招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资待遇：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

【岗位职责】 负责片区业主日常沟通接待，受理业主咨询、报修、投诉，跟进闭环处理； 物业费催缴、台账登记、各类通知推送、社群日常维护； 小区巡查，协调保洁、工程、安保处理园区问题； 完成入住办理、装修管控、社区活动配合、资料归档等日常物业工作。 【任职要求】 年龄22–40岁，大专及以上学历，有物业管家经验优先； 善于沟通，有耐心，情绪稳定，具备基础冲突协调能力； 熟练使用微信、Office办公软件； 有住宅小区物业服务经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资面议，缴纳社保；月休4天；节日福利；定期培训；稳定长期岗位。 联系方式： （可直接投递简历/电话预约面试）

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

J38LJ0049 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，优化服务流程与响应效率 3. 负责物业费收缴、预算编制、成本控制及外包单位监督管理 4.处理业主投诉与突发事件，建立并维护良好社区关系 5.配合公司完成项目创优、资质申报及合规性检查工作 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备基础法律风险意识 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应常态化现场巡查与值班安排

招聘：物业项目经理 1名 【任职要求】 1、 ，年龄35-45周岁。形象端正、品行优良、稳重踏实； 2、持有正规物业经理证，证件真实可查； 3、5年以上物业项目全盘管理经验，熟悉小区现场管理、业主沟通、投诉处理、设施维保、台账资料、迎检对接； 4、具备较强统筹能力、团队管理能力，能独立操盘整个小区物业工作，无不良从业记录。 【相关信息】 薪资待遇：8000-10000 工作地点：余杭区闲林 联系人胡经理

新厂新能源常州包吃包住，320一天+入职奖3000元年龄18-55岁不限经验不要文化学历 屏幕下方【免费聊】详细咨询

加一个木工师傅上夜班留下花牌楼坐车

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襄阳牛肉面①招聘捞面浇汤师傅（夜班白班）50岁左右以下工资4500--6000要求干净利索上班时间半天班全天班不会可以带（要求45岁以下）②勤杂工，55岁左右以下工资4000左右十奖励乚

今日更新急招钣金焊工（交五险）薪资：6000-7500元/月打磨工（160一天）4800-5000元/月，联系电话姚经理：工作地点：襄阳市高新区深圳工业园襄阳大道3号1幢1层1室◆点链接◆投简历◆查电话

招聘启事一、物业经理1名（男女不限）岗位职责：1.统筹园区日常物业现场管理，合理给保洁、维修等工作人员分配工作任务，监督工作落实情况；2.服从上级工作安排，执行力强，主动发现园区各类问题并及时处理；3.负责环境卫生巡查、秩序管理、简单业主沟通，协调处理日常事务；4.有较强责任心，做事踏实靠谱，能主动担当。任职要求：1.有物业相关管理经验优先，无经验踏实肯干也可面谈；2.沟通能力良好，会合理安排人员工作，管理思路清晰；3.责任心强，服从管理，遇事不推诿。二、保洁员1名（男女不限）岗位职责：负责指定区域清洁打扫，地面清扫、垃圾清理、公共区域除尘等日常保洁工作，遵守管理制度，认真完成每日清洁任务。任职要求：踏实勤快，爱干净，服从工作安排，吃苦耐劳。薪资待遇：面议工作地点：喀什慕士塔格东路联系电话：

招聘物业项目负责人，负责全盘管理小区，统筹各岗位工作，对接社区并处理各类小区问题。工作地址位于武当山辖区内。薪资待遇面议。

因本公司业务发展需要，招聘临城物业项目经理1名、鲁家峙保安员若干名。福利待遇均有，工资面谈。有意向的请联系。

[握手]物业直招物业招聘电工2名，招万能工1名，上白班，早7.30分到晚4.30分，还有上一天一夜，休一天一夜，，要求有在物业小区工作经验的维修工，身体健康，能吃苦耐劳，年龄62岁以下，工作地点，香坊区和南岗开发区附近，工作时间24小时倒班，工资3000-3200元。[握手][握手]另招项目经理1名管家1名，工资面议联系电话

