1、本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、表面工程、焊接技术、能源动力与工程、增材制造与金属成型等相关专业，年龄不超过40周岁； 2、具有较强的科研创新意识，具备良好的学习能力和实践操作能力； 3、有表面工程技术（如喷涂、堆焊等增材工艺）、锅炉制造领域或工业锅炉、电站锅炉运行维护相关工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件； 5、能够适应出差，参与并指导项目现场安装与实施工作； 6、具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，积极主动，责任心强，具备较强的分析与解决问题的能力。

3.1、本科及以上学历，金属材料、焊接技术与工程等相关专业，年龄40周岁以下； 3.2、具有较强的科研创新意识，学习能力强，具备扎实的实践操作能力； 3.3、有表面工程（如喷涂、堆焊等增材制造）、锅炉制造或工业及电站锅炉运行维护相关工作经验者优先考虑； 3.4、熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件； 3.5、能够适应出差，参与并指导项目现场安装与实施； 3.6、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，责任心强，具备较强的问题分析与解决能力。

工作经历： 5年以上热喷涂与激光熔覆领域从业经验（具备以下任一或两项背景）： 1.参与表面涂层材料的设计与研发工作，熟悉不同热喷涂及激光熔覆工艺及其应用场景（如防腐、耐磨等）下的材料选型原则； 2.具备热喷涂或激光熔覆工艺开发、生产管理相关经验，掌握工艺参数的优化与设计，可独立操作热喷涂设备或激光熔覆设备。 工作职责和内容： 1.开展表面涂层领域新应用方向与新产品市场的调研，识别行业难点与实际需求； 2.根据市场需求，开展涂层材料的配方设计与技术开发； 3.配套开发适用于新材料及应用产品的涂层工艺方案； 4.组织面向内部生产、技术及销售团队的新产品知识培训； 5.负责向客户进行新产品介绍与技术推广； 6.推动新产品在内部生产环节的落地与实施。 个人能力（软实力要求）： 1.具备较强的学习意愿与适应能力，能主动掌握新技术、新产品知识并持续提升自我； 2.拥有良好的沟通表达能力： a)善于倾听，表达清晰，尊重协作对象； b)具备行业信息分析与归纳能力，能够挖掘潜在痛点； c)能够准确提出问题并有效推进问题解决； 3.具备团队协作意识： a)不强调个人主义，注重集体成果； b)乐于分享经验与心得，正视成败； c)主动指导同事，同时虚心向他人学习； d)积极维护团队氛围，勇于担当责任； e)认同企业价值观和发展理念； 4.作风务实、为人坦率： a)工作踏实认真，注重实效； b)不浮夸、不空谈； c)待人真诚，表里如一； 5.勤奋敬业： a)在需要时能投入额外精力，克服困难完成任务； b)执行力强，有恒心有韧性； c)时间观念强，工作高效不拖延。

岗位职责： 1、承担金属、碳纤维及机械类新产品的研发与设计工作。 2、推进现有产品优化升级，提升产品市场竞争力。 3、编制新产品及改进产品的工艺流程、技术规范和质量检测标准，并组织培训与落地执行，确保符合相关标准要求。 4、负责研发过程中学术资料的整理与规划，主导发明专利、实用新型专利及外观设计专利的申报工作。 5、配合开展部分市场技术支持及售后技术保障服务。 6、完成部门及公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制硕士或博士学历，金属材料、碳纤维、机械工程等相关专业； 2、掌握玻纤、碳纤维、金属及复合材料的成型加工工艺，学习能力强，具备积极应对挑战的意愿； 3、具有良好的技术信息获取与分析能力； 4、能根据技术研发与管理规范，按时完成项目所需技术文档的编写； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 技能要求：熟练使用Origin、MATLAB进行数据处理与模型构建，具备CAD机械设计经验；熟悉SEM、XRD、EIS等分析测试手段。

岗位职责： 1、依据产品图纸、工艺流程或研发技术规范，完成各类工装夹具的设计工作（包括机械加工用夹具、装配焊接类夹具、机器人配套夹具等）； 2、熟练操作CAD、UG/SolidWorks等绘图软件，具备扎实的机械结构设计能力，尤其在气密性检测类工装的设计与加工方面有实际项目经验，需具备较为丰富的复杂项目参与经历； 3、针对现有夹具方案开展优化升级，探索新型结构、材料及制造工艺的应用。 岗位要求： 1、统招本科为硬性条件，专业范围限定为机械设计、机电一体化、模具设计与制造等相关方向； 2、须具备较强的实践操作能力、问题分析与处理能力、良好的沟通协调意识以及团队合作素养。

