湖北襄阳招聘维修工，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。

招聘维修技工。要求年龄55岁以内，须持有低压电工作业证，有相关工作经验，具备相关设备设施操作、维护、保养和维修技能。薪资为3500-4000元，提供商业险。月休4天。

综合维修1.经验技能：1年以上综合维修经验，熟悉水电、照明及简单木工泥瓦维修。2.证书要求：持低压电工证优先，无证但技术熟练亦可。3.设备处理：熟悉商场设备原理，能独立处理常见水电及设施故障。4.职业素养：服从管理，责任心强，能适应倒班及突发抢修。5.安全配合：严格按规范操作，无安全事故记录；踏实配合商户及各部门工作。1.设施巡检维护：负责公区及商户水电、照明、给排水等设备日常巡检与保养。2.隐患排查报修：巡检电梯、消防、空调等系统，发现隐患及时整改上报。3.综合维修保障：维修墙面、吊顶、门窗等公区设施，快速处理商户报修。4.台账与安全：规范填写运行维修记录，严守安全规范，杜绝违章作业。5.施工与应急：配合装修监管及停送电对接，承担应急抢修及节假日保障。薪资福利:3500-4000元/月（底薪+绩效），缴纳社保，节日福利，定期团建。招工人数:1名工作地址:谷城县粉水路70号（原群兴购物广场）

招聘物业工程技工。要求年龄50岁以内，持有电工相关证件，具备物业住宅行业相关工作经验。工作内容包括：负责住宅小区物业工程维修工作，及时处理业主户内报修，如给排水、照明、门窗等故障维修；负责小区公共设施、水电、电梯配套、消防设备的日常巡检、维修保养；负责设备机房巡查记录、能耗管控，配合消防及应急抢修；完成物业安排的设施改造、巡检台账、工具管理等工作。薪资为4000-5000元。月休4天，缴纳社保。工作地址位于东津华侨城附近。

招聘维修技工。要求年龄55岁以内，须持有低压电工作业证，有相关工作经验。具备相关设备设施操作、维护、保养和维修技能。薪资为3500-4000元。月休4天。福利包括商业险。

湖北襄阳招聘维保助理。月薪高于3000元。优先考虑有相关工作经验者。

招聘物业工程技工。要求年龄50岁以内，持有电工相关证件，具备物业住宅行业相关工作经验。工作内容包括：负责住宅小区物业工程维修工作，及时处理业主户内报修，如给排水、照明、门窗等故障维修；负责小区公共设施、水电、电梯配套、消防设备的日常巡检、维修保养；负责设备机房巡查记录、能耗管控，配合消防及应急抢修；完成物业安排的设施改造、巡检台账、工具管理等工作。薪资福利为4000-5000元，缴纳社保，月休4天。工作地址位于东津华侨城附近。

保康物业公司招聘：保安，白班，夜班，24小时班内保洁（收拾楼道）外保洁（清理小区垃圾和院内卫生），维修工万能工联系电话

招聘维修技工。要求年龄55岁以内，须持有低压电工作业证，有相关工作经验。具备相关设备设施操作、维护、保养和维修技能。薪资为3500-4000元。月休4天，提供商业险。

招聘物业工程技工。要求年龄50岁以内，持有电工相关证件，具备物业住宅行业相关工作经验。工作内容包括：负责住宅小区物业工程维修工作，及时处理业主户内报修，如给排水、照明、门窗等故障维修；负责小区公共设施、水电、电梯配套、消防设备的日常巡检、维修保养；负责设备机房巡查记录、能耗管控，配合消防及应急抢修；完成物业安排的设施改造、巡检台账、工具管理等工作。薪资为4000-5000元。月休4天。缴纳社保。工作地址位于东津华侨城附近。

襄阳市宜城市招工地学徒工、门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、工地力工、玻璃安装

招聘信息高新区一医院附近招聘保安，要求20到50岁内，男，身高不低于1米7，体态匀称，无纹身男，有保安证优先，两班倒，月休4天，工资3500左右，工作认真负责有奖励招聘电话

1、店长助理：4300-5000元协助店长统筹门店日常运营管理2、柜长：3600-4200元负责专柜货品管理，人员调度及陈列3、厨具，日杂导购2500-3300元要求:55岁以下，身体健康，服务意识强。联系电话：（

[爱心]急急急招铁路四院清洗火车皮，需工人，年龄60岁以内，[烟花][太阳]年龄55岁以下[玫瑰][抱拳]计件制月薪4000元左右！上班时间！7点半上班一11点下班，下午3点半上班一6点左右下班。[烟花][抱拳]不包吃住有意者联系电话

襄阳市樊城区招工地小工/杂工

岗位2金石滩酒店招聘工程维保上24休48，要求懂点酒店空调维修和水管系统的工资3800元联系人刘

招聘商场物业综合维修人员。要求持有低压电工证，熟悉水电及土木维修工作，身体健康。薪资为2999-3000元/月，按国家规定购买养老保险。工作地点位于柳州市润和时代广场（鱼峰山旁），具体情况面谈。招聘单位为柳州市美好居物业服务有限公司。

物业项目小区工程人员（交五险一金）招聘岗位：工程综合维修工（水电）、弱电运维员岗位职责：1.负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养2.及时处理业主报修，排查设备故障，保障设施正常运行3.遵守安全作业规范，做好维修记录与台账4.配合完成应急抢修、设备维保等工作任职要求：1.年龄50岁以下，水电工2．工程主管：3年以上物业工程管理经验，懂团队管理与设备运维，有相关证书优先3.综合维修工：持有效电工证，1年以上物业维修经验，能独立处理水电故障4.弱电运维员：熟悉监控、门禁、对讲系统，有弱电运维经验优先5.责任心强，服务意识好，能适应轮班/应急值班工作地址1、闵行区小区2、普陀区小区3、长宁区小区薪资福利月薪5000-8000元（面议），五险一金、加班补助、节假日3倍，免费工装，做五休二需要有电工证。工作时间：8小时联系电话：周

