
机器人或轮毂经验工程师(五险一金)
9千-1.1万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
本岗位试用期缴纳社会保险和住房公积金
岗位职责:
1、依据需求完成工业脚轮集成电路设计,实现脚轮发光功能
2、编制日常SOP标准化文档
任职资格:
1、性别不限,对产品设计与研发工作有浓厚兴趣
2、熟练掌握3D设计软件(主要用于脚轮结构设计),具备微型机器人关节、轮毂电机相关经验者优先
该岗位更倾向于机械设计、机器人等专业背景,有意者可直接投递或留言
储备干部(质检方向)(J23595)
7千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士中药
岗位职责:
1. 主要承担制剂成品、中间体、中药材、原辅包及验证样品等相关检验工作,确保检验数据准确并按时完成报告出具
2. 负责本岗位所用小型仪器的日常维护和周期性核查工作
3. 参与新品种分析方法的转移、确认与验证,以及相关分析方法的开发
4. 检测过程中出现异常结果时,及时上报并协助开展原因调查
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 硕士及以上学历
2. 具备良好的沟通协调能力与高效的执行力
3. 拥有较强的文献查阅能力和书面表达能力
4. 有学生会或社团等组织的管理经历者优先
研发中心负责人
1.5-4.5万/月
材料工程师1-3年博士
岗位职责
1、执行研发规划,组建研究中心,管理和组建工作团队。
2、从事电子用特种二氧化硅材料的研究和工业开发。
任职资格
1、学历:博士,或相关资历。
2、专业或领域:先进材料研究,solgel工业化、矿物极端提纯、材料化学、精密粉体工程等相关专业。
3、如有:
芯片封装和高速载板用填充材料的合成与应用;
石英合成及加工;
CMP slurry用粒子材料;
表面催化及纳米级包裹材料;
超临界和喷雾干燥;
等相关经历的求职者,优先。
4、年龄:40周岁以下,可酌情放宽。
5、全职。有兼职意向的,可同时沟通。
6、如,同业团队持合作意向的,可同时沟通股份股权。
实验室技术员
4-8千/月
材料工程师1-3年本科技术材料试验
技能要求:
金属材料,高分子材料,材料设计,无机材料
技能要求:
金属材料,高分子材料
经验要求:
1、本科及以上学历,焊接相关专业;
2、具备焊接技术及力学实验室设备操作经验者优先;
3、具有基础仓储管理经验者优先;
4、具备较强的语言表达能力,良好的组织协调、沟通及书面表达能力,责任心强,富有团队合作意识;
岗位职责描述:
1、负责实验室设备的日常管理与操作,并对各类连接实验数据进行分类整理;
2、负责汽车轻量化材料样片的统一管理,包括领取、入库等环节;
3、配合各连接技术模块相关人员完成各项实验任务;
4、协调各团队之间的工作衔接,推动具体事项的执行与落实;
备注:应届毕业生可申请
产品工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专汽车内饰汽车外饰
岗位职责:
1. 承担汽车内饰件的设计与开发任务,包括仪表板、副仪表板、门板等部件;
2. 主导产品开发全流程问题的识别与解决,确保项目顺利推进至SOP量产阶段;
3. 参与并跟进产品试模过程,保障模具调试顺利进行;
4. 负责产品试验过程中问题的跟踪与闭环处理;
5. 编制产品工程开发各阶段所需的技术管控文档。
任职要求:
1. 具备内外饰零部件开发相关经验;
2. 掌握模具结构及塑料成型工艺等相关专业知识;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 能够适应高强度工作节奏;
5. 可接受频繁出差安排;
6. 2026届应届毕业生亦可申请。
供应商及产业带开发专员(非销售岗)
6-7千/月
其他生产营运人员月结1年以下大专进出口贸易有供应链经验采购/供应商管理经验需要出差供应商开发
【岗位职责】
1. 产业带开发:围绕公司供应链商城重点品类,挖掘国内优势产业带,梳理产业带的核心产品、代表企业及工厂资源。
2. 企业开发:寻找具备产品优势、工厂资源及产业链整合能力的企业,建立联系并推动商务合作。
3. 工厂资源拓展:独立开发优质生产厂家、品牌方及供应商,了解其主营产品、生产能力、价格优势、交付能力及合作条件。
4. 商务谈判:与企业负责人开展商务沟通,洽谈合作模式、供货价格、起订量、交期及相关合作条件,推动合作落地。
5. 资源筛选与建档:对产业带、工厂及产品资源进行梳理和初步评估,形成可持续跟进的资源库。
6. 协同推进:持续跟进重点企业合作进度,推动优质产业资源转化为商城可用的供应链资源。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备产业带开发、平台招商、供应商开发、商务拓展等相关经验。
