持有二级及以上建筑、市政双证，中级工程师+B证 缴武汉社保。年龄50周岁以下，有项目管理经验者优先！联系电话 简历发邮箱：@qq.com

岗位职责 1. 项目统筹管理 负责充电站项目全周期运作，涵盖选址评估、报装审批、工程建设至验收交付及投入运营的全过程协调 编制项目实施计划，设定关键节点，科学配置人力与资源，保障项目按时完成 2. 进度管控 监控各阶段执行进展，识别潜在延误风险，及时采取纠偏措施并向上级反馈 联动设计单位、施工方、设备供应商及电网企业等多方协作，快速响应并解决现场问题，确保建设节奏有序推进 3. 质量与安全管理 监督施工现场质量控制，主导隐蔽工程、阶段性及最终验收工作 落实安全管理制度，定期开展安全巡查，杜绝重大安全事故的发生 严格把关设备到货检验、安装调试环节，确保满足车企技术要求及相关国家规范 4. 多方对接协调 对接主机厂客户（如极氪、小鹏等），准确理解其补能需求，定期汇报项目动态，维系良好合作关系 协同政府机构（发改委、住建、电力等部门）完成备案、用电申请及验收流程 统筹管理供应商与分包队伍，处理合同履约事宜及现场争议 5. 成本与文档管理 控制整体项目支出，审核工程变更与签证内容，防范预算超支 归集整理项目全过程资料，包括合同文件、施工图纸、验收记录、竣工报告等，确保资料齐全并顺利移交 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先考虑 具备3年以上工程项目管理经历，有充电站、变电站、电力工程或新能源建设项目经验者优先 具有车企补能网络布局或充电桩运营企业（特来电、星星充电等）从业背景者更佳 专业技能 掌握充电站建设全流程：选址勘察、电力申报、土建施工、设备安装与系统调试 了解高低压配电系统、变压器及充电桩的技术原理与验收依据 熟悉电力工程相关法律法规、施工技术规范与安全作业标准 熟练操作Project、Excel等工具进行进度跟踪与成本核算 核心能力 具备较强的统筹协调能力：可同时管理多个项目，高效整合内外部协作资源 时间观念强：对关键节点高度敏感，能提前预判风险并迅速应对突发状况 重视质量安全：熟悉工地现场管理流程，坚持标准执行，敢于制止违规操作 沟通推动力强：擅长与客户、政府部门、供应商等多边沟通，推动事项落地见效 其他 能接受出差安排，适应驻场办公或频繁往返项目现场 持有建造师（机电/市政）、PMP认证、高压电工证者优先录用 需具备驾驶资格，可独立驾车前往现场勘查

岗位职责 1. 项目统筹管理 负责充电站项目全周期运作，涵盖选址评估、报装审批、工程建设至验收交付及投入运营的全过程协调 编制项目实施计划，设定关键节点目标，科学配置人力与资源，保障项目按时高质量完成 2. 进度管控 监控各阶段执行进展，识别潜在延误风险，及时采取纠偏措施并向上级反馈 联动设计、施工、设备供应及电网单位，高效处理现场问题，确保建设节奏有序推进 3. 质量与安全管理 监督施工现场质量控制，主导隐蔽工程、阶段性及最终验收工作 落实安全管理体系，定期开展安全巡查，杜绝重大安全事故 严格把关设备到货检验、安装调试等环节，确保符合车企技术要求及相关国家规范 4. 多方对接协调 对接主机厂客户（如极氪、小鹏等），准确理解需求，同步项目动态，维护良好合作关系 协同政府机构（发改委、住建、电力等）办理备案、报装及验收流程 统筹供应商与分包队伍管理，推进合同履约，妥善处理执行过程中的争议事项 5. 成本与文档管理 把控项目预算执行，审核变更签证内容，防范成本超支 系统归集项目全过程资料，包括合同文件、设计图纸、验收记录及竣工报告，确保档案完整可追溯 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先考虑 具备3年以上工程项目管理经验，有充电站、变电站、电力工程或新能源项目建设背景者优先 曾参与车企补能网络建设或就职于充电桩运营企业（特来电、星星充电等）者优先 专业技能 熟悉充电站建设全流程：选址勘察、电力接入、土建施工、设备部署与联调上线 掌握高低压配电系统、变压器及充电桩设备的基本原理与验收要点 了解电力行业相关法规、施工标准及安全生产规定 熟练运用Project、Excel等工具进行进度规划与成本核算 核心能力 具备较强的统筹协调能力：可同时管理多个项目，高效整合内外部协作资源 时间观念强：对关键节点高度敏感，具有前瞻性的风险预警与应急处置能力 重视质量与安全：熟悉现场作业流程，坚持标准执行，敢于制止不合规行为 沟通推动力强：擅长与客户、政府部门及合作单位沟通协作，推动事项闭环落地 其他 能接受出差安排，适应驻场办公或频繁往返项目现场 持有建造师（机电/市政）、PMP认证、高压电工操作证者优先 具备驾驶资格，可独立驾车前往现场勘查

