
材料工程师
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科材料/产品量产经验高分子材料经验
1、材料类相关专业,过程装备与控制工程、焊接方向优先,具备英语四级水平;
2、具有同行业焊接材料相关经验者优先,有外资企业工作背景者更佳;
3、负责黑粉检验报告的审核及不合格处置单的处理工作;
4、参与新材质、新产品的研发及导入流程;
5、承担新材质样品的制备与取样任务;
6、协调业务委托的测试任务分配,并确认最终测试结果。
研发实习岗位
150-160元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科检验科
一、工作内容
1. 协助检验科开展临床样本的接收、分类、预处理、上机检测及结果录入等相关辅助工作
2. 参与实验室日常实验操作、设备常规维护、试剂与耗材管理以及质量控制支持工作
3. 协助完成检验报告整理、实验数据归集、台账登记及其他科室文档管理工作
4. 与医护人员、患者及团队成员保持有效沟通,协同完成科室安排的其他事务
二、任职要求
1. 工作地点:南京医科大学附属儿童医院 检验科
2. 到岗时间:2026 年 6 月中旬可入职
3. 实习时长:能保证连续实习6个月及以上
4. 学历专业:本科,生物类、医学检验技术、生物技术、基础医学等相关专业
5. 技能基础:具备基本的实验操作能力,熟悉实验室安全规范
6. 综合素质:沟通良好、细致认真、学习能力强,服从医院管理规定
7. 本科实习生月薪 3500 元,研究生实习生月薪 4000 元,按月发放
铸造工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
背景要求:
具备2年以上金属(铝、不锈钢)铸造领域工作经验,熟悉IATF16949/APQP等产品开发流程体系,掌握铸造模具设计及产品开发核心技术,具备良好的跨部门沟通协作能力,能独立分析与解决各类技术问题,熟练操作二维及三维制图软件。
岗位职责和能力要求:
1.负责铸造模具的全流程设计与审核,主导新产品开发进程
2.配合商务部开展供应商开发工作,参与模具及供应商的评估与切换
3.持续优化铸件结构与模具设计方案,提升效率并降低制造成本
4.协同各相关部门提供必要的技术支持与服务保障
5.完成上级交办的其他相关工作任务
研发工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料985 211
1. 负责新产品设计及制程可行性的分析与确认评估
2. 主导并推进新产品的开发与试制工作
3. 负责解决新产品阶段在设计、材料、工艺等方面的问题,并推动改善措施落地
4. 依据项目管理流程开展评审工作,确保新产品顺利转入量产阶段
5. 编写项目报告、技术文档及专利申请等相关文件
6. 与工程、品质、生产、采购等相关部门协作沟通,保障项目高效推进
岗位要求:
1. 985/211院校本科及以上学历
2. 专业范围:工程类、化工类、蚀刻/材料类、物理类等理工科相关专业
3. 能够配合项目进度安排,接受必要的加班
4. 具备从研发到量产完整项目经验者优先;无经验者入职后提供专项培训
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发
1. 具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图等相关理论知识;
2. 熟练运用工程材料,制定各类零件的加工与装配工艺,掌握材料热处理及表面处理技术,并能独立完成零部件的装配工作;
3. 熟悉机械静力学、动力学和热力学分析流程,能够对零部件及模块进行性能评估,并依据分析结果提出合理的结构优化方案;
4. 能够准确开展设计对象的误差分析、公差配合及尺寸链分配;
5. 精通绘图类计算机辅助设计软件,熟练操作Pro/E等三维设计工具。
夹治具工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差组装夹具经验焊装夹具经验精通本岗主流设计软件有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验非标设备经验
1.了解自动化及非标设备行业,掌握常见机械结构,如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理;
2.具备3年以上相关专业工作经验;
3.大专及以上学历,自动化、机械类相关专业背景;
4.具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的团队协作意识。
具备技能
1.熟练操作3D设计软件,熟练使用办公类软件,具备自动化设备设计、安装、调试经验,能够与客户进行技术对接交流;
岗位职责
1、根据高工、组长或工程师下达的任务,完成设备3D结构优化,输出2D工程图,编制说明书及BOM清单并进行资料整理;
2、负责设计与装配过程中问题的排查记录,参与项目评审会议并做好执行情况记录;