2. 有跨境电商平台、产业带招商、工厂开发或供应链资源整合经验者优先。
3. 熟悉至少一个细分行业,掌握一定的工厂、品牌或产业带资源,能够独立寻找并对接企业负责人。
4. 具备较强的商务谈判、资源整合及项目推进能力,能够推动企业从初步接触走向实际合作。
5. 结果导向,执行力强,能够适应产业带走访及必要的出差。
【岗位目标】
持续开发优质产业带、链主企业及工厂资源,为公司供应链商城提供稳定、优质、具有竞争力的产品供应来源。
焊工焊廊架3-5人日结焊工证
商场店铺要装修焊工,要有应急焊工证
要求会看图纸,特别复杂的有技术员对接
主要工作:异型钢架/门头装饰钢架
专业做铁艺金属的师傅
可以联系王工:
点工50元/小时,
400–600元,
想多挣钱手艺好的师傅可以做包轻工
另招安装反向支撑吊杆师傅
两层脚手架或站在顶上,超过50岁不要
工资350–450元,工资可日结
13000招募小车司机包住配车
1.3-1.5万/月
小车司机保险高温补贴包住11-20人日结C1照驾龄1年内
保底13000。
上海紧急招募小车司机10名,
有驾驶证就行,每天开车10个小时左右,
月纯收入:13000-18000左右,
公司提供新能源纯电车,公司提供酒店公寓!
能来上海跑车的师傅抓住机会
工长全站仪放线员测量员工程测量
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯
任职要求:
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力
4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
河南洛阳招聘工长和工程师,工作地点位于河南省洛阳市。薪资为月到手10100-11400元,
1.01-1.14万/月
工长
招聘工长和工程师,工作地点位于河南省洛阳市。
薪资为月到手10100-11400元,完工即结。
厂车接送。
需做好现场交底与安全确认,配合班组完成当天任务。
工长月结
急招工长一名,要求持省上岗证。薪资面议,按月打卡发放。提供五险一金,按图纸要求施工,工作稳定不缺活。定期体检,提供住宿,包吃。需按要求填写施工记录。
工长月结
诚聘工长、工程师数名,工作地点在内蒙古自治区范围内,薪资面议,提供住宿并缴纳社保,薪资可预支。要求身体健康,有责任心,具备一两年相关工作经验,单位提供工具。
办公室跟单员
3-5千/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限学历不限不需要出差驾驶证五险
招聘办公室跟单员1名,年龄18~50岁,薪资3000~5000元,缴纳五险。
工作内容较为简单,每日工作时间为固定8小时,节假日按规定正常休息。
FAB 生产资深工程师
1.3-2.3万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划管理
1. 产线整体量产运营与产能达成 负责光刻、薄膜、刻蚀、清洗、退火、探针测试全流程单条 / 多条产线整体生产统筹,制定日 / 周 / 月生产排程,保障客户订单交付、产能达标; 监控晶圆产出、WIP 在制品周转、设备稼动、产出效率,优化物流流转,降低晶圆等待滞留时间; 统筹人力排班、班组人员调配,平衡白夜班产能负荷,管控生产人力成本。 2. 良率、报废、制造成本专项改善 每日复盘各工序良率、缺陷 PPM、晶圆报废数据,协同 PQE、工艺、设备开展批量不良 RCA 分析,推进 8D 改善闭环; 管控 MRB 报废评审,降低异常报废、返工比例,提升原材料、硅片利用率; 牵头降本专案:化学品、靶材、耗材消耗优化,减少机台闲置、缩短生产周期 CT。 3. 制程标准化、SOP 与现场体系管理 主导生产端 SOP、作业指导书、交接班规范、洁净操作流程编制、更新、落地培训; 严格管控无尘车间 6S、ESD 静电防护、化学品安全、批次追溯、MES 系统流程执行; 落实 ISO9001、客户审核标准,统筹产线内审、二方客户稽核现场准备与问题整改。 4. 异常应急处置与跨部门协同 产线批量缺陷、设备宕机、化学品异常、工艺漂移等突发停线事件第一时间牵头协调生产、工艺、设备、质量快速围堵,减少停线损失; 对接 SQE 处理来料异常、对接 CQE 同步客户端不良反馈,追溯生产过程数据; 配合 NPI 新品试产、新工艺导入,协调产线资源完成小批量流片、量产爬坡。 5. 班组团队管理、人才培养 管理生产线组长、巡检、作业员团队,建立班组绩效考核机制,推动现场执行力提升; 制定新人无尘操作、晶圆制造流程培训计划,带教生产组长、初级生产工程师; 搭建班组改善文化,收集一线员工改善提案,落地精益生产项目。 6. 数据报表、生产体系搭建 每日 / 周 / 月输出产能、良率、报废、稼动、交付达成率生产运营报表; 维护 MES、WMS 生产系统数据准确性,完善在制品管控、批次追溯体系; 参与工厂中长期产能规划、产线扩建人力与物流方案评估。
