任职资格 1.具备机械、材料、模具等相关专业背景，大专及以上学历 2.拥有3C类产品锻造项目经验，熟悉产品开发流程及跨部门协作机制 3.熟练操作办公软件及3D/2D设计软件，掌握锻造模拟软件者优先（如Deform） 4.熟悉锻造模具的基本结构与设计要点，具备DFM评审能力 5.具备数据分析与问题解决能力，了解JMP/Minitab基础操作及六西格玛基本理念 岗位说明： 1.审核锻造模具方案及工艺流程，编制并维护DFM文件 2.负责产品3D/2D图纸的绘制与发布 3.确定项目关键MIL，并主导DOE设计以实现工艺优化 4.整理并汇总开发阶段的各项报告资料

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力与生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造厂生产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范运行； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具有较强的推动力和跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识，能根据生产安排适应两班倒工作制度

1、通过公司系统化培训，掌握车间运作流程及各岗位具体职责； 2、立足基层实践，由车间主任亲自指导培养； 3、向生产管理方向长期发展； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力与执行能力； 3、学习能力突出，逻辑清晰、思维灵活；

【岗位职责】 1. 负责产品研发、材料分析及应用工程，主导CAE仿真（有限元/强度/散热/电磁/模流/NVH/CFD/EMC）。 2. 跟踪前沿技术，开展情报搜集、技术储备及预研项目开发。 3. 主导客户新项目技术方案编制、技术陈述及技术交流，展示技术能力。 4. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用CATIA等3D/2D设计软件，具备CAE/电机/电气/结构等工程理论基础（有叶轮设计经验优先）。 2. 熟悉应用环境、法规要求及热管理系统开发流程。 3. 掌握基础研发工具链，具备技术创新意识。 4. 职业操守良好，具备优秀的沟通表达与团队协作能力。

大专生储备干部 需要从基层做起，操作机台，或者质检员做起，一年一次晋升机会，看个人能力，薪资高，晋升空间大，做六休一，偶尔双休，交五险一金

[烟花]大企业电子厂首批正式工 [烟花]储备干部晋升空间大 [礼物]主要工作操作机台技术员，往组长和工程师方向培养。 [庆祝] 要求:20-35 岁，电路板厂一年以上工作经验，没经验不接收。中专或高中以上学历 [發]薪资:点对点上六休一基本工资4200+绩效+奖金+岗位补贴，月薪6000以上。入职即缴纳社保，。转正后大专学历涨600，本科涨800，薪资7000以上。 [太阳]工作时间:8点到20点两班倒，中午休息90分钟，下午休息60分钟 [啤酒]吃饭:可刷卡吃饭，每月460免费额度，低消230元，吃不完可补在工资里。 [月亮]住宿:厂内宾馆式三人间，空调、热水器、独立卫生间、冰箱、洗衣机、无线网一应俱全。水费全免，电费免费额度100度，多出个人承担。如不住宿舍补贴200元/月！

工程师岗位职责： 1、开展锂电粉体非标设备的调研与设计相关工作； 2、承担外购部件的选型及采购跟进等任务； 3、参与产品现场安装、调试及提供必要的技术支持； 4、针对项目实施过程中设备加工、装配及运行阶段出现的问题，进行分析并提出解决方案。 工程师岗位要求： 1、学历及专业要求：本科及以上学历，机械、化工、热能等相关工科专业； 2、具备以下任一领域经验者优先考虑：外热式回转窑开发、流化床研发、化工工艺规划、压力容器开发、锅炉开发、传动机械开发、粉体计量应用、粉体混合工艺、气力输送系统； 3、有锂电池行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先； 4、可独立完成大型设备优化升级及中小型设备整体方案设计者优先； 5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件； 6、工作态度严谨，具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。

岗位内容： 1. 配合团队开展产品原型的调试工作，及时处理各类技术难题。 2. 负责产品的性能测试与优化，保障产品满足客户实际需求及性能指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，射频通信、电子信息工程或相关专业背景。 2. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。 3. 具备1年以上射频电路调试实践经验。 4. 具有较强的团队合作意识和沟通能力，能适应快节奏的工作环境。

职位详情 岗位职责： 1、结合市场实际需求，开展新产品的评估与定义工作，持续改进现有产品性能与结构设计； 2、承担光器件开发任务，建立相关工艺流程，进行器件仿真分析，设计配套工装夹具，并完成性能测试验证与可靠性评估； 3、推进产品工艺的优化升级，针对产品良率及质量异常问题，协同相关部门沟通分析并落实解决方案。 任职要求： 1、硕士研究生学历，光学工程或光电信息工程等相关专业背景； 2、掌握光器件生产制造工艺流程； 3、熟练使用常用光学仿真与设计类软件； 4、思维严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

1. 依据项目立项规划，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图纸输出； 2. 负责产品设计过程中的成本控制、质量保障及开发进度管理，并输出相关工程技术文件； 3. 针对产品关键性能指标开展研究，实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，协助处理生产过程中异常问题并推动持续改进； 5. 参与项目各阶段技术评审，就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

