招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资待遇：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

岗位职责： 1、负责认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定，努力做好物业项目管理工作； 2、负责定期向公司报告管理处工作情况，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标； 3、负责巡视管理区域内外各场所，管理处各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题、积极解决问题； 4、负责本管理处消防、治安管理，认真做好本管理处的“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）工作； 5、督促属下的管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的考核工作； 6、做好本管理处的各项费用收缴工作，协助集团公司招商租赁部处理突发事件等工作； 7、其他临时交办事项。 任职要求： 1、专业知识 1）熟悉物业公司等相关行业知识，熟悉国家及地方的有关政策法规； 2）熟悉物业服务各岗位工作标准。 2、专业技能 1）具有全局意识，组织掌控能力，成本意识，责任心； 2）熟练使用自动化办公软件，有较强的文字写作能力和语言表达能力； 3）具备现场突发问题应急处理的能力； 4）具备基层管理经验； 5）具备良好的职业道德及能忍受一定的工作强度； 6）具备较强的语言表达能力。 3、专业经验 1）10年以上工作经验，其中 3年以上中高端物业前期筹备工作经验； 2）标杆型企业前期物业工作经验优先考虑。

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

负责管理小区日常事务，管理保洁、保安日常工作，白班、单休，薪资面议、购买社保。

J38LJ0050 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0011 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0119 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

J38LJ0015 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

襄阳市南漳县招光伏安装

保康招聘每天工作8小时，每薪月资3300元+200满勤+300饭费补助3800——4000元，每带月薪息休一天，干半满年薪底涨100元（以此类推）（另招2名兼职14一小时）有队团合精作神长工期作优者先。（45岁以下）电话：

襄阳市襄城区招安全员/安全负责人(道路桥梁安全员)、测量员/测绘员/放线

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物业经理项目助理工作地址:湖州市长兴县太湖街道长城路协助物业经理处理日常管理工作，包括文件整理、会议记录、数据统计等；负责业主沟通与投诉处理，跟进问题解决进度，提升客户满意度；协调各部门（工程、安保、保洁等）工作，确保物业服务高效运行；参与制定物业管理制度、应急预案及服务标准；协助完成物业费催缴、合同管理及档案更新工作；完成上级交办的其他性任务。，有1年以上物业管理经验

项目经理工作地址:湖州市长兴县太湖街道长城路全面负责物业项目的日常运营管理，确保各项服务标准达标。协调处理业主投诉与建议，组织维修、安保、保洁等团队高效协作。定期巡查设施设备，制定预算并控制成本，提升项目整体品质与业主满意度。同时需跟进合同履约及外包服务监管。，5年以上住宅类物业管理经验，管理项目获得过省级优秀小区称号30-45周岁，需持有《高级物业管理师》资格证书，大专及以上学历

爱康物业招聘；项目经理二名要求：本科以上学历，五年以上政府或者公建项目管理经验，持有物业经理上岗证证，党员优先。薪资10-18万年薪，缴纳五险一金。工程主管2名；要求：五年以上政府或者公建项目管理经验薪资6-8万/年。上班地点南京珠江路。联系人夏总

百丈卫生院聘请一位负责人，要求医院物业管理经验1年以上、责任心强，年龄50周岁以下，联系电话朱女士。

招聘物业项目主管要求:年龄25-35岁从事物业管理工作三年左右，了解物业行业的相关知识，能独自处理物业的各种问题。福利待遇:到手3500元一个月，帮交社保，周末双休。联系人:初试:林主任

综合维修1.经验技能：1年以上综合维修经验，熟悉水电、照明及简单木工泥瓦维修。2.证书要求：持低压电工证优先，无证但技术熟练亦可。3.设备处理：熟悉商场设备原理，能独立处理常见水电及设施故障。4.职业素养：服从管理，责任心强，能适应倒班及突发抢修。5.安全配合：严格按规范操作，无安全事故记录；踏实配合商户及各部门工作。1.设施巡检维护：负责公区及商户水电、照明、给排水等设备日常巡检与保养。2.隐患排查报修：巡检电梯、消防、空调等系统，发现隐患及时整改上报。3.综合维修保障：维修墙面、吊顶、门窗等公区设施，快速处理商户报修。4.台账与安全：规范填写运行维修记录，严守安全规范，杜绝违章作业。5.施工与应急：配合装修监管及停送电对接，承担应急抢修及节假日保障。薪资福利:3500-4000元/月（底薪+绩效），缴纳社保，节日福利，定期团建。招工人数:1名工作地址:谷城县粉水路70号（原群兴购物广场）

招聘物业维修工2名。要求高中及以上学历，机电、维修等相关专业更佳；持有应急管理局颁发的《低压电工操作证》；具备3年以上综合维修经验，熟悉水电、空调、土建维修；身体健康，责任心强，能接受工作安排。薪资5000-6000元/月，入职即缴纳五险一金，园区配备食堂和宿舍，发放餐补。工作地址在樊城区台子湾西路。有意者请将简历投递至邮箱（邮件名为：姓名-应聘岗位）。

招聘物业工程技工。要求年龄50岁以内，持有电工相关证件，具备物业住宅行业相关工作经验。工作内容包括：负责住宅小区物业工程维修工作，及时处理业主户内报修，如给排水、照明、门窗等故障维修；负责小区公共设施、水电、电梯配套、消防设备的日常巡检、维修保养；负责设备机房巡查记录、能耗管控，配合消防及应急抢修；完成物业安排的设施改造、巡检台账、工具管理等工作。薪资福利为4000-5000元，缴纳社保，月休4天。工作地址位于东津华侨城附近。

招聘维修技工。年龄要求55岁以内，须持有低压电工作业证，并有相关工作经验。需具备相关设备设施的操作、维护、保养和维修技能。薪资为3500-4000元，提供商业保险，每月休息4天。

招聘维修工，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系钱小芬。

湖北襄阳招聘维保助理。月薪高于3000元。优先考虑有相关工作经验者。

招聘维修技工。要求年龄55岁以内，须持有低压电工作业证，有相关工作经验，具备相关设备设施操作、维护、保养和维修技能。薪资为3500-4000元，提供商业险。月休4天。

湖北襄阳招聘综合维修工。薪资范围3.5千至5千。要求具备水电、空调安装或维修经验，持有电工或其他相关证件。身体健康、务实、有责任心且能吃苦。

招聘物业管家。年龄45岁以内，需有物业客服或管家经验。工作内容包括：负责业主日常对接，接待咨询、投诉、报修，跟进维修闭环回访；负责物业费、车位费等催缴，台账登记，做好业主档案管理；组织社区活动，传达物业通知，协调邻里矛盾；巡查楼栋公共区域卫生、设施、装修违规管控。薪资4000-5000元，缴纳社保，月休4天。工作地址位于东津华侨城附近。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能