职位名称：业务拓展经理 薪资范围：面议 工作地点：长沙市 工作性质：全职 主要工作职责： 1.市场洞察：基于公司业务战略，制定年度/季度市场拓展计划，明确目标市场、目标客户及关键打法，并配合输出解决方案。 2.线索挖掘：主动开拓并管理多元化的项目线索渠道，包括但不限于：政府关系、行业协会、设计院、投资机构、产业链上下游合作伙伴等，建立并维护关键的合作伙伴生态库，进行长期的关系经营与资源积累。 3商务拓展：负责主导项目落地，并指导前期项目交付及实施工作，完成销售目标。 4行业解决方案：不断加深对政府、科技、文化、互联网等行业和领域的理解，提出产品和解决方案的规划建议。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，3年以上商务拓展或市场营销工作经验 2.熟悉文创、互联网等行业特性及需求，具备文旅地产、产业园区等相关ToB/G（对政府/企业）服务背景者优先。 3.出色的业务策划与商务谈判能力。卓越的沟通表达能力。具备强烈的自驱力、成就渴望，适应出差与商务交流。

1、负责区域内渠道市场的开拓、合作洽谈及客户关系维护； 2、开展公司项目的宣传与推广，推动合作落地，实现既定业绩目标； 3、维护现有客户资源，持续积累潜在客户，构建稳定合作关系； 4、具备1年以上医美行业渠道开发经验者优先录用； 5、能够适应省内出差（限湖南省内）。 任职要求： 1、性别不限； 2、年龄******之间，高中及以上学历； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备积极进取的精神； 4、有1年以上市场或销售相关工作经验者优先； 5、欢迎渴望成长与高收入的应届毕业生加入。

服务客户，对其进行销售课程及健身卡

公司直招，有工作经验者优先！！待遇好。能够快速的分析市场。裂变客户！！！

蓝海赛道，不良资产领域领军企业，诚邀具备创业精神的优秀合伙人加入，期待拥有销售才能与团队管理潜质的你携手共进，无需经验，新兴行业，成长空间广阔 关于行业：截至2022年末，全国不良资产规模已达6万亿元，而从业者仅3万人。数据显示，全国负债人群达6亿，人均负债13.3万元，资产处置需求持续攀升。今年金融机构不良资产增速达15%，但处置效率未显著提升，市场压力巨大，正为普通人参与处置业务创造良机。公司部分产品具备独特性与排他性，有力保障成交转化。财富格局正在重塑，被执行人数量上升带来大量法拍资产，行业红利期已然开启。在企业普遍缩编背景下，我们正迫切招募更多优秀人才 【福利待遇】 1.薪酬体系：高额提成（单笔佣金超1.2万元）+奖金+定期团建+舒适办公环境+家庭式团队氛围+多重员工福利（零基础可入职，提供免费系统培训） ［开单高效，打破传统房产行业获客难印象，新人最快6天成单，月均2单属常态！］结佣迅速，法拍顾问年收入30万起，每位成员皆有机会冲刺总监级别百万年薪 2.专业培训支持：系统化教学助力新人快速掌握业务流程，全面提升销售实战能力，无经验者亦有资深导师一对一辅导 3.晋升机制：不良资产处置经理—主管经理—总监（公司处于高速发展阶段，晋升周期短，坚持能者上、平者让、庸者下原则） 4.工作时间：上午10:00-下午17:00，中午12:00至14:00为休息时段，周末双休 【岗位职责】 1.利用公司提供的房源资源及网络渠道，结合自媒体运营方式引流客户，促成上门签约，采用线上推广+线下面谈模式开展工作 2.解答客户疑问，持续沟通了解客户需求与状态，提供专业咨询建议，精准匹配解决方案 【任职资格】 1.年龄25～50岁，具备强烈赚钱动机； 2.学习能力强，善于表达与沟通； 3.有房地产销售、直销、保险或金融助贷从业背景者优先考虑； 4.具备敏锐行业感知力，富有事业心、责任感，态度积极，勇于拼搏 【我们的优势】 1.可为资产困境者、征信异常人群提供垫资解封、债务纾困、房产保全等服务，成为帮助他人化解危机的关键力量 2.长沙本土领先的特殊资产综合服务平台，业务覆盖法拍房辅助拍卖、房产金融抵押、个人资产重组、不良资产清收、大宗资产交易、资产变现推广、查封房产垫资解封等全链条服务 3.多年行业深耕，整合执行机构、商业银行、金融机构、律师事务所及资产管理公司优质资源，打造一站式不良资产处置服务平台，为员工提供强大资源支撑与专业背书 4.提成比例高，实现24小时快速结算佣金 5.团队协作氛围融洽，实行老带新机制，助力新人快速融入并实现业绩转化 6.晋升路径清晰，无职级天花板，支持快速组建并复制个人团队

