急招带班工长，工作地点在宿迁。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6200-8100元，提供五险一金。

急聘带班工长，要求年龄在42岁以下。薪资为7000-11400元。

省宿迁市安捷实业公司急招带班工长5名。岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，勤快肯干。薪资待遇为6500-7300元，提供住宿，缴纳五险，工资月结。只招长期工，面试通过即可上工。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根车间现场，发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的职业发展路径，班组长→车间主管→子公司经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

【岗位职责】 1. 熟练使用AIXTRON，Vecco，AMEC等MOCVD设备； 2. 掌握蓝宝石平片InGaN外延生长经验，并针对位错密度降低，V-pits等光效提升提出改善方案，生长具有高膜厚均一性，发光均一性，高IQE和EQE蓝绿光外延片。 【岗位要求】 1. 学历要求：硕士及以上，优秀本科亦可； 2. 工作年限：5年以上； 3. 专业要求：半导体材料与器件，微电子与固体电子学相关专业。 【公司优势】 1. 薪酬福利：提供具有竞争力的薪资水平，入职缴纳五险一金（社保、住房公积金）； 2. 团队情况：团队背景优秀，行业大牛，非常nice团队，扁平化的组织架构，团队氛围融洽；

【岗位职责】： 1、负责产品液压总成部分的开发与设计，跟进试制、试验及鉴定相关工作。 2、承担液压总成的改进与变型设计任务，提供售前售后技术支持，确保图样和技术资料准确、完整、规范。 3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计，持续提升设计能力，助力实现产品目标成本控制。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

岗位职责: （一）生产管理 -统筹班组日常生产运作及质量管理相关事务。 -依据既定生产计划，科学调配人员与进度，开具批生产指令单，审核并下发批包装指令单，复核物料投入与产出情况。 -负责班组所需生产物料及日常用品的申领与使用监管。 -监督生产过程中GMP规范及最新发布文件（如SOP、工艺规程等）的落实执行情况。 （二）安全管理 -持续识别本车间/科室的危险源与环境因素，组织制定并推动实施纠正与预防措施。 -每班次开展岗位巡查，确保员工按规定佩戴劳动防护用品。 -负责动火作业现场监火，并监督、检查SHE专员的日常维护及相关工作执行情况。 （三）人员管理 -组织开展班组内（含转岗人员）安全检查与培训工作，严格执行公司安全、职业健康管理体系及环保体系相关要求。 -搭建员工与车间主任之间的沟通桥梁，及时反馈员工意见，准确传达上级指示与管理要求。 （四）技术攻关 -配合技术部门推进新品种的小试、中试工作，深入参与车间生产，协助解决技术与质量难题。 -落实各项技术改进、流程优化、现场定置提升等专项任务。 （五）文件管理 -主导清洁规程、岗位操作SOP等文件的修订与更新。 -负责车间各类设施基础信息的收集与统计工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力与良好的抗压素质； 3. 通过大学英语四级或以上水平；

1. 成功开发并量产销售款风盘地暖二合一温控器1200台，实现研发成本回收，为后续产品优化迭代积累实践经验，同时完善公司原装集成系统产品布局； 2. 主导首款Wi-Fi彩屏控制器研发，并推动同类型产品单价降低30元/台，有效增强产品市场竞争力； 3. 参与空气源热泵首台4G线控器开发，完成功能需求规划及项目结项工作； 4. 负责第一代空气源热泵与燃气壁挂炉多能源协同控制系统的开发与实施。

招聘：机电维修工/机电学徒(实习生)薪资：4000-7000元/月动手能力强，责任心强，能沉下心学习技术。有机电相关经验或者机电相关专业。负责公司机电设备的日常维护、检修及故障排除，确保设备正常运行。

招聘：快递操作工（白班）薪资：3200-4500元/月岗位职责：主要负责快件的称重扫描分拣建包扫描拉包装卸等，合理安排工作岗位上班时间：04:30-08:30-休息吃饭-11:30-15:3004:30-08:30计时16元/小时，11:30-15:30计时14元/小时，全勤奖400元/月，满3个月加100元工龄奖能接受班次的联系我岗位要求1、身体健康，能吃苦耐劳，适应白班夜班，责任心强，无不良嗜好，服从管理；2、每天工作8小时左右，计时工资，扫描、分拣、建包等岗

