
综合维修工社保
综合维修工程人员年龄55岁内,身体健康,持高压或低压电工证,无犯罪记录证明,身体健康薪资福利:面议福利:缴纳社保工作形式:白班、夜班(轮班制)工作地址:东津新区华中农业大学襄阳书院
综合维修工包住包吃1-2人
远航装饰公司因业务需要,在湖北省襄阳市招聘综合维修工2名。负责日常巡检和维修。要求:55岁以内,懂机械原理,有维修经验,动手能力强,身体健康。待遇:5300至8400元/月,包吃住、提供工作餐,计件结算,多劳多得,长期稳定。
小区物业工程维修人员
4-5千/月
物业维修工社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责小区公共设施设备的日常巡查、保养与维修(水电、照明、门禁、排污等);
2. 及时处理业主报修问题,做好维修记录;
3. 配合完成设备机房管理、应急突发事件处理;
4. 完成上级交办的其他维修工作。
任职要求:
1. 年龄55周岁以下,身体健康,持有效低压电工操作证;
2. 有物业维修或相关工作经验者优先;
3. 熟悉水电、土建等基础知识,能独立处理常见故障;
4. 服务意识强,吃苦耐劳,能适应值班安排。
综合维修工包住包吃
工程技工年龄25-40岁,中专及以上学历,3年以上同岗位经验,持相关资格证优先薪资福利:面议上述岗位福利:包吃住同工作地址:襄阳金碧物业楼盘
水电工保安
招聘工程维修员(水电工),要求持有IC电工证,有相关工作经验。薪资福利:转正后3300元,提供社保、生日礼、节日福利、免费体检、购房补贴。工作时间:秩序岗(队员、监控)为12小时/天,两班倒,1周1班,月休5-6天,法定节假日调休;其他岗位为8小时/天,白班,月休5-6天,法定节假日调休。面试地点位于襄州区航空路民发世界城汇景园。
综合维修工电工空调安装
招聘综合维修工,岗位涵盖电工、木工、空调工等。薪资为4000-6000。岗位要求:高中以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定了解,具备一专多能,动手能力强。五官端正,身体健康,精力充沛。工作福利及待遇:广阔的晋升空间,精彩的员工培训活动。舒适的工作环境。美味可口的工作餐、公寓式的员工宿舍。丰富多彩的员工文体活动。
水电工
招聘工程维修员(水电工),要求持有IC电工证,并有相关工作经验。薪资转正后为3300元,福利包括社保、生日礼、节日福利、免费体检、购房补贴等。该岗位为8小时工作制,白班,每月休息5-6天,法定节假日调休。工作地点位于襄州区航空路民发世界城汇景园。
HTCC陶瓷管壳生产主管/班长
1.5-2.5万/月
厂长/主管经验不限大专HTCC
工作职责
1、生产计划与交付管理:依据订单情况,编制并分解月度及周度生产计划,统筹流延、冲孔、叠层、烧结、电镀等核心工序的生产调度,保障产品按时、按量、按质交付。
2、产线制程与质量管理:负责量产线日常运作管理,监控烧结收缩率、共烧匹配性、层间对位精度等关键工艺参数。联合工艺与质量团队处理开裂、分层、变形等异常问题,推动制程优化,持续提升产品合格率。
3、团队管理与梯队建设:开展生产团队的日常组织与管理,组织实施技能培训(如生瓷带切割、叠片作业规范等),建立多能工培养体系,保障关键岗位人力储备。
4、成本与精益改善:管控生产线物料消耗、能源使用及人工成本,推进精益生产与6S现场管理实践,识别并消除各类浪费,优化作业流程,实现制造成本下降。
5、设备与安全运维:监督生产设备的日常点检、维护保养及基础故障处理,确保窑炉、印刷机、冲孔机等主要设备稳定运行。严格执行安全生产制度,杜绝重大安全事故的发生。
任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,材料科学、无机非金属材料、电子封装、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2、具有2年以上电子陶瓷领域(尤其是HTCC/LTCC)或半导体封装产线生产管理实际经验。
3、熟悉HTCC从生瓷加工至成品检测的完整流程,掌握流延、冲孔、填孔、印刷、叠层、温等静压、排胶烧结、金属化等关键工艺的基本原理及常见缺陷应对方法。
4、具备洁净车间(万级/千级)运营经验,拥有规模化产线现场管理实战经历。
冲压模具生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理汽车冲压模具注塑模具模具生产
岗位职责:
1. 负责模具生产车间的日常运营组织,制定并跟进生产计划实施,保障生产任务按期高质量达成
2. 综合调配生产资源(人力、设备、物料),优化作业流程,提升产线运行效率与设备使用效能
3. 建立健全生产管理制度,编制标准化作业指导文件与操作规程,推动生产过程规范化运作
4. 强化生产现场管控,推行5S管理与精益生产理念,持续改进现场环境与作业模式
5. 主导生产异常问题的排查与处理,减少材料损耗与不良品产生,提升产品一次合格率
6. 推进生产团队组织建设,组织实施员工技能培训与绩效评估,培育核心技术人员,增强团队专业水平
