岗位内容： 1. 制定销售部门的销售目标，并负责目标的推进、执行与过程管理； 2. 定期汇总销售数据与市场动态，开展分析并优化调整招商策略； 3. 深入了解客户实际需求，提供针对性解决方案，维护长期稳定的合作关系； 4. 负责团队人员的选拔、培养及人才梯队建设工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药学、临床医学、生物医学或相关专业背景优先； 2. 具备扎实的医药招商工作经验，熟悉行业市场特点及渠道拓展模式，能高效开发新客户； 3. 具备良好的数据分析与销售管理能力，善于通过数据驱动招商决策； 4. 具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，有团队组建与管理经验者优先。

1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售转化； 2、全面理解公司销售策略与产品体系，严格执行各项销售制度，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户体验与满意度； 4、要求统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 5、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 6、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素质良好，责任心强； 7、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与方法，拥有一定的市场资源积累。

一、岗位定位 本岗位是推动公司铁路工务运维业务持续增长的核心驱动力与首要责任人。不仅是出色的销售领军者，更需具备战略思维、体系构建能力和团队引领力的“业务带头人”。需深度整合企业内部的产品、技术与市场资源，拓展并深化与铁路系统（国铁集团、各路局等）的关键合作，带领团队将智能化运维解决方案（涵盖智能检测设备至软件平台）转化为可持续的市场份额与客户价值，实现销售业绩的规模化突破。 二、岗位职责 （一）战略规划与目标达成 制定并落实所辖区域/全国市场的开拓策略与执行路径，全面承担部门销售指标（包括销售额、回款率、市场占有率等）的完成责任。 （二）体系化市场开发与客户经营 1. 系统推进与国铁集团、各路局、工务段、大型设计院及工程单位高层及核心决策者的长期合作关系，构建稳定高效的客户网络。 2. 深入掌握客户在工务巡检、监测检测、维修养护、安全管理等环节的实际需求，精准匹配公司产品方案与客户关键痛点。 （三）解决方案销售与项目攻坚 1. 主导重大项目的全流程运作，指导并亲身参与技术交流、方案设计、商务洽谈及合同签署等关键环节。 2. 能够将复杂技术内容转化为客户可感知的商业收益（如效率提升、安全保障、成本优化），主导定制化解决方案的策划与呈现。 （四）销售团队建设与管理 1. 全面负责销售团队的搭建、培训、激励与日常运营，打造一支懂技术、善沟通、战斗力强的专业化销售队伍。 2. 建立并持续优化销售流程、管理制度与绩效激励机制，全面提升团队整体作战能力。 （五）市场洞察与内部协同 1. 系统收集行业政策动向、竞争态势与市场趋势，为公司产品布局与竞争策略提供有力决策支持。 2. 高效联动产品、研发及项目交付团队，确保客户需求准确传递、方案切实可行、项目顺利落地，共同保障客户满意度。 三、任职要求 （一）基础条件 1. 大专及以上学历，铁道工程、自动化、市场营销或相关专业背景。 2. 5年以上铁路行业销售工作经验，其中至少2年销售团队管理经历；有智能硬件、工业软件、专业技术服务或大型工程项目销售经验者优先。 3. 具备成功运作铁路系统大客户项目的经验，并拥有可验证的优秀销售成果。 （二）关键能力与资源 1. 扎实的行业理解：熟悉铁路工务运维体系的组织结构、业务流程、养修规范及采购决策机制；具备广泛路局、工务段人脉资源者优先。 2. 出色的商业运作能力：擅长市场开拓、大客户关系维护、商务谈判、合同操作及定价策略制定。 3. 技术与销售融合能力：具备较强的技术领悟能力，能快速掌握公司产品与技术方案的核心优势，并有效传递其价值。 4. 卓越的领导才能：目标意识强烈，成就导向明确，抗压能力强，善于激励和培养下属，带领团队达成高挑战性目标。 （三）个人特质 1. 品行良好，诚实守信，具有高度责任感和协作精神。 2. 思维敏捷，表达清晰，具备优秀的跨部门沟通协调能力。 3. 能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。

本公司因业务发展需要，现招聘销售经理3-5人，健康产品互联网销售，兼职，时间自由，男女均可，多劳多得，通过销售考核，满足条件者，可以申请入职公司。

1、负责区域内渠道市场的开拓，开展合作洽谈及客户关系维护； 2、推动公司项目的宣传与推广，促成合作并实现既定业绩目标； 3、维护现有客户资源，持续拓展新客户，构建稳定的业务合作关系； 4、具备1年以上医美行业渠道开发经验者优先录用； 5、能够适应省内出差安排（限湖南省内）。 任职要求： 1、性别不限； 2、年龄******之间，高中及以上学历； 3、具备吃苦耐劳品质，富有责任心和进取精神； 4、有1年以上市场销售类岗位工作经验者优先考虑； 5、欢迎具有强烈赚钱意愿的应届毕业生加入。

