪车间主管,依据订单交付周期统筹规划全组人员的工作任务,科学调配人力与作业进度,精准把控裁剪尺寸及面料利用率,有效控制并降低操作失误带来的成本损耗。公司长期承接外贸订单,生产量大,订单持续稳定,实行计件薪酬制度,收入可观,车间主管岗位设有薪资保底,缴纳五险,提供食宿
CNC技术负责人
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专法兰克西门子北京精雕
任职资格:
1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程
2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验
3、具备技术发展的长期规划能力及组织管理策略制定能力
4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神
5、具有强烈的成本意识,擅长推动降本增效措施
工作职责:
1、全面负责部门各项事务,持续维护并优化CNC制程能力
2、审核生产数据,拟定改善对策与阶段性目标
3、主持课内会议,部署并检讨关键管理方针与执行情况
4、制定部门周/月工作计划,明确责任人与完成节点
5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及制程稳定性,提升作业流畅性
6、向上级汇报生产运行状况,提出异常问题的改善方案及成果反馈
7、落实成本管控措施,推进人力工时合理化、能耗节约等降本增效项目
8、统筹生产数据的采集、整理与报告输出
9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力
10、组织实施课内人员KPI绩效考核与评估
11、开展技术人才培养计划,增强团队技术整体水平,建立人才储备体系
12、主导处理部门内各类异常事件,参与相关协调会议
13、执行上级交办的临时任务,并跟进实施过程与结果反馈
栏目概述
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