招聘：仓库管理员（五险+长白班）薪资：5000-8000元/月岗位职责负责仓储部，进货，出港，相关调配，带队指挥，会开叉车优先，有社保，熟悉专线物流的操作，有责任担当，有团队精神，积极乐观。

招聘：IWE国际焊接工程师（白班+五险+包吃住)薪资：10000-15000元/月1.教育背景：大专及以上，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、金属材料、机械制造等相关专业。2.工作经验：3-5年工作经验，25-50，有船厂工作经验者优先。3.专业要求：精通碳钢/不锈钢焊接，主导过新品工艺开发、自动化导入，掌握GB、ISO、AWS、EN等标准规范，熟练运用相关专业软件，能做WPS和WPQR，熟悉质量管理体系。4.岗位职责：负责焊接工艺全流程开发、落地、管控与优化，解决现场技术问题，保障焊接质量、效率与成本达标。工作时间8：30-17：30，单休

招聘：重卡修理工（包食宿+长白班）薪资：7000-8000元/月岗位职责：1.负责重卡、轻卡的日常维修与保养工作。2.对车辆发动机、底盘、变速器、制动系统等进行故障诊断，精准排查问题。3.针对排查出的问题，高效解决常见故障维修。任职要求：1.拥有较强的动手能力，熟练掌握车辆维修技能。2.具备出色的问题解决能力，能迅速应对车辆突发状况。工作时间：08：00-18：00，提供食宿

招聘MI工程师，薪资10000元以上/月。

招聘实习岗，岗位包括检修工、班组长、专业工程师、站区长、现场副经理/技术负责人，共10名。 薪酬待遇： - 2025届毕业生试用期三个月，每月3500元/月，三个月后转正，表现优异可提前转正。 - 2026届实习生实习期三个月，每月3000元/月，三个月后转为见习生，表现优异可提前转见习期；见习期间基础工资每月3200元/月；见习三个月后转正。 - 转正后工资待遇：检修工3200-5000元/月；班组长4000-5500元/月；专业工程师5000-6500元/月；站区长5500-7000元/月；现场副经理/技术负责人7500-9500元/月，另外增加餐补274元。 - 持电工证每月补贴50元，登高证、焊工证、制冷证每月各补贴100元，提供免费住宿。 - 在岗期间考取相关证书由项目部承担。 - 每年年底根据个人考核成绩调整工资。 岗位职责：负责广州地铁六号线首期（含商业街）、六号线二期（植物园站至香雪站）、十二号线（浔峰岗-大学城南）、粤胜广场（含枢纽、裙楼、东西广场、塔楼等）全部环控、低压配电及照明、给排水设备及舒服设备的检修工作，检修内容包括设备的计划修（巡检、周检、月检、季检、年检）、故障修、系统仪器仪表检定校验和水质、油质送样分析、所辖设备及附属设备的各类配合监护及意外损失的低值设备的回复；建筑设施及附属设备设施的维修保养；包括设备设施的故障维修、翻新改造、应急抢险、配合作业、应急值守及其他临时任务等。 岗位要求：中专、大专2025届毕业生/2026届实习生，水利水电、机电技术专业、建筑技术、城市轨道技术等相关专业。 工作地点：广州地铁六号线首期区域（植物园站到长湴站）。

建筑公司诚聘工长，要求年龄在40至50岁左右，身体健康，有10年以上房建施工管理工作经历，从事过技术员岗位，精通建筑施工图纸，熟悉施工规范与流程，现场管理和协调能力强，责任心强，作风踏实，善于沟通协调上下级及班组之间的关系，人才在承德市范围内，持有建造师或工程师证者优先。公司涉及房建、市政、水利、园林绿化等多专业施工工程，薪资面议。

项目急聘工程师，岗位要求如下： 工艺、焊接专业工程师，工作地点为广东（PMC）、乌鲁木齐、兴安盟。 土建专业工程师，工作地点为安徽，涉及管道项目，需懂得三穿施工管理。 要求具备中级职称，年龄在50周岁以下。 有意者可报名。

项目急聘工程师，专业方向包括工艺、焊接，工作地点为广东（PMC）、乌鲁木齐、兴安盟。土建专业工作地点为安徽，涉及管道项目，需懂得三穿施工管理。要求具备中级职称，年龄在50周岁以下。有意者可报名。

任职要求： 1、涉及生产技术及生产一线管理类岗位； 2、专业范围：电子信息工程、电子工程及其自动化、机械电子工程等电子类相关专业； 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力； 4、欢迎应届毕业生，公司提供系统培养； 5、能够适应倒班工作安排，包括夜班。