销售经理

职位要求: 1. 年龄******，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2. 具备良好的沟通表达能力、执行力与团队协作意识 3. 能够适应高强度工作，具备较强的学习能力和责任担当 4. 热衷于零售领域发展，有意愿追求高收入目标，能承受工作挑战 职位描述: 1、负责公司产品在门店的推广与销售，统筹专卖店活动的策划、实施及落地执行 2、配合区域主管完成促销执行及相关管理支持工作 3、对接总部资源与区域需求，协调推进工作衔接，及时反馈问题并跟进处理结果 4、维护区域内客户关系，完善客户信息归档与动态更新 5、整理分析店铺销售数据，按时提交报告，深入剖析问题并提出优化建议 6、参与公司各类促销项目的方案制定、现场执行及后续总结评估 7、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品体系及销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公物资/猎头服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、季度团建经费支持； 3、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富员工关怀项目； 4、东福内购福利，享受超低折扣与大力度优惠； 5、人脉：对接企业级客户，在职期间沉淀高价值行业人脉资源； 6、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作氛围； 7、入职首周享带薪培训； 8、配备导师指导，每日开展专业分享课程； 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休

工作内容： 1、大客户开拓：聚焦航空航天、船舶、能源、汽车等核心领域，精准定位高潜力客户，对接技术团队与管理层，推动合作意向达成。 2、深入分析客户需求与发展规划，依托产品特点制定个性化解决方案，协调开展技术演示与验证工作。 3、主导重大合同商务谈判，跟进项目执行进度，确保回款顺利推进。 4、汇总客户建议及市场信息，及时反馈至内部相关部门以支持产品迭代，并提炼可复制的开发模式用于后续客户拓展。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、机械、计算机、市场营销等相关专业背景 3、具备代理合作经验及国内行业资源，有5年国产CAE软件销售经历者优先考虑 4、在结构仿真、拓扑优化、多学科优化、管路仿真、模型修正等方向有积累者更佳 6、掌握大客户销售全流程、合同规范、商务谈判技巧及应收款管理知识，熟悉招投标流程及相关法规要求

长沙树木岭茶楼招聘 营销主管一名，有茶楼营销相关工作经验或客户资源。工资4000到5000，包吃住，月休四加一 服务员多名，30岁以内，有茶楼相关工作经验，工作细心，有责任心。工资3500加200全勤加提成，包吃住，月休四加一。 联系电话

长白班机械厂招聘技工师傅 年龄52周岁以下，可预支，免体检直接入职！ 1、打磨工：有角磨机操作经验，吃苦耐劳(180-200/8h); 3、铆工：持证能独立看懂图纸（260-300/8h）； 4、油漆工 ：能独立完成喷涂工作(240-280/8h)； 5、油漆房辅工打杂：有工作经验（180-200/8h）； 6、二保焊工：持有效焊工证,会探伤焊（260-300/8h）； 7、数控镗和数控龙门师傅，个人计件10-15K; 8、加工中心和摇臂钻床工，7-12K; 以上岗位薪资按8小时/班核算，加班另算；公司包住，福利餐补8元/天。 工作地址：宁乡机械工业园 ☎

招聘安检员、安保人员，可长期或者短期 工作内容: 主要是负责地铁口的安全检查，对乘客进行扫描和查看是否携带违禁品，测温等，有站有坐，站内有冷、暖气轮流替换，月休4天 工资标准 正式工安保底薪3000，安检员底薪3200(27个班）， 试用期白班90元一个班次，晚班90元一个班次，两个班次200/天。 一天可以上一个班次或者是两个班，综合薪资3500-5500元。 工作时间 一个班次8-9小时，每1.5小时可以休息20分钟。 福利待遇 1、出示工作证件地铁免费乘坐。 2、晋升空间大，班长，分队长，中队长，教官全部从优秀员工提升。 3、提供住宿，宿舍环境舒适，配备空调、热水器。 4、一天分两个班，可以上一个班次或者上两个班次。 时间分别为6:30-15:00；15:00-23:00

