25-46周岁，中专及以上学历，具备机电相关专业背景，持有低压电工操作证；至少1年以上生产设备维修和保养经验；熟悉电控原理或者机械制造原理，能看懂设备图纸和技术说明；具有比较强的动手和逻辑思维能力，工作态度积极、责任心强，服从安排。

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

招聘：综合维修工（机修+水电+二保焊）会机修、会水电、会二保焊（必须要有低压证、焊工证）全职，入职买社保，电动摩托车行业工作时间内联系：09:00-11:0014:00-17:00联系电话：邓小姐工作地址：湖北孝感安陆新厂区

东湖高新二路神墩三路桃花源小区物业服务中心招聘多个岗位。 物业客服、工程、秩序主管，薪资5000～6000元/月。 客服管家，薪资4000～4500元/月。 工程维修，薪资4500～5000元/月。 消防中控持证人员，薪资5000元/月，要求持有消防证。 绿化养护，薪资2800～3000元/月。 入职缴纳社保，享有节假日加班费、节日福利、防暑降温补贴、雇主责任险，并提供统一工作服。 面试地点位于东湖高新桃花源物业服务中心。 工作地址为武汉。

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

诚招工程主管 要求：有效期内电工相关证件； 福利待遇：5500-6000/月左右，五险一金，带薪年假，年终奖 上班时间：双休休（每月需要值班一天）8小时制 上班地点：西北湖双玺中心

物业维修技工薪资：5000-7000元/月工作地点：武汉光谷岗位人数：综合维修员：10人暖通人员：2人弱电人员：2人联系方式：张经理工作内容：1.负责工业园公共区域（照明、门禁、给排水管道等）的日常巡检与维修。2.及时响应并处理业主/客户的日常报修问题（如电路跳闸、水管漏水等）。3.按计划配合主管完成设施设备的周期性保养工作。任职要求：1.年龄55岁以下，身体健康。2.持证上岗：必须持有有效的低压或高压电工操作证，制冷与空调作业操作证、安全防范系统安装维护员证书等3.具备1年以上综合维修经验，能独立处理常见水电故障。4.服务意识强，吃苦耐劳，能适应夜间值班或轮班安排。福利待遇：五险、提供住宿、加班补贴、节日福利、员工关怀。

任职要求： 1、持低压电工证，有相关岗位工作经验，能适应医院工作环境。 2、年龄50岁以内，熟练掌握水电维修、空调盘管维修技能，特别优秀者年龄可放宽到55岁。 3、会说普通话，会简单的电脑操作。 4、有节能降耗意识。 工作描述： 病房以及公共区域的水电、门窗、家具空调盘管维修。 薪资：4500-4800，看面试情况聊。 上班时间：上六休一，早八晚六。

医院物业招聘水电综合维修工，要求年龄55岁以内，持有低压电工证。工资扣除社保后为5500元，包住不包吃，可在食堂购餐。每周休息一天。上班地点位于武汉市精神卫生中心常福院区，在武汉市蔡甸区奓山街道霞山村附近。

招聘维修工1名，年龄50岁以内，有工作经验，高压/低压电工证 薪资待遇：4400元/月，有年终奖，享有三节福利物资，不包吃住，入职缴纳社保 工作时间：8:30-17:30双休（周末排班能补休）

襄阳市襄州区招电焊、水电

襄阳市襄州区招工地小工/杂工

招保洁，年龄50岁左右，身体健康，月休4天，薪资3000元。联系电话：

招聘专业木工。

襄阳市樊城区招强电(电工师傅)

J38LJ0162 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0172 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

运营管理部工程主管1、大专及以上，机电、建筑、物业管理相关专业；28-55岁，身体健康，能接受项目应急值班、夜间抢修。2、持特种设备A证，高、低压电工证，物业管理企业经理证，电梯管理员证等。3、4年及以上物业工程管理经验，2年以上多项目工程统筹管理经验；熟悉公建物业运营模式，服务品质管控。1、熟悉物业工程运营标准、品质检查体系，能够制定工程作业SOP、巡检标准、考核细则；熟悉各类机电、消防、电梯设备维保行业标准，审核各项目维保方案、熟悉施工建设图、维保报价，评估维保单位服务质量；统筹能耗管理、工程成本管控，统计各项目水电能耗数据，推动节能改造；熟悉物业相关法规、消防、特种设备管理规定，统筹各项目迎检、资料台账督导、项目工程人员技术支持、培训。2、具备物业项目接管查验经验，参与新项目交接、设施设备承接查验工作；统筹多个项目工程板块工作，对各项目工程部门工作督导、品质抽查。薪资福利:工资待遇：7000-9000元/月，入职购买五险（可提供住宿）招工人数:1人工作地址:重庆市两江新区春华大道99号人力资源产业园

