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工长工程师日结
明天6点30,不刷人 花圃另外➕15男女不限 自备皮手套 包花 修剪 ,室内室外都可以! 带碗筷 水杯 日结日结日结,下班发工资 单价18元/小时工资162~243 单价18元/小时工资162~243 每天9小时~13小时 部分人加班到10点左右 联系电话
盐城
5月8日 14:17拨打电话
氩弧焊工厂焊工气割工氩弧焊工钢结构工长
盘湾镇企业 招焊工 长期正式工 要有焊工证 主要焊法兰 钢构 不上高处 有时会焊小压力容器(化工) 氩弧焊比较多 第二个 要火焰切割师傅 具有焊工证 机器是火焰与等离子一体 (只要操作机器,如果编程会最好) 要求:年龄不超过55岁 持焊工证 根据资历证书不同 工资按照280-300左右一天 6天8小时 联系电话:
盐城
4月21日 07:29拨打电话
电气工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责: 1. 熟练掌握EPLAN制图及CAD软件操作; 2. 负责厂内电气研发图纸的衔接与深化设计,协助生产装配过程中的安装指导工作; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上相关行业工作经验; 2. 电气自动化相关专业; 3. 能够接受出差及加班安排。
镗床工程师
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结学历不限
岗位职责: 1、负责单缸柴油机箱体、缸体、等核心零件的精密镗削加工、工艺开发与现场持续改善,确保关键孔系(缸孔、凸轮轴孔、主轴承孔)达到微米级精度, 支撑公司柴油机订单的高质量交付。 2、依据柴油机零件图、三维模型制定镗削工艺路线熟练操作镗床进行机体加工。3、对镗床进行日常维护保养,及时发现并处理设备故障,保障生产连续性。 任职要求: 1、大专及以上,机械制造、内燃机、数控技术等相关专业,中级以上镗工/数控铣职业资格证,高级/技师优先 2、熟悉单缸柴油机结构及工作原理,了解缸体、曲轴箱、齿轮室加工基准与尺寸链,精通灰铸铁HT200/HT250、蠕墨铸铁切削特性及冷却参数匹配 3、5年以上数控镗床精密加工经验,其中单缸柴油机缸体/箱体生产线实操≥3年,能独立完成缸孔、曲轴孔、凸轮轴孔精加工,有柴油机新品试制、产线建设或效率提升项目经验者优先
PE工程师(常熟)
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE3-5年大专焊接工艺
1. 制定、审核并优化新项目工艺流程图,确保获得客户批准。 2. 在NPI阶段通过PBU完成焊接、点胶、固化、贴装等工艺参数的设定与验证。 3. 参与并审核治具设计、标准设备选型,并共同评估自动化方案的可行性。 4. 深入分析关键工艺环节,评估导入新工艺及新平台的技术可行性。 5. 识别制程中的潜在风险,建立关键控制点;主导良率提升工作,推动低CPK工序的持续改善。 6. 按照客户要求及时提交FACA报告、DOE报告等相关技术文件。 7. 参与客户技术会议,开展技术沟通,陪同客户现场考察并解答相关技术问题。 8. 完成NPI阶段各相关部门的需求发包及进度追踪,确保交期符合计划要求。
轧制工艺技术员
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专金属材料轧制
可接纳金属材料、材料学、冶金等相关专业零基础人员进行培养!!! 1、有钢管生产相关经验,熟悉生产设备,掌握生产工艺流程,能识别设备常见故障并提出有效解决方案; 2、具备良好沟通能力,未来可向管理方向或工程技术岗位发展; 3、熟练制作报表及文档处理,精通常用办公软件操作; 4、从事过钛合金、钢铁、熔炼,以及钛合金、铝合金等合金材料领域工作
表面处理技术员
1.5-1.8万元/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差表面处理工艺经验
岗位职责: 1.负责制程项目的执行,确保每日生产计划准时达成 2.组织并推动团队技能培训与能力提升规划 3.协调前后工序沟通,落实现场作业管理 4.确保机台稼动率达到目标水平 5.执行设备日常点检及异常情况及时处置 任职要求: 1.具备中专及以上学历 2.拥有4年以上现场管理与技术实操经验 3.熟悉磁力研磨设备及其制程参数控制 4.掌握清洗工艺流程,具备基础异常判断与处理能力
研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械、材料相关
任职要求: 1. 具备本科或更高学历; 2. 思维灵活、乐观积极,具备良好的团队合作意识; 3. 优先考虑985、211高校毕业者; 4. 优先考虑材料类及机械类相关专业背景。
资深开发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科技术支持仿真设计算法设计油浸式变压器电力变压器SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、承担变压器三维建模开发任务,依据项目进度推进三维设计的参数化开发与实际应用,提升设计效率与技术水平; 2、推进变压器结构的标准化建设,为三维参数化设计提供基础支持; 3、负责技术文档的归档与管理,制定本专业领域人员培养方案,持续提升团队技术素养; 4、主导新项目研发过程管理,开展变压器降本增效工作并提供专业技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、自动化、机械等相关理工科专业背景; 2、具备6年以上相关领域工作经验,掌握机械设计规范及行业标准,了解变压器结构原理,熟练运用SolidWorks等三维设计工具; 3、熟悉变压器相关行业规范,理解产品结构组成及其工作原理; 4、精通SolidWorks或同类三维软件,能熟练操作二维及三维设计软件完成图纸输出,可独立解决常规产品问题,参与关键技术难题攻关,具备专业能力构建与推广经验; 5、具备良好的抗压能力,具备一定沟通协调能力、团队合作意识、信息整合能力以及通过网络渠道检索技术资料的能力。