生产管理包吃包住11-20人学历不限
江苏玖兴新材料科技有限公司
因扩大生产
公司急聘以下人员:
(主要生产聚合物锂电池)
1、涂布:5人
2、制片:5人
3、分条:多名
4、中段组长:
5人5、IPQC:5人
6、样品员:5人
7.设备维修工程师:5人
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地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊,工资发放及时,包吃住,有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐(微信同号)
生产部长助理
7千-1.2万/月
车间主任3-5年本科锅炉制造行业能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验电建行业焊接技术与工程专业装配/总装工艺经验工程机械经验
从业经验:
1、在锅炉制造领域,曾担任A级锅炉及其部件(膜式壁)的装配班长与技术员;
2、在电力建设领域,具备锅炉安装班组管理及技术指导经验;
3、在电厂检修方向,担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作;
4、焊接专业方面,拥有焊接责任工程师经历,涵盖锅炉制造、电厂建设(电建)及电厂检修等多环节技术管理。
装配工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差夹具/治具经验量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验专用机械经验机电设备经验装配/总装经验CNC数控设备经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 参与产品工艺评审,根据产品设计要求制定装配工艺方案;
2. 编制装配作业指导文件,优化生产流程,提升装配效率与质量;
3. 深入生产现场,收集装配过程中的问题并进行分析改进;
4. 协同相关部门解决装配过程中的技术难题,保障生产顺利进行;
5. 建立和完善工艺规范文件,推动装配工艺标准化。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接生产与技术团队;
2. 熟悉机械装配流程及相关工艺方法,了解常见装配工具的使用;
3. 能够熟练运用工艺设计相关软件,具备一定的文档编写能力;
4. 具有较强的问题分析与解决能力,工作细致、责任心强;
5. 适应生产现场工作环境,具备团队合作精神和抗压能力。
机械设计工程师
淮安招聘机械设计及其自动化专业人才,薪资范围元,要求具备Solidworks绘图能力和非标自动化设计经验。
鹏鼎翔鹰班招聘生产管理啦!高薪福利好
6-8千/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限大专全职接受无生产管理经验
生产储备干部
6K-8K
应聘要求
2026年毕业全日制大专毕业生
理工类专业优先
能如期拿到毕业证
福利待遇
综合月薪6,000-8,000元
入职即享受五险一金
员工宿舍、餐厅、节日福利等
光刻工艺工程师
1.5-3万/月
工艺工程师PE5-10年本科光刻工艺
岗位描述:
1. 负责光刻制程参数的设定与工艺优化
2. 开展异常产品的分析与处理,推进Hold Rate/Time的改善
3. 保障光刻工艺稳定性,持续提升产品良率
4. 建立并维护SPC系统,推动Cpk指标优化
5. 优化生产流程,提高产能并降低制造周期与成本
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工科相关专业背景
2. 具备五年以上半导体光刻制程工作经验,有12寸晶圆厂光罩相关经验者优先
3. 具备良好的学习能力、抗压能力和团队协作精神
热处理工艺工程师
9千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年大专金属材料热处理工艺工艺改良汽车零部件工艺设备调试维护IATF16949体系
工作职责:
1. 负责汽车零部件热处理工艺的规划、改进与规范化,编制相关工艺文档(如作业指导书、工艺参数表)。
2. 主导热处理设备(如渗碳炉、淬火炉)的安装调试及日常维护,保障设备运行稳定,提高产线效率。
3. 针对生产中出现的质量异常(如变形、硬度不合格)进行根因分析,提出改善措施并组织实施。
4. 关注热处理领域的新技术、新材料发展动态,推动先进工艺的应用以增强产品市场竞争力。