岗位职责 负责区域内充电站项目全流程工作，包含前期现场勘测验算、项目方案设计、CAD施工图纸绘制、现场施工对接管理、项目验收及资料归档等全流程落地工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程、机电、新能源等电力相关专业； 2. 会使用CAD绘图，看得懂电气、施工图纸； 3. 沟通顺畅、执行力强，能适应出差。

区域：襄阳 宜城 枣阳 老河口 保康 工作职责： 1. 主导家装项目全过程管理，涵盖方案讲解、材料选定、施工过程监管及竣工验收等环节，确保工程质量和工期按计划推进。 2. 统筹协调设计人员、施工班组及供应单位等多方协作，及时化解现场技术问题与工序交叉矛盾，保障作业有序开展。 3. 主动对接业主实际需求，定期沟通项目进度，快速响应客户意见，提升服务满意度与关系维护水平。 4. 精准控制项目支出与预算执行，合理调配资源，减少施工浪费，助力实现项目盈利目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑装饰、工程管理类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上家庭装修项目管理经验，熟练掌握家装施工流程、材料性能及验收规范。 3. 具有良好的沟通协调与应急处置能力，能妥善处理客户需求与现场实施之间的衔接。 4. 持有建造师、项目经理等职业资格证书者优先录用。

全面负责建筑工程项目统筹管理，制定施工计划，把控项目质量、进度、成本及安全。 负责项目团队管理、施工人员调配，对接甲方、监理及相关单位，协调解决项目现场各类问题。 监督施工方案落地，组织项目验收、竣工结算，确保项目顺利交付。 负责项目安全文明施工管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 完成公司领导交办的其他项目管理相关工作。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落地执行 3. 协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系，及时解决现场问题 4. 主导项目例会、安全质量巡检及阶段性验收，确保项目合规交付 5. 负责项目资料归档、结算配合及竣工移交工作，保障项目闭环管理 任职要求： 1. 持有建筑工程专业一级建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2. 具备5年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的风险预控与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强、执行力突出 5. 学历要求：本科及以上（土木工程、工民建、工程管理等相关专业）

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）

岗位职责： 住宅业态： 1）团队管理：统筹团队日常运作，监督工作执行，落实员工行为规范管理，持续提升团队专业能力； 2）核心指标：推动团队达成客户满意度目标、物业费用收缴任务，组织开展社区文化活动，维护和谐客户关系，防范负面舆情，保障项目经营收益，完成增值业务收入指标； 3）阶段性及突发事项处理：主导项目交付、集中装修、住户搬迁入驻、设计缺陷整改、品质巡查等阶段任务，妥善应对舆情事件及群体性诉求； 4）外联创优：与地产开发单位、客户服务维保部门、物业主管部门、街道社区、业主委员会等保持有效沟通，积极参与“十佳小区”“红色物业”及各类评优创建活动； 岗位要求： 1）仪容整洁，气质得体；过往工作履历稳定，业绩表现突出； 2）本科及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先考虑； 3）具备相同岗位工作经验，有大型物业公司管培背景者优先； 4）具备优秀的客户沟通与组织协调能力，擅长团队激励，具有解决复杂问题的综合应对能力；

加一个木工师傅上夜班留下花牌楼坐车

门窗厂诚招一普工4000-6000元要求年龄50岁以下身体健康二、组扇师傅5000-10000元（计件工资）三、办公室接单文员4000起要求熟练使用电脑会办公软件有门窗厂工作经验者优先四、组筐师傅5000-10000元（计件工资）以上岗位上班时间08:00-18:00，包工作餐地址：襄州光彩二期有意者可联系（