长沙焊工需求，要求放低 要求：18-50岁，持证 普通焊：350天 立焊可以：420天 包住包吃 联系

诚聘：必须住在公司 保洁10名 要求：男女不限，年龄30-50岁，会骑电动车，会说普通话，会导航导航，公司宿舍芙蓉区人民新村，能做满一年的来，临时勿扰！ 保底工资5500，月休2天。 正常拿提成一个月10000左右 另外招聘家电软装清洗师傅6名，工资待遇拿提成。 工作地：湖南长沙市 电话☎ 介绍有红包300元

因扩大产能，宁乡三一重起面向社会诚聘二保焊精英，熟悉多层多道，超大吨位级需熟悉探伤焊。计件制，多劳多得，需接受倒班，综合月薪 13000--16000 左右。有意者可与我联系。 姜

诚招井号【接单客服】2人 薪资：6000-8000+ 待遇：单休/节假日福利/日常点心 要求：语言组织能力强，情绪稳定有耐心。 诚招井号【直播主播/助播】2人 薪资：6000-10000+ 待遇：单休/节假日福利/日常点心 要求：形象端正，语言组织/有临场发挥能力强，能独立完成直播，有纺织行业直播经验。 诚招井号【业务经理—窗纱】15人 薪资：10000+ 待遇：日常福利/出差补助 要求：长期出差，有窗纱销售经验，自驱力强。 诚招井号【仓库零裁/检验/送货/打卷】5人 薪资：5500-6000+ 待遇：休补/节假日福利/日常点心 要求：做事细心，耐心有责任心情绪稳定。 销售电话：

西安浐灞国家湿地公园南门初飨餐厅直聘 全年招聘： 1营销经理（5000～6000+提成） 2切配工（3300-3500） ☎联系电话：云女士 月休4天+管食宿+全勤奖➕其他福利

嘉合囍迎门业有限公司诚聘： 1．财务1名， ，有基本财务基础，工作内容简单，工资面议！有需要的可联系 2.煮饭阿姨一名，要求爱卫生会做饭菜，工资面议 3.门心订架子工一名 要求识字，工作认真负责，做事踏实，有在套装门厂上班者优先。 包食宿，工资计件 4销售经理多名，要求善于沟通，能适应长期出差，工资底薪加提成联系电话：

岗位职责 1. 负责互联网渠道相关事务，保障项目按期落地 2. 与团队成员协同配合，稳步推进各项工作进度 3. 不断优化工作流程，持续提升整体工作效率 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力，可高效协调内外部各项资源 2. 可独立完成工作任务，注重细节且执行力强 3. 拥有良好团队意识，能够适应弹性灵活的工作氛围 需要我帮你再精简成招聘海报短句版吗？

销售经理

职位详情 岗位职责 1、客户关系维护：通过实地走访、面对面交流等形式，与银行客户保持良好互动，及时对接并处理相关金融事宜。 2、谈判与协议达成：运用专业沟通方法和谈判策略，推动与客户达成共识性解决方案，确保完成既定业绩指标。 3、市场信息洞察：在日常工作中主动收集一线市场动态，及时反馈实际业务情况，为策略调整提供有效依据。 4、薪酬福利：提供“无责任底薪”+高额度绩效奖金+超额提成的薪资结构，月均综合收入1万~1.8万元。表现优异者，收入上不封顶！ 5、全面保障：依法缴纳五险一金。公司统一预订签约合作酒店，保障省内外出行住宿，出差更便捷安心。 岗位要求 1、具备大专及以上学历。 2、追求高薪回报，拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力，愿意迎接工作挑战。 3、有销售、保险、房地产、汽车等需面对面洽谈经验者优先考虑；具备银行、律师事务所从业或退伍军人背景者亦欢迎加入。 4、可接受湖南省内短期出差安排。

岗位职责: 1. 为客户解答移民相关问题，提供专业咨询支持（客户资源由公司分配，无需自行开拓）； 2. 结合客户实际情况，量身定制合理的移民规划方案； 3. 全程跟进客户申请进度，保障服务流程顺畅与质量达标； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 与团队成员协同配合，共同推进工作目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3. 拥有良好的团队协作精神与协调能力； 4. 热衷于销售类工作，具备销售经验者优先（如教育、培训、房产等行业），对高收入有强烈追求； 5. 能适应一定工作压力，保持积极高效的工作状态。

