3.1、本科及以上学历，金属材料、焊接技术与工程等相关专业，年龄40周岁以下； 3.2、具有较强的科研创新意识，学习能力强，具备扎实的实践操作能力； 3.3、有表面工程（如喷涂、堆焊等增材制造）、锅炉制造或工业及电站锅炉运行维护相关工作经验者优先考虑； 3.4、熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件； 3.5、能够适应出差，参与并指导项目现场安装与实施； 3.6、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，责任心强，具备较强的问题分析与解决能力。

1、本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、表面工程、焊接技术、能源动力与工程、增材制造与金属成型等相关专业，年龄不超过40周岁； 2、具有较强的科研创新意识，具备良好的学习能力和实践操作能力； 3、有表面工程技术（如喷涂、堆焊等增材工艺）、锅炉制造领域或工业锅炉、电站锅炉运行维护相关工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件； 5、能够适应出差，参与并指导项目现场安装与实施工作； 6、具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，积极主动，责任心强，具备较强的分析与解决问题的能力。

工作经历： 5年以上热喷涂与激光熔覆领域从业经验（具备以下任一或两项背景）： 1.参与表面涂层材料的设计与研发工作，熟悉不同热喷涂及激光熔覆工艺及其应用场景（如防腐、耐磨等）下的材料选型原则； 2.具备热喷涂或激光熔覆工艺开发、生产管理相关经验，掌握工艺参数的优化与设计，可独立操作热喷涂设备或激光熔覆设备。 工作职责和内容： 1.开展表面涂层领域新应用方向与新产品市场的调研，识别行业难点与实际需求； 2.根据市场需求，开展涂层材料的配方设计与技术开发； 3.配套开发适用于新材料及应用产品的涂层工艺方案； 4.组织面向内部生产、技术及销售团队的新产品知识培训； 5.负责向客户进行新产品介绍与技术推广； 6.推动新产品在内部生产环节的落地与实施。 个人能力（软实力要求）： 1.具备较强的学习意愿与适应能力，能主动掌握新技术、新产品知识并持续提升自我； 2.拥有良好的沟通表达能力： a)善于倾听，表达清晰，尊重协作对象； b)具备行业信息分析与归纳能力，能够挖掘潜在痛点； c)能够准确提出问题并有效推进问题解决； 3.具备团队协作意识： a)不强调个人主义，注重集体成果； b)乐于分享经验与心得，正视成败； c)主动指导同事，同时虚心向他人学习； d)积极维护团队氛围，勇于担当责任； e)认同企业价值观和发展理念； 4.作风务实、为人坦率： a)工作踏实认真，注重实效； b)不浮夸、不空谈； c)待人真诚，表里如一； 5.勤奋敬业： a)在需要时能投入额外精力，克服困难完成任务； b)执行力强，有恒心有韧性； c)时间观念强，工作高效不拖延。

工作职责： 1、结合公司战略规划，开展新项目的市场与技术调研，推进项目立项及新产品技术研发落地。 2、深入掌握生物药物研发全流程，能在菌种选育、发酵工艺、纯化技术、质量检测等关键环节中开展科研攻关，突破研发瓶颈，并具备良好的学习能力与成长潜力。 3、系统掌握生物药注册申报各阶段流程，包括前期研究、临床申报、生产注册及上市后维护，能够统筹推动项目在全生命周期内的顺利实施。 4、持续优化现有研发技术体系，积极拓展新型技术平台，提升团队整体技术水平与研发效率。 5、具备较强的抗压性、沟通协调能力与协作意识，能有效对接内外部资源，促进跨部门或跨单位合作，保障研发项目高效推进。 岗位要求： 1、应届博士毕业生，生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学等相关专业背景 2、有分子构建、发酵表达及蛋白纯化相关经验，熟练掌握大肠杆菌与酵母表达系统 3、具备清晰的科研逻辑思维，以及较强的技术问题分析与解决能力 4、具备优秀的外文文献检索与阅读理解能力 5、具备良好的组织管理能力，能高效带领团队完成研发目标，具有带领团队突破关键技术难题的经验或潜力 6、具备良好的沟通表达能力、职业道德素养、心理承受能力及团队协作精神，能与团队成员顺畅协作

