
解决方案工程师(食品净化系统)
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专洁净室
1. 面向食品加工、中央厨房类企业,依据食品行业洁净标准,结合公司洁净板材与门窗产品特性,制定匹配的技术方案;确保URS报价应用效率,平衡技术可行性与商务落地性。
2. 汇总客户在抗菌、密封、耐油污、易清洁等方面的实际需求,形成标准化需求文档,为研发与生产提供有效输入支持。
3. 围绕食品无菌灌装、精深加工、冷链净化等典型应用场景,构建可复制、可推广的标准化净化解决方案体系。
4. 承担客户技术沟通与方案解答工作,全程跟进项目实施及后续优化,持续提升客户满意度与项目交付质量。
任职要求
1. 专科及以上学历,材料、暖通、食品工程等相关专业优先;具备3年以上食品净化工程方案设计或项目经理工作经验者优先考虑。
2. 掌握食品行业洁净规范要求,了解洁净板材及门窗的材质特性、工艺流程与施工要点,能独立完成合规性设计方案。
3. 具备良好的需求分析与文档撰写能力,熟练操作AutoCAD、SolidWorks及常用办公软件。
4. 具有较强的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目进展,及时跟进新技术标准与行业动态。
5. 能适应短期出差,思维缜密,具备较强抗压能力与执行力。
制造管培生(J12012)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科全屋定制
岗位职责:
发展方向:生产运营、工艺、开发、供应链
通过轮岗深入参与生产全链路,全面掌握生产各环节(如生产计划、工艺管理、产品开发、品质管控、仓储配送等),在实际工作中推进流程改进与问题处理,成长为具备综合能力或专精领域的制造管理人才。
任职要求:
期待的你:
1. 本科及以上学历,家具设计、自动化、工业工程、机械类、木材科学与工程等相关专业;
2. 具备较强的抗压能力,性格沉稳、踏实肯干、富有责任感者优先;
3. 担任过学生干部或有自媒体运营经验,若在主流社交平台有一定影响力则更佳。
组件设备(助理工程师/工程师/高级工程师)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化设备
1. 编制并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行情况,有效降低后道设备故障发生频率。
2. 高效识别并处理后道设备复杂故障与反复性技术难题。
3. 组织开展设备故障根因分析,制定并实施长效防控策略,避免同类问题再次出现。
4. 牵头推进设备技术升级或性能优化项目,提升后道设备运行效率及相关关键指标。
5. 开展后道设备团队的系统化技能培养,强化整体技术水平与作业能力。
6. 全面管控后道设备安全运行,落实安全规范,确保无安全事故发生。
7. 主导后道组件设备的安装、调试及验收全过程工作。
8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
学历要求:大专及以上学历。
专业要求:机械、电气自动化等相关专业。
经验要求:5年以上光伏组件设备管理经验,3年以上后道设备高级工程师岗位经验,具备新建厂房建设经历。
素质要求:具备较强的问题分析与解决能力,良好的组织协调与沟通能力。
钣金工程师
8000-10000元/月
钣金工程师社保1-2人月结全职金属制品业
钣金工程师职位描述
岗位职责
1. 负责钣金产品的结构设计与工艺规划,完成从图纸设计、工艺编制到生产落地的全流程技术支撑,确保设计方案可加工、低成本、高可靠性。
2. 绘制钣金件二维工程图(CAD)及三维建模(SolidWorks/UG等),标注关键尺寸、公差、材质及表面处理要求,输出BOM清单。
3. 优化钣金加工工艺,涵盖下料、折弯、冲压、焊接、铆接等工序,解决生产过程中的折弯回弹、精度偏差、焊接变形等技术问题。
4. 与生产、采购、质检部门协同,确认原材料规格、外协加工要求,制定检验标准,跟进样品打样与批量生产的工艺验证。
5. 收集生产现场反馈,持续迭代优化产品设计和工艺方案,降低生产损耗、提升生产效率,处理钣金件生产中的质量异常。
6. 整理钣金设计、工艺相关技术文档,建立标准化工艺库、零件库,完成技术交底与一线生产人员的工艺指导。
7. 配合研发部门完成新产品的钣金结构打样、测试与改进,满足产品整体性能和外观要求。
任职要求
1. 机械设计、钣金工艺、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,2年及以上钣金设计/工艺相关工作经验。
2. 熟练使用SolidWorks/UG/AutoCAD等设计软件,能独立完成三维建模、二维出图,熟悉钣金设计规范及加工工艺要求。
3. 掌握钣金下料(激光、等离子、剪板)、折弯、冲压、焊接(氩弧焊、气保焊)等加工工艺,了解常用钣金材质(冷轧板、镀锌板、铝板、不锈钢板)的特性及表面处理(喷涂、电镀、拉丝、氧化)工艺。
4. 熟悉钣金件公差配合、形位公差标注,能根据产品需求合理制定工艺参数,解决生产中的常见技术问题。
5. 具备良好的工程识图、图纸审核能力,有钣金产品标准化设计、成本优化经验者优先。
6. 工作严谨细致,有较强的问题分析与解决能力,具备良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识。
7. 了解钣金行业相关质量标准(如ISO9001),有设备钣金、机箱机柜、精密钣金设计经验者优先。
其他生产营运人员月结3-5年大专软件配置汽车车载
需要招做CM的,需要懂点嵌入式,搭建流水线环境,基于mcu侧的,比如基于英飞凌平台基线编译、适配工作。主要搭建流水线,分支管理,编译搭建等
伺服系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科五险一金包吃
任职要求:
1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历;
2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验,熟练掌握PID控制技术,熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台;
3)精通C/C++编程语言,具备伺服软件调试的基本能力;
4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑;
5)能够接受短期出差安排。
工作职责:
1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证;
2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计;
3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务,解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题,参与产品的迭代升级与维护工作;
肉食生产储备干部