小店找冷菜一名，有兴趣的打电话

招保安，宿迁包吃包住，一天工作8小时，一个月工资3800，月休四天，联系方式，

招保安，宿迁包吃包住，一天工作8小时，一个月工资3800，月休四天，联系方式，，工作轻松

苏宿园区门窗厂[發][發]要求：18-55周岁以内[福][福]上班时间：12小时两班倒[红包][红包]工资：白班180元/天，夜班200元/天，每月25号发上月工资[跳跳][跳跳]福利：包吃不包住，月休2-4天。面试时间：明天上午8点。

招长期焊工数名，主做服装道具，地址宿迁。有意愿的联系:曹

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基工地招聘零活工人，工作时间为早六点至晚六点，中间休息一小时，薪资150元。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘工人，由工长负责，工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元，工作内容包括修立柱、路平。3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人，由工长负责，工作时间为早六点至晚五点半，薪资为150元或140元。另需增加一名割砖工人，薪资180元。4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠工人，薪资150元，工作时间为早六点。5. 南岗工地招聘捣料工人，工作时间为早六点至晚五点，中间休息一小时，薪资150元，工作不累。

招聘羊绒机工，工价较高。有意者可电话联系。

招聘一名裤脚长工。

邯郸市大名县招钢筋班工长、钢筋翻样

南通招聘三明治蔬菜半成品加工人员，负责制作三明治中的蔬菜半成品，属于轻手工活。男女不限，年龄18-55岁，可长期工作，薪资日结，20元/小时，220元/天。提供免费工作餐，住宿水电全免，住宿为4-6人间。有意者可报名。

任职要求： 1、涉及生产技术及生产一线管理类岗位； 2、专业范围：电子信息工程、电子工程及其自动化、机械电子工程等电子类相关专业； 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力； 4、欢迎应届毕业生，公司提供系统培养； 5、能够适应倒班工作安排，包括夜班。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、物料协调与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4. 指导员工操作技能与质量意识，开展日常培训与绩效反馈，提升团队执行力 5.汇总分析生产数据（如OEE、直通率、工时利用率），提出优化建议并推动改善落地 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发异常 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，注重细节，具备良好的质量与成本意识 5.吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，有班组长/拉长实操经验者优先

1、负责依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序运转。 2、根据订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。 3、掌握当日应发货物的完成进度及相关生产动态，并进行汇总分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。 5、负责生产现场各类设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的对接工作，确保信息畅通与高效协作。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，提升制程稳定性与良品率 3.组织班组早会、巡检及异常反馈，协调解决现场工艺、设备、物料等问题 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5. 配合品质、工程、PMC等部门推进持续改善项目，落实5S与安全生产要求 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上团队 3.熟悉ISO质量管理体系及精益生产基本理念 4.责任心强，执行力高，具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先

工作职责： 1. 研究文教体育用品行业趋势及竞争产品动态，结合市场需求提出新产品开发策略与设计构思。 2. 负责产品从概念原型到样品实现的全过程管理，整合供应链资源推进工艺测试与成本评估。 3. 监控产品试产进展与上市后用户反馈，不断改进产品性能与使用体验，增强市场竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 掌握文教体育用品常用材料特性与制造工艺，具备独立完成产品结构设计及制图能力。 3. 具备较强的沟通协作能力，能够跨团队推动项目顺利执行。

岗位职责： 1、依据公司发展战略及年度经营目标，编制并落实生产计划。 2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业，把控生产节奏与执行进度。 3、强化产品质量管控，协调各部门联动，快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。 4、科学编制生产成本预算，实施成本控制与分析，持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理，推进现场标准化作业流程建设。 6、对员工工作表现进行评估与督导，提升团队执行力。 7、组织开展技术技能与管理能力提升培训，增强员工综合素质。 8、领导并管理设备维护团队，保障基础设施稳定运行，确保生产设备处于良好状态。 9、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝安全事故发生。 10、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历，有同行业背景者优先； 3、精通生产运营与管理，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准，掌握精益生产理念并具备实际推行经验； 5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力，以及较强的组织协调与综合管理能力。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定可行的调整措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能有效促进生产效率与产品品质的双重提升； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程，能够精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

静电喷涂负责人（月入6000+） 30-50岁 岗位职责： 1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作（喷涂+烘烤流水线） 2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作 3、要求会喷涂，熟练喷枪、喷粉调试，负责流水线保养工作 4、能安排流水线日常工作 5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭 6、工资月结

岗位职责： 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定，主导编制并推动实施生产战略规划； 2.组织落实生产过程的监督与调控，确保各项指标达成，实现公司既定目标； 3.主持生产会议，分析生产运行情况，解决生产运营中的重大问题与瓶颈； 4.实时把控生产环节的质量监管工作，构建完善的质量管理体系，促进部门间的协作与信息互通； 5.负责下属管理团队的培养与日常管理，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平； 6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务，保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行； 7.全面负责生产运营管理，提升生产效率，优化生产成本控制； 职位要求： 1.大专及以上学历，具有5年以上生产管理岗位工作经验； 2.能够全面主持生产工作，合理调配资源，保障生产任务高效完成； 3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维，熟悉生产计划运作流程； 4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力；

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1. 具备10年以上厂区管理实战经验，熟悉制造业或工程领域运作流程，专业背景扎实。 2. 擅长团队建设与人员激励，精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策判断力，工作细致严谨，富有创新意识。