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

【岗位职责】 1. 负责钙钛矿/光伏/半导体领域真空镀膜工艺开发、参数调试与量产稳定，覆盖磁控溅射、热蒸发、ALD、RPD、PVD 等镀膜工艺。 2. 主导膜层均匀性、厚度、透过率、附着力、方阻等关键指标优化，提升良率、效率与可靠性。 3. 负责编制 SOP、工艺规范，完成实验记录、数据复盘、技术报告与专利交底。 4. 协同生产、质量，解决制程异常、缺陷分析、根因改善，支持中试与规模化扩产。 5. 参与设备选型、验收、工艺验证与新材料/靶材等导入评估。 6. 负责与客户对接工艺要求，完成各项打样任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上，材料物理 / 应用物理 / 光电 / 真空 / 机械 / 微电子 / 化学等相关专业。 2. 3年及以上真空镀膜工艺经验，钙钛矿太阳能电池 / 光伏 / 薄膜光电行业优先。 3. 精通真空系统原理，熟练操作磁控溅射、热蒸发、ALD 至少两种主流设备；懂腔体检漏、真空校准、工艺参数优化。 4. 熟悉膜层表征：四探针、台阶仪、椭偏仪、UV-Vis、SEM、XRD 等测试与数据解读。 5. 具备良好的实验设计、问题分析与改善能力，能独立推进工艺稳定与良率提升。 6. 严谨负责、执行力强，能适应研发 / 产线节奏，具备良好文档与沟通能力。有项目经验优先。

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【岗位职责】 1. 主导研发项目的策划与实施，制定研发方案并推进产品研发落地； 2. 开展材料基础性能研究，负责原料性能测试、配方调整实验及工艺参数优化； 3. 负责新产品研发前期的市场调研与技术资料收集； 4. 组织实施新产品测试，收集并分析客户反馈意见； 5. 参与生产异常、不合格品及质量投诉的原因分析与处理； 6. 配合市场开拓，提供技术支持与客户服务； 7. 负责论文、专利等技术成果的撰写与申报。 【岗位要求】 1. 硕...

锂电池负极材料研发 岗位职责： 1、根据工艺要求执行试验方案，负责进行锂电负极材料的研制与试产，操作相关机械设备与仪器，撰写操作流程文件以及结果报告； 2、根据质检要求负责负极材料的检测、数据统计与汇总、撰写质检报告； 3、负责所用设备仪器的安全操作、日常维护； 4、协助其他部门的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有材料与化工、锂电池行业从业经验者优先。 2、材料、化学化工、电化学等相关专业优先。 3、动手能力强，工作认真、踏实，有责任心并有良好的团队合作精神。 需要从事过硅碳负极相关工作的

【岗位职责】 1. 负责导热界面材料（导热凝胶、硅胶垫片、相变材料等）配方开发、样品试制、性能表征与工艺优化；配合石墨、石墨烯复合导热材料项目开发； 2. 独立完成实验方案设计，开展导热系数、热阻、压缩永久变形、高低温循环、湿热老化、耐电压等可靠性测试，输出实验报告，定位材料失效问题； 3. 对接消费电子、服务器、车载客户，承接样品打样、技术评估、现场技术支持，根据客户需求迭代配方方案； 4. 推进新产品从小试中试量产转化，识别配方与生产工艺风险，输出 BOM、SOP、技术规范、检验标准等全套技术文档； 5. 调研导热填料、高分子基体行业新技术、竞品方案，参与专利挖掘、检索与撰写；跟踪行业前沿热管理材料技术路线； 6. 协同生产、品质、销售团队，解

