温馨苑物业招聘以下岗位： 一、物业经理。 二、小区水电工，月工资薪资面议，福利包括节日福利、绩效奖金、年终奖及定期培训。

温馨苑物业招聘以下岗位： 一、物业经理。 二、小区水电工，月工资薪资面议，福利包括节日福利、绩效奖金、年终奖及定期培训。

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

1. 管理范围：景区公共区域、游客配套、商业街区、园区后勤、绿化保洁、安保、设施维保、客户/游客投诉处理； 2. 核心职责：搭建物业现场管理制度、团队管理（保洁/安保/工程团队统筹）、成本管控、甲方对接、应急管理（文旅重点：节假日人流高峰保障、突发事件处置）；

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

招聘：物业工程主管1名，工资交完五险7000（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证、学历要求大专及以上。物业高低压电工1名，工资交完五险5500（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证。物业低压电工2名，工资交完五险5200（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求40以内，持有低压电工证。工作地点：温州市龙湾区永兴街道瓯港路96号丰泰空港产业园、温州市龙湾区三道二路温州丰泰产业园。联系方式：周经理

1、大专及以上学历，熟悉住宅及商业物业运营管理； 2、具备较强统筹经营、沟通协调能力，擅长团队管理、成本管控，能妥善处置各类突发事件； 3、有物业高层管理相关工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理并提交服务分析报告 4.协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等全流程客户服务事项 5.参与服务流程优化建议，持续提升服务专业性与响应效率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与团队协作精神 5.学历不限，有客服相关经验者优先

襄阳市襄州区肖湾打个空调洞

急聘400一天随州焊工不要证，会焊就可以，免费吃住，真是工资。长期稳定有活。月工资11000左右，32快一个小时，一天12小时左右，一天384左右。月保底11000左右。地级市消费非常其，能存到钱。做到过年能存5万块 工作地点在湖北随州

招工地会计1名 【岗位】工地会计 【工作地点】新疆 · 喀什 岗位职责 负责工地日常收支台账登记、费用核对 各类报销单据整理、审核、分类归档 每月制作员工、工人工资表 熟练操作金蝶软件，独立完成日常做账 配合项目领导及同事完成各项财务对接工作 任职要求： 男女不限，年龄45以内 有工地工作经验，懂工地账务流程（优先） 会用金蝶软件，能独立做账 做事细心严谨、责任心强、服从安排 能适应工地工作环境 薪资福利 薪资优厚 工资面议 长期稳定项目，工作轻松、待遇靠谱！ 欢迎合适的朋友自荐、推荐！

襄阳市襄州区招工地小工/杂工、工艺管道管工

物业诚聘现场主管：1.年龄55周岁以下，男女不限；2.工作时间：上午7:30-10:30下午：14:00-17:003.身体健康，吃苦耐劳，服从管理；4.工资2800电话：内蒙古通辽

水发明德物业招聘以下岗位： 1. 物业管理员（经理）1人。要求大专及以上学历，3年以上园区或工厂物业项目管理经验，熟悉厂区物业、消防安全管理，擅长统筹沟通与应急处置，会合同履约、台账编制，持证优先，无犯罪记录，服从管理。 5. 厂区绿化维护员1人。要求初中及以上学历，1年以上厂区绿化经验，懂新疆苗木，会绿化机械，吃苦耐劳，持证优先。 以上岗位薪资面议，入职缴纳社保。工作地址位于新疆乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）头屯河农场正清街。

一、职位:小区物业经理/主任 工作地点:深圳市（南山） 薪资待遇:面议 任职要求: 1、有较强的语言表达及沟通能力,具备独立处理及跟进日 常管理事务的能力; 2、熟悉物业管理相关法律法规条例及三体系认证标准，有实干精神，有物业接管进驻的经验; 3、专科（含）以上学历，35-50岁性格开朗，有较强的沟通、执行、应变能力，为人处事公正公平； 4、有物业经理(主任)3年以上任职经历、持有物业管理相关证件者优先; 二、岗位职责: 1、负责项目统筹管理工作，带领员工认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度，做好物业服务体系的落地实施，对日常工作进行监督与协调，对项目整体运营情况负责; 2、制定和执行项目月度、年度工作计划，审批项目日常经费开支； 3、组织召开每周、每月项目工作例会，及时了解人员状态、工作难点、布置、协调和总结工作;负责对主管以上管理人员进行业务培训指导和绩效考核; 4、熟悉小区情况，及时处理住户反映的意见，自觉接受业主委员会、业主和下属的监督，协调各方关系，构建良好的公共关系； 5、履行安全生产管理主体责任，妥善处理紧急及突发事件; 6、认真完成公司交办的其他任务。 有意者请联系:李小姐

招聘：物业品控经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、负责提出质量方针和目标，确保质量管理体系所需过程得到建立、实施、保持；<br/>2、负责就质量管理体系有关事宜具体与外部各方面进行联络；<br/>3、负责物管质量管理体系的规划和建设，组织质量手册的编写、修订和贯彻实施；<br/>4、负责主持景区物管业务的内部质量审核和日常品控业务的监督；<br/>5、负责对景区重大不合格服务、游客投诉和事故进行调查、分析和处理。<br/>【岗位要求】<br/>1、熟悉物管法规及相关的服务标准，了解物业服务的先进品控思想和管控手段；<br/>2、熟悉物业服务的业务流程及作业标准；<br/>3、通晓质量管理体系的建设事务，熟悉ISO9001:2000体系的贯标认证业务；<br/>4、掌握绩效管理手段的使用方法；<br/>5、具备数理分析能力，能够依据作业记录、结果记录和满意度调查开展针对服务品质的数据分析，并且能够将分析结果形成PPT文档；<br/>6、具有较强的洞察能力与敏锐的判断力，团队协作意识与执行能力。