3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善,并按规定归档管理;
4、提供装配阶段技术支持,及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题;
5、认真履行岗位职责,配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成;
6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作,提供必要支持;
7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。
储备干部(生产方向)
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责
1、初期在生产车间一线轮岗,依据GMP规范执行生产任务及设备操作;
2、后续向基层生产管理方向发展,按生产计划统筹人员安排与组织生产作业;
3、协同车间开展班组自检、互检等质量管理工作,持续提升班组GMP执行水平;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,药学、制药工程等相关专业;
2、学习成绩优秀,无挂科记录,曾获奖学金者优先;本科需通过英语四级,硕博需通过英语六级;
3、有学生干部经历或主导过大型校园活动者优先;
4、性格积极乐观,具备较强的沟通表达与协调能力,逻辑清晰,抗压性强。(轮岗期间需参与倒班)
TPM工程师
1.8-2.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科焊接工艺
工作职责:
1. 参与或主导项目对外会议,及时掌握并反馈客户需求与问题,组织或主导改善方案的讨论与执行
2. 与项目及其他职能部门主管进行日常会议,回顾生产过程中的异常事项,总结经验教训并在内部推动学习与优化
3. 针对项目各阶段的设备与物料进行制程水平评审,依据产品需求评估并规划DOE项目,负责外部DOE、FACA的审核与报告撰写
4. 负责产品组装制程及风险评估,制定DFM、工艺流程图、设备清单、治具清单等关键文件
5. 审核并汇报NPI各阶段的FBO、PBU、MBO、SAT等相关技术报告
6. 组织技术人员深入生产与试产环节,快速响应客户投诉,提交8D报告并提供必要的现场技术支持
7. 日常工作中统筹部门人员培训、技术指导及工艺难题攻关
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备以英语作为工作语言的能力
2. 拥有3年以上PE/TPM相关工作经验,能独立对接客户
3. 熟练输出各类技术报告,如DOE、FACA等
4. 具备较强的不良品分析与持续改善能力
5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识
工科储备生
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论;
2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析;
3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作;
4.实习岗位,现阶段仅面向26届应届毕业生。
任职要求:
1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域;
2.具备良好的沟通意识,能与团队成员协同配合;
3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续积累与成长。
招生老师
3000-5000元/月
招生顾问课程顾问3-5人1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责课程咨询与招生工作,为学员提供个性化教育方案建议
2. 主动联系潜在客户,通过电话、微信及面谈等方式完成意向挖掘与转化
3. 维护客户档案,跟进报名流程,协调教务与师资资源确保顺利入学
4. 参与市场推广活动,协助开展线上线下招生宣传与社群运营
5. 定期复盘招生数据,优化沟通话术与服务流程,提升转化率
任职要求:
1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 有教育行业招生、课程顾问或销售经验者优先
3. 具备基本办公软件操作能力,能高效完成客户信息管理
4. 责任心强,目标感明确,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,热爱教育事业,认同机构教学理念
主播
3000-5000元/月
主播免费培训3-5人日结1年以下学历不限全职兼职假期工
岗位职责:
1. 负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容,提升用户互动与停留时长