我们正在寻找一位电驱总成设计专家，作为电驱系统集成设计的负责人。您将负责高性能、高集成度电驱总成（如“三合一”、“多合一”）的系统架构设计、关键技术攻关与工程化实现。您需要具备跨领域的深厚知识（机械、电磁、热、控制）和优秀的系统工程能力，主导从概念设计到量产交付的全过程，打造在性能、效率、成本与可靠性上具有竞争力的电驱产品。 主要职责 1. 系统架构与集成设计： 主导电驱总成（集成电机、电控、减速器及可能包含的电源分配、DC-DC等）的系统级架构设计、方案选型与拓扑优化。 负责总成的机械集成设计，包括壳体、冷却流道、轴承、密封、悬置接口等，实现高功率密度、高刚强度、轻量化及优异的NVH性能。 定义系统及各子部件的接口规范、性能指标与协同工作逻辑。 2. 关键技术开发与仿真验证： 主导电驱总成的多物理场协同仿真与优化，包括系统级电磁-热-流体-结构耦合分析，解决高速、高扭矩下的效率、温升、振动噪声等综合挑战。 负责系统级热管理方案设计与优化，确保各关键部件（如电机绕组、IGBT/SiC模块、齿轮）在极限工况下的可靠散热。 主导总成级NVH正向设计与优化，从源头抑制电磁激励与机械谐振。 3. 详细设计与工程化： 负责总成关键部件（如减速箱、壳体、转子轴）的详细结构设计、公差分析、材料与工艺选型。 制定总成的装配工艺策略，主导可制造性（DFM）、可装配性（DFA）及可维护性（DFS）设计评审与优化。 负责总成BOM、二维图纸、三维模型及技术规范的发布与维护。 4. 测试支持与问题解决： 制定总成级的DV/PV测试验证计划，协同测试专家完成台架与整车验证，主导测试结果分析与设计迭代。 对开发及量产过程中的系统性、复杂性问题（如异响、泄漏、干涉、耐久失效）进行根因分析，并提供根本性的设计解决方案。 5. 跨领域协同与知识沉淀： 作为技术核心，领导并协调电机、电控、软件、工艺、测试等专业团队，确保跨领域设计目标的一致性。 建立和完善电驱总成设计开发流程、设计规范、仿真标准与知识库。 任职要求 1. 基本要求： 硕士及以上学历，机械工程、车辆工程、电气工程等相关专业。 8年以上电驱总成或新能源汽车动力总成集成设计经验，完整主导过至少1-2个“三合一”或多合一电驱总成从概念到量产的全流程开发。 2. 专业技能： 系统集成能力： 精通电驱总成的系统架构、接口定义和集成设计，深刻理解各子系统间的相互影响与权衡。 仿真与设计能力： 精通使用主流CAD软件（如CATIA, NX, Creo）进行复杂装配体设计，熟练运用ANSYS、ABAQUS、Star-CCM+等至少一种多物理场仿真工具。 专业知识深度： 在以下至少两个领域有专长：齿轮传动与轴承系统设计、结构轻量化与拓扑优化、先进冷却与润滑系统设计、NVH分析与控制、系统可靠性工程。 工程化知识： 熟悉相关的材料、成型工艺、热处理、密封技术和量产质量控制要求。 3. 核心素质： 出色的技术领导力、决策能力和解决复杂工程问题的创新能力。 优秀的沟通协调能力和文档撰写能力，能够清晰阐述技术方案。 4. 优先考虑条件： 具备800V高压平台、SiC电控、油冷扁线电机等先进技术集成应用经验者优先。 熟悉功能安全（ISO 26262）在总成设计中的应用者优先。 在国内外新能源车企或电驱供应商担任过总成设计负责人者优先。

工作概述： 1、负责量产项目及前瞻性开发项目中悬架电机泵的NVH问题研究，涵盖悬置系统、隔振垫设计、齿轮修形优化等全范围噪声与振动控制。 岗位职责： 1、执行NVH仿真评估，开展基于齿轮修形的声学辐射分析及总成级传递路径识别，优化隔振策略，规避共振、异响与啸叫等典型问题； 2、针对悬架电机泵在恒速及变速运行条件下的齿轮阶次噪声、壳体共振等NVH现象进行排查，定位根本原因，协同多模块推进问题闭环整改； 3、运用仿真工具对直齿圆柱齿轮修形方案进行设计优化，降低啮合噪声，并能根据模数、变位系数等参数完成齿厚、侧隙、顶隙等关键尺寸计算； 4、参与齿轮制造工艺、材料选型及齿轮参数设计的评审工作； 5、参与制定总成级NVH测试工况，开展振动测试及半消音室噪声试验等相关验证工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业，英语CET4及以上； 2、熟练掌握常用仿真分析软件； 3、具备良好英语口语能力者优先。

