
工程技术专员
6000-11000元/月
材料工程师经验不限本科焊接技术与工程金属材料锅炉金属材料经验金属材料相关专业其他新能源(风电、光伏方向)防腐耐磨
1、本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、表面工程、焊接技术、能源动力与工程、增材制造与金属成型等相关专业,年龄不超过40周岁;
2、具有较强的科研创新意识,具备良好的学习能力和实践操作能力;
3、有表面工程技术(如喷涂、堆焊等增材工艺)、锅炉制造领域或工业锅炉、电站锅炉运行维护相关工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件;
5、能够适应出差,参与并指导项目现场安装与实施工作;
6、具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,积极主动,责任心强,具备较强的分析与解决问题的能力。
焊接工艺与工程技术
5000-10000元/月
材料工程师1-3年本科焊接技术与工程专业钢铁材料经验材料/产品量产经验材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验新能源经验金属材料经验金属材料相关专业其他
3.1、本科及以上学历,金属材料、焊接技术与工程等相关专业,年龄40周岁以下;
3.2、具有较强的科研创新意识,学习能力强,具备扎实的实践操作能力;
3.3、有表面工程(如喷涂、堆焊等增材制造)、锅炉制造或工业及电站锅炉运行维护相关工作经验者优先考虑;
3.4、熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件;
3.5、能够适应出差,参与并指导项目现场安装与实施;
3.6、具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,责任心强,具备较强的问题分析与解决能力。
产品工程师(机床/机械加工)
1.2-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士C#
岗位职责:
1. 负责工业服务类产品(如设备增效、健康保障)的功能规划、开发实施与测试验证,推进产品顺利交付。
2. 维护已上线产品,及时响应并处理客户技术需求,确保系统稳定运行与客户满意度。
3. 研究行业同类产品与技术趋势,探索创新解决方案,增强产品市场竞争力。
4. 协同重点客户及深耕项目,推动产品在现场的高效部署与实际应用。
5. 编写相关技术文档,协同测试与项目团队,保障产品交付质量。
6. 完成上级安排的其他与产品相关的各项工作任务。
任职要求:
1. 学历要求:硕士及以上学历;
2. 专业要求:自动化、控制工程、计算机等相关专业;
3. 工作经验:1-3年相关领域工作经验;
4. 具备C#开发能力,有工业物联网平台开发背景者优先考虑;
5. 熟悉从需求梳理到产品落地的完整开发流程,具备需求分析、规格定义及测试验证能力;
6. 可独立开展竞品分析与技术调研,具有良好的技术文档撰写能力;
7. 性格积极乐观,擅长与客户、合作伙伴及内部团队进行高效沟通;
8. 了解基本的项目管理方法,能够统筹资源推动项目执行;
9. 对机器学习、数据分析在工业场景中的应用有一定认知;
10. 具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏并稳妥完成各项任务。
电机控制器产品工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责重点项目电控开发管理,履行产品经理职责。
2. 负责与客户对接,确定客户需求,配合项目经理确定项目进度。
3. 负责重点项目开发中内部支持工作。
4. 负责与供应商确定需求和计划,管控供应商开发进度和质量,从技术角度评审和验收过程交付物,以满足产品开发需求。
5. 设计和开发电机控制算法,包括控制器设计、反馈控制、滤波器设计等。
6. 优化电机控制算法,提高控制系统的性能和稳定性。
【岗位要求】
船舶舾装工程师(偏现场项目制,薪资面议)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员包住3-5年大专
项目周期6-8个月
项目工作地:
8月1日-8月30日工作地:大连
9月1日-项目结束工作地:扬州海润船厂
住宿公司统一安排,五险一金
【岗位职责】
1. 结合项目整体计划,分解制定舾装专业的生产计划,并跟踪、确保生产进度的有效推进。
2. 负责铁舾装(锚泊、系泊、救生设备)及内装舾装的现场安装指导。
3. 跟踪设备基座定位、通道设施安装及焊接质量。
4. 协调处理解决舾装专业生产过程中的各种制约问题(如:协调舾装件与船体结构等的干涉问题)。
ME工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
3C行业经验!!