2. 策划并执行直播脚本,配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营任务
3. 维护直播间氛围,及时回应观众提问,引导点赞、关注、下单等行为
4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘数据分析工作
5. 持续优化话术与表现力,提升转化率与粉丝粘性
任职要求:
1. 形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力
2. 热爱直播行业,有较强临场应变能力与情绪管理能力
3. 具备基础控场能力,能独立完成整场直播流程
4. 有直播、短视频或相关经验者优先,无经验可带薪培训
5. 责任心强,具备良好的团队协作意识与学习意愿
【新人奖金5k】啤酒装箱320/天+免费包吃住+随走随结
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
环评工程师3-5年大专要求环评工程师经验竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验水保方案编制经验其他经验3-5年环评经验
招聘:环评技术员我司扎根拉萨深耕环保技术咨询行业十余年,主营环境影响评价、竣工环保验收、突发环境事件应急预案编制、排污许可申报、水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持验收等全链条环保水保业务。企业经营稳定、业务量充足,发展态势持续向好,现因业务规模拓展,面向社会扩充专业技术团队,诚聘环评技术人员,薪资待遇优厚,欢迎有志之士加入!一、岗位职责负责环境影响评价、建设项目竣工环境保护验收、环境风险应急预案、排污许可申报、生态调查及生态恢复方案编制等工作。1、负责项目的现场踏勘、项目资料收集,与建设单位进行沟通等工作;2、根据现场踏勘情况及项目资料拟定监测方案;3、进行环评报告、竣工环境保护验收、环境风险应急预案等编制,参与报告技术审查;4、对报告做出修改、完善,跟进技术报告的审批进展情况;5、负责项目审批后的归档、备案等相关工作。二、任职要求1、环境工程相关专业,大专及以上学历,具有3年以上环评工作经验,能独立完成环评工作;具有5年工作经验,能独立完成环境影响评价工作的其它专业均可;2、专业知识扎实、具有较好的文字功底、熟练使用Office、CAD、Photoshop等办公软件;3、熟悉掌握环评相关的法律、法规、政策要求及技术方法;4、具有良好的沟通协调及语言表达能力,能适应出差;5、具有较强的学习能力、责任心及团队意识,工作认真负责,踏实敬业、抗压能力强、工作积极主动。三、薪酬福利1、公司薪资实行:基本工资+项目提成+年终奖金,综合薪资根据个人从业年限、专业能力、项目完成量等面议;2、公司购买国家规定基本保险“五险”及其它意外险;3、公司提供免费员工宿舍与员工食堂,食宿全包,减轻生活开支;4、作息时间:国家法定节假日休假制度。5、员工出差并享有补助。备注:工作地点位于拉萨市区。联系方式:1.联系人:陈晓梅2.工作地址:西藏拉萨市金珠西路格桑林卡D区
环评工程师3-5年大专要求环评工程师经验竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验水保方案编制经验其他经验3-5年环评经验
招聘:环评技术员我司扎根拉萨深耕环保技术咨询行业十余年,主营环境影响评价、竣工环保验收、突发环境事件应急预案编制、排污许可申报、水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持验收等全链条环保水保业务。企业经营稳定、业务量充足,发展态势持续向好,现因业务规模拓展,面向社会扩充专业技术团队,诚聘环评技术人员,薪资待遇优厚,欢迎有志之士加入!一、岗位职责负责环境影响评价、建设项目竣工环境保护验收、环境风险应急预案、排污许可申报、生态调查及生态恢复方案编制等工作。1、负责项目的现场踏勘、项目资料收集,与建设单位进行沟通等工作;2、根据现场踏勘情况及项目资料拟定监测方案;3、进行环评报告、竣工环境保护验收、环境风险应急预案等编制,参与报告技术审查;4、对报告做出修改、完善,跟进技术报告的审批进展情况;5、负责项目审批后的归档、备案等相关工作。二、任职要求1、环境工程相关专业,大专及以上学历,具有3年以上环评工作经验,能独立完成环评工作;具有5年工作经验,能独立完成环境影响评价工作的其它专业均可;2、专业知识扎实、具有较好的文字功底、熟练使用Office、CAD、Photoshop等办公软件;3、熟悉掌握环评相关的法律、法规、政策要求及技术方法;4、具有良好的沟通协调及语言表达能力,能适应出差;5、具有较强的学习能力、责任心及团队意识,工作认真负责,踏实敬业、抗压能力强、工作积极主动。三、薪酬福利1、公司薪资实行:基本工资+项目提成+年终奖金,综合薪资根据个人从业年限、专业能力、项目完成量等面议;2、公司购买国家规定基本保险“五险”及其它意外险;3、公司提供免费员工宿舍与员工食堂,食宿全包,减轻生活开支;4、作息时间:国家法定节假日休假制度。5、员工出差并享有补助。备注:工作地点位于拉萨市区。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。