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，作为一家在交通行业安全管理领域获资格认证的综合性企业，通过“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业量身打造交通安全管理一体化方案，利用毫米波雷达、双目相机、终端边缘计算等技术实现AEBS、ADAS场景功能，全方位守护行车安全，目前业务已覆盖多省份重要交通区域，与超10000辆终端商用车辆达成合作。现因业务蓬勃发展，诚邀各界英才加入，共同开启职业新征程！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各个地市，需要有商用车队方面资源（重型牵引车、重型自卸车），条件不符者勿投递！ 岗位职责： 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作，搭建筹建营业部团队，全面负责营业部业务管理工作；发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系，加强渠道建设，按要求报送相关信息；完成分公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系，积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系，合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化； 5、研究和分析商用车市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。 任职资格： 1、大专，5年以上商用车（重卡系列）、车险相关、交通安全设备相关工作经历，优秀者学历可放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验，有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周未双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本＋绩效+提成+分红

岗位职责： 根据客户实际需求，提供专业的阳台封窗（阳光房）产品咨询与解决方案，及时响应客户疑问，精准推荐适配产品及配置方案，推动销售目标达成。 任职要求： 1、具备铝合金门窗、中央空调、装修、建材装饰、家装定制等领域销售经验者优先； 2、有其他行业销售背景且业绩表现突出者，亦可择优录用； 3、欢迎应届毕业生投递，需对销售工作及市场开拓有强烈兴趣，积极主动，热爱挑战； 4、公司提供全流程闭环培训体系，覆盖入职引导至晋升发展，零基础也能迅速掌握技能； 5、常规工作时间09:00-18:00，每月休息4天，销售岗实行弹性工作制，不接受加班者慎投；需定时接送孩子的请勿报名； 6、薪酬结构：底薪+提成+现金奖励+社保，月综合收入税前10-20K，业绩优异者收入上不封顶；

职位详情 ［上班时间］ 1.9:30-18:30中午休息1小时 2．周天固定休息，一个月4天休息。 3．请假不扣工资 ［工作内容］ 1．负责根据公司业务主体开发客户 2．负责团队管理。 3．完成个人业绩目标及团队业绩 ［岗位要求］ 1．有AI，人工智能，招商销售经验的优先考虑2.20岁以上，较强的沟通与人际关系处理能力。［福利待遇］ 1．底薪：8K~15K（按面谈而定）公司商务经理平均工资3-5W，商务精英10w以上！总监管理奖16个点以上。 3．晋升机制：总监﹣事业部﹣公司合伙人﹣分公司董事长

选择往往比努力更重要！！！当前金融助贷行业正处在快速发展红利阶段，获得国家政策大力支持，入职半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 2024年7月初加入的刘佳琪，现年仅23岁，入职仅10个月，便凭借自身实力全款购入小米SU7！她为自己设定的目标是在25岁前实现房车自由，在速融她已达成一半梦想，剩余目标也正在加速实现中！！ 2023年10月入职的唐婷，多次荣登风云榜榜首，从众多销售精英中脱颖而出，月收入稳定在10W+以上，半年内成功购房，曾在逛街时临时决定，直接全款购置人生中又一套房产，在速融真正实现了自我价值升华！！ 【薪资待遇】无责任底薪3.5K-9K（无任何业绩考核压力）+60%通提（无渠道成本扣除）+业绩奖励+月度年度分红+多项激励奖金=平均月薪3W+，销冠可达20W+，综合年薪普遍在50-80W+ 【上班时间】上午九点上班，下午五点下班，午休两小时，周末双休，无需加班！ 【福利待遇】 1.五险一金＋月度奖金＋月度年度分红＋年终奖＋新人王奖项＋周进件奖励＋摘星奖励＋部门激励奖金＋十万明星荣誉奖励等 2.生日关怀福利＋节日礼品＋每年组织国内外团建旅游＋每周不定期提供丰富下午茶 【公司介绍】 1.成立于2014年，至今已稳健发展11年 2.拥有近300名业务骨干团队成员 3.办公地点位于中天广场10楼与20楼共两层，超4000平高端舒适办公环境 【工作内容】 1.处理线上主动提交融资贷款申请的客户（100%精准优质客源，无需外呼白名单） 2.根据客户实际资质，为客户制定个性化贷款方案与资金配置规划（客户主动寻求服务，无需强行推销） 3.协助客户顺利完成审批并成功放款（流程高效，放款周期短）