【岗位职责】 1、根据平台授权对逾期账户开展风险评估与分类管理，协助防控金融信贷风险。 2、运用专业沟通技巧和标准化流程，通过电话、短信、邮件等形式提醒客户履行还款义务，并回应其贷后相关咨询。 3、协助客户规划还款安排，传达银行减免政策信息，推进诉前协商与调解工作，助力维护个人信用记录。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，金融、经济、管理、心理学、法学、教育学背景者优先考虑。 2、具备良好的语言表达与逻辑分析能力，善于归纳总结，能高效对接不同类型的客户群体。 3、目标感强，具备强烈的职业进取心和抗压能力，愿意通过努力实现收入增长。 【薪酬福利】 底薪3500+提成五险一金、带薪假期、年度体检、团建旅游，节日福利、年底双薪、年终奖。 【工作时间】 9:00—12:00，13:30—18:30，月休4～6天。

岗位职责： 1、主要通过电话销售形式开展工作 2、客户资源由公司统一提供，精准优质，转化率高，每日可稳定成单 3、办公地点固定，无需外出跑动，操作简单，零经验也可快速上手并实现收入增长 4、入职即安排系统培训，并配备专人一对一指导，确保顺利开展业务 薪资福利： 1、试用期底薪4500元起，享受高额提成（试用期薪资待遇不打折），注重结果导向，具备良好的学习与协调能力 2、工作时间：每日7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日按规定执行 3、薪酬构成：底薪＋高比例提成 4、入职即缴纳五险一金 5、定期开展团队建设活动，享有生日福利、节日礼品、不定期组织员工下午茶 6、享受带薪年假、集体旅游等福利 7、提供系统化专业培训，全程带薪学习 公司发展平台广阔，团队以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办各类团建活动，拥有多家分公司。诚邀渴望增收的伙伴加入！公司配备高端办公环境，每位员工均享有独立工位及办公电脑。 任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限 2、具备较强的抗压性与责任意识，热爱销售岗位，愿意迎接高薪挑战 3、沟通表达流畅，善于分析问题并提出解决方案 4、学习能力强，具备良好协调能力，坚持目标导向

金融化债业务拓展团队队长 招聘中 | 职位还可开放1天 薪资待遇 • 薪资范围：10000-20000元/月（上不封顶，多劳多得） • 试用薪资：5000元/月 • 社保类型：五险 • 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金，提成上不封顶 • 其他福利：专人带教、定期团建、节日福利 工作时间 • 工作时段：早九晚五/晚六，时间规律 • 工作制度：法定节假日正常休息，如需加班可申请调休或按规定发放加班费 工作内容 • 挖掘有贷款负债的客户资源，对接金融行业同行渠道 • 依托专业化债方案帮助客户合理减息减本，实现多方共赢 • 带领团队完成业绩目标，负责团队日常管理与业务培训 任职要求 1. 有强烈的赚钱欲望，目标感强，追求高收入 2. 有负债相关从业经历、助贷/电销经验者优先，零基础可带教 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力 工作地址 长沙芙蓉区宇成朝阳广场4号楼2118

湖南财税无忧是一家大型财务公司，湖南财税领域的标杆企业。公司总部位于湖南长沙天心区华侨国际12楼，已服务客户超10万+，现于湖南、江西两省设有39家直营分公司，覆盖湖南长沙、益阳、株洲、湘潭、衡阳、郴州、永州、常德、邵阳、岳阳、娄底、怀化、吉首及江西萍乡、宜春、泸溪、上栗等地。 岗位要求： 1、具备良好的应变能力、语言表达能力与学习能力。 2、性格乐观向上，热爱销售工作，拥有较强的服务意识和团队协作精神。 3、对目标保持持续追求的毅力，能积极应对销售岗位带来的挑战与压力。 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源（资源充足），通过高效沟通了解客户实际需求，达成销售任务指标。 2、每月定期开展已合作客户的回访工作，收集服务反馈，提升客户满意度，深化关系维护，促进长期合作并推动客户转介绍（转介绍率可达70%）。 3、配合其他部门完成售后支持工作，优化整体客户服务体验。 4、入职即享系统化培训，组内由主管一对一指导，全程带教至顺利转正。 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6天，法定节假日正常休假。 2、薪资构成： 试用期无责任底薪4000元+10%-25%提成，转正后无责任底薪5000元+10%-25%业绩提成+奖金，月综合收入区间为7000元-20000元，上不封顶。 3、试用周期：1-3个月，业绩达标可提前转正。 4、入职即办理五险。 福利待遇 1、假期福利：享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家规定各类法定假期。 2、奖金激励：设立迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖等多项奖励。 3、关怀礼金：提供丧葬慰问金、结婚贺金、重大疾病慰问金等人文关怀支持。 4、节日福利：每逢传统节日发放节日物资，员工生日赠送专属礼品。 5、团队活动：配备部门活动经费，组织聚餐、旅游等团建项目。 6、成长支持：提供新员工入职培训、财税专业知识培训、销售技能专项训练。 7、发展路径：销售→销售主管→销售经理→分公司负责人