生产组长 线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量达标。
2. 监督生产环节,确保各项操作符合安全规范要求。
3. 统筹调配生产资源,持续优化作业流程以提升效率。
4. 及时解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
5. 带领班组高效完成生产任务,达成既定生产目标。
6. 负责产量数据的准确记录与汇总
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力。
2. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护。
3. 具备现场问题分析与处理能力。
4. 具有良好的团队协作意识,能有效带动团队成员。
5. 严格遵守公司制定的各项安全管理制度
上班时间:早7点到晚7点 交五险
机械结构设计实习生
4000-6000元/月
机械设计工程师1年以下本科非标设备装配工艺SolidWorks
岗位职责:
1. 协助开展3D模型构建、工程图纸绘制及设计优化相关工作;
2. 配合研发团队完成样机装配、调试与功能测试,支持试制阶段技术问题的分析与改进;
3. 协助推动产品由设计向量产过渡,配合完成生产工艺环节的技术衔接;
4. 负责编制与整理技术资料,如BOM清单、装配指导书等文档。
任职要求:
1. 掌握扎实的机械设计基础知识,了解常见机械结构与传动原理;
2. 熟练操作主流设计软件,具备结构设计及出图能力;
3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能高效协同跨岗位任务;
4. 学习适应能力强,能快速融入工作环境并持续提升执行效率。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年本科有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名)
1.基本要求(中共党员优先录用)
学历:全日制本科及以上学历。
专业:金属压力加工(成型)及相近专业。
年龄及性别:45岁以下
2.工作经验
具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。
3.岗位职责
安全环保:
①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管控。
②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。
质量控制:
①监督并管理本区域各工序的质量执行情况,确保产品满足工艺标准要求。
②牵头作业区质量指标的提升与日常管理工作。
③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定有效改进方案。
过程控制:
负责组织生产运行、处理过程异常、开展事故原因分析等工作。
协调与本工序前后关联环节的衔接与配合事宜。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名)
1.基本要求(中共党员优先)
学历:全日制大专及以上。
专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。
年龄及性别:40周岁以下,能力优异者可放宽至45周岁。
2.工作经验
具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历,拥有三年以上基层管理经验,曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。
3.专业技能
掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。
熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术,能独立完成设备点检与维修任务。
精通机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理设备故障的能力。
具有较强的技术分析与实际问题解决能力,可统筹日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。
熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT,以及AutoCAD等制图工具。
钣金工艺工程师
5000-9000元/月
钣金工程师1-2人
岗位职责:
1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改