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专市场营销方向销售方向
可转正,短期不招,勿扰 浙江华企,11年互联网经验,优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月,总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年的市场沉淀与广泛认可,公司实现快速扩张,已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营分支机构,现有员工500余人,是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。十余年来,公司始终专注于为各类企业提供高品质的互联网及电子商务相关产品与服务。 选择我们的理由: 1、公平:统一的发展平台、一致的工作环境、均等的成长机会,唯一不同的是你个人的付出与努力; 2、公正:我们真诚关爱每一位成员,因为我们同属年轻群体,拥有共同的语言与追求; 3、公开:晋升机制与表彰制度透明化,业绩表现与职业品格并重,缺一不可; 4、健全的培训体系:涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养,内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设; 5、轻松积极的工作氛围:由95后、00后组成的活力团队,充满朝气与创造力; 6、包容的成长舞台:持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力; 7、资源积累:直接对接各行业企业负责人,深入交流学习与商务洽谈,拓展个人人脉圈层。 优秀的平台期待优秀的你加入! 招聘对象及要求: 1、年龄20-28岁,性别不限; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、性格自信、富有激情、踏实勤勉、品行端正,敢于突破自我; 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力; 5、有销售工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1、在部门经理的指导下完成本职工作,并能独立应对和解决所负责的任务; 2、搜集潜在客户信息,挖掘客户需求与合作意向,清晰讲解公司产品(如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等)的核心优势与特点; 3、为客户提供专业咨询服务,推动达成共识,促成合作落地,维护良好的客户关系; 4、定期进行客户回访,保持高效沟通与长期联系。 薪资待遇: 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金(月度+季度+年度)+保险+公积金+各类福利; 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格; 3、全体成员除享有上述待遇外,同时享受国家法定节假日; 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训,并建立完善的晋升通道,助力员工可持续发展。
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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
江苏盐城焊工5000-8000元/月五险
5000-8000元/月
焊工月结
焊工5000-8000元/月五险
盐城
5月12日 09:57拨打电话
江苏盐城焊工工作地址:恒诚专用车有限公司6000-9000元/月
工厂焊工焊工
焊工工作地址:恒诚专用车有限公司6000-9000元/月
盐城
5月12日 09:57拨打电话
操作工普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴包住20人以上月结
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力 3.服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工操作工经验者优先,学历不限
工长/工程师
8000-12000元/月
工长日结全职
机电安装类项目带班,统筹工人工作
内蒙古赤峰装饰公司招聘,工长一名底薪3000+提成,月薪可达2万元左右!能力越大赚的越多电
3000-20000元/月
工长月结
装饰公司招聘,工长一名底薪3000+提成,月薪可达2万元左右!能力越大赚的越多电话:
赤峰
5月12日 09:57拨打电话
工长技术员
葫芦岛住宅楼(含高层和地下室)项目大清包方招技术员和工长,要求有全套现场管理经验,有意者请联系陈,谈工资工作待遇等关键问题,承包人是内蒙古兴安盟人。
葫芦岛
5月12日 09:57拨打电话
山东烟台招聘民工班长,有50以上工人。施工地点在工作地址:
工长工程师其他施工管理
招聘民工班长,有50以上工人。施工地点在山东烟台 工作地址:烟台
烟台
5月12日 09:54拨打电话
安全员月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
自动化设备技术员
5000-10000元/月
机械工程师3-5年学历不限机器人自动化新能源图纸设计安装与试运行技术改造与调整产品测试工程师设计工程师热仿真工程师接受出差熟悉电动/气动/传动设施中级职称及以上
可独立负责自动化设备的整套方案设计、设计图绘制及制造图纸输出,全面完成生产线的设计、生产及调试工作!
