岗位职责： 1. 承担汽车内饰件的设计与开发任务，包括仪表板、副仪表板、门板等部件； 2. 主导产品开发全流程问题的识别与解决，确保项目顺利推进至SOP量产阶段； 3. 参与并跟进产品试模过程，保障模具调试符合设计要求； 4. 负责产品试验过程中技术问题的跟踪与闭环处理； 5. 编制产品工程开发各阶段所需的管控文档与技术资料。 任职要求： 1. 具备内外饰零部件开发相关经验； 2. 掌握模具结构及塑料成型等相关工艺知识； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 能够适应高强度工作节奏； 5. 可接受频繁出差安排； 6. 2026届应届毕业生亦可申请。

一、岗位基本信息 - 岗位名称：研发助理（职能岗，非技术岗） - 所属部门：苏州研发中心 - 汇报对象：部门负责人 - 工作地点：苏州工业园区 - 工作性质：全职 - 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 专利相关：开展医疗及医疗器械领域专利信息的查询与检索，借助主流专利工具完成查新分析、风险筛查及检索报告撰写，配合推进专利申报及相关台账维护工作。 2. TRIZ应用：运用TRIZ创新理论，协助研发团队识别技术矛盾，提供创新思路，支持产品开发方案的优化与改进。 3. 研发辅助：协助执行研发实验任务，整理实验数据并归档技术文档，参与物料选型、产品测试等支持性工作。 4. 其他：跟踪行业技术进展与专利动态，协同跨部门沟通协作，落实上级安排的其他研发支持事务。 三、任职要求 1、学历与专业 本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、知识产权等相关专业优先，非强制限定 2、沟通能力强，具备耐心和细致的工作态度，具备良好英语听说读写能力者优先考虑（因有外籍同事协作） 注：本岗位为职能类岗位，非技术研发岗，薪酬结构为固定薪资，包含年终奖金；非生产制造基地，入职即缴纳五险一金，享有生日礼品、节日福利等（不提供食宿）

【岗位描述】 负责FPC生产流程中的品质管控、异常问题处理、质量改进项目的推动及审核工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，组织协调能力强，有一定表达与讲解能力； 3、具有基础英语应用能力。

薪资待遇面谈工作内容 1. 负责汽车零部件焊接工装夹具的开发与制作，保障产品品质及产线运行效率； 2. 参与并协助产品装配与检验流程，快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 结合实际生产需要，对焊接工装夹具进行持续优化与技术升级。 任职要求 1. 掌握焊接相关工艺知识，能提前识别制造过程中的潜在难点； 2. 身体健康，能胜任长时间站立作业及现场操作任务； 3. 工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识与执行能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责力限器、域控制器、智能传感器等设备的驱动软件开发、Linux系统移植、工艺技术研究及试验验证等相关项目工作； 2. 负责收集域控制器、智能传感器等电子控制部件在市场应用中的反馈问题，制定优化方案，提升产品可靠性； 3. 负责开展域控制器、智能传感器等电控元器件的前沿技术调研，分析其发展态势与实际应用潜力； 4. 负责编制域控制器、智能传感器等电控部件的技术发展路线、标准规范等指导性文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2. 具备域控制器、智能传感器等相关领域的实际工作经验。

1. 按照配方要求准确完成发酵培养基及纯化缓冲液的配制，规范进行称量、溶解、定容和pH调节等操作； 2. 负责配制完成后物料的存放管理、标签标识及发放工作，确保全过程可追溯； 3. 对配液系统设备（如配液罐、输送管路等）实施清洁作业，保障设备卫生符合标准； 4. 根据夜班生产安排，承担夜间CIP清洗、液位巡查及突发情况应对等值班职责。

1、负责热压技术项目转产前的准备工作：针对即将转入量产的热压端拾器等工装，制定并执行前置的动静态验收标准与异常问题升级处理机制，完成热压工艺的极限条件验证，并固化关键工艺参数；落实验收流程与持续改善措施，保障转产达标； 2、主导热压工序快速换模方案规划，通过优化作业流程标准实现换模效率提升，结合设备与工装精度改进，逐步达成换模无需调整的目标； 3、推进热压技术专项工作落地，组织对调试过程中异常问题的分析与整改，总结形成标准化案例库，用于后续能力复制与团队协同对齐； 4、负责热压生产线节拍提升，通过对加热炉、机械手及压机动作时序的协同优化，压缩单 cycle 生产周期； 5、负责热压技术相关流程与标准文件的整理与编制，并组织开展下级培训与标准统一工作；