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出优化建议并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用效率。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,管理类、工业工程类、食品相关类等专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:具备学生会、社团负责人、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
电镀工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科包吃住高级电镀工职业技能资格证书初级电镀工职业技能资格证书月结中级电镀工职业技能资格证书3-5年经验
1.负责新产品的试样工作,在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度,推动各项问题及时闭环;
2.组织内部节拍生产及B部分审核准备工作,跟进各部门整改落实情况并持续追踪;
3.负责新产品生产启动相关工作:主导新项目2TP实施,协调工厂完成投产前各项准备,推进项目问题整改落地;
4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作,运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具进行规范管理;
塑胶水镀,CU/NI/CR
储备干部
6000-7000元/月
生产运营经验不限本科
岗位职责:
1. 参与生产运营全流程学习与实践,包括计划制定、流程优化、质量管控及团队协作
2. 承担跨部门项目协调任务,提升系统性问题分析与解决能力
3. 定期输出业务复盘与改进建议,推动运营效率与成本控制双提升
4. 主动参与管理工具学习与应用,如精益生产、6S管理、PDCA循环等方法论
5. 协助搭建标准化作业流程,支持组织能力沉淀与人才梯队建设
任职要求:
1. 具备较强的学习意愿与快速适应能力,能主动拥抱变化并持续精进
2. 拥有良好的逻辑思维与沟通表达能力,善于倾听、反馈与协同推进
3. 具备基础数据分析意识,能结合业务场景提炼关键信息并形成判断
4. 有责任心与目标感,能在多任务并行中合理规划优先级并高效执行
5. 对制造业/生产运营领域有基本认知或浓厚兴趣,认同长期发展路径
搬运工,日结400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工包吃五险有提成餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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320/天来几个仓库搬箱子的 管吃住 活轻松
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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暖通设计师
6000-12000元/月
暖通设计师3-5年大专
暖通设计师
岗位要求:
1.根据现场和客户需求需求设计绘制商用及家用中央空调、新排风系统方案及报价;
2.具备商业项目、家中暖通机电的方案设计及成本核算经验;
3.有中央空调系统设计经验,熟悉冷媒、户水、全空气、辐射系统,熟悉强电系统,能设计电路图优先。
任职要求:
1、暖通、制冷、热能与动力工程,机电类专业,大专以上学历;
2、3年以上工作经验、有大型机电工程公司工作经验优先;
3、能独立完成100万以上的机电设计项目,有客户沟通、图纸绘制、拟订技术方案能力;
4、熟悉工程行业,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识熟练运用Office、AutoCAD等计算机软件系统;
5、参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况,组织解决施工现场机电、暖通等技术问题,并对相关问题提出整改意见,保证空调和通风效率。
综合年薪:8-15万
暖通设计师助理
7000-9000元/月
暖通设计师1-3年本科
广联达
【岗位职责】
- 负责暖通工程的设计、施工与安装工作
- 参与空调工程、净化工程及通风工程的现场实
施
-熟练使用AUtoCAD、天正、广联达等软件,能独立看懂图纸
【职位要求】
- 本科及以上学历,3-5年相关工作经验
-熟悉中央空调、多联机空调、商用空调系统
-具备工地实操经验,能适应现场工作环境
- 有办公建筑或工业建筑项目经验者优先
【工作时间】
白班,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-9000元/月
地产水暖设计师
8000-9000元/月
设计师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责地产项目暖通(空调、通风、采暖、防排烟等)系统方案设计与施工图绘制
2. 参与项目前期技术对接,配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计
3. 编制暖通专业设备选型表、工程量清单及技术规格书
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计交底与现场技术支持
5. 配合完成图纸审查、节能计算、绿色建筑相关暖通技术资料编制
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、绿色建筑标准及BIM基础应用
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力和抗压能力
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。
2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。
3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。
4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。
6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。
7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。
8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。
9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。
10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先;
3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验;
5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与监管,确保生产流程规范及质量标准有效执行;