【岗位要求】 1. 机械、机电、自动化相关专业大专（含）以上学历。 2. 计算机操作熟练，可配合公司加班及出差需要，擅长沟通协调，服从安排，工作认真。 3. 有实操AOI设备工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 本公司AOI&SPI自动化设备安装调试及售后维护。 2. 客户关系维护（配合客户和工作需求加班）。 3. 协助完成工程部门业绩。 4. 公司提供岗前技能专业培训。

岗位职责： 1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的效率与精度； 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出； 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员可高效使用与保养； 4.参与产线调试并提供技术支持，协同生产团队解决治具相关的技术难题； 5.熟悉A客户手机产品的加工流程； 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素，并具备深入的应用理解； 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点，提出改善方案并推动验证实施； 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验； 任职要求： 1.熟知各类加工材料（金属与非金属）的特性及工艺参数； 2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计与材质选用； 3.可独立完成夹位拆解，准确分析加工过程中的难点问题； 4.具备客户沟通能力，能配合项目需要出差支持； 5.能进行加工工时评估，处理异常状况，并实现工时优化； 6.熟悉治具开发的整体流程与规范； 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计；

一、研发战略与制度管理 1、结合公司发展战略与市场实际需求，制定滑动轴承材料（金属/高分子）中长期研发方向及年度实施计划； 2、跟踪国内外材料领域技术进展、行业标准与相关政策，整理形成技术研判报告，为研发决策提供依据； 3、构建并持续优化材料研发管理体系（包括实验操作规范、数据归档机制、知识产权防护等），保障研发流程合规高效。 二、材料研发与技术创新 1、主导金属材料（如巴氏合金、铜基合金）及高分子材料（如PTFE、PEEK复合材料）的配方开发、性能验证与迭代升级； 2、开展新型材料研究（如纳米改性材料、自润滑复合材料），提升轴承在耐磨、承重及复杂工况下的综合表现； 3、推动产学研协同，联合高校及科研单位引入先进技术成果，加速创新转化落地； 4、统筹研发项目全过程管理，涵盖项目启动、资源配置、进度管控及结题评审等环节。 三、技术支持与生产转化 1、协助生产团队解决材料加工中的关键技术难题，提供工艺支持（如热处理参数设定、注塑成型、表面处理工艺）； 2、编制材料加工标准作业程序（SOP）与质量控制方案，保障产品稳定性和一致性； 3、基于客户使用反馈与失效案例分析，持续改进材料性能并落实优化措施。

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岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与工艺优化 2. 开展材料性能分析（如力学、热学、耐腐蚀性等），编写技术报告 3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题，提升良率与可靠性 4. 跟踪行业新材料发展趋势，参与供应商技术评估与认证 5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用材料表征手段（SEM、XRD、DSC、TGA等）及测试标准 3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.有材料失效分析或量产导入经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备基本英文资料阅读能力 6.能适应夜班

【岗位职责】 1. 材料统型、优化设计及数据库建立：优化公司现有材料成分配比，形成材料牌号或等级，降低合金成本。量化材料与产品不同尺寸、不同结构、不同环境的匹配关系，建立公司材料数据库，帮助设计人员规范选材。 2. 基础理论研究：开展极端工况环境下（耐寒、耐蚀、耐高温等）材料性能研究，探明各类工况材料断裂、蠕变、疲劳等失效机理，探究极端环境下材料成分-工艺-组织-性能影响机理，解决材料质量问题。 3. 新材料应用：针对我公司产品类型，应用新材料提升产品性能，实现提质增效，降低装备成本、提高性能。 【岗位要求】 1. 有金属材料物性研究、新材料开发及工程应用等相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 具备核心专业技能材料知识，熟悉常见线材材料特性、选型及应用，如导体材料、绝缘材料、屏蔽材料、护套材料及连接器端子等。 2. 参与产品功能定义及技术可行性分析，推动生产流程顺利进行。 3. 协助完成样品制作、测试及优化，提供技术支持，确保设计符合公司标准和客户需求。 【岗位要求】 1. 熟悉线材线缆、线束行业相关流程。 2. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力，能够独立完成并解决生产过程中出现的材料或工艺问题。 3. 沟通协助能力强，需要与内部各部门及外部供应商、客户有效沟通，必要时配合加班或出差。 4. 掌握线材的裁线、防水处理、端子机的测试，熟悉UL1007、UL1061、UL1015等线材线规。 【福利待遇】 提供宿舍，购买五险。 【工作时间】 周一至周六，8:00-12:00，13:30-17:30，18:15-20:00固定加班。单休