物业公司招聘维修工，负责小区公共部位各项维修（除水电外）。薪资为2.8-3千/月。

金华兰溪市宝龙广场旁招聘工程一名，工作经验丰富优先！年龄55岁联系电话张，

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资待遇：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

熟悉机械加工工艺，具备5年以上机械生产管理经验，掌握6S管理及生产流程，注重实践经验积累 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利

招聘维修技工。年龄要求55岁以内，须持有低压电工作业证，并有相关工作经验。需具备相关设备设施的操作、维护、保养和维修技能。薪资为3500-4000元，提供商业保险，每月休息4天。

岗位职责: 1、负责华为图纸的接收、解析与归档，完成2D图纸、3D数据整理及标准汇总，制定新产品技术要求与控制方案； 2、将客户图纸中的技术规范、质量控制重点等核心内容转化为内部文件，并传递至相关部门，如BOM编制、关键特性清单、PFMEA输出等； 3、配合项目经理解决新产品开发中的技术难题，主导产品与过程认可工作，推进量产后的质量优化； 4、负责华为模具电子流、NPI电子流、ECAR电子流相关资料的整理与系统上传； 5、汇总并核实成熟度评审、FAI及PPAP文件资料，确保准确提交客户； 6、在开发阶段应对客户各关键节点的审核准备与接待工作； 7、负责原型样件项目的开发推进、图纸审查及工艺方案设计，跟进项目进度； 8、参与二级供应商的技术开发与日常管理，协同处理来料质量问题，跟踪外购件开发进展； 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类相关专业（材料成型及控制、模具设计、机械设计制造及其自动化方向优先）； 2、具备两年以上技术工程师或项目管理相关工作经验； 3、熟悉产品开发流程，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

熟悉机械加工工艺，具备5年以上机械生产管理经验，掌握6S管理及生产流程，注重实践经验积累 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利

招聘物业管家。年龄45岁以内，需有物业客服或管家经验。工作内容包括：负责业主日常对接，接待咨询、投诉、报修，跟进维修闭环回访；负责物业费、车位费等催缴，台账登记，做好业主档案管理；组织社区活动，传达物业通知，协调邻里矛盾；巡查楼栋公共区域卫生、设施、装修违规管控。薪资4000-5000元，缴纳社保，月休4天。工作地址位于东津华侨城附近。

一、任职要求： 1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术（聚合反应工程方向）等相关专业，具备研究生背景者优先。 2. 核心技能：掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法，具有ABS高胶粉（特别是橡胶相含量≥60%的共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）相关研发经历者优先；熟悉聚合物表征手段（如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况），能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质：具备扎实的高分子理论基础，能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联；思维严谨，实践能力强，可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程；责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求：熟练操作AutoCAD、Aspen Plus（或同类化工模拟软件）及Office办公软件，具备实验设计（DOE）和数据处理分析能力。 二、岗位职责： 1. 配方开发与优化： 负责ABS高胶粉（高橡胶相含量共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）的合成工艺研究，通过调控单体比例（如AN/丁二烯/苯乙烯配比）、引发体系、乳化剂类型等参数，提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现； 根据客户应用场景（如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等），开展定制化产品开发（如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶），并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进： 聚焦乳液聚合（丁腈乳胶）、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合（ABS高胶粉）等核心工艺，解决生产过程中出现的稳定性问题（如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等）； 参与反应设备调试与工艺参数优化（如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配），提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析： 主导原材料（单体、乳化剂、引发剂等）及最终产品的性能检测（如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等），探究结构与性能之间的规律； 关注国内外高分子材料领域最新进展（如生物基单体改性、纳米复合增强技术等），推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理： 为生产部门提供工艺参数支持，协助解决现场技术难题；配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务； 规范记录实验过程与数据，撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件，促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬：年薪不低于30万（特别优秀者可面议）。 2. 完善的福利体系：五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿； 3. 广阔的发展平台：有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目，享有与高校及科研机构深度合作资源，提供清晰的职业晋升路径（研发专员→高级工程师→技术总监）； 4. 舒适的工作环境：配备现代化实验室（含进口聚合反应装置与先进表征仪器），团队氛围开放轻松，鼓励技术创新与知识共享。 如有意向，请电话联系或发送简历至指定邮箱。

岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识，具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识，致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程，掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验

【岗位职责】 ： 1、负责本工段/单元核心生产设备（如合成塔、造粒塔、反应釜、压缩机、DCS/SIS控制系统等）的日常运行操作、实时监控与参数调节，确保各项工艺指标持续稳定在规定范围内。 2、严格遵循标准作业流程（SOP）及工艺指令，高效完成当班生产目标，保障生产过程的安全、平稳、连续、优质与低能耗运行。 3、具备独立识别和处置生产中常见异常的能力；遇突发紧急状况时，能够迅速准确执行应急响应措施，并第一时间向上级汇报。 4、承担所辖区域设备的日常巡检、维护保养工作，如实填写点检记录；配合完成设备的启停操作、切换作业及基础维修支持。 5、严控产品质量关键环节，按规范实施中控分析或取样操作；真实、及时、完整地记录生产运行数据、交接班情况及其他相关报表。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，能适应倒班安排； 2、化学工程与工艺、化工工艺、自动化等相关专业背景； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握DCS系统操作及工艺参数调控技能； 4、工作态度严谨细致，纪律意识强，具有良好的团队合作精神； 5、在校期间有班干部或社团管理经历者优先考虑； 6、有化工装置实际操作经验者优先录用。