岗位职责： 1.负责新材料研发、工艺优化及技术可行性验证，推动材料性能与成本平衡 2.主导生产线材料异常与工艺问题的分析、定位与闭环解决，保障量产稳定性 3.参与新产品导入（NPI）全过程，编制材料规范、工艺标准及检验指导文件 4.协同研发、生产、质量等部门完成跨职能项目落地，支持产品从设计到量产的转化 5.持续跟踪行业前沿材料技术动态，开展技术预研与创新应用探索 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.具备材料表征、工艺调试或失效分析等实际项目经验 3. 熟悉常用材料测试方法（如SEM、XRD、DSC等）及行业相关标准 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作能力及技术文档编写能力 5.学习能力强，责任心强，具备持续改进意识

1.负责燃油、燃气加热炉炉膛耐火、保温材料方案选型、衬里结构设计，耐火材料配套技术论证； 2.根据加热炉工况（温度、气氛、热冲击、炉内烟气冲刷等）开展耐火材料材质选型、厚度设计、材料匹配，输出技术方案、材料清单、施工技术要求； 3.参与招投标技术工作，负责标书技术章节编写、技术条款应答、技术偏离表编制，针对加热炉耐火衬里相关内容提供技术答疑； 4.对接客户、设计院、施工队伍，进行耐火材料施工技术交底，指导砌筑、浇注、烘炉工艺； 5.现场技术诊断，处理加热炉炉膛衬里开裂、剥落、侵蚀、掉料等故障，提出修复、优化改造方案； 梳理耐火材料相关行业规范，建立加热炉耐火材料选型库，沉淀技术资料

淮安市涟水县招钢结构安装/打板

模具设计师，需具备2-5年相关经验 1.依据产品要求，拟定模具设计规划，确保方案结构合理且具备可实施性 2.参与模具加工全过程，把控模具品质与生产进度 3.持续优化模具结构设计，提升使用寿命及运行稳定性 有汽车制造行业背景者优先考虑 薪资待遇等具体事项面议

工作内容 1.负责注塑工人的日常运作管理与技术指导； 2.负责注塑机器的日常维护及定期保养工作； 3.负责监督注塑生产流程中的质量管控环节。 任职要求 1.具备注塑相关岗位的实际操作经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备团队组织与管理能力。