主要负责订桌  公司提供百分之八十以上的客源  3000底薪＋25%～30%订桌提成，每三个月涨300底薪，涨到6000底薪为止。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

招日结二保焊350-380一天

单983: 【地址】：万达请晚班阿姨 【内容】：15点到21点，搞卫生，做2个大人+3个小朋友的晚饭，给两个4岁小朋友洗漱+洗衣服后回去。 【待遇】：2500月休4天 【要求】：55岁左右，身体健康，有健康证，搞事灵醒。 【电话】：

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1.较强的学习能力，处理问题 2.客户咨询问题及时处理 3.有人带你，帮助你完成销售 不画饼，不坑 只做实在的，提成底薪，有能力可以面谈

1.店内销售目标的达成 2.新进人员的带训 3.团队的建设

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

4500以内提22% 4500以上100%通提 双休 节假日休 线上推广，线下签约 时间自由分配 正常干6000 好好干10000 努力干15000上不封顶 想轻松搞钱的来

1、具备良好的沟通技巧，擅长谈判交流，拥有积极的团队协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领销售团队，具备团队组建经验，若已有成熟销售团队者优先考虑。 3、拥有一定人脉基础和社会资源，尤其具备工商业用电客户资源者更佳，例如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、园区等类型客户，具备电力行业或政府相关资源者更具优势。 4、如暂无相关经验但有志于销售工作，公司提供专业售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售岗位，认同电能源行业发展前景。 另设合伙人机制，无需固定坐班，可依托个人资源拓展客户，自主组建销售团队，运作灵活，享受持续性收益模式。

公司提供良好的工作平台和舒适的工作环境，实行扁平化、人性化管理，无内卷、不加班，给予员工充分的成长空间与发挥机会，在这里，快乐工作，轻松创收~~ 岗位职责： 公司提供精准客户资源，仅需邀约客户到店参与体验课程，后续由专人负责沟通签单，轻松获得提成。新员工入职即享系统化培训与带教，快速掌握岗位所需专业知识与技能，工作中持续提供针对性指导，助力能力全面提升，新人最快首日即可开单！ 任职要求： 1、年龄20-45岁，学历不限，专业不限； 2、具备销售经验或教育行业背景者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备自我驱动力，学习能力强，表达流畅； 4、性格积极开朗，善于沟通协调，执行力强，能适应一定工作压力； 薪资待遇： 1、无责任底薪4.5k（能力突出者可面议）+提成+奖金+五险，综合收入8-1.2w，基本2-3个月可实现月入过万； 2、每日工作7小时，月休4-5天； 福利待遇： 1、办公环境优越（团队年轻、氛围融洽） 2、员工旅游+生日会+丰厚奖金+优秀员工表彰（精彩不断，等你参与） 3、免费零食、咖啡、饮料、下午茶供应（工作之余轻松小憩） 4、丰富团建活动、聚餐及日常文娱项目； 与优秀的人同行！ 和靠谱的人共事！ 跟懂你的人相处！ 随带你成长的团队一起拼搏！ 托起你的梦想，所有奇迹都源于选择与坚持！ 欢迎加入我们！