模具测量工程师
8000-13000元/月
模具工程师1-3年高中铸造经验UG汽车有模具工程师经验冲压经验注塑经验
任职资格: 1. 高中及以上学历,具备2年以上精密模具检验相关经验 2. 掌握UG、CAD基础操作,能准确识读2D图纸,具有来料、生产过程及终检的检测能力 3. 熟练使用卡尺、千分尺、高度规等常规测量器具 4. 具备独立编制CMM检测程序的能力 5. 熟悉海克斯康、温泽等品牌CMM检测设备的操作 岗位说明: 1. 负责CMM与MICRO.VU检测程序的开发与调试 2. 编制模检治具的SPC/FAI尺寸分析报告 3. 执行模具零部件在加工过程中的检验及流程控制 4. 处理模具零件在检测过程中发现的异常问题
工艺工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年大专工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进AutoCADSolidWorksUG熟悉各类制造工艺机械工程专业
1、负责工厂日常产品生产工艺的设计、优化及工艺设备的安装,管控生产全过程; 2、依据物料与产品特性制定检验规程,实施质量监控与检测工作; 3、根据生产需求开展设备硬件的升级、安装、维护与保养; 4、结合客户对产品的具体要求,规划生产流程及相关控制措施; 5、完善设备及生产过程中的各项数据记录,保障信息流转顺畅,确保产品质量稳定; 6、确保工艺项目和生产任务按时完成,实现生产过程的安全性与可控性; 7、定期推进生产优化与产能提升,持续改进工艺流程与产品品质; 8、按期开展设备巡检,及时识别潜在故障,预防因设备问题导致的质量异常; 9、负责设备的日常维护、保养及零部件更换,保障设备高效运转; 10、及时向上级汇报相关部门及人员的工作进展,组织实施检查与绩效考核; 11、积极参与流程改善与优化活动,协同各部门落实改进措施,及时发现并解决现场问题,提供安全操作指导与培训; 12、负责与相关设备部门保持沟通协作,保障生产运行与技术支持的连续性;
生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任免费培训月结3-5年大专齿轮加工经验工程机械经验有生产管理经验机加工管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施; 2、对生产流程进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求; 3、统筹生产设备的保养与管理工作,持续提升生产作业效率; 4、组织车间人员的日常管理与技能培训,增强员工专业能力与综合素养; 5、协同相关部门配合,实现生产资源的科学调配与高效利用。 任职要求: 1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具有3年以上机加工领域生产管理经历,具备齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先考虑; 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程; 3、具备优秀的组织协调与沟通交流能力; 4、拥有较强的团队管理经验和现场问题处理能力; 5、了解基本的质量管理体系相关内容。
喷砂工艺工程师
1.2-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专3C工艺流程设计工艺流程改进
1. 调试喷砂设备(包括传统摇摆式16枪/32枪及微量喷砂机),保障量产项目制程稳定运行,遇异常情况可迅速联动相关部门协同处理,支持生产达成良率提升目标。 2. 主导喷砂工序新项目的工艺开发,评估制程能力是否满足批量生产要求,确保项目开发阶段各类数据、报告及文件的准确性和完整性输出。 3. 具备DFM、SOP等工程文件编制能力,完成制程工艺认可工作,能够独立设计并执行DOE实验,开展数据分析与优化。 4. 参与新技术研究工作,依据主管规划的技术攻关推进计划,保证验证数据真实可靠,推动新技术平稳导入产线。
钣金设计师(社保+食宿)
6000-15000元/月
钣金工程师包住餐补社保1-2人月结全职
男女不限,25至40岁熟练钣金制造工艺CAD/SW软件三年以上工作经验
机械工程师3-5年本科重型机械综合性工程师熟悉压模工艺熟悉各类材料性质熟悉各类加工工艺接受出差