运营管理部工程主管1、大专及以上，机电、建筑、物业管理相关专业；28-55岁，身体健康，能接受项目应急值班、夜间抢修。2、持特种设备A证，高、低压电工证，物业管理企业经理证，电梯管理员证等。3、4年及以上物业工程管理经验，2年以上多项目工程统筹管理经验；熟悉公建物业运营模式，服务品质管控。1、熟悉物业工程运营标准、品质检查体系，能够制定工程作业SOP、巡检标准、考核细则；熟悉各类机电、消防、电梯设备维保行业标准，审核各项目维保方案、熟悉施工建设图、维保报价，评估维保单位服务质量；统筹能耗管理、工程成本管控，统计各项目水电能耗数据，推动节能改造；熟悉物业相关法规、消防、特种设备管理规定，统筹各项目迎检、资料台账督导、项目工程人员技术支持、培训。2、具备物业项目接管查验经验，参与新项目交接、设施设备承接查验工作；统筹多个项目工程板块工作，对各项目工程部门工作督导、品质抽查。薪资福利:工资待遇：7000-9000元/月，入职购买五险（可提供住宿）招工人数:1人工作地址:重庆市两江新区春华大道99号人力资源产业园

物业工程主管招聘薪资：5500-6000元，缴纳五险一金任职要求：持有电工证、电梯管理员证熟悉小区物业工程维修、设施设备日常管理工作工作地点：蓬街小区联系电话：有意者可直接电话联系，现场面谈。

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

工程技工年龄25-40岁，中专及以上学历，3年以上同岗位经验，持相关资格证优先薪资福利:面议上述岗位福利：包吃住同工作地址:襄阳金碧物业楼盘

远航装饰公司因业务需要，在湖北省襄阳市招聘综合维修工2名。负责日常巡检和维修。要求：55岁以内，懂机械原理，有维修经验，动手能力强，身体健康。待遇：5300至8400元/月，包吃住、提供工作餐，计件结算，多劳多得，长期稳定。

招聘工程维修员（水电工），要求持有IC电工证，有相关工作经验。薪资福利：转正后3300元，提供社保、生日礼、节日福利、免费体检、购房补贴。工作时间：秩序岗（队员、监控）为12小时/天，两班倒，1周1班，月休5-6天，法定节假日调休；其他岗位为8小时/天，白班，月休5-6天，法定节假日调休。面试地点位于襄州区航空路民发世界城汇景园。

招聘工程维修员（水电工），要求持有IC电工证，并有相关工作经验。薪资转正后为3300元，福利包括社保、生日礼、节日福利、免费体检、购房补贴等。该岗位为8小时工作制，白班，每月休息5-6天，法定节假日调休。工作地点位于襄州区航空路民发世界城汇景园。

温馨苑物业招聘以下岗位： 一、物业经理1名：年龄30-55岁优先，大专及以上学历，物业管理、工程管理相关专业优先。从事过物业项目管理工作或其他行业管理工作，有一定的管理工作经验，有较强的学习能力。持物业管理员证、消防证优先。会基础办公软件（Word/Excel），有预算、台账管理经验。 二、小区水电工：持有低压电工证，有小区物业水电维修经验优先。熟悉强弱电、给排水维修，能独立处理常见故障。 薪资及福利：工资待遇薪资面议。福利包括节日福利、绩效奖金、年终奖、定期培训。

岗位职责： 1. 负责小区公共设施设备的日常巡查、保养与维修（水电、照明、门禁、排污等）； 2. 及时处理业主报修问题，做好维修记录； 3. 配合完成设备机房管理、应急突发事件处理； 4. 完成上级交办的其他维修工作。 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，持有效低压电工操作证； 2. 有物业维修或相关工作经验者优先； 3. 熟悉水电、土建等基础知识，能独立处理常见故障； 4. 服务意识强，吃苦耐劳，能适应值班安排。

招聘综合维修工，岗位涵盖电工、木工、空调工等。薪资为4000-6000。岗位要求：高中以上文化程度，1年以上同岗位工作经验。以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定了解，具备一专多能，动手能力强。五官端正，身体健康，精力充沛。工作福利及待遇：广阔的晋升空间，精彩的员工培训活动。舒适的工作环境。美味可口的工作餐、公寓式的员工宿舍。丰富多彩的员工文体活动。

综合维修工程人员年龄55岁内，身体健康，持高压或低压电工证，无犯罪记录证明，身体健康薪资福利:面议福利：缴纳社保工作形式：白班、夜班(轮班制)工作地址:东津新区华中农业大学襄阳书院

招聘：家庭管家薪资：8千-1万【工作内容】1、负责业主家庭日常起居管理，统筹餐饮安排、衣物洗护及家居环境维护；2、协助规划并执行家庭日程，包括行程预订、访客接待及各类生活事务协调；3、管理家庭物资采购与库存，把控预算支出，确保资产安全及物品保养