1、根据公司下达的生产任务目标，结合生产部门实际能力，科学统筹生产安排，落实生产计划的具体执行，制定并推行现场作业规范与工艺流程，确保生产节奏满足客户需求，保障交付进度与产品品质； 2、严格把控生产质量，监督各环节质量执行情况，确保产出符合既定标准及客户要求，及时识别并处理生产中出现的质量异常问题； 3、负责生产团队的组织与管理，开展人员绩效评估与日常管理工作，优化人力配置，组织实施员工培训与激励措施，打造高效协作的作业团队；关注员工工作状态与实际需求，提供必要支持与指导，增强团队稳定性与执行力； 4、统筹生产运行过程，合理规划生产排程，监督现场操作执行，协调跨部门资源配合，保障产线顺畅高效运转；实时跟踪生产动态，针对突发状况迅速调整计划，确保生产连续性与应变能力； 5、开展生产数据的采集、归集与分析，掌握生产运行实况，挖掘潜在问题，为管理决策提供可靠数据支撑；定期向上级及相关职能汇报工作进展与关键事项，提出可行性改进建议，助力企业持续发展； 6、持续推进生产优化，围绕效率提升与质量改善，不断改进工艺流程与作业方法；协同技术部门引入先进生产设备与技术，推动制造工艺升级；通过数据分析识别瓶颈环节，提出针对性优化方案并推动落地； 7、落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度并监督执行，保障人员安全与设备正常运行；定期组织安全教育培训，强化员工安全意识；完善安全台账与事故处理机制，及时排查隐患并妥善处置突发事件； 8、负责生产设备及设施等固定资产的规范化管理，建立完善的设备维护保养体系，减少故障停机时间，提高设备综合使用效率；推行备品备件管理制度，实施设备改造与性能优化，提升运行效能； 9、监督生产现场安全与环境卫生，积极推进5S管理实践，严格落实5S执行标准，确保现场整洁有序、标识清晰、管理规范； 10、完成上级交办的其他工作任务。

主要承担特种高分子复合材料的技术开发工作； 负责跟进市场应用情况，开展客户间的技术沟通与交流。

本岗位招聘川调研发工程师，需具备川调相关经验。 岗位职责： 1、负责产品研发工作，结合市场需求、行业动态及公司发展战略，推进新产品立项、配方开发、工艺研究、小试、中试及量产转化。 2、优化现有产品配方与生产工艺，提升产品口感、风味、稳定性和保质期，控制生产成本，增强市场竞争力，解决生产环节中的研发技术问题。 3、调研竞品情况、行业新技术与新原料应用，收集市场反馈信息，挖掘创新方向，形成研发方案，推动产品持续升级迭代。 4、完成上级安排的其他研发相关任务，确保研发项目按计划顺利实施。 任职要求： 1、熟悉川味调味品研发原理、配方设计及加工工艺，掌握火锅底料、酱料、复合调味料、香辛料制品等产品的风味调配技术，能独立开展新品开发与工艺改进。 2、了解食品添加剂、香辛料等原辅料特性及其应用方式，具备原料筛选能力，可优化配方结构，兼顾风味表现与成本控制，提高产品稳定性。 3、年龄25-40岁，身体健康，能够胜任实验室研发及生产车间调试工作。 薪资福利： 福利：奖金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰；

岗位职责： 1. 负责新代驱动相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行； 2. 负责新代编码器相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行； 3. 负责外购主轴电机、轴向电机等产品的硬件厂内及厂外测试； 4. 负责外购配件类产品的硬件厂内及厂外测试； 5. 负责汇总并分析测试数据，输出推进交接所需报告； 6. 负责新产品在内部的技术培训工作； 7. 负责新品导入阶段对外部的技术支持与协助。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气工程及相关专业背景； 3. 具备1-5年相关领域工作经验； 4. 熟悉产品标准测试流程及设备操作规范，能准确完成测试任务并记录结果； 5. 能够理解技术文档，独立撰写基础测试报告并记录问题点； 6. 具备较强的学习能力，可快速掌握新产品测试方法，适应多任务并行测试环境； 7. 熟知测试作业规程与追溯性要求，确保测试过程合规、结果可查； 8. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能高效配合完成测试任务并及时反馈进展； 9. 能够识别测试过程中存在的潜在风险，并主动提出改进建议； 10. 具有较强的测试责任感与任务优先级管理能力，充分认识测试对产品可靠性的关键作用，合理安排多任务执行； 11. 掌握电机控制原理等相关基础知识