工作职责:
1. 负责生产工艺的规划、优化及标准化执行,解决机加工环节中的关键技术难题。
2. 主导设备的选型、安装调试与日常运维管理,确保生产线高效稳定运转。
3. 推进精益生产项目的落地实施,通过流程优化降低制造成本,提高产品合格率。
4. 编制设备操作指导文件与安全作业规范,组织员工技术培训,提升团队实操能力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化或相近专业,具备扎实的专业基础。
2. 3年以上金属加工或机加工业务领域ME工程师工作经验,精通CNC、冲压等设备的工作原理与维护流程。
3. 熟练使用CAD/CAM等设计工具,能够独立完成工艺方案的设计与实施。
4. 理解精益生产核心理念,具备产线自动化升级或持续改善项目实践经验者优先。
产品品质工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系环境管理体系
岗位要求:
1. 性别不限,大专及以上学历,专业不限;
2. 具备5年以上制造业从业经历,其中至少3年从事质量相关工作,有连接器/线束行业品质工程师经验者优先;
3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作;
4. 接受过ISO9001、IATF内审及各类品质管理工具的相关培训;
5. 对质量管理有深入认知,具备较强的组织协调能力及异常问题分析能力;
6. 具备良好的沟通协作能力,抗压能力强,富有团队合作意识;
岗位职责:
1. 参与质量异常问题分析,制定质量控制方案,规划质量控制关键节点;
2. 负责生产过程中的质量策划,识别新品试产转量产阶段的风险并跟踪问题闭环;
3. 主导生产过程中出现的品质异常处理,验证纠正与预防措施的有效性,并持续追踪直至彻底解决;
4. 修订各类产品与生产相关的检验标准,并对QC人员开展技能强化培训;
5. 配合CQE确认改善措施的执行成效;
6. 完成上级领导临时安排的其他工作任务。
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核;
4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域开展协作沟通;
5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验;
2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与结构设计;
3. 能主导悬架系统整体方案的规划、匹配验证及详细设计全过程;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,具备悬架K&C性能分析能力;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
江苏淮安我这里要个护工早六点晚六点,白天代病人康复午买个饭洗澡不共吃4000元一月哪个兄弟
4000元/月
护工月结
我这里要个护工早六点晚六点,白天代病人康复午买个饭洗澡不共吃4000元一月哪个兄弟想联系我。
冷菜服务员
前进路日月星城附近有一餐饮店招聘:1,长期小时工(15/小时,4:00~10:00为人清爽,勤快,会切配更好,年龄不超过45;2,全天服务员,熟悉包间服务,,年龄不超过40;3,冷菜工一名,薪资面议!联系电话:陈
江苏淮安普洛斯物流园招保洁经开区南马厂开祥路7号男女不限,50-55周岁,身体健康8小时白
2300-2500元/月
保洁开荒保洁月结
普洛斯物流园招保洁经开区南马厂开祥路7号男女不限,50-55周岁,身体健康8小时白班,做六休一月薪2300‑2500王经理
熔炼工程师
8000-10000元/月
材料工程师3-5年大专金属材料相关专业金属材料经验
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试、验证及导入,支持产品开发与工艺优化
2. 开展材料性能分析(如力学、热学、耐腐蚀性等),编写技术报告
3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题,提升良率与可靠性