任职要求 1、高分子材料与工程、材料科学、塑料成型等相关专业； 2、熟悉聚丙烯PP改性、高分子材料基础性能测试，有塑料小试实验实操经验； 3、具备基础实验思维，能够独立完成简单小试，看懂材料相关检测数据； 4、有过滤材料、工程塑料、注塑滤板相关经验优先接受优秀应届生。

1. 新产品开发和导入，熟悉光色谱的研究分析； 2. 负责高分子材料的性能测试、实验、数据统计和分析； 3. 负责公司新产品开发过程中的材料选型、工艺路线和技术方案支持，技术文档编制和固化； 4. 负责公司产品标准制定、技术预研和国内外同行最新进展跟踪，关注行业动态和新技术的发展趋势； 5. 热熔胶及胶带新产品工艺开发，协助解决生产工艺问题； 6. PET、PP、PI，铜箔、铝箔等材料的性能研究与选型； 7. 基材与胶粘剂适配性研究； 8. 原材料评估与质量管理； 9. 具备和质量生产销售等部门有效沟通和协调的能力，能够处理跨部门的需求； 10. 英语熟练阅读和书写，良好的数据分析能力； 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，高分子材料与工程、聚合物复合材料、材料科学与工程、金属材料、应用化学、精细化学、材料化学、化学等相关专业； 2. 正直、沉稳、有责任心、有团队意识； 3. 熟悉高分子、聚合物材料及其成型加工工艺，特别是PI类材料；有功能复合材料研发经验及薄膜其表面涂覆改性技术研发经验者优先。 4. 至少有从事胶黏剂类似材料研发3年以上经验；金属材料或者聚酯材料涂布行业经验优先，有产品的分析，实验能力。对EVA EAA 热熔胶应用研究较熟悉的研究者优先录用。

【岗位职责】 1、负责制定并执行生产计划，确保生产目标的达成; 2、监督生产线的日常运作，包括设备维护、物料管理及 人员调度等； 3、确保生产流程符合安全规范和质量标准，对生产过程 中出现的问题进行及时处理。 4、分析生产数据，协助持续改进生产工艺，提高生产效 率与产品质量。 5、协助生产成本控制，合理规划资源使用，降低成本 6、要懂得商品生产的执行标准，会有生产产品创新的能力 7、我们是一家外资企业台企，双休每天8小时，公司刚成立工作氛围轻松愉悦

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肉制品加工生产车间一线管理计件人员，男女不限。 1. 年龄30-50岁之间，身体健康。 2. 具备生产型加工企业车间管理2年以上经验。 3. 靠近工厂周围人员优先考虑。

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机械制图技术员（1名）待遇面议 1.机械设计等相关专业，熟练掌握AUTOCAD\UG\SolidWorks等制图软件，有一年以上相关经验 2.机械零部件的测绘，制图、大件项目设计 3.有垃圾固废处理设计研发经验者优先4.生产车间图纸的制作和发放

江苏玖兴新材料科技有限公司 因扩大生产 公司急聘以下人员： （主要生产聚合物锂电池） 1、涂布：5人 2、制片：5人 3、分条:多名 4、中段组长： 5人5、IPQC：5人 6、样品员：5人 7.设备维修工程师：5人 欢迎大家自荐或推荐 地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊，工资发放及时，包吃住，有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐（微信同号）

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【岗位职责】 1. 制定并实施生产计划和目标，确保生产进度和质量符合公司要求。 2. 监督生产现场，协调各部门之间的工作，确保生产流程顺畅。 3. 负责工厂的设备维护和管理，确保设备正常运行。 4. 分析生产过程中的问题，提出改进措施，提高生产效率和产品质量。 5. 负责工厂的安全生产和环境保护工作，确保员工和设备的安全。 【岗位要求】 1. 具备化学工程、工艺等相关专业知识。 2. 有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地管理生产团队。 3. 熟悉生产流程和设备维护，能够解决生产过程中的技术问题。 4. 具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够提出有效的改进措施。 5. 注重安全生产和环境保护，有较强的安全意识和环保意识。 6. 熟练操作CAD。 7. 本科及以上学历，相关专业。 8. 具备五年以上相关工作经验。

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岗位职责: 1. 负责吹瓶环节的工艺执行，保障生产流程稳定运行 2. 配合团队完成生产目标，确保产品品质与作业效率达标 3. 不断改进操作方式，提升个人与团队整体作业效能 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与同事顺畅协作交流 2. 按时保质完成上级安排的工作任务，保持高效执行力 3. 富有团队意识，能快速融入集体，协同推动项目顺利开展