岗位职责: 1、熟悉冶金领域及相关工艺流程,参与产品试制、调试及量产转化工作; 2、主要承担项目售前与售后技术支持,完成报价编制、工艺参数确认等工作; 3、依据项目方案和客户技术需求作为设计依据,协助开展设备集成设计、外购部件选型等开发任务; 4、负责项目导入后与客户的全程技术对接,协调甲方、采购及生产制造相关部门的工作推进; 5、承担相关项目交付后的现场服务及技术保障支持工作。 岗位要求: 1. 机械类相关专业,本科及以上学历; 2. 具备3年以上非标自动化设备机械设计及项目管理经历,掌握机械加工工艺知识; 3、掌握电气控制原理,熟悉控制元件、机械传动、液压与气动系统基础知识;熟练使用Pro-E、AutoCAD、Solidworks等设计工具,了解生产管理流程; 4. 熟悉项目全周期运作机制; 5. 具备较强创新思维和主动进取意识,拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。 公司福利:单休+法定节假日、年终奖金、五险一金、年度体检、提供工作餐、员工宿舍。 工作地址:宝山罗泾总部,长期派驻江苏盐城,提供住宿
机械结构工程师3-5年大专Pro/E机械结构设计材料选型项目管理
岗位内容: 1. 承担机械结构方案的设计、开发、测试及持续优化工作; 2. 独立开展售前、售中及售后阶段的技术支持服务; 3. 参与项目全过程管理,制定实施计划并推进项目执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程或相近专业背景; 2. 具备三年以上机械结构设计工作经验,熟悉机械原理及其实际应用; 3. 熟练掌握CAD、Pro/Engineer等设计软件的绘图与建模功能; 4. 具备较强的沟通能力,能够独立完成技术对接与商务沟通。
产品设计工程师
1.3-1.8万元/月
工艺工程师PE经验不限学历不限AutoCADUGPro/E
岗位职责: 1. 负责产品程序的编写,在条件允许的情况下优先采用2D刀路,并进行刀路优化;持续改进生产中的加工程序,提升CT效率。 2. 参与新机种的DFM评估、Cycle time分析,制作工序图并与相关单位共同检讨各制程环节。 3. 设计试产用刀具,依据产品特性规划成型刀具方案。 4. 汇总开发阶段现场反馈及加工过程中出现的问题,组织检讨并制定改善对策。 5. 协同各部门负责人推进工作开展,与部门内各级技术人员进行技术资源协调与沟通。 任职要求: 大专及以上学历,机械设计或加工相关专业。 1、熟练操作UG/CAD软件 2、具备刀具设计能力 3、具备程序编写经验 4、具备现场异常问题处理能力
CNC技术负责人
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专法兰克西门子北京精雕
任职资格: 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备对组织技术发展的长期规划能力及管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作意识 5、具有强烈的成本控制意识,擅长推动降本增效 工作职责: 1、全面负责单位内各项事务,持续维护并优化CNC制程能力 2、核实生产数据,拟定改善措施与阶段性目标 3、组织召开课内会议,部署并检讨关键管理方针 4、制定部门周/月度工作计划,明确责任人及执行节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及加工制程,提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行情况,提出异常问题的改善对策及闭环结果 7、推行成本管控措施,落实人力工时与能源消耗的节约方案,实现降本增效 8、负责生产数据的采集、整理与报告输出 9、提升基层管理干部的管理水准及异常分析处理能力 10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养,增强团队技术整体实力,构建人才储备体系 12、主导处理单位内各类异常,并参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务,跟进过程并反馈执行结果
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