7. 与工艺、品质、设计等职能部门高效协同,确保跨部门信息畅通与问题快速响应
8. 全面落实安全生产责任制,执行安全操作规范,定期开展隐患排查,杜绝安全事故发生
任职要求:
1. 不限性别,机械制造、模具设计或相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上汽车模具制造领域生产管理经历,其中至少3年担任生产主管或类似管理职务
3. 精通汽车冲压模、注塑模生产工艺流程,熟练掌握生产排程与现场管控要点
4. 掌握精益生产、5S管理及成本控制方法,具备实际项目改善经验并取得可量化成果
5. 拥有出色的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力,能适应高强度工作节奏
6. 熟练操作ERP系统及Office办公软件,具备良好的数据整理与分析能力
7. 持有生产管理类资格证书或六西格玛绿带认证者优先考虑
办公地址:江西省九江县修水县
综合维修工包住社保包吃3-5人月结全职
武汉鼎盛佳物业管理有限公司招聘工程人员若干名,薪资待遇4-5K,月休4天。包住宿。有意者请电话联系王女士
400一天,缺钱的来,搬运工,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工五险高温补贴交通补助餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
要三个干搬运的,400一天,包吃住,空调全覆盖
400-400元/天
搬运工装卸工包住五险五险一金有提成餐补6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
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工地小工/杂工工地打磨工
高工价,时薪29元,男女不限,年龄45岁以内。岗位为清理打磨,工作简单,无需经验,缴纳社保。有意者可联系报名。
养猪场包住包吃
急招襄阳某养猪场招夫妻工,年龄60岁以下,主要工作物资消毒,转运物资,做60个人左右的饭菜,包吃包住!一个人月工资5000元,两个人就是10000元。按月发工资!联系电话安集家政
综合维修工1-2人月结
招聘位于新城区塔利西路单位招聘综合维修工一名。冬季上班时间,上24小时休24小时夏季正常班,周休一天。工资5000,要求有电工证。联系电话
除草保洁开荒保洁绿化
延庆部队大院招聘物业保洁、绿化及物业工程人员。
保洁绿化岗位:年龄18至55岁以内,无犯罪记录。工作时间12小时,月薪4000元,管吃住,提供三餐。工作内容包括日常保洁清扫、绿化除草、清运垃圾及日常保洁维护。
物业工程岗位:工作时间8小时,月薪6000元,月休4天。主要负责零星维修、营房修补、水暖维修及日常维护。要求干活勤快,不录用嗜酒者。
工作地点位于北京市延庆区。
水电工空调安装
虹桥绿地铂瑞酒店招聘空调工和万能工若干名,要求持有高低压证,年龄55岁以下。
空调工班次为做二休二,12号白班8:30至20:30,13号晚班20:30至8:30。
水电工班次为11号白班、12号晚班,12号白班、13号晚班。
工作地址位于青浦区徐泾镇诸光路。
薪资待遇为5500元/月,包工作餐。
综合维修工
招聘综合维修工,工作地点为上海和上虞。综合工资6000-9000元,根据技术面议,能力好薪资可上浮。工资按月准时发放,绝不拖欠。享有加班补贴、节日福利、定期福利。表现优异者长期稳定录用,待遇逐年提升。
岗位职责:负责厂区/场地日常水电维修、线路检修、管路维护、漏水渗水处理;负责各类设备日常保养、故障排查、抢修、设备巡检;负责房屋、设施、门窗、场地等零星维修工作;服从日常工作安排,做好维修记录,保障现场正常运转。
任职要求:年龄25-55岁,有水电、设备维修经验,懂基础电路、水路维修,动手能力强,技术扎实,干活细致。持有电工证、维修工相关证件者优先录用。
水电工
鹤山沙坪新华城招聘工程技工/水电工/维修工1名,月薪3500-4500元,8小时工作制,月休6天。要求有相关经验者优先录用。福利包括伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴。工作地址位于鹤山市沙坪镇新华城。
信息规划与应用工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、主导制造类工厂信息化与智能化的全局规划及顶层架构设计,全面负责大型信息化升级项目从需求调研、方案制定、落地执行到验收运维的全生命周期管理与推进工作。
2、统筹智能制造体系搭建,涵盖生产管理、办公协同、智慧园区等系统的架构设计与实施路径规划,确保与企业整体数字化发展方向一致。
3、深入各业务环节,开展现状评估、问题识别与需求细化,独立制定具备前瞻视野的综合性信息化解决方案,并推动跨部门协作实施。
4、牵头信息化项目的技术评审、系统选型与投入产出分析,构建涵盖技术可行性、运行稳定性、可扩展性及经济效益的多维评估机制。
5、关注工业数字化领域新兴技术(如物联网、大数据、人工智能与自动化集成等),推动其在制造场景中的试点规划与深化应用,提升智能生产水平。
