请求职者认真看一下职位描述，培养过程、时间、待遇都写了，谢谢。 岗位职责: 1、负责日常生产工作，按要求完成生产任务。 2、确保车间按安全生产，杜绝各类生产事故。 3、督促完成工厂设备的检修任务，确保工厂生产线能随时开启。 4、负责本部门员工管理，对本部门员工进行培训教育。 5、负责检查和落实本部门的现场管理工作，确保车间内整洁有序。 6、确保工厂所生产的产品能满足客户需求，没有质量事故和客户投诉的现象。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，冶金、材料、机电一体化相关专业优先。 2、有3年及以上生产工艺技术相关的工作经验优先。 3、有较强的责任心和学习能力，工作态度认真负责，能吃苦耐劳，具有钻研精神和强烈的进取心。 4、有管理基层操作工的能力和魄力。 福利待遇： 1、本招聘岗位专为培养生产总监定向设置，招聘人数为1人，预计培养2-3年，特别优秀者可缩短年限。本岗位职业发展规划为：生产储备干部（各车间操作工轮岗半年至一年）—班组长—车间主任——生产总监。 2、公司承诺轮岗期总计不超过两年，轮岗期间按产量领工资，在轮岗结束后给予一次性轮岗补贴。胜任生产总监后薪资可达12-15万一年。 3、缴纳五险，包吃包住，绩效奖金、年终奖金、定期体检、各种福利津贴。

1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、制定新研发线圈的检测方法与检验标准，确保测试流程规范化； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施改进与迭代升级； 4、协同线圈外包加工单位，优化生产工艺，提升线圈一致性与质量稳定性； 5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支持，指导产线作业，保障组装过程中的性能达标； 6、依据公司发展布局，开展线圈设计人才的培养工作，逐步建立专业线圈技术团队； 7、规划线圈生产线建设方案，组织实施员工培训与技术指导，并跟进生产质量表现。 任职要求： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制能力，能制定测试方案并开展性能评估；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实操经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业为通信工程等相关电子信息类方向，年龄不限； 3、熟练操作绘图及相关设计软件； 4、具有3年以上相关领域工作经验。

工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 1、负责维保/公用工程区域（电厂、暖通、污水厂等）所辖设备的日常维护与故障维修，确保设备稳定运行； 2、按规范要求对维保/公用工程区域（电厂、暖通、污水厂等）所辖设备开展巡检，并做好相关记录与信息上报； 3、EHS管理 1) 落实本岗位安全生产责任，严格遵守各项EHS规章制度与操作规程； 2) 主动参与EHS培训，完成岗位相关的风险识别、管控及隐患排查治理工作。 4、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： （1）协调各方确保高品质产品交付（保健食品、功能性食品等）； （2）深度参与智能制造与精益生产实践； （3）持续推进生产流程优化及产线效率提升； （4）前期安排3-12个月基层轮岗培养（需轮值夜班，不能接受者请勿投递） 任职资格： （1）面向2026年7月毕业的应届毕业生，硕士及以上学历，食品相关专业优先； （2）具备良好逻辑思维与跨部门协作能力，善于推动团队达成共识； （3）工作积极主动，责任心强，有志于在团队管理方向长期发展

招液压工程师 液压制图师

岗位职责： 1、具备8年以上开发经验，熟悉重载连接器产品开发及制程相关工作 2、具有产品问题分析与持续改善的能力 3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件 任职要求： 1、承担新产品的可行性评估与结构设计 2、负责新产品开发过程中技术文档的撰写与整理 3、负责新品开发各阶段的进度跟踪、协调及验证工作 4、主导新品开发过程中异常问题的原因分析与对策实施 5、提供产品技术支持，并协同推进工艺优化与问题解决

江苏旭翔变压器有限公司招聘初级工程师1名 【岗位职责】 1. 负责变压器的方案设计与技术开发工作 2. 参与产品选型、材料评估及性能测试 3. 编制设计图纸、技术文档及相关标准文件 4. 配合生产部门解决制造过程中的技术问题 5. 根据客户需求提供相应的技术支持 【岗位要求】 1. 具备良好的电气工程基础知识，熟悉变压器工作原理 2. 能熟练使用常用绘图软件进行设计输出 3. 具有较强的问题分析与解决能力 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应一定程度的技术文档编写与现场支持工作