2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化
3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁
4.参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性
5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力
2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等)
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
产品设计工程师
6000-11000元/月
材料工程师5-10年本科团队管理经验材料检测经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验
工作经历:
5年以上热喷涂与激光熔覆领域从业经验(具备以下任一或两项背景):
1.参与表面涂层材料的设计与研发工作,熟悉不同热喷涂及激光熔覆工艺及其应用场景(如防腐、耐磨等)下的材料选型原则;
2.具备热喷涂或激光熔覆工艺开发、生产管理相关经验,掌握工艺参数的优化与设计,可独立操作热喷涂设备或激光熔覆设备。
工作职责和内容:
1.开展表面涂层领域新应用方向与新产品市场的调研,识别行业难点与实际需求;
2.根据市场需求,开展涂层材料的配方设计与技术开发;
3.配套开发适用于新材料及应用产品的涂层工艺方案;
4.组织面向内部生产、技术及销售团队的新产品知识培训;
5.负责向客户进行新产品介绍与技术推广;
6.推动新产品在内部生产环节的落地与实施。
个人能力(软实力要求):
1.具备较强的学习意愿与适应能力,能主动掌握新技术、新产品知识并持续提升自我;
2.拥有良好的沟通表达能力:
a)善于倾听,表达清晰,尊重协作对象;
b)具备行业信息分析与归纳能力,能够挖掘潜在痛点;
c)能够准确提出问题并有效推进问题解决;
3.具备团队协作意识:
a)不强调个人主义,注重集体成果;
b)乐于分享经验与心得,正视成败;
c)主动指导同事,同时虚心向他人学习;
d)积极维护团队氛围,勇于担当责任;
e)认同企业价值观和发展理念;
4.作风务实、为人坦率:
a)工作踏实认真,注重实效;
b)不浮夸、不空谈;
c)待人真诚,表里如一;
5.勤奋敬业:
a)在需要时能投入额外精力,克服困难完成任务;
b)执行力强,有恒心有韧性;
c)时间观念强,工作高效不拖延。
环境评估工程师
7000-12000元/月
环评工程师1-3年本科水生态水资源空气
环评工程师:
职位描述
1、关注国家、省、市、区各级科信局、发展规划局、生态环境局等相关政府部门发布的最新政策动态,为客户提供项目申报及技术咨询支持;
2、制定企业年度项目申报规划,开展项目可行性研究,提出推进建议并完成前期筹备工作;
3、统筹协调内部资源,参与项目立项、申报、审批、验收等全流程管理,负责材料报送与进度跟踪,确保项目顺利落地;
4、熟悉各类项目申报流程,包括专项资金申请、环保绩效提升、高新技术企业认定等相关事务;
5、具备报告书编写能力,能独立完成技术文档撰写;
6、具备扎实的专业基础,可制定工作计划,有效解决实际问题,能够总结工作成果、撰写分析报告,并提出专业技术改进方案;
7、了解质量、安健环、实验室资质认定及计量认证相关标准与规范,严格执行管理体系文件要求;
8、明确本岗位涉及的关键环境与安全风险因素,掌握其潜在影响,并依据运行控制程序落实管控措施;
9、持有环境影响评价工程师资格证书者优先考虑。
任职要求
1、具有一年以上环境监测或环境影响评价工作经验,有资金类项目、环保类项目申报经历者优先;
2、环境类及相关专业本科及以上学历者优先;
3、具备科研论文撰写能力,熟悉国家科技项目可行性研究报告编制,有国家级项目申报经验者优先;
4、综合素质高,责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
5、驾龄满2年,能熟练驾驶,可自驾上班者优先。
薪资待遇
1、综合薪资:7000-12000元,提成另计
2、五险
3、工作时间:9:00-17:30,双休
4、工作地点:郫都区合作路89号
环境评估工程师
9000-15000元/月
环评工程师3-5年大专环评报告书、表
岗位职责:
1、掌握环评执行流程,与业主保持良好沟通,独立承担项目编制任务;
2、负责项目相关资料及周边环境信息的搜集、整理与甄别;
3、对环评报告表(书)内容进行修改完善、优化提升,参与评审会议并配合审核定稿;
4、持续关注行业最新政策法规和技术标准,积极学习以提升专业水平和工作效率;
5、与客户、主管部门及评审专家有效对接,及时处理项目实施过程中的各类问题。
岗位要求:
1、具备环境工程、环境科学、环保类等相关专业大专及以上学历;
2、三年以上独立编制环评报告表(书)工作经验,持有环评工程师资格证书;
3、熟悉国家环境保护相关的法律法规、政策体系及管理制度;熟练掌握环境影响评价、排污许可申报等业务技能;