6、负责重点项目的方案撰写、成果展示及高层汇报,整合内外资源,保障项目按时保质完成交付目标。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理、物联网、自动化、电子信息技术、智能制造等相关专业背景。
2、8年以上制造业工厂信息化建设、智能制造战略规划或企业数字化转型实践经验,至少主导过1个大型制造企业整体信息化项目全周期落地。
3、精通制造型企业信息化整体架构设计,熟悉智能制造和数字化运营体系的建设模式,掌握从战略规划到实施落地的完整方法论。
4、熟练掌握主流生产管理系统(如MES、ERP、SCADA、WMS等)及办公协同平台,具备较强的业务洞察、架构设计与综合方案输出能力。
5、具有丰富的技术判断、方案评审与系统选型经验,能够建立系统化、多维度的评估标准,实现技术先进性与成本效益的平衡。
6、了解工业互联网、数字孪生、边缘计算等新技术在制造环境中的应用逻辑,具备信息化与自动化系统联动规划的实际操作经验。
7、优秀的文档编写、方案呈现与跨职能沟通能力,能面向管理层、业务单元和技术团队进行高效汇报与协同推进。
8、具备战略前瞻性、强烈的责任意识与项目主导能力,可在复杂组织结构中有效驱动变革与创新实施。
生产主管
1.3-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理安全管理
岗位职责:
1. 负责化工自动化车间的全面生产运作,执行生产计划,协调设备、人力与工艺流程安排,确保自动化生产线高效、稳定、合规运行。
2. 监控生产质量、进度与成本控制,及时处理产线异常及设备故障,实现质量提升与成本优化。
3. 落实化工安全、防爆措施、危化品管理及5S现场规范,定期排查隐患,预防安全事故发生。
4. 组织班组日常运作,开展员工培训与绩效考核,规范自动化设备操作流程。
5. 持续优化生产工艺流程,汇总分析生产数据,推动产能提升与产品良率改善。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工类相关专业背景。
2. 具备2年以上化工自动化车间管理经验,掌握聚合工艺产线操作及化工安全标准。
3. 熟悉自动化设备基本维护,具备现场协调、应急响应及团队管理能力。
岗位福利:
- 薪资:底薪+岗位津贴+年终奖,薪酬面议。
- 福利:社保、带薪休假、节日福利、提供食宿。
生产厂长
6-8千/月
厂长3-5年大专
1.负责硫酸类危险化学品工厂的整体运营管理,确保生产计划顺利执行。
2.熟悉化工企业生产流程监督权生产过程确保产品质量符合国家标准。
3.熟知化工行业相关的法律法规和安全标准,生产管理,质量管理,成本控制安全等。
4.维护工厂的安全环保体系,确保生产环境符合相关法律法规要求。
5.具有出色的领导团队能力,提升员工技能和团队业绩。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,化工相关行业专业。
2.工作经验:中小型以上化工或相关行业,不低于三年以上生产管理经验。
3.福利待遇:公司提供员工食堂及宿舍,薪资标准根据个人能力面议。
品质经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1.IATF16949的运行推进;
①公司内部IATF16949体系的运行推进。
②对应外部审核的推进及审核证书的取得。
2.项目开发的评审推进;
①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。
③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。
3.公司内的品质管理;
①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。
②人员的技能提升,进行有效的指导培训。
③人员的管理、考评
④跨部门的沟通力提升
⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。
(熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力)
⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。
⑦上级、下级的工作业务沟通能力。
⑧部门内的负责、监督管理能力。
⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。
4.客户的对应;
①客户日常的沟通能力。
②客诉不良时快速对应能力。
③客户的定期审核对应。
5.供应商管理
①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。
②供应商的审核监督管理。
③供应商沟通协调能力。
岗位技能要求:
①大专以上学历,管理相关专业。
②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。
