招聘：仓管（工作地址：桂五镇、面议） 薪资：3800-5000元/月 要求：男女不限、要有工作经验、”年龄 25-40 岁，月 新 3800-5000

岗位职责： 1.负责消失模铸造工艺方案及流程的编制，组织车间工艺审查，协调设备与模具的配置； 2.优化现有产品生产工艺，提升流水线产能均衡性，解决生产过程中的技术难题； 3.提供现场生产技术支持，并推动持续改进措施落地； 4.参与相关工时定价的制定工作。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2.熟练操作各类制图软件工具； 3.拥有10年以上工作经历，熟悉消失模铸造工艺环节； 4.熟知标准工价制定方法，具备扎实的生产流程优化及现场异常处理能力。 其他相关： 年薪约20万元，具体待遇面谈

PP/PC材料塑料研发，需硕士及以上学历，具备3年以上相关研发工作经历

1、本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、表面工程、焊接技术、能源动力与工程、增材制造与金属成型等相关专业，年龄不超过40周岁； 2、具有较强的科研创新意识，具备良好的学习能力和实践操作能力； 3、有表面工程技术（如喷涂、堆焊等增材工艺）、锅炉制造领域或工业锅炉、电站锅炉运行维护相关工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件； 5、能够适应出差，参与并指导项目现场安装与实施工作； 6、具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，积极主动，责任心强，具备较强的分析与解决问题的能力。

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决； 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评审及工厂审核工作； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品； 6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排，踏实肯学，稳定性强 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑

负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解，承担技术指导等相关工作 加分项：具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验

专业技能： 1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计，能够完成元件的合理选型； 2、精通CAD及Solidworks软件，可独立完成液压系统的整体布局设计； 3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力，能进行性能分析与优化，掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验，有工程机械领域工作经验者优先考虑 工资具体面议

招液压工程师 液压制图师

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出设计优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析 4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程 3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范 4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用

18-52周岁，可以安排 淮阴区汽配厂~纯坐班 大龄工可以安排 修毛刺～事情很简单，一看就会 需要视力好一点 面试先看车间 可以带手机上班 两班倒～男女不限，18-56周岁 白班：16*11=176一天 夜班：18*11=198一天 月收入5000-6000 不卡纹身、不卡案底，可支付宝发薪 预支政策： 7个工作日预支，第一周预支500，以后每周可预支800 ☎

市区招打荷2名，工资待遇3200---3500，电话，

明天下午需要一位大工两个小工

火力发电厂需要一名木工代班，懂图纸，会算量。有吃苦耐劳的精神，工资面议。（必须要有火力发电厂代班经验）

淮安市淮安区招入户燃气表安装班组50人左右， 1，10人为班组，每个班组需要配备有登高证2人，电工证1人 2，可包可点 3，一个小区安装完成结清

招聘：材料技术员 薪资：2200-4500元/月

土工材料业务员 薪资福利:面试 工作地址:陵城区安德街道扶丰街北段路西

仓管 薪资福利:5000-6000 招工人数:1名 工作地址:智富园29栋701(1号电梯)

仓管 薪资福利:5000-6000 招工人数:1名 工作地址:智富园29栋701(1号电梯)

招聘仓管一名 有意向电话联系（）

岗位职责： 1.日常运营与维护：全面承担污水处理系统的日常运行管理工作，保障系统持续稳定、高效且符合排放标准运行。 2.水质监控与调试：定期开展进水、各工艺段出水及最终出水的取样检测，依据水质检测结果动态优化工艺运行参数（如pH调节、药剂投加量、污泥回流比例等）。 3.故障诊断与解决：及时识别并处理运行过程中出现的异常情况，包括水质异常、设备故障、污泥膨胀等问题，并制定有效的应急响应措施。 4.药剂与成本管理：负责水处理药剂的筛选、性能评估、投加控制及使用成本的合理管控。 5.污泥处理处置：组织并指导污泥脱水、减量化操作，确保危险废物依法依规转移与合规处置。 任职要求：· 1、具备3年以上工业废水处理领域实际工作经验，须有重金属类废水处理实操经历。 2、有电镀、冶金、矿山、PCB（印刷电路板）、金属表面处理、化工等行业水处理项目经验者优先考虑。 3、曾独立主导或作为主要成员全程参与污水处理项目（涵盖设计至调试阶段）者优先录用。 4、熟练掌握重金属废水处理常用技术原理，例如： ·化学沉淀法（氢氧化物、硫化物沉淀） ·混凝/絮凝、沉降/气浮工艺 ·离子交换技术 ·膜分离应用（RO,NF,UF） ·吸附处理（活性炭、树脂等材料） ·高级氧化处理方法 ·生物处理法（适用于可生化性有机重金属废水） ·数据分析：能准确解读水质检测数据，并基于数据进行运行调整与优化。 ·法规标准：了解国家及地方环保法律法规及相关排放标准要求。

一、工作职责： 负责公司新产品机械结构的设计任务，包含三维建模、二维工程图出图等工作，确保设计方案满足产品功能及生产工艺需求。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业。 2、具备1年以上机械设计工作经验，有整机设备设计经历者优先。 3、熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件操作。 三、福利待遇： 月薪：7000—1w，缴纳保险，大小周休息，（可提供住宿），需一个月内到岗 公司地址：淮安市金湖县工业园 公司规模：50—100人，研发制造型企业