任职要求： 1、涉及生产技术及生产一线管理类岗位； 2、专业范围：电子信息工程、电子工程及其自动化、机械电子工程等电子类相关专业； 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力； 4、欢迎应届毕业生，公司提供系统培养； 5、能够适应倒班工作安排，包括夜班。

淮安市淮安区招氩弧焊、管道/通风保温

淮安市清江浦区招聘氩弧焊工，需自带工具。薪资400元，工作量约5-6小时。现在需要到岗。

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招聘焊工，从事临时突击工作。有钢结构焊接经验者优先。工作时间为9小时，薪资320元，加班另算。

招聘打磨工，薪资按计件计算。工作地点在淮安。

工地主要分布在郑州市区三环四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

梅山极氪招聘1名员工，薪资为每晚260元，不包吃。上班时间为19:30至7:30，薪资日结。

锡林郭勒盟沙石路招聘名工长，负责20公里工程。

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

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岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作，制定技术发展规划与研发路径，确保项目按期高质量交付； 2. 审核并优化新产品设计技术方案，攻克生产过程中的核心技术问题，提升产品技术水平和市场竞争优势； 3. 组织技术团队开展创新研究，培育核心技术人员，打造高素质研发队伍，增强团队整体技术实力； 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势，引入先进工艺与技术手段，促进企业技术革新与产品迭代升级； 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务，为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求：博士研究生毕业，取得博士学位 专业要求：模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验：具备扎实的实践能力，能独立主导新产品开发与研制，有轮胎模具行业背景者优先 管理能力：具有较强的统筹协调能力，能够有效组织团队推进研发任务，有团队管理经历者优先 语言能力：英语熟练，可阅读国外技术资料，具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求：年龄不超过40周岁（特别优秀者可适度放宽） 薪资待遇 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，具体面议（月薪2-3万，特别优秀者可协商更高待遇）； 2. 职业发展：提供完善的职业成长平台和晋升机制，表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官； 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利等。

1. 依据订单及周/日生产计划，拆解产能需求，科学规划产线排程，将任务合理分配至各倒班班组； 分析产能瓶颈，识别人员、设备、物料等制约因素，提前预警潜在风险； 跟踪每日生产完成情况，针对未达标产量制定补产方案，协调加班、人力支援及排产调整； 管控在制品与库存水平，避免积压，实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管理 SOP 标准化推进（重点） 推动工艺文件与标准作业程序的更新、培训与现场落实，监督各班组严格执行，杜绝违规操作； 主导重大品质异常及批量不良问题的原因分析，协同工艺与品质团队制定纠正与预防措施； 强化首件确认、过程巡检与产品追溯机制，减少返工与报废损失； 收集一线作业反馈，持续优化作业流程，简化冗余SOP内容，推进防错机制改善。 3. 人员管理与班组建设 统筹车间人员编制管理，提报人力需求，落实定岗排班，控制出勤率与人员流失； 管理倒班主管与线长团队，建立基层管理人才梯队，组织内部能力提升培训； 关注班组团队氛围，妥善处理员工冲突与违纪行为，执行绩效考核制度； 落实新员工入职引导与岗位技能培训，完善师徒带教流程与标准。 4. 设备、工装、能耗管理 监督设备日常点检与保养执行情况，降低故障停机频次，保障运行稳定性； 统一管理工装夹具，跟进维修与校准工作，确保使用状态合规； 监控水、电、气等能源消耗，减少资源浪费，提升设备综合利用率。

3.1、本科及以上学历，金属材料、焊接技术与工程等相关专业，年龄40周岁以下； 3.2、具有较强的科研创新意识，学习能力强，具备扎实的实践操作能力； 3.3、有表面工程（如喷涂、堆焊等增材制造）、锅炉制造或工业及电站锅炉运行维护相关工作经验者优先考虑； 3.4、熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件； 3.5、能够适应出差，参与并指导项目现场安装与实施； 3.6、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，责任心强，具备较强的问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 制定并实施生产计划和目标，确保生产进度和质量符合公司要求。 2. 监督生产现场，协调各部门之间的工作，确保生产流程顺畅。 3. 负责工厂的设备维护和管理，确保设备正常运行。 4. 分析生产过程中的问题，提出改进措施，提高生产效率和产品质量。 5. 负责工厂的安全生产和环境保护工作，确保员工和设备的安全。 【岗位要求】 1. 具备化学工程、工艺等相关专业知识。 2. 有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地管理生产团队。 3. 熟悉生产流程和设备维护，能够解决生产过程中的技术问题。 4. 具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够提出有效的改进措施。 5. 注重安全生产和环境保护，有较强的安全意识和环保意识。 6. 熟练操作CAD。 7. 本科及以上学历，相关专业。 8. 具备五年以上相关工作经验。