一、岗位详情 岗位方向：工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。 基本要求：2026届本科及以上学历毕业生，英语CET-4及以上，理工科背景，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。 专业需求：材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科类专业。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力； 2、工作积极主动，善于团队协作，拥有良好的沟通与协调能力； 3、富有创新意识，对前沿技术及行业动态保持高度敏感； 4、责任感强，能自主推进任务落地并确保执行成效； 5、对半导体集成电路领域具有浓厚兴趣和发展意愿。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科生年薪10-13万起，研究生15-17万起，另享多重绩效奖金； 2、全面保障：五险一金齐备，提供年度健康体检，全方位守护个人发展； 3、生活无忧：配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择、定期组织文娱活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：提供个性化培训方案、职业学习路径规划、线上学习资源、专项技能提升支持，助力职位进阶； 5、创新激励：设立多项技术创新奖项，专利申报享受高额补贴，充分释放创造潜力； 6、导师带教：实行18个月导师制培养，量身定制成长计划，指导实际操作，护航职场过渡期。 加入我们，与安捷利美维携手，启航科技理想，共筑卓越未来！

岗位类型：校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位 公司简介：无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业，专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业，主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备，具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力，拥有多项核心发明专利，是国内物料精准处理系统领域的标杆企业，技术实力雄厚、发展平台稳定。 一、岗位职责 技术类（机械设计/工艺研发/设备方向） 协助研发团队完成新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案论证、零部件选型及图纸优化工作，跟进设备研发迭代过程。 参与锂电、硫化物电解质等新材料产线工艺梳理、参数调试、工艺优化，整理实验数据、输出工艺文档与复盘报告。 配合生产、测试部门完成设备样机调试、问题排查、性能优化，跟进项目落地全流程，解决设备生产及应用中的基础技术问题。 收集行业前沿技术、竞品产品信息，学习自动化设备、智能称重物料处理相关技术，助力产品技术升级与创新。 协助完成技术方案编写、售前技术支持、客户技术对接等基础工作，完成上级交办的各类技术相关任务。 职能管培类（生产质量/供应链/项目/运营方向） 协助跟进生产车间日常管理、产品质量检测、生产流程监督，整理生产及质检数据，推进生产标准化、规范化。 参与供应链采购、物料管理、库存核对、供应商对接等工作，保障生产物料有序供应。 跟进公司项目进度，统筹信息同步、流程对接、资料归档，协调内外部部门完成项目落地交付。 协助团队完成业务复盘、流程优化、数据统计分析，落地各项运营管理工作，助力团队高效运转。 二、任职要求 学历背景：2026届统招本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可适当放宽。 能力基础：具备扎实的专业基础知识，熟悉机械设计、工艺研发、生产管理等相关基础理论；逻辑清晰、学习能力强，能快速上手岗位工作，可接受车间、项目现场轮岗学习。 综合素质：工作认真踏实、责任心强，具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力，有团队意识，愿意深耕机械制造、新能源设备行业长期发展。 技能加分：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，掌握Office办公、基础数据分析工具；有机械研发、设备调试、工厂实习、科创项目经历者优先。 其他要求：认同企业发展理念，积极主动、乐于钻研，能够适配制造业工作节奏，服从岗位轮岗及工作安排。 三、我们能提供 完善培养体系：专属导师一对一带教，开设应届生系统化岗前培训、岗位技能专项培训，技术岗、管培岗专属成长课程，零基础应届生可快速适配岗位、积累行业核心经验。 清晰晋升通道：应届生专属成长路径，技术、职能双向晋升通道，定期考核、透明公平，不唯资历、能力优先，快速实现岗位晋升与薪资提升。 全面薪资福利：应届生专属薪资、月度绩效奖金、年终奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。 优质成长氛围：上市企业平台稳定，团队年轻化、管理扁平化，氛围轻松无内耗，深耕新能源、高端制造优质赛道，行业前景广阔，个人发展空间充足。

工作职责： 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算，包括管壳式换热器和储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档 3、参与生产现场技术问题处理，并协助推动工艺优化改进 4、推进压力容器的标准化与系列化设计工作 5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求，确保设计满足监督检验的通过条件 6、落实上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或化工机械专业优先，非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范 4、了解压力容器常用材料及其制造流程（如焊接、无损检测、热处理等） 5、熟悉ASME或PED标准者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