工作要求： 1. 负责成品组车辆的运输调度，每日科学安排车辆使用，优化资源配置，以最低成本保障所有业务订单按时交付。 2. 每日规范管理成品仓的退货、不良品及报废品，严格凭单作业，确保出入库流程有序，账目清晰准确，及时清理报废和不良物料，释放仓储空间。 3. 组织开展成品仓库的库存盘点工作，确保账、物、卡三者相符，每月至少完成一次全面盘点。 4. 在ERP系统中进行账务操作需做到及时准确，单据录入无误，当日出入库数据必须当日完成入账，确保系统账面与实际库存始终保持一致。 5. 妥善处理发货过程中的异常情况（如错发、漏发、货物破损等），针对客户投诉中涉及仓库责任的问题迅速响应并解决。 6. 具备叉车操作能力，持有有效叉车证。

电器设备装配及拆解，会灵活运用电动工具及辅助工具，懂得电器线路安装，初中以上学历，工资面议

岗位内容： 1. 负责车间日常生产计划的组织与实施，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定有效调整措施并推动落实； 3. 与相关部门保持良好协作，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续促进生产效率与产品品质的提升； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节，能精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。

宿迁家具厂招熟手二保焊工2人要求有证电话宿迁

一、电焊工: 1、48岁以内，初中及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、会气保焊,有焊工证，服从生产安排。 二、铆工： 1、50岁以内，初中及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、能看懂图纸，独立画线并装配，服从生产安排。

【岗位职责】 1. 统筹注塑车间生产计划执行，结合校具、板材注塑封边业务特性，协调人员排班与设备调度，确保订单按时交付。 2. 主导注塑设备调机作业，针对校具、板材产品特性优化工艺参数，解决成型缺陷（如封边不平整、飞边），提升产品良率。 3. 管理车间团队（操作工、调机技术员），开展技能培训与安全生产监督，落实5S现场管理规范。 4. 负责机械手操作与维护，保障设备稳定运行，及时处理生产异常（如模具故障、工艺波动）并制定预防措施。 5. 协同品控部门把控产品质量标准，输出校具、板材注塑封边的标准化作业指导书（SOP）。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，5年以上注塑行业生产管理经验，具备校具、板材注塑封边工作经验者优先。 2. 拥有3年以上注塑机调机经验，精通注塑工艺原理，能独立调试海天、震雄等主流注塑机参数。 3. 熟练操作机械手，掌握设备日常维护技能，能快速解决生产过程中的技术问题。 4. 具备团队管理能力，能有效协调跨岗位工作，落实安全生产与质量管理要求。 5. 工作责任心强，具备较强的问题分析能力，能适应制造业生产节奏。

沭阳北园区瑞安路8号，需要焊工一名（会看懂机械图纸者优先）

岗位职责： 1.按照工艺图纸和装配作业指导书完成机械设备的组装、调试与校验工作 2. 对零部件进行修配、刮研、钻铰孔及攻丝等钳工基础操作 3.配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.负责工装夹具的日常维护与简单故障处理，保障装配效率与精度 5.参与装配工艺优化建议，协助提升产线标准化与作业规范性 任职要求： 1.熟练掌握钳工基本技能，具备机械识图与公差配合基础知识 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与安全规范 3.具备常用量具（如游标卡尺、千分尺、水平仪等）使用经验 4.有制造业装配经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.身体健康，无恐高、色弱等影响现场作业的生理限制

职责描述： 1. 负责新材料、新产品及新技术的研发，严格执行研发流程，确保开发任务高质量按时完成，并按流程规范进行技术文档归档 2. 密切跟踪行业技术发展趋势，收集整理研发资料，归纳产品开发经验，不断优化产品性能表现 3. 根据客户具体需求，调整优化产品配方，开展实验调试与样品制备工作 4. 推进产学研协同创新，参与合作研究，提供专业技术解决方案 5. 承担公司产品相关的专利撰写、论文编制及科技项目申报中的技术内容编写任务 任职要求： 1. 博士学位，材料类相关专业背景 2. 具备良好的内外部沟通协调能力及组织推进能力 3. 主动发现问题并推动解决，具备较强的计划制定与执行能力 4. 具有较强抗压能力，能适应高强度工作节奏 研发方向：高温合金

26届，本科及以上学历，机械类或理工科专业，有志于在技术领域发展的优秀应届毕业生

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。