处理车间现场的生产与质量问题； 提升车间整体生产效能； 参与产能提升、质量优化及成本降低类改进项目； 协助开展工艺优化验证及设备改进工作； 制定工艺文件、作业指导书及相关通知材料； 指导车间生产运作，开展员工培训与组织工作。

自动化设计 机械设计

从事液压系统原理图设计，指导装配及调试。

主要职责： 3、承担高压罐式断路器&GIS组合电器&HGIS（T）产品的研发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定； 4、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴业务机会并提出创新性产品解决方案； 4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，推动配套部件的技术规划与实施落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业； 2、工作经验：5年以上，具备高压电气领域从业背景； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关技术； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

【岗位职责】 1. 负责金属、非金属材料测试项目工作，包括拉伸强度、断裂伸长率、拉伸断口分析、硬度、金相等。 2. 熟悉车厂标准，熟练操作电子万能试验机、液压万能试验机、高低温拉伸试验机等设备，认真如实填写原始记录，编写检测报告并及时反馈质量信息。 3. 严格遵守安全规定，维护仪器设备并保证正常运行，做好记录。 4. 负责检测过程中样品的管理、制备、检测工作。 5. 维护检测结果的真实性及公正性；对客户的数据和检测结果负有保密责任。 【岗位要求】1. 材料、机械类理工科专业毕业，大专以上学历，有三年及以上相关工作经验。 2. 熟练掌握高分子材料物理性能测试、涂料性能测试等，具备实操能力。 3. 熟练使用力学、金相等机械设备。 4. 具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，有责任心，能承受较高强度的工作负荷，具备良好的团队合作精神。 5. 对实验室质量管理体系运行有一定的了解和工作经验。 6. 金属材料相关行业优先考虑。

【岗位要求】 1. 岗位概述 负责液压系统设计、调试与技术支持，参与工程机械/工业自动化/液压装备等项目全流程实施，确保液压方案安全、可靠、高效落地。 2. 岗位职责 1. 独立完成液压系统原理图设计、液压元件选型、管路布局及BOM编制。 2. 负责液压系统仿真分析、压力流量计算及系统匹配优化。 3. 参与项目现场液压系统安装指导、调试、故障排查与技术文档输出。 4. 配合机械、电气、控制等多专业协同，优化机电液一体化集成方案。 5. 遵循ISO/GB等液压系统标准规范，确保设计合规性与安全性。 3. 任职要求 1. 流体传动与控制、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 2. 2年以上液压系统设计/调试经验（优秀应届生可放宽）。 3. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks/AMESim等设计及仿真软件。 4. 熟悉常用液压元件选型（泵、阀、缸、马达、蓄能器等）。 4. 核心能力 1. 扎实的理论基础：流体力学、液压传动、液压控制系统、机械设计基础。 2. 机电液综合能力： 2.1 精通液压系统设计与调试，具备独立完成系统集成的能力。 2.2 熟悉机械传动原理、结构设计，能进行机械配合设计。 2.3 掌握电气控制基础，了解PLC控制逻辑、传感器应用及电气原理图识读。 2.4 熟悉电液比例/伺服控制技术，了解工业总线通信（CAN/Profibus等）。 2.5 具备液压系统安全规范意识，熟悉压力保护、泄漏防护、油液污染控制等要求。 5. 软技能 1. 良好的文档编写能力（技术方案、调试报告、操作手册）。 2. 具备项目节点意识，能配合进度完成多任务协同。 3. 学习能力强，能快速适应新技术、新行业场景。 4. 良好的跨专业沟通能力，能与机械、电气工程师高效协作。