4. 跟踪行业新材料发展趋势,参与供应商技术评估与认证
5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2.熟悉常用材料表征手段(SEM、XRD、DSC、TGA等)及测试标准
3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
4.有材料失效分析或量产导入经验者优先
5. 学习能力强,责任心强,具备基本英文资料阅读能力
6.能适应夜班
金属材料工程师
9000-13000元/月
材料工程师3-5年本科金属材料材料工艺设计
【岗位职责】
1. 材料统型、优化设计及数据库建立:优化公司现有材料成分配比,形成材料牌号或等级,降低合金成本。量化材料与产品不同尺寸、不同结构、不同环境的匹配关系,建立公司材料数据库,帮助设计人员规范选材。
2. 基础理论研究:开展极端工况环境下(耐寒、耐蚀、耐高温等)材料性能研究,探明各类工况材料断裂、蠕变、疲劳等失效机理,探究极端环境下材料成分-工艺-组织-性能影响机理,解决材料质量问题。
3. 新材料应用:针对我公司产品类型,应用新材料提升产品性能,实现提质增效,降低装备成本、提高性能。
【岗位要求】
1. 有金属材料物性研究、新材料开发及工程应用等相关工作经验者优先考虑。
线材工程师
8000-10000元/月
材料工程师经验不限大专CATIAUG电气相关专业AutoCAD制造工程师低压线束SolidWorks线束行业熟悉TS16949标准CHS高压线束
【岗位职责】
1. 具备核心专业技能材料知识,熟悉常见线材材料特性、选型及应用,如导体材料、绝缘材料、屏蔽材料、护套材料及连接器端子等。
2. 参与产品功能定义及技术可行性分析,推动生产流程顺利进行。
3. 协助完成样品制作、测试及优化,提供技术支持,确保设计符合公司标准和客户需求。
【岗位要求】
1. 熟悉线材线缆、线束行业相关流程。
2. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力,能够独立完成并解决生产过程中出现的材料或工艺问题。
3. 沟通协助能力强,需要与内部各部门及外部供应商、客户有效沟通,必要时配合加班或出差。
4. 掌握线材的裁线、防水处理、端子机的测试,熟悉UL1007、UL1061、UL1015等线材线规。
【福利待遇】
提供宿舍,购买五险。
【工作时间】
周一至周六,8:00-12:00,13:30-17:30,18:15-20:00固定加班。单休
研发工程师
6000-7000元/月
材料工程师1-3年硕士
任职要求
1、高分子材料与工程、材料科学、塑料成型等相关专业;
2、熟悉聚丙烯PP改性、高分子材料基础性能测试,有塑料小试实验实操经验;
3、具备基础实验思维,能够独立完成简单小试,看懂材料相关检测数据;
4、有过滤材料、工程塑料、注塑滤板相关经验优先接受优秀应届生。
胶黏剂研发工程师
3-5万元/月
材料工程师5-10年本科
1. 新产品开发和导入,熟悉光色谱的研究分析;
2. 负责高分子材料的性能测试、实验、数据统计和分析;
3. 负责公司新产品开发过程中的材料选型、工艺路线和技术方案支持,技术文档编制和固化;
4. 负责公司产品标准制定、技术预研和国内外同行最新进展跟踪,关注行业动态和新技术的发展趋势;
5. 热熔胶及胶带新产品工艺开发,协助解决生产工艺问题;
6. PET、PP、PI,铜箔、铝箔等材料的性能研究与选型;
7. 基材与胶粘剂适配性研究;
8. 原材料评估与质量管理;
9. 具备和质量生产销售等部门有效沟通和协调的能力,能够处理跨部门的需求;
10. 英语熟练阅读和书写,良好的数据分析能力;
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,高分子材料与工程、聚合物复合材料、材料科学与工程、金属材料、应用化学、精细化学、材料化学、化学等相关专业;
2. 正直、沉稳、有责任心、有团队意识;
3. 熟悉高分子、聚合物材料及其成型加工工艺,特别是PI类材料;有功能复合材料研发经验及薄膜其表面涂覆改性技术研发经验者优先。
4. 至少有从事胶黏剂类似材料研发3年以上经验;金属材料或者聚酯材料涂布行业经验优先,有产品的分析,实验能力。对EVA EAA 热熔胶应用研究较熟悉的研究者优先录用。