岗位职责： 1、产品开发：配合新项目技术对接，参与技术方案制定，支持新产品研发与应用、产品优化及生产节拍规划，协助解决技术类问题，参与开发质量管控，推动产品BOM成本控制 2、测试与试验管理：配合产品试验的开发、计划制定与执行落地 3、标准与标准化：负责产品经验库及FMEA的维护与推进，协助开展设计、材料、试验（含工艺功能化）相关工作，推动技术文档规范化 岗位要求： 1.学历及专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业 2.知识：掌握机械原理、设计基础、力学与材料学等专业知识（熟悉IATF16949质量管理体系、APQP/FMEA等五大工具者优先） 3.技能：熟练操作二维及三维设计软件（英语四级以上者优先考虑） 4.经验：具有机械行业相关的设计、工艺、试验、试制或现场工作经验（具备汽车零部件领域经验者更佳） 5.素养：能适应加班工作安排，包括夜间加班；入职后需接受为期1-3个月的珠海培训，实行南京-珠海两地往返工作模式，后续需定期返回珠海参加培训或出差；责任心强，积极主动，具备良好团队协作意识（具备较强沟通协调能力者优先） 公司简介： 南京华粤新能源科技有限公司成立于2022年，坐落于南京市浦口经济开发区辉瑞控股南京电商产业园A3，是浦口区政府重点引进的招商企业，为珠海华粤传动科技有限公司全资子公司。公司聚焦新能源汽车传动系统领域，掌握湿式离合器核心技术和自主知识产权，配备高水平研发队伍，依托智能化与自动化手段，已建成5条全自动装配检测线，并配套焊接、清洗等自动化设备，致力于为客户提供混动及纯电动湿式离合器等创新解决方案。 福利政策： ①薪酬激励：健全的薪酬体系，具有竞争力的年终奖金 ②生活保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外商业保险、年度健康体检 ③休假制度：法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期 ④多样补贴：提供住房补贴、餐补、交通补贴、高温津贴、差旅补贴、春节节日礼品等 ⑤文娱活动：组织文体赛事（篮球赛、知识竞赛、电竞比赛等）、部门团建、员工生日会等活动 ⑥职业成长：结合个人发展规划，提供明确的职业晋升路径与发展支持

此岗位只招聘26届、27届实习生 信维通信从基层做起，学技术、学设备、学生产流程，往技术员、设备工程师、班组长方向培养的管培生/实习生。六个月晋升为管理， 无专业限制，入职后有专业定向培训班，有师傅带教，手把手教会操作。 薪资待遇：五险一金，免费住宿，学习阶段基本综合收入大概在6500-7000元左右，后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。住宿8人间住6个人，水电费均摊；吃饭会发饭卡，公司食堂大概10元/顿，吃好吃饱。 工作时间： 月休4天，8点-20点白班、夜班倒班，一个月一倒班

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部门，负责处理基础市场运营事务，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务运作流程 2、达成公司在储干个人成长各阶段设定的发展目标 3、为团队工作提出可行性建议，协助上级完成岗位执行与团队协作管理任务 4、参与部门安排的专业技能培训。作为管理层后备力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、具备高中或同等以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、积极进取，责任心强，保持乐观心态，工作态度认真 3、有团队管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、薪资结构为底薪4000元+管理奖金+业绩提成，每月具备调薪空间 2、公司免费提供住宿支持 3、定期组织团建活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等） 4、在端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费专业培训、绩效奖励及具有竞争力的年终奖金 6、保障每位员工享有平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部支持端（配备专业技能课程资源，提供全方位培训支撑） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，系统传授经验与技能，助力成为独立担当的骨干人才） 4、晋升发展端（建立公平、透明、数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人成长的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，培训期间正常发放薪酬。正式录用后安排员工住宿，提供稳定成长平台与晋升发展空间。 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需从业经验，带薪接受培训。一经录取即提供住宿保障，搭建良好的职业发展阶梯。 公司地址:江苏南通市崇川区万达广场A3-713室