岗位职责： 1. 制定工艺流程：根据零件的种类要求，制定相应的工艺流程，并且根据实际情况进行调整和改进，以提高生产效率和产品质量。 2. 评估产品工艺性能：对产品的工艺性能进行评估，包括成本、工时、数量和质量等方面，为生产制定合理的工艺方案提供依据。 3. 解决生产工艺问题：跟踪和解决生产过程中的各种工艺问题，包括材料、工艺流程和设备等方面的问题，并且提出相应的解决方案。 4. 优化生产工艺：通过对生产工艺进行分析和评估，找出存在的问题并且提出改进方案，以提高生产的效率和质量。 5. 参与产品设计过程：与产品设计师一起工作，提供相关的工艺建议和意见，确保产品的设计能够满足工艺要求。 6. 编制工艺文件和工艺标准：根据产品的工艺要求，编制相应的工艺文件和工艺标准，确保生产按照要求进行。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，工艺、机械、数控相关专业； 2、熟练使用3D画图软件和会数控车床和数控铣床加工编程； 3、具备1年以上数控精密加工工艺行业经验；(行业做数控四轴、五轴转台、主轴的零部加工优先) 4、技能要求：熟悉机加工生产工艺流程和工艺技术，具备机械加工零件工序工艺制定及工时评估的能力； 5、具备良好的团队合作能力和沟通能力；较好的文档编写能力。 单位介绍公司简介佛山德玛特智能装备科技有限公司是一家研发和生产直线电机、直驱电机等直驱核心部件和提供整套直驱控制技术解决方案的高新技术企业。 公司技术团队主要人员毕业于哈尔滨工业大学、华南理工大学、南京航空航天大学、南京理工大学等理工类头部院校，在跨业经历长期的技术沉淀和市场历练，团队创业后先后获得行业上市公司、国内著名风险投资机构的大额投资加持。 公司注重自主创新技术和研发能力升级，倡导产学研合作新模式，长期与哈工大、华南理工大学、广东工业大学等高校及科研院所保持紧密合作关系，着力打造企业主导的产学研深度融合创新联合体，围绕智能制造技术领域开展前沿技术攻关。 公司成立于2017年，截止目前，已有52项专利获得授权，建有2000m2独立研发试验场地，拥有精密LCR数字电桥、自动激光焊接台等先进设备仪器上百套，覆盖运动测试、电气测试、精度测试等试验项目，囊括力学、热学、光学、电磁学、机械结构学、电子工程学等学科。 公司致力于“直线电机、力矩电机、数控直驱转台、高精度旋转平台、伺服驱动器、CNC控制系统及运动控制器”的开发与生产多年，经过多年的发展，拥有了一支专业的技术工程师队伍，拥有强大的研究开发能力，能为客户设计出更理想的解决方案，高效的生产能力与完善的售后服务，是国内行业里的实力厂家，服务于高端数控机床、3C电子产业、半导体产业、锂电及新能源汽车产业等智能装备多个领域，产品畅销全国各行各业，以其独特的设计及优良的质量赢得用户的一致好评及信赖。 公司秉承科学规范的现代企业管理理念，已获得国家高新技术企业、广东省专精特新中小企业、广东机械工业奖、佛山高新技术进步奖、守合同重信用等荣誉表彰，通过了ISO9001、知识产权管理体系、售后服务体系、CE认证等多项认证。 未来，我们将继续传承“工程师”基因，坚持技术领先，秉持着“智能制造，直接驱动”的产业发展理念，为“中国制造2025”添砖加瓦。 企业文化： 1、企业愿景：成为世界一流的直驱系统解决方案供应商。 2、企业核心价值观：创新、专业、求实、进取、协同、分享。 3、企业使命：追求全体员工物质与精神幸福的同时，为智能装备提供中国芯，为祖国和社会的发展进步做贡献。 4、企业精神：团结进取、开放共享、激情高效、追求卓越。 公司荣誉一、国家专精特新“小巨人”企业二、国家高新技术企业三、国家科技型中小企业四、广东省专精特新中小企业五、广东省省创新型中小企业六、广东省守合同重信用企业七、佛山市专精特新企业八、佛山工程技术研究中心九、广东高校科技创新成果项目路演三等奖十、广东机械工业科技奖二等奖十一、佛山市高新技术进步奖三等奖十二、南海区优秀科技创新团队十三、南海区政府质量奖一线班组奖十四、多个产品被认定为广东省名优高新技术产品十五、第十二届中国创新创业大赛（广东佛山赛区）暨2023年佛山创新创业大赛二等奖十六、企业通过 ISO9001质量体系认证、 GB-T 29490（贯标）知识产权管理体系认证、 GB-T 27922（五星）售后服务认证、GB/T 45001职业健康安全体系认证公司福利 1、严格遵守国家劳动法规，为员工签订劳动合同，保障员工各项权益； 2、入职购买五险一金+商业意外险； 3、福利体系：享受带薪年假，法定假期、婚假、病假、产假/陪产假等带薪假期； 4、免费提供高档公寓住宿，配备无线WIFI、空调、热水器； 5、免费提供早餐，午餐，晚餐等工作餐，饭菜美味可口； 6、优厚的年终奖励：项目奖金、优秀团队奖、优秀员工奖、杰出贡献奖、推荐新人入职奖等 7、完善的薪酬体系和灵活的调薪机制，销售员工提成不设上限； 8、定期举办各项文娱竞赛活动，有生日party、拓展、团建等，丰富员工业余生活； 9、健全的晋升渠道：鼓励员工在公司内部实现职业规划和发展，内部晋升通道为员工提供一系列相关的专业培训、转岗等机会。 公司总部地址：广东佛山市南海区丹灶镇建沙路联东 U谷二期15栋子公司孚玛精密机械公司地址：广东佛山市南海区丹灶镇南海国家生态工业示范园区海棠路2号

淮安市淮阴区招钢结构安装，电焊

淮安市淮阴区招钢结构安装/打板去福建干活的大工380一天包吃住，结束付清，本地人最好微信同号

盱眙招聘钢结构师傅，年龄50岁及以下，初中及以上学历，，持焊工证，登高证上岗薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工期:长期