5. 协同质量团队开展产品性能测试与验证工作,确保产品满足客户要求及相关行业规范。
任职要求:
1. 大专及以上学历,材料科学与工程、金属材料工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上汽车零部件行业热处理工艺实操经验,熟练掌握渗碳、淬火、回火、氮化等核心工艺流程。
3. 熟悉热处理设备的工作原理及操作流程,可独立完成工艺参数设定与常见设备故障处理。
4. 具有较强的數據分析能力,能通过工艺优化有效解决现场生产问题。
5. 熟知IATF16949质量管理体系要求,具备良好的质量管控意识与问题应对能力。
材料工程师
岗位职责:
1.根据公司或上级发布的任务,进行碳纳米管纳米材料相关研究。
2.任务发布后,根据要求,进行相关实验,数据记录,进行研究。
3.根据研究的内容,制定可靠的方案,进行反馈。
4.将任务系统化的进行分析整理,向上级进行汇报。
任职要求:
1.有上进心,有契约精神,有团队意识,听从公司安排。
2.熟练使用常用办公软件,熟练使用相关测试分析设备,熟练查阅国内外文献专利。
岗位福利:
1.研发岗试用期三个月薪资6-10k,转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。
2.上班时间:周一至周五八小时。
3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。
4.表现优异者进入员工持股平台。
5、不包食宿,园区有食堂,入职满6个月享受食宿补贴。
MI/CAM/OP工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 按照设计数据进行产品的制作。
2. 负责PCB电路板的布局布线,绘制全厂的底片。
3. 新样品设计、审核、数据输出。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科专业,3年经验及以上。
2. 此岗位有夜班,能接受偶尔夜班。
3. 会Genesis2000,会使用Inplan系统者优先。
【工作地点】
锡山区团结中路6号
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责
负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。
统筹跨学科研发团队,协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。
主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程,确保技术参数与市场应用需求相契合。
推进核心技术突破,攻关产品在实际运行中的关键技术瓶颈,提高系统可靠性与智能化程度。
关注新能源装备及机器人行业的最新技术进展,牵头开展专利规划与科技成果产业化落地。
指导团队成员专业技术提升,构建科学高效的研发管理流程与质量控制体系。
任职要求
学历背景:博士及以上学历,专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。
工作经验:具备3年以上无人机系统、工业机器人或相关智能装备研发经历,具有团队管理经历者优先考虑。
专业能力:
熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一(至少主导过两个核心模块的开发)。
了解光伏、风电等新能源领域的应用场景和技术规范。
具备较强的系统集成能力和多学科协作经验。
综合素质:
具有突出的技术创新思维和工程化实践能力。
具备良好的项目统筹能力和团队引领能力。
英语读写能力优秀,可熟练查阅国际前沿技术资料。
优先条件:
有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发经验者优先。
拥有发明专利或发表高水平学术论文者优先。
工艺工程师
8千-1.1万/月
工艺工程师PE3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责机械产品的工艺方案设计与优化,制定标准化作业流程,提升生产效率与产品良率。
2. 主导新产品导入阶段的工艺可行性分析,输出DFM(面向制造的设计)建议,推动设计与生产环节的协同。
3. 解决生产过程中的工艺瓶颈问题,通过持续改进降低生产成本,确保生产流程的稳定性。
4. 编制工艺文件(SOP、作业指导书等),并对生产人员进行工艺培训与技术支持。
薪资面议
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械...
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