【公司简介】 少博集团总部成立于2015年，目前在职员工500余人，旗下拥有8家子公司，在宜昌、襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分支机构。业务涵盖工商财税服务、法律咨询服务、资质办理服务及工程招投标服务，各部门业务独立运作又资源共享协同高效。团队以95后为主，氛围轻松融洽，注重传帮带机制，助力新人快速成长。 【岗位职责】 1、无需外出拓展客户，不涉及陌生拜访，公司提供精准客户资源，通过电话联系并添加微信进行后续沟通 2、与客户保持有效交流，准确把握客户需求，推动合作达成 3、负责回应客户咨询，提供专业、细致的服务支持 4、持续维护已有客户关系，促进二次合作及长期稳定合作 【岗位要求】 1、性格外向乐观，应届毕业生亦可胜任，入职即安排系统化培训 2、具备积极进取的工作心态，思维灵活，适应性强 3、乐于人际交往，渴望接触更高层次的客户群体 【福利待遇】 1、提供精致下午茶，月度部门聚餐，季度团建活动，年度公费旅游，不定期组织户外拓展 2、享有法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项休假权益 3、生日当天享受专属假期，节日发放礼品（端午/六一/中秋/圣诞/年货） 4、享有年终奖金、股权分红、带薪年假等多项福利 5、依据业绩表现提供调薪及晋升通道，业绩突出者半年内有望晋升为主管，组建并带领团队 【薪资】 无责任底薪+全勤奖100元+提成+年终奖+各类激励奖金，部门平均月收入8000-20000元，三个月左右可实现月薪过万 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶时段15:45-16:00，周末大小轮休，节假日正常放假

安美科技股份有限公司销售人员招聘（招聘区域：湖南长沙） 安美科技，2003年创立，国家高新技术企业，20多年专注润滑、清洗、防锈领域创新发展，是广东制造业500强。在全球多地设有生产基地与仓储中心，服务超60个行业近20000家工业客户，其中世界500强超120家。现因业务拓展，诚招销售人员： 岗位职责： 1.负责划定区域内或特定行业的工业客户直接开发，构建长期稳定的客户合作关系。 2.为工业客户现场提供专业技术支持与应用解决方案。 3.深入了解所在区域工业市场动态与客户需求，精准对接适配产品与服务。 4.建立并运营本地工业润滑油销售渠道体系，确保销售任务达成。 5.推广并维护公司品牌声誉，贯彻企业核心价值观。 任职要求： 1.具备大专及以上学历（本科优先考虑），化工、机械、市场营销等相关专业优先。 2.年龄范围在22至29周岁之间。 3.拥有1年以上工业类产品终端销售经验，表现突出的应届生亦可考虑。 4.需配备个人车辆，持有效驾驶证并具备独立驾驶能力，公司按标准报销油费、高速及过路过桥费、出差住宿与餐饮等费用。 5.具备较强抗压能力，踏实肯干，追求高绩效与高回报。 6.加入安美，将获得完善的职业成长路径、丰厚的薪酬回报以及与顶尖团队共事的发展平台。 福利待遇： 1.薪酬结构：基础薪资+绩效工资+销售提成+渠道差价收益+激励奖金+各类补贴。 2.员工福利：五险一金、交通补贴、通讯补贴、年度员工旅游、工作餐补。 南昌本次招聘4人（欢迎熟悉上饶、南昌、抚州、鹰潭等区域的优秀人才加入） ***硬性条件：须有车且具备实际驾龄***

常年招聘销售岗位

工作内容： 负责客户关系维护，接待到店顾客，协助门店日常运营及管理，销售店内商品。欢迎零经验人员加入，安排专人带教！工作简单易上手！！ 薪资福利一： 1、无责任底薪3500+高额提成+绩效奖金500+学历补贴200-400+五险+提供住宿+3个月晋升机会+带薪年假15-20天左右+前期综合收入6-8K，后期稳定在8K-10K以上 2、节日生日福利+团队聚餐+年终奖金+员工国内外旅游活动 3、宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 4、每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富团建活动 薪资福利二： 1、公司统一安排住宿，可根据个人情况就近分配门店或自主选择工作店面 2、入职即享年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项奖励制度 3、晋升至副经理后，公司全额出资开设新店，无需个人投资，管理岗位优先内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升通道广阔，每三个月一次晋升机会，一年共四次晋升窗口 任职要求： 1.具备较强的责任意识和高效执行能力； 2.拥有积极端正的工作态度； 3.无不良嗜好，身体健康