襄阳牛肉面①招聘捞面浇汤师傅（夜班白班）50岁左右以下工资4500--6000要求干净利索上班时间半天班全天班不会可以带（要求45岁以下）②勤杂工，55岁左右以下工资4000左右十奖励乚

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管理驻店家装工地项目经理，懂画户型图CAD 2500至8000

负责施工安排及做施工资料

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，动态优化资源配置与施工部署 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个中型以上房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强的组织协调与抗压能力 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人相关经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验

设备安装的监督与甲方的沟通

招聘物业工程技工。要求年龄50岁以内，持有电工相关证件，具备物业住宅行业相关工作经验。工作内容包括：负责住宅小区物业工程维修工作，及时处理业主户内报修，如给排水、照明、门窗等故障维修；负责小区公共设施、水电、电梯配套、消防设备的日常巡检、维修保养；负责设备机房巡查记录、能耗管控，配合消防及应急抢修；完成物业安排的设施改造、巡检台账、工具管理等工作。薪资福利为4000-5000元，缴纳社保，月休4天。工作地址位于东津华侨城附近。

综合维修1.经验技能：1年以上综合维修经验，熟悉水电、照明及简单木工泥瓦维修。2.证书要求：持低压电工证优先，无证但技术熟练亦可。3.设备处理：熟悉商场设备原理，能独立处理常见水电及设施故障。4.职业素养：服从管理，责任心强，能适应倒班及突发抢修。5.安全配合：严格按规范操作，无安全事故记录；踏实配合商户及各部门工作。1.设施巡检维护：负责公区及商户水电、照明、给排水等设备日常巡检与保养。2.隐患排查报修：巡检电梯、消防、空调等系统，发现隐患及时整改上报。3.综合维修保障：维修墙面、吊顶、门窗等公区设施，快速处理商户报修。4.台账与安全：规范填写运行维修记录，严守安全规范，杜绝违章作业。5.施工与应急：配合装修监管及停送电对接，承担应急抢修及节假日保障。薪资福利:3500-4000元/月（底薪+绩效），缴纳社保，节日福利，定期团建。招工人数:1名工作地址:谷城县粉水路70号（原群兴购物广场）

襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

招聘维修技工。要求年龄55岁以内，须持有低压电工作业证，有相关工作经验，具备相关设备设施操作、维护、保养和维修技能。薪资为3500-4000元，提供商业险。月休4天。

招聘维修技工。年龄要求55岁以内，须持有低压电工作业证，并有相关工作经验。需具备相关设备设施的操作、维护、保养和维修技能。薪资为3500-4000元，提供商业保险，每月休息4天。

招聘物业管家。年龄45岁以内，需有物业客服或管家经验。工作内容包括：负责业主日常对接，接待咨询、投诉、报修，跟进维修闭环回访；负责物业费、车位费等催缴，台账登记，做好业主档案管理；组织社区活动，传达物业通知，协调邻里矛盾；巡查楼栋公共区域卫生、设施、装修违规管控。薪资4000-5000元，缴纳社保，月休4天。工作地址位于东津华侨城附近。

湖北襄阳招聘维修工，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置，优化资源配置与成本控制 5. 组织召开生产例会，定期向项目管理层汇报进度与问题，提出改进措施 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉幕墙施工的项目全流程管理 2. 懂图纸，会画图最好 3. 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应工地环境，具备团队管理经验者优先 5. 学历不限，同等条件下本科及以上学历优先

招聘物业工程技工。要求年龄50岁以内，持有电工相关证件，具备物业住宅行业相关工作经验。工作内容包括：负责住宅小区物业工程维修工作，及时处理业主户内报修，如给排水、照明、门窗等故障维修；负责小区公共设施、水电、电梯配套、消防设备的日常巡检、维修保养；负责设备机房巡查记录、能耗管控，配合消防及应急抢修；完成物业安排的设施改造、巡检台账、工具管理等工作。薪资为4000-5000元。月休4天。缴纳社保。工作地址位于东津华侨城附近。

招聘维修技工。要求年龄55岁以内，须持有低压电工作业证，有相关工作经验。具备相关设备设施操作、维护、保养和维修技能。薪资为3500-4000元。月休4天。福利包括商业险。