后桥车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责后桥车间的日常运作管理与现场监督
2.保障生产流程高效运行及产品品质达标
3.组织开展车间技术指导与安全生产培训
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.熟悉后桥生产工艺及相关技术要点
4.机械自动化相关专业,年龄在35至55岁之间
5.拥有机械加工领域管理工作经验
行政文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
生产制造型企业招聘办公室文员,负责对接客户确认产品订单,根据客户需求制作生产请单。
生产主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1. 依据订单及周/日生产计划,拆解产能目标,科学规划产线排程,合理分配任务至各倒班班组;
评估影响产能的人员、设备、物料等制约因素,提前预警潜在风险;
跟踪每日生产达成进度,针对未达标情况制定补产措施,协调加班、人力支援及排产调整;
管控在制品与库存水平,避免积压,实现产出与仓储的动态平衡。
2. 品质管控与SOP标准化执行(核心职责)
推进工艺文件与标准作业程序的更新、培训与落地实施,监督各班组严格执行,杜绝违规操作;
主导重大品质异常及批量性问题的原因分析,联动工艺与品质部门制定纠正与预防对策;
落实首件确认、巡检机制与产品追溯管理,降低返修与报废率;
收集现场操作反馈,持续优化作业流程,简化冗余SOP内容,推动防错机制改进。
3. 团队管理与班组建设
统筹车间人员编制,提报人力需求,落实定岗排班,控制出勤率与人员流失;
管理倒班主管与线长团队,培养基层管理力量,组织内部能力提升培训;
关注班组工作氛围,妥善处理员工冲突与违纪行为,执行绩效考核制度;
负责新员工入职引导与岗位技能培训,完善师带徒机制,规范培训流程。
4. 设备、工装及能源使用管理
监督设备日常点检与保养执行情况,减少突发故障导致的停机时间;
统一管理工装夹具,跟进维修与校准进度;
监控水、电、气等能源消耗,降低资源浪费,提升设备运行效率。
产品设计工程师
6000-11000元/月
材料工程师5-10年本科团队管理经验材料检测经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验
工作经历:
5年以上热喷涂与激光熔覆领域从业经验(具备以下任一或两项背景):
1.参与表面涂层材料的设计与研发工作,熟悉不同热喷涂及激光熔覆工艺及其应用场景(如防腐、耐磨等)下的材料选型原则;
2.具备热喷涂或激光熔覆工艺开发、生产管理相关经验,掌握工艺参数的优化与设计,可独立操作热喷涂设备或激光熔覆设备。
工作职责和内容:
1.开展表面涂层领域新应用方向与新产品市场的调研,识别行业难点与实际需求;
2.根据市场需求,开展涂层材料的配方设计与技术开发;
3.配套开发适用于新材料及应用产品的涂层工艺方案;
4.组织面向内部生产、技术及销售团队的新产品知识培训;
5.负责向客户进行新产品介绍与技术推广;
6.推动新产品在内部生产环节的落地与实施。
个人能力(软实力要求):
1.具备较强的学习意愿与适应能力,能主动掌握新技术、新产品知识并持续提升自我;
2.拥有良好的沟通表达能力:
a)善于倾听,表达清晰,尊重协作对象;
b)具备行业信息分析与归纳能力,能够挖掘潜在痛点;
c)能够准确提出问题并有效推进问题解决;
3.具备团队协作意识:
a)不强调个人主义,注重集体成果;
b)乐于分享经验与心得,正视成败;
c)主动指导同事,同时虚心向他人学习;
d)积极维护团队氛围,勇于担当责任;
e)认同企业价值观和发展理念;
4.作风务实、为人坦率:
a)工作踏实认真,注重实效;
b)不浮夸、不空谈;
c)待人真诚,表里如一;
5.勤奋敬业:
a)在需要时能投入额外精力,克服困难完成任务;
b)执行力强,有恒心有韧性;
c)时间观念强,工作高效不拖延。
栏目概述
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