真实招聘，绝虚假面试当场出结果！通过即可免费入住宿舍。 薪资待遇： 1、纯免费住宿；公寓式管理，配备空调、洗衣机等设施。 2、薪资构成：底薪3700+高比例提成10%-20%（按业绩发放）+额外奖励，岗位平均月薪8k-1w，信息真实可查； 3、所有工作设备由公司统一提供，个人需自备。 4、晋升路径：员工-组长-经理-分公司负责人-公司合伙人 5、享有生日福利、节日礼品，定期组织团建活动。 工作内容： 1、维护公司现有客户资源； 2、定期回访老客户，通过微信等方式保持联系，促进客户关系稳定发展； 3、指导并协助客户完成新产品的注册流程； 工作时间：12:00-22:30（中间休息17:30-18:30）每月休息4天，法定节假日按规定多休 任职要求： 1.对游戏类工作有兴趣，接受零基础，具备主动学习意愿。 2.性格外向、踏实肯干、沟通表达良好，具备团队协作意识； 3.积极向上，责任心强，服从安排，执行力佳； 4.不限性别、学历、经验，公司提供一对一带教。 5.年龄18-28岁，能熟练操作电脑和手机基本功能 招聘信息真实有效，有意向可直接联系咨询。

网络销售 岗位职责 1.公司提供客户资源，通过平台、微信、电话与客户进行有效沟通，向客户讲解公司的服务项目并成交; 2.定期与培训机构客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的最大潜力; 3.为客户推荐适合的财税专家和培训讲师； 4.有无工作经验均可，公司会有专门培训，但要求有积极向上的心态，能快速融入集体。 任职要求: 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习和沟通能力; 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力: 4、有敏锐的市场洞察力、有积极的工作态度和心态，有相关财税项目销售行业工作经验者优先 福利待遇: 培训:老带新一对一培训 晋升空间:销售—销售经理 工作时间： 上午8:25-11:5013:50-17:30。 中午午休两个小时， 大小休（月休6天）、包中餐+ 法定节假日正常休息 薪资待遇: 无责底薪（3000+10%不等的提成，项目不一样，提成不一样。（综合薪资6000~10000） 公司地址：长沙市开福区伍家岭街道芙蓉中路一段88号天健壹平方英里H栋12楼 联系人：刘女士