2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能;
3.严格落实车间安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准;
4.及时排查并处理生产环节中的各类异常,保障生产有序进行;
5.组织开展团队培训与技术指导,不断提升员工专业能力。
6.需具备大型制造企业生产管理背景,大专及以上学历要求
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和解决生产现场突发问题;
3.拥有高度的责任感和团队领导能力;
4.具有同类岗位工作经验者优先考虑;
5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况,统筹安排各生产环节的有序推进。
2、按照订单需求,合理调配人员、物料与设备,组织生产作业,保障生产任务准时交付。
3、掌握当日必须发出产品的完成进度,收集相关生产数据并进行分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、配合厂长落实生产管理及相关工作的具体实施、协调、执行与监督工作。
5、建立并维护生产现场所有机械设备等生产资源的台账、使用履历,负责保养计划及更新申请。
6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接,确保信息畅通与高效运作。
7、协同综合部推进现场6S管理措施的落地执行;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程以提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产排程按计划稳步推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间产能与产品品质的双重提升;
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流调度等环节的操作流程,可精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术,同时具备较强的沟通协调与谈判技巧。
幕墙商务
6000-7000元/月
设计师长期3-5年大专二级建造师AutoCAD了解行业规范标准5年以上工作经验门窗设计/施工经验
岗位职责:
1. 设计深化:负责幕墙工程的施工图深化设计,包括但不限于玻璃、石材、金属幕墙等系统的节点优化及排版。
2. 技术对接:与设计院、甲方及施工团队沟通,解决设计图纸中的技术冲突,确保深化方案可实施。
3. 预算编制:依据深化图纸,独立完成工程量计算、材料损耗分析及成本预算,编制精准的投标报价或施工预算书。
4. 成本控制:参与材料选型询价,分析设计方案的经济合理性,提出优化降本建议。
5. 资料管理:整理深化图纸、变更洽商及预算依据文件,为结算提供技术支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、机械设计、建筑装饰或工程造价等相关专业/ 5年以上幕墙设计预算经验,熟悉常见幕墙体系
2、精通AutoCAD、天正等制图软件,能独立绘制加工图及节点详图。
3、熟练使用广联达等算量计价软件,熟悉幕墙材料市场行情。
4、逻辑清晰,对数据敏感,有现场施工配合经验或持造价员/建造师证书者优先。
生产组长5000-8000+提供工作餐+
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理团队管理家居家具生产成本管理
中专及以上学历,具备工厂产线管理经验。
长白班
NPI工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 负责产品制造过程的工艺方案设计,包括工艺流程图的编制与优化;
2. 参与新产品可制造性评审,识别DFM问题并整理清单,推进未关闭项的整改落实;
3. 编制PFMEA、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等PPAP相关技术文件;
4. 主导样件阶段(A样/DV/PV)的试制生产及相关协调工作;
5. 确保新产品量产后前90天的产能提升及质量稳定性管控;
6. 通过工艺简化、设备效率提升、导入新工艺等方式实现降本目标;
7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并推动根本原因解决;
8. 汇总量产初期各类问题,组织资源推动闭环整改。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。
2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。
3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。
4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。
5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。
2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。
3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。
4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃有提成月结1-3年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化生产流程,提升效率与良品率
4.协调技术、质量、物流等部门,及时解决生产异常,保障跨部门协作顺畅
5. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能辅导与团队考核,营造积极实干的车间文化
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 具备基础数据分析能力,能运用报表工具进行生产分析与改进
5.责任心强,执行力突出,认同精益生产理念
主任/高级研发工程师(瓷柱式断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
2、开展电网客户实际需求研究,参与行业市场分析、业务增长趋势监测及竞品动态评估,保障技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,提出创新性产品解决方案并推动实施;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品设计关键需求,协同配套部件完成产品布局,确保需求有效转化落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作沟通能力,富有团队协作意识;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
栏目概述
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