岗位职责： 1、承担变压器的设计、制作、研发及调试任务； 2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化改进； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作； 4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，本科或以上学历； 2、具备5年以上变压器设计与研发领域工作经验； 3、熟练操作CAD等绘图软件； 4、深入理解变压器工作原理，掌握其结构设计知识，熟悉制造流程与工艺环节，具有非合金变压器研发背景； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 职能类别：变压器与磁电工程师

1、掌握汽车连接器开发流程及相关行业标准； 2、了解常用五金与塑胶材料性能及其选型原则； 3、具备独立承担汽车连接器项目（如WTB/BTB等）设计开发的经历； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性。

本公司招一名修理工。要求50岁左右，会弄粉碎机。造粒机会电焊，会开叉车等，有意者请与我联系。电话

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

盐城市招装修木工

盐城市亭湖区招电焊，明天需要两个师傅自带工具，做一个小阁楼和一个楼梯，不会做的就不要打电话了，两天的活，500一天现金，做事偷奸耍滑的谢绝勿扰，看清楚了再打电话谢谢

盐城市亭湖区招电焊

有电厂工作经验优先，主要工作就是负责现场工作安排，人员调配、对上协调沟通，对下人员储备，施工质量把控，严格按照规章制度执行！

有多年高速路桥隧管理施工经验。能吃苦，常驻工地有高级工程师证。身体健康。无违法犯罪记录，征信好。

昌都市800KV换流站，招土建工程，现场施工负责人。有特高压经验优先。工作内容:1、负责项目土建施工的一切事宜，全权负责，有良好的沟通能力，耐心，要有强大的责任心。2、会看图纸懂施工工艺，先做什么，后做什么，防火墙钢模怎么组装等。3、协调好和总包的对接，交底，传达，落实，反馈等工作。4、组织协调各班组（泥工班杂工，钢筋班，木工班等）。5、负责总包制定的进度落实，按要求按节点完成施工任务。6、进度分析，成本管控。 其他要求:55岁以内，身体健康，需提供半年以内体检报告。待遇 综合薪资15000元\月。包吃住。长期稳定，踏实的来。事多问题多的勿扰！！！

1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理，管控班组产能，平衡多项目排产，避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料（钢板、H 型钢、螺栓、辅材）领用、损耗，严控加工废料、返工损耗，落实成本管控；监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收，杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装，制定设备维保计划，优化加工工艺，提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理，合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案，落实每日安全巡检、班前交底，管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险，杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序，合理划分作业面；跟进现场进度，每日核对构件到场量、完成工程量，滞后节点及时纠偏，上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收，整理安装竣工资料，配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

1.了解自动化及非标设备行业，掌握常见机械结构，如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理； 2.具备3年以上相关专业工作经验； 3.大专及以上学历，自动化、机械类相关专业背景； 4.具有良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的团队协作意识。 具备技能 1.熟练操作3D设计软件，熟练使用办公类软件，具备自动化设备设计、安装、调试经验，能够与客户进行技术对接交流； 岗位职责 1、根据高工、组长或工程师下达的任务，完成设备3D结构优化，输出2D工程图，编制说明书及BOM清单并进行资料整理； 2、负责设计与装配过程中问题的排查记录，参与项目评审会议并做好执行情况记录； 3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善，并按规定归档管理； 4、提供装配阶段技术支持，及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题； 5、认真履行岗位职责，配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成； 6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作，提供必要支持； 7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。

岗位职责： 1、参与模具制作初期的风险评估工作； 2、负责模具T0至TF试模阶段的问题分析与对策实施； 3、NPI阶段产品生产中外形及尺寸异常的解析与改善； 4、推动NPI转MP过程中的问题优化与闭环； 5、专案进度掌控、任务跟进及相关汇报作业； 6、执行上级主管安排的其他工作任务； 7、专案结案后进行经验汇总与内部分享。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上锻压或模具领域相关工作经验； 2、掌握锻压与冲压模具结构、加工流程及机械加工基本原理； 3、具备现场异常问题的判断与处理能力； 4、熟练操作Excel、Word、CAD、UG等常用办公及设计软件； 5、能有效协调模厂内部与跨部门之间的沟通协作。

点胶技术员： 1.中专/高中及以上学历，具备3年以上点胶技术相关工作经验 2.熟悉点胶工艺中软件参数的设置与调整 3.掌握点胶设备及视觉自动化电气装置的工作原理 4.具备基本的数据分析能力，能完成报告整理与输出

岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸 3. 参与图纸校对、工艺审查及BOM清单编制，确保图纸可制造性与标准化 4. 配合生产、质检部门解决图纸相关技术问题，及时完成图纸修改与版本更新 5. 归档管理电子图纸及纸质图纸，维护图纸资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 学历要求：中专/技校及以上学历，机械类、机电类或相关专业优先 2. 经验要求：1-3年机械制图相关工作经验，应届毕业生具备扎实绘图基础及实习经历亦可考虑 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成常规机械结构出图 4. 熟悉机械制图国家标准（GB/T）、公差配合、表面粗糙度及形位公差标注规范 5. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心，能适应生产节奏与阶段性加班

负责客户前期方案沟通，3D设计制图，组织客户评审并输出图纸！编写检具操作指导文件！

1.本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； 2.具备5年以上自动化或设备制造领域结构设计经验，熟练掌握常用三维设计软件及办公软件； 3.精通非标自动化设备的整体结构设计，具备丰富的实战经验，熟悉FPC行业工艺流程； 4.熟悉外购标准件及电气元件选型，具备CT时间计算、方案制定能力，能主导或配合完成新机装配与调试，可独立推进大型非标项目，擅长非标电气部件造型设计，能够指导并协调解决项目实施中的各类技术问题； 5.具备较强的布局规划、创新思维、项目统筹及沟通协作能力，能带领团队完成复杂机械设计任务； 6.责任心强，能适应高强度工作，态度积极，稳定性佳者优先录用。

岗位职责： 1、负责机械传动部件的维护、故障分析与修复，准确识别问题并快速处理，确保设备传动系统正常运转 2、无相关经验者可安排导师指导，由师傅一对一带领学习 岗位福利： 外勤补贴80元/天＋年终奖1-3个月薪资 • 缴纳五险一金＋提供驻场住宿＋带薪考取特种设备相关资质 服务风电领域上市公司100t-1500t门式起重机（行车）项目；参与中国国家战略风电工程及欧洲大型风电建设项目

1.具备扎实的打磨工艺开发背景与实践经验； 2.精通清洗工艺开发，掌握喷砂处理相关技术； 3.熟练操作CAD、UG等制图工具，具备五轴机及机械手编程经验，熟悉UG/RobotStudio系统； 4.熟练应用办公软件及数据分析工具（如JMP）； 5.具备较强的抗压能力与应变能力； 6.具备良好的沟通技巧与团队协作能力； 7.拥有化学或材料类相关专业学习背景； 8.擅长数据整理分析及报告撰写，熟练使用Excel、PPT、JMP等常用办公软件

1. 调试喷砂设备（包括传统摇摆式16枪/32枪及微量喷砂机），保障量产项目制程稳定运行，遇异常情况可迅速联动相关部门协同处理，支持生产达成良率提升目标。 2. 主导喷砂工序新项目的工艺开发，评估制程能力是否满足批量生产要求，确保项目开发阶段各类数据、报告及文件的准确性和完整性输出。 3. 具备DFM、SOP等工程文件编制能力，完成制程工艺认可工作，能够独立设计并执行DOE实验，开展数据分析与优化。 4. 参与新技术研究工作，依据主管规划的技术攻关推进计划，保证验证数据真实可靠，推动新技术平稳导入产线。

1、参与芯片测试方案设计及测试程序的开发工作； 2、为芯片测试系统的应用开发提供技术支持； 3、收集并反馈测试系统使用中的优化建议，协助完成系统改进。 1、本科及以上学历，电子信息、通信工程、自动化等相关专业优先； 2、具备扎实的数字电路、模拟电路知识及电路分析能力； 3、熟悉常用电子元器件的应用，掌握各类仪器仪表的操作； 4、具有编程基础，熟练使用C++、Python等语言者优先； 5、性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

1：熟练操作各类设计软件，精通常用办公工具； 2：根据汽车制造行业需求，设计适配的检具（涵盖冲压、热成型、焊接、压铸），确保符合产品生产工艺要求； 3：具备独立完成方案制定、结构设计及整体规划的能力，能高效应对并解决现场工艺技术问题； 4：工作态度严谨细致，积极务实，能够配合团队并执行上级安排的任务； 5：大专及以上学历，机械或模具类相关专业； 6：拥有多年汽车检具设计实践经历，熟悉相关标准与流程。