任职要求： 1.年龄与学历：25-50周岁，大专及以上学历。 2.工作经验：具备3-5年销售管理经历，有金融、养老、健康、医疗、地产、教培等相关行业背景者优先；具有团队管理及培训经验者优先考虑。 3.具备强烈的责任意识、进取精神和团队协作能力，敢于突破自我，追求卓越表现。 4.热衷于大健康领域发展，认同银发经济未来趋势，愿意长期深耕养老产业。 5.其他要求：因岗位需直接服务公司中高端客户群体（上岗1个月后根据个人能力分配50-100名优质老客户，助力业务拓展），需具备较强学习能力，职业素养良好，人行征信记录优良，无不良从业行为及刑事、金融类违法记录。 薪资构成： 1.基本薪资3000-8000元（根据面试评估定薪定级）+培训津贴2000元+20%提成+个人销售奖金8%-28%+业务方案奖励+辅导津贴+季度奖金+年终奖等，收入上不封顶。（半年以上员工综合平均月收入3-5万元） 另设优才支持政策：过往年度收入达12万元以上，额外享受8000元/月人才补贴；过往年度收入超20万元，额外享受12000元/月人才补贴，持续发放18个月。 2.工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休假。 项目介绍： 在银发经济时代背景下，我国人口呈现“老龄化、长寿化、少子化”特征，养老已成为关乎每个家庭与个体的重大民生议题。 据民政部、全国老龄办发布的《2023年度国家老龄事业发展公报》显示，截至2023年末，全国60周岁及以上老年人口达3亿，占总人口的21.1%；65周岁及以上人口为2.2亿，占比15.4%，我国已步入深度老龄化社会。部分一线城市如上海、北京户籍人口中60岁以上占比已达37.4%，率先进入超级老龄化阶段。 在长寿时代来临、老龄人口持续增长以及国家政策推动下，养老、大健康、医疗产业正成为极具发展潜力且长期向好的朝阳行业。 《财富》世界500强企业——泰康，自2007年起前瞻性布局大健康、医疗与养老板块，累计投入资金近1000亿元。旗下高端养老品牌“泰康之家”已完成37城45个项目的战略布局，已有26个社区投入运营。泰康金融集团已连续8年入选世界500强，是国内领先的大健康医疗养老综合服务企业。 泰康之家作为泰康保险集团旗下的专业养老、护理与康复服务品牌，创新打造大规模、全功能、高品质连锁医养社区，采用持续照护模式，融合医疗与养老资源，实现医养结合。目前，已在长沙、北京、上海、广州、三亚、苏州、成都、武汉、杭州、南昌、厦门、沈阳、南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、长春、贵阳、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通、大连、太原等37个核心城市完成医养社区与康复医院布局。整体规划地上建筑面积超500万平方米，提供超5.8万个养老单元及4500余张医疗床位。 泰康之家·湘园是泰康集团投资近30亿元建设的高端养老社区，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，紧邻地铁6号线，30分钟直达城市中心；北接2000亩市政绿地公园，南望象鼻窝森林公园，生态环境优越。周边医疗资源丰富，地铁6号线可直达湘雅附一、附二、附三等三甲医院。金茂览秀城、步步高新天地、梅溪湖国际文化艺术中心、桃花岭公园等配套齐全，涵盖教育、酒店、住宅、商业与文娱设施。项目占地约13.2万平米，总建面约25万平方米，建成后将提供约3000张养老床位，并配备二级康复医院，设置500余张医疗床位，致力于打造湖南省首个符合国际标准的大规模、全功能高品质医养社区。社区包含13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖与新风系统；1座2万平方米活力中心，设有恒温泳池、钢琴音乐厅、书法室、手工坊、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅及自助餐厅；以及1所以老年全科为核心、康复为重点的二级康复医院。 园区一期已于2022年3月正式运营，目前已入住约700位长者。 为让更多人享有长寿、健康、富足的晚年生活，现面向社会招募热爱医养健康事业的专业人才，组建自有服务团队，负责养老社区与康复医院的参观邀约、项目讲解、体验接待及相关产品服务对接工作。 团队优势： 泰康湖南分公司HWP团队汇聚来自地产、法律、医药、金融、财会、教育等多个领域的优秀人才，成员包括博士、硕士及985/211院校毕业生，整体团队活力充沛，专业素质高，新人转化率、人均业绩与平均年薪均位居行业前列。 1.HWP团队为高学历、高素质、高绩效的学习型组织，拥有系统化培训体系，配备台湾资深讲师及多位行业优秀导师； 2.薪酬全面多元，收入无上限，享行业最高提成比例，包含底薪+提成+多项奖金+季度奖+年度奖+社保补贴+旅游激励+游学机会； 3.每三个月一次考核周期，晋升机制公开、快速、公平。

一、岗位职责 1.公司提供优质客户资源，通过线上方式完成新客户转化，实现销售业绩目标。 2.负责老客户的日常维护与服务，提升客户体验，推动复购及客户推荐。 二、岗位要求 1.目标感强，具备强烈进取心，敢于挑战高绩效目标。 2.拥有客户导向思维，能准确洞察客户需求，具备良好的沟通表达与销售能力。 3.大专及以上学历，具备1年以上电话销售相关经验。 4.有招投标、广告、教育咨询、大健康、保险、金融等行业背景者优先考虑。 三、福利待遇 1.阶梯底薪+绩效+高额提成，综合收入10-15k，销售冠军月薪可达2w以上。 2.实行师徒带教模式，全程指导，助你快速掌握技巧，高效成单。 3.人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶。 4.所属企业为行业领先机构，团队成员以95后、00后为主，氛围活跃积极。 5.定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 6.提供带薪培训与学习成长机会。 7.多项节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等惊喜礼遇。 8.缴纳六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 9.年度旅游与年度健康体检。 10.设立“百万俱乐部”荣誉激励及丰厚奖励。 11.多维度、高频次评优与竞赛奖金机制。 上班时间：08:50-18:00，中午休息1.5小时 周末双休，法定节假日与国家政策同步休假

薪资结构：底薪3000+提成（35%-75%）+住宿+奖金 1.当天面试，当天反馈结果，面试通过可协助安排住宿 2.提供完善的职业成长体系与广阔的发展空间，每三个月进行一次岗位晋升评估 3.定期组织多样化的团队活动，平衡工作与生活节奏 4.可根据个人意向，在长沙市五大城区就近分配工作地点（面试通过后可立即入职），真正实现家门口上班 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00，支持灵活调休