招聘物业经理一名，，年龄40岁左右，具备较强的沟通、组织、协调能力和团队服务意识，有相关经验者优先，可接受外派。工作地址为尧都区古城路博浩源小区。

保康物业公司招聘：保安，白班，夜班，24小时班内保洁（收拾楼道）外保洁（清理小区垃圾和院内卫生），维修工万能工联系电话

湖北襄阳招聘维修工，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。

招聘维修技工。要求年龄55岁以内，须持有低压电工作业证，有相关工作经验。具备相关设备设施操作、维护、保养和维修技能。薪资为3500-4000元。月休4天，提供商业险。

招聘物业管家。年龄45岁以内，需有物业客服或管家经验。工作内容包括：负责业主日常对接，接待咨询、投诉、报修，跟进维修闭环回访；负责物业费、车位费等催缴，台账登记，做好业主档案管理；组织社区活动，传达物业通知，协调邻里矛盾；巡查楼栋公共区域卫生、设施、装修违规管控。薪资4000-5000元，缴纳社保，月休4天。工作地址位于东津华侨城附近。

招聘物业工程技工。要求年龄50岁以内，持有电工相关证件，具备物业住宅行业相关工作经验。工作内容包括：负责住宅小区物业工程维修工作，及时处理业主户内报修，如给排水、照明、门窗等故障维修；负责小区公共设施、水电、电梯配套、消防设备的日常巡检、维修保养；负责设备机房巡查记录、能耗管控，配合消防及应急抢修；完成物业安排的设施改造、巡检台账、工具管理等工作。薪资福利为4000-5000元，缴纳社保，月休4天。工作地址位于东津华侨城附近。

湖北襄阳招聘维保助理。月薪高于3000元。优先考虑有相关工作经验者。

综合维修1.经验技能：1年以上综合维修经验，熟悉水电、照明及简单木工泥瓦维修。2.证书要求：持低压电工证优先，无证但技术熟练亦可。3.设备处理：熟悉商场设备原理，能独立处理常见水电及设施故障。4.职业素养：服从管理，责任心强，能适应倒班及突发抢修。5.安全配合：严格按规范操作，无安全事故记录；踏实配合商户及各部门工作。1.设施巡检维护：负责公区及商户水电、照明、给排水等设备日常巡检与保养。2.隐患排查报修：巡检电梯、消防、空调等系统，发现隐患及时整改上报。3.综合维修保障：维修墙面、吊顶、门窗等公区设施，快速处理商户报修。4.台账与安全：规范填写运行维修记录，严守安全规范，杜绝违章作业。5.施工与应急：配合装修监管及停送电对接，承担应急抢修及节假日保障。薪资福利:3500-4000元/月（底薪+绩效），缴纳社保，节日福利，定期团建。招工人数:1名工作地址:谷城县粉水路70号（原群兴购物广场）

招聘维修技工。年龄要求55岁以内，须持有低压电工作业证，并有相关工作经验。需具备相关设备设施的操作、维护、保养和维修技能。薪资为3500-4000元，提供商业保险，每月休息4天。

招聘物业工程技工。要求年龄50岁以内，持有电工相关证件，具备物业住宅行业相关工作经验。工作内容包括：负责住宅小区物业工程维修工作，及时处理业主户内报修，如给排水、照明、门窗等故障维修；负责小区公共设施、水电、电梯配套、消防设备的日常巡检、维修保养；负责设备机房巡查记录、能耗管控，配合消防及应急抢修；完成物业安排的设施改造、巡检台账、工具管理等工作。薪资为4000-5000元。月休4天，缴纳社保。工作地址位于东津华侨城附近。

招聘维修技工。要求年龄55岁以内，须持有低压电工作业证，有相关工作经验，具备相关设备设施操作、维护、保养和维修技能。薪资为3500-4000元，提供商业险。月休4天。