岗位职责 1. 湿法工艺研发与量产管控：主导半导体晶圆湿法清洗、刻蚀、去胶、湿法腐蚀等全流程工艺的开发、验证、优化及量产导入，制定标准化作业流程，解决量产中出现的工艺异常、良率不足、产能受限等问题，确保湿法工艺稳定高效运行。 2. CMP工艺迭代与生产管控：负责晶圆化学机械抛光（CMP）工艺的研发、参数调试与持续优化，覆盖硅片、介质层、金属层等不同材料体系的抛光需求，控制研磨速率、表面平整度、缺陷密度及厚度均匀性等关键指标，满足先进制程技术要求。 3. 设备对接与工艺验证：协同设备团队完成湿法与CMP设备的安装、调试、验收及日常维护，明确设备工艺参数窗口，推进新工艺方案及新材料（如研磨液、抛光垫、清洗液等）的导入与评估，形成完整的验证记录与报告。 4. 良率提升与问题复盘：针对湿法与CMP环节中的晶圆缺陷、工艺偏移、良率波动等情况，运用DOE设计、数据挖掘、失效分析等方法追溯根本原因，制定并实施改进措施，持续推动良率提升、成本下降与效率优化。 5. 文档体系搭建与落地：组织编制和更新工艺规程、操作指导书、检验标准、异常处理流程等技术文件，同步对产线操作人员和技术员开展培训，规范现场作业行为，保障生产工艺的标准化与合规执行。 6. 制程跟进与跨部门协作：全程跟踪晶圆制造流程，联动研发、生产、质量、设备等多部门，及时传递工艺进展、反馈异常问题、落实优化方案，支持客户审核、量产爬坡及新产品工艺迭代项目顺利推进。

工作内容： 1、作为公司储备人才，参与系统化培养计划，涵盖内部与外部培训； 2、完成培养周期后，根据考核结果确定最终岗位； 3、采用轮岗机制，重点在工程设备相关岗位进行实践学习； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先； 2、对制药行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿，愿与企业共同成长。 职位福利：五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助

【岗位职责】 1. 负责电驱动产品的研发和设计工作 2. 参与产品的测试和验证，确保产品质量和性能 3. 与团队合作，解决产品开发过程中的技术问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立完成工作任务，具有较强的解决问题的能力 3. 具备较新的电驱动产品相关知识和技能

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成。 2. 组织落实安全生产制度，保障车间作业安全有序进行。 3. 监督生产现场环境、工艺执行和产品质量控制工作。 4. 统筹人员安排、团队培训及绩效管理，提升团队效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2. 熟悉生产管理流程，有较强的现场问题处理能力。 3. 具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的生产环境。 4. 具备生产企业生产管理5年以上的食品行业工作经验（最好是肉制品行业）。 5. 拥有持续改进意识，能够推动生产效率与质量提升。 6. 管理肉制品行业相关工作，包括但不限于鸡肉鸭肉的调理品加工，且吃苦耐劳，长期稳定。 7. 薪资面谈，具体看能力定薪，家距离厂近的优先！ 【福利待遇】 试用期3个月，交社保，满一年13薪！

泰州市靖江市招船厂钢结构人员

牧田直招实习生（储备干部） 工作地点：昆山市 1. 工作时间：8:00～16:50 长白班，每周双休 2. 住宿安排：免费提供，4～6人/间 每月仅需50元（含水电费用） 3. 餐饮待遇：工作日三餐全免 4. 薪资标准：月收入3900元＋实习奖励金 5. 工作环境：恒温车间，无需穿戴无尘服 上班期间允许携带手机 6. 实习结束后可开具实习证明

1. 产品开发：负责管理福利车开发计划。 2. 供应商开发：负责与供应商进行技术方案可行性分析，确定最终技术开发协议。 3. 联合研发团队完成：成本设计、模具开发、试制试验、质量控制等工作内容。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，车辆工程、机械制造等相关专业。 2. 3年以上福利助残车研发经验，具有2款以上车型全流程开发经验。 3. 精通专业设计知识；CATIA设计软件的使用；熟悉整车研发流程；模具开发专业知识；专业法...