岗位要求： 1.具备较强的协调与表达能力 2.能够识读技术图纸，掌握常用二维、三维设计软件 3.熟悉汽车零部件或机械加工领域相关基础知识

非标自动化机器solidwork画图人员

岗位职责： 1.依据项目要求，开展现场技术指导及管理工作； 2.处理施工现场技术难题，提升施工流程效率； 3.协同项目组完成现场技术对接与协调任务； 4.遵循公司制度，落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类专业背景，机电类专业优先考虑； 2.持有二级建造师资格证书者优先； 3.熟悉CAD软件操作； 4.具备相关领域工作经验； 5.工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力； 6.接受单位的工作调配与管理安排。 薪资福利： 1.提供五险缴纳； 2.享有节日慰问福利； 3.薪酬待遇具体面谈。

机械制图技术员（1名）待遇面议 1.机械设计或相关专业背景，熟练使用AUTOCAD、UG、SolidWorks等绘图软件，具备一年以上相关工作经验 2.负责机械零部件的测绘、图纸绘制及大型项目的设计工作 3.具备垃圾固废处理领域设计研发经历者优先考虑 4.承担生产车间所需图纸的编制与分发管理 联系电话：***********

岗位职责 1.主导高频覆铜板核心工艺（上胶、层压及配套蚀刻工艺）的标准化建设，结合公司RP/RD系列玻纤布/PTFE复合材料、PEEK/PTFE复合基材等产品特性，制定覆盖胶液配制、浸胶烘干、热压成型全流程的SOP、工艺参数标准及检验规范。严格管控上胶环节树脂含量（RC%）、挥发物含量（VC%）、凝胶化时间（GT）等关键指标，以及层压过程中温度曲线、压力参数、真空度与固化时间的精准匹配，确保产品介电常数（2.17-2.65）、抗辐照性能等核心指标达标。 2.持续监控产线工艺稳定性，针对层压微气泡、上胶不均、蚀刻电阻值偏差等常见问题，牵头成立技术攻关小组，通过调整升温速率、优化挤胶辊间隙、校准蚀刻液参数（温度48-54℃、PH值7.6-8.4等）等手段解决质量痛点。基于睿龙宇航级产品研发需求，参与新材料（如改性陶瓷填料、低分子量聚苯醚树脂）及新工艺的中试与量产转化，制定试产工艺方案并验证落地效果，推动良率提升与成本优化。 3.作为工艺技术核心，为生产部门提供全流程技术支撑，快速响应并解决生产现场的工艺异常，保障产线连续运行。定期开展工艺合规性audit，核对实际参数与标准的偏差，针对玻纤布浸胶浸透性不足、PTFE树脂烧结不充分等问题制定纠正与预防措施，确保符合ISO质量管理体系要求。 4.参与新产品试制方案评审，结合层压、上胶工艺可行性提出优化建议，确保研发成果与量产工艺匹配（如FusionBonding工艺的粘结片选型适配）。协同质量部门建立关键工艺参数与产品性能的关联模型，通过DOE实验设计优化工艺窗口；配合设备部门完成上胶机、层压机、高速分散盘等设备的工艺参数调试与验收。 5.团队管理与能力建设负责工艺团队的日常管理，包括任务分配、绩效评估与职业发展规划，搭建“理论+实操”的内部培训体系，重点提升团队对高频覆铜板工艺要点（如树脂流胶控制、抗辐照性能工艺保障）的专业能力。传承技术经验，打造具备快速问题解决能力的工艺梯队，支撑公司国产化高端覆铜板的产能扩张需求。 岗位要求 1.本科及以上学历，高分子材料、应用化学、材料化学等相关专业，持有化工或材料类中级及以上职称者优先。 2.5年以上覆铜板行业核心工艺工作经验，且具备PTFE基、碳氢树脂类高频覆铜板的上胶、层压工艺或研发经历，深入理解胶液配制、浸胶烘干、热压固化等关键环节的控制逻辑。 3.2年以上工艺团队管理经验（带5人及以上团队），有高端覆铜板（如宇航级、高频高速）量产工艺管控经验者优先。 4.精通覆铜板工艺三要素（温度、压力、时间）的调控原理，能独立设计层压工艺曲线，解决微气泡、白边白角等典型工艺缺陷。 5.熟悉覆铜板关键质量指标检测方法，能通过数据分析（如树脂流动度与层压厚度的相关性）识别工艺优化空间。 6.了解高频覆铜板常用原材料特性（如玻纤布、PTFE树脂、改性填料），具备胶液配方调整或工艺参数优化的实践能力。

岗位职责: 1.负责跟进生产订单，确保生产进度与客户订单保持一致 2.统筹协调内外部资源，保障生产环节顺畅运行 3.管理相关文件资料，确保信息准确并及时维护更新 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力 3.工作细致认真，责任心强，可独立承担岗位职责 工作时间7：20-18：00

年龄要求42岁以内，需具备2年以上FPC外形领班相关经验， 熟悉自动冲切机及半自动冲切机操作， 月薪8000-8500元。

①具备2年以上MY场长同岗工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③抗压能力突出，专业基础扎实，业务水平高，具备较强的生物安全防控意识； ④具备良好的经营思维和团队管理能力，曾获公司表彰者优先考虑； ⑤工作地点：河南、江苏、安徽、湖北