4、服务意识强,注重团队协作,热爱本职工作,逻辑清晰、踏实肯干。
薪资待遇:
1、根据个人能力与经验提供具竞争力的薪酬,薪资结合面试表现确定,结构为底薪+提成+福利+奖金。
2、职位福利:节日福利、周末双休。
3、实习期3个月。
安全环保专员
7000-10000元/月
环评工程师3-5年本科消防管理职业健康管理安全管理注册安全工程师
岗位职责:
1、体系与制度协助:配合安环经理开展公司一体化安环管理体系文件的编制、更新及维护工作,包括规章制度、操作规程和应急预案等相关文档的整理与完善。
2、风险管控支持:参与生产区域危险源识别与风险评估,协助推进分级管控措施的落地执行,并负责日常巡查与执行情况记录。
3、检查与整改跟进:协同组织并参与常规性、专项类安全检查及隐患排查活动,建立隐患管理台账,监督责任单位落实整改措施,推动闭环处理。
4、培训与宣传协助:协助制定并执行各类安环培训与宣传活动方案(如新员工安全培训、安全生产月等),承担培训材料准备、过程记录及资料归档任务。
5、事故与应急事务处理:协助开展安全事故现场应对、初步调查、信息收集及报告编写;参与应急演练的筹备、实施与记录;配合做好应急设备、器材及物资的日常维护。
6、环保与职业健康实务:协助完成环境监测数据采集、记录及环保申报事项;参与作业场所职业危害因素(如噪声、粉尘)的日常检测,并监督员工正确使用劳动防护用品。
7、文档与数据管理:负责安环领域相关法律法规、技术标准、台账记录、检测报告等资料的搜集、分类、归档及数据汇总统计工作。
8、完成交办任务:按时高效完成安环经理安排的其他专项或临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修安全工程、消防工程、环境工程、化工工艺、食品工程或相近专业;
2、具备3年以上生产管理工作经验(硕士可放宽至1年),具备较强的安全管理意识,任职期间未发生因管理失职导致的安全事故;
3、有食品、快消品或化工行业从业经历者优先,了解相关行业典型安全风险特征;
4、熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系者优先,具备将其与安环管理体系融合应用的能力。
工装夹具设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
薪资待遇面谈工作内容
1. 负责汽车零部件焊接工装夹具的开发与制作,保障产品品质及产线运行效率;
2. 参与并协助产品装配与检验流程,快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3. 结合实际生产需要,对焊接工装夹具进行持续优化与技术升级。
任职要求
1. 掌握焊接相关工艺知识,能提前识别制造过程中的潜在难点;
2. 身体健康,能胜任长时间站立作业及现场操作任务;
3. 工作态度端正,认真细致,具有较强的责任意识与执行能力;
4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专ERP系统电子/半导体生产文员
岗位职责:
1、依据销售目标,科学制定车间生产排程及物料筹备方案,并提交上级主管审核;
2、参照BOM表并结合现有库存情况,发起采购需求申请;
3、负责半成品出入库管理,跟进在途物料动态,并统筹成品出货安排;
4、根据物料实际到货进度,灵活调整生产排产计划;
5、监督车间生产进度,协同生产团队确保生产任务按计划顺利推进。
任职要求:
1、具备相关专业大专或以上学历;
2、在生产制造企业拥有2年以上一线生产管理实操经验;
3、具备2年以上生产计划与物料控制相关工作经验;
4、熟悉PCBA及电气结构类产品生产工艺流程,掌握相关产品质量规范;
5、熟练操作办公软件,尤其精通Excel应用;
6、具备良好的沟通协调能力与抗压素质。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假
生产组长线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常运营的统筹管理,保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范。
2.对生产环节进行全程监督,确保各项操作符合安全规范要求。
3.统筹调配生产所需资源,持续优化工艺流程,提升整体作业效率。
4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
5.组织并带领团队达成既定生产任务,确保各项目标按时完成。
6.负责产量相关数据的准确记录与汇总
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。
2.熟悉生产工艺流程及设备的基本操作。
3.具备现场问题分析与处理能力。
4.具有良好的团队协作意识,能有效激励和指导团队成员。
5.严格执行公司制定的各项安全管理制度。
上班时间:早7点到晚7点
交五险
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