③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。
④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。
⑤有良好的沟通能力。
⑥熟练运用办公软件。
生产车间管理员,有车间管理工作经验、社保工作餐
5-6千/月
主管1-3年学历不限焊工机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责电捕焦油器生产车间的日常运行与现场管理
2. 焊接质量管控,确保生产安全与效率
3. 协调车间人员完成生产任务
4. 设备与物料管理提高效率,控制成本
5. 生产计划分解、工序衔接、进度跟踪
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 能判断焊缝外观质量、知道关键质检点
3. 看懂图纸,能按图纸组织生产
4. 管理物料,质量问题处理
滚塑工程师
5-8千/月
车间主任3-5年高中机械设备/机电/重工
职位招聘:滚塑工程师(车间主任)
招聘人数:1名
薪资:面议
工作地点:老河口
【岗位要求】
1. 年龄45岁以下,高中以上学历。
2. 有3年以上滚塑经验。懂得滚塑穿梭设备安装和调试,懂得滚塑生产工艺和处理相关问题,掌握滚塑技术。
【福利待遇】
五险、节日福利、餐费补贴、高温补贴、车补
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责班组人员的日常管理与工作协调;
2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排;
3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件,开展员工技能培养与考核评价;
4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作;
5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理;
6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理;
7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作;
8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实;
9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作;
10. 持续提升个人专业能力与业务水平
模具车间主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.负责模具车间的日常运作与管理工作
2.监督生产流程,保障产品品质与生产效能
3.组织开展车间技术培训及安全教育培训
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效协调跨部门协作
2.富有团队合作意识,具备带领团队达成目标的能力
3.拥有优化改进工作流程的意识,致力于实现高质量工作产出
4.熟悉模具编程,掌握数控铣操作技能
5.具备2年以上模具相关管理经验
副厂长、生产部部长
1-1.2万/月
厂长主管3-5年大专化工、精细化工专业。有生产管理经验能源/环保/化工经验
工厂简介:
我们是一家专注于高品质产品生产的现代化工厂,集研发、生产、销售于一体。工厂环境优美,设备先进,管理规范,致力于为员工提供安全、健康、和谐的工作环境。现因业务扩展需要,诚邀有志之士加入我们的团队。
招聘岗位:
出纳1人。
品质部化验分析主管1人;
化验分析2人;
DCS中控操作14人。
市场部销售2人
安全环保文员2人、仓管1人。
食堂保洁2人。
门卫3人。
电工、维修各1人。
氧化出料14人。
结晶车间14人。
提纯车间6人。
包装6人。
污水处理2人。
催化剂研发4人。
岗位职责:
严格遵守工厂的各项规章制度,确保生产安全;
按照生产计划,完成生产线上的各项任务;
负责设备的日常维护和保养,确保设备正常运行;
参与产品质量控制,确保产品符合质量标准;
完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
高中及以上学历,有三年相关工作经验者优先;
身体健康,能适应生产线上的工作环境;
工作认真负责,具备良好的团队合作精神;
具备良好的学习能力和动手能力,能够迅速掌握生产技能。
薪资待遇:
工资面议,根据工作经验和技能水平确定;
提供免费工作餐和住宿;
招聘电话:
(冯)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳维修主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘襄阳综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。