招聘：物业管家主管薪资：3000-6000元/月职位描述：学历专业：大专及以上学历，物业管理、酒店管理、工商管理相关专业优先；工作经验：5年及以上写字楼/公寓物业客服相关工作经验，其中2年及以上高端写字楼、公寓客服主管管理经验；精通高端楼宇客服全流程运营，熟悉客诉、催收、外包管控、活动策划、团队管理整套工作；专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT办公软件；熟知《物业管理条例》，掌握客户服务、投诉处置、催收、绿化保洁外包管理、商务接待、档案管理相关专业知识，熟悉综合体、写字楼、公寓业态运营模式；综合能力：具备优秀工作统筹、品质管控、跨部门协调、风险预判能力，擅长团队培训、绩效考核与人才培养；个人素养：服务意识强、细致严谨、抗压能力突出，沟通谈判、矛盾化解能力优秀，具备较强复盘优化思维与高度责任心，认同高端物业服务标准。

工程维修员（水电工）岗位要求持有IC电工证，并有相关工作经验。薪资福利包括生日礼、节日福利、免费体检、购房补贴等。 工作时间安排：秩序岗（队员、监控）为每天12小时，两班倒，每周轮换一次，每月休息5-6天，法定节假日调休；其他岗位为每天8小时，白班，每月休息5-6天，法定节假日调休。 工作地址位于襄州区航空路民发世界城汇景园。

岗位职责： 1. 负责小区公共设施设备的日常巡查、保养与维修（水电、照明、门禁、排污等）； 2. 及时处理业主报修问题，做好维修记录； 3. 配合完成设备机房管理、应急突发事件处理； 4. 完成上级交办的其他维修工作。 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，持有效低压电工操作证； 2. 有物业维修或相关工作经验者优先； 3. 熟悉水电、土建等基础知识，能独立处理常见故障； 4. 服务意识强，吃苦耐劳，能适应值班安排。

岗位：工程技工（综合维修工）岗位职责1、负责每日设施设备日常巡检、维保，包含配电房、给排水、照明、公共设施维修；2、处理展区水电故障排查、高空作业、设备检修，做好巡检记录、维修台账；3、完成配电运维、设备抢修，配合工程改造、零星改造施工监管；4、严格执行安全操作规程，做好工具维护，杜绝违章作业。任职要求1、年龄22‑45周岁，有物业/商业综合体/园区工程实操经验优先；2必须持有有效特种作业双证（二选一组合）证件1：高压电工证+低压电工证证件2：低压电工证+电梯安全管理证/高空作业证/消防设施操作员证证书需在有效期内，3、熟悉强弱电、给排水，懂消防设备基础运维；有电梯维保、高空作业实操经验优先；4、动手能力强，能接受轮班、应急抢修，具备安全作业意识；5、会填写巡检、维修记录，服从工作安排。工作内容：展区配电、给排水、消防、公共设备巡检维修，处理日常报修，应急抢修，做好设备台账记录。要求：有物业工程经验，懂强弱电，有安全作业意识，接受轮班及突发抢修。工作地点：东津薪资待遇：面谈联系人：马经理

招聘综合维修工，要求有相关工作经验。工作地点在湖北襄阳。月薪4000元以上。联系人温女士。

工程技工(综合维修工)1、年龄22‑45周岁，有物业/商业综合体/园区工程实操经验优先2、须持有有效特种作业双证(二选一组合)①高压电工证+低压电工证②低压电工证+电梯安全管理证/高空作业证/消防设施操作员证③所有证书需在有效期内2、熟悉强弱电、给排水，懂消防设备基础运维，有电梯维保、高空作业实操经验优先4、能接受轮班、应急抢修，具备安全作业意识，会填写巡检、维修记录薪资福利:面议工作地址:东津新区横五路

湖北襄阳附近寻找维修师傅。

岗位名称：维修工；设备维修工；维护技工岗位要求：1.持有有效期内的高低压证书或相关等级证书；2.年龄55岁以下；3.提供无犯罪记录证明。薪资待遇：月薪5000-6000元；年终奖为十三薪；五险一金齐全，享受高温费补贴及饭贴。

物业工程维修1、年龄22-45岁，持有电工证，有物业小区工程维修经验优先2、熟悉水电、设施设备日常巡检、故障维修，能配合应急抢修薪资福利:4500-5000元招工人数:2人上述岗位休息时间：周休1天福利：五险，餐补，节日福利同工作地址:襄城三桥头金楚智投•宸园项目部

招聘工程维修员（水电工），要求持有IC电工证，并有相关工作经验。 薪资福利：转正后3300元，缴纳社保，另有生日礼、节日福利、免费体检、购房补贴等。 工作时间：8小时/天，白班，月休5-6天，法定节假日调休。 工作地址：襄州区航空路民发世界城汇景园。

物业管家年龄40周岁以内，具备3-5年物业客服或物业管家相关工作经验，熟悉物业服务基础流程，沟通表达良好，有服务意识，做事细致负责，能够做好台账及档案整理工作。负责园区业主日常对接服务，做好来访接待、业务咨询、投诉受理及报修处置工作，跟踪维修全流程，完成事后回访，保障问题闭环处理；开展物业费、水电费等相关催缴工作，规范做好台账登记，完善业主档案资料，确保资料完整准确；开展楼栋公共区域日常巡查，监督公共环境卫生、设施设备运行情况，做好装修行为巡查管控，及时制止违规装修行为；完成领导交办其他任务薪资福利:3000-3500元/月；缴纳社保招工人数:若干名工作地址:枣阳市数字产业园