招熟练焊工2名（主要生产公交候车亭/垃圾分类房）电话联系！

宿迁泗阳60头母猪自繁自养，需要有经验可独立完成，忙时有人帮忙，55岁以下一个人，薪资7000元底薪绩效，联系电话

急招！！居家采集岗位[庆祝][庆祝]工作内容：按照指定场景做任务采集，完成日常家务即可，包含扫地、拖地、擦桌子。整理收纳等日常家务，简单易上手。工作时间：每天八小时（不限时间段），上六休一工作要求：18-44周岁，不限学历区域：宿豫区、宿城区、湖滨新区、洋河薪资：4000-5000联系方式：（）

宿迁龙江猪脚饭店招个刀工工资7000加两千红包联系电话:

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

济南石墨板项目缺4人，现场工长李孝辉

【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

招聘工长。薪资福利包括底薪、绩效、提成、年终奖及各种补贴。

天津市/浙江【江苏劳务公司】招工程师/技术员适应长期出差驻现场，包吃住 任职要求：持有二级建造师或工程师/施工员/质检员上岗证 熟建净化车间洁净墙板安装，会CAD墙板排版、下料、画图，能驻项目工地。现场安全、质量很好巡查、隐患排查整改、配合项目部日常检查、开会等工作。

岗位职责： 1、依据公司战略规划及年度经营目标，编制并落实生产计划。 2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业，把控生产节奏与进度。 3、强化产品质量管控，协调各部门联动，快速响应并处理生产过程中的各类异常。 4、科学编制生产成本预算，实施成本监控与分析，持续推进降本增效。 5、监督车间现场环境管理，推进生产现场标准化、规范化运行。 6、对员工工作表现进行考核评估，并实施有效监督。 7、定期组织技术及管理类培训，提升团队专业能力。 8、领导并管理设备维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备稳定运行。 9、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝安全事故发生； 10、全面落实环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造型企业高层管理经历，具备同行业经验者优先； 3、精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，掌握精益生产理念并具有实际推行经验； 5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力，拥有较强的组织统筹及综合管理能力。

氩电联焊二级探伤 有磁卡焊工证（压力容器绿本有最好） 长白班（忙时候需要加班） 厂吃厂住，工厂环境好，上市公司全资子公司。

宿迁青伊湖镇的出口板厂招聘以下岗位：单板分选工6名，可接受短期工作。摆板工3名，需要长期工作。叉车工1名，需要长期工作。

泗阳大龄工厂长白班，长白班年龄：18-60岁什么都不查，能干活都要上班时间：7:30-7:30工作内容：挂件、打磨、焊接抬箱子、打杂工资：17元/小时（195元）岗位不同、补贴不同免费提供两餐、（三个月内有体检单也可）联系电话：

1、依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序推进。 2、按照订单需求，合理调配人员、物料与设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。 3、掌握当日必须发出产品的完成进度，收集相关生产数据并进行分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及相关工作的具体实施、协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场所有机械设备等生产资源的台账、使用履历，负责保养计划及更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通与高效运作。 7、协同综合部推进现场6S管理措施的落地执行； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。

招聘打磨工人30名，以及项目经理/团队领导（需有管理经验）。打磨工人要求具备专业打磨技能，有相关工作经验者优先，具有良好的团队合作精神和沟通能力，能适应高强度工作环境，不抱怨，接受工作内容调整和任务安排。薪资计件，每处理一吨物品可获150元报酬，。提供公寓住宿和食堂用餐，。

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

[太阳]宿迁天合组件部门小时工招聘缺口200人：男女不限，年龄18-45周岁普工，质检，叉车工，组建熟练工，大量储备随时等通知面试月结20元/小时，日结18元/小时月薪5500-6500元/月，15号发薪。报名电话：

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

[太阳]宿迁天合组件小时工招聘普工200名生产普工，质检、叉车工、男女不限，初中及以上学历员工月结20元/小时，220元一天员工日结18元/小时，11小时计薪198元一天招聘要求：18-45岁，男女不限，能接受白班夜班，月薪5500-6500元/月，15号发薪，。面试地点:天合组件南京路499号注:复职政策同之前，，其他不做要求面试时间：等通知随时面试，有人储备