岗位职责: 为有信用的客户办理信用卡及教客户简单的信用卡财商知识及养卡提额！ 职位详情： 1.办理20家银行信用卡 2.银行金融综合收银系统支付行业 3.可兼职或全职，工作时间自由 4.公司提供完善的培训成长系统，一对一指导扶持 5.欢迎同业机构、人员加入(连续运营13年分润25号准时下发) 有自驱力有无经验皆可

中国电信开福区高薪招聘】 加入我们[握手]，成就未来[拳头] 岗位:【业务销售经理】 零基础？没关系！只要你敢拼，高薪等你拿！ 1. 年龄要求：18-50岁，全职兼职均可！热爱学习、渴望赚钱、责任心强、沟通能力佳！ 2. 工作内容：业务办理、系统操作、业绩报表等。 3. 基本待遇： 底薪+提成+激励（综合薪资5000-10000元），话费补贴+月休4天！ 4. 工作地点：开福区区（城区中心） 【职业前景】 1. 提供全方位专业培训系统，助你快速成长，从新手变精英！ 2. 表现优异、业绩突出者可晋升为区域负责人或开店优惠，薪资翻倍不是梦！ 心动不如行动！只要你敢拼，我们就敢给你舞台！ 立即联系我们，开启你的高薪职业生涯！ 面试联系电话：(微信同号)

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万／努力干年薪50万／全力冲刺年薪300万以上！ 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家涵盖化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行的全链条集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，旗下拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更加高效） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新开美容院超过5000家。 （美业发展潜力巨大，市场需求广阔） 4、优仙国际现有员工1300余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营项目】： 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，已获30余项专利技术。 1／由一线明星温碧霞倾情代言 2／入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3／中国人保提供1000万元质量承保 4／荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业依赖注射或手术改善眼周衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决面部及眼部老化问题。“眼部抗衰大师”原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】： 90年代抓住股市，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都造就了一批成功人士。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现无创无痛解决方案。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30余年技术空白，未来1-5年将在百万级美业门店中广泛普及。 该项目自2022年5月面市，尚处发展初期，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作职责】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递最新技术变革信息——更低价格、更好效果，推动店主支付599元启动金，先行开展爆卡引流与业绩变现。待店内产生实际成果后，再洽谈55分成或2.58万元加盟合作。 无需店主承担采购产品、购置仪器或预付加盟费等风险。我们先帮其做出成效，消费者认可并买单后再推进合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元＋2.58万加盟提成4000元（需完成月度签约4家，即收取4笔599元意向金） ②无底薪，每家2.58万加盟提成9500元，每张卡提成40元。 2、北京商务部现有300多位在职人员，人均月收入达23000元以上。 工作流程清晰，成交门槛低。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟月均收入稳定在30万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，经得起实地考察验证。平台优势明显，高提成机制让销售人员轻松获得远超同行的收入，在我司月入十万的新员工屡见不鲜。 6、优质平台＋积极态度＋持续努力，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-40岁（超过45岁请勿投递）。 2、有美业从业经历，或具备电话销售、招商经理及相关岗位1年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日09:30－18:30 2、周末双休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职后提供标准化录音资料与学习文档统一学习，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司统一提供全国范围美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况： 收店效率：优秀员工单月可签约20家以上； 加盟转化率：已缴纳599元启动金的门店，当前加盟率达67%。 举例：A业务员当月签约10家599元启动门店，其中7家转化为正式加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一、专注个人业绩者，月薪可达8-15万元； 二、组建团队并获取伯乐奖与管理奖励者，月薪最高已达30万元。 5、行业基础：公司大多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人拼搏。许多新员工入职2-3个月即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话联系预约，工作时段为09:30-12:00，13:30-18:30。 2、有意应聘者，请先提交简历，并认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。

职位详情 一、岗位职责： 1、对接意向客户跟进完成订单：（公司提供精准的客户资源，转化率高，完成销售任务。主要是京东、淘宝，阿里进店咨询有定制礼品需求的精准客源，线上客服接单分配，通过微信或者电话的方式达成成交)； 2、熟悉产品相关知识、销售流程，能独立完成销售任务; 3、做好客户信息及客情维护，提升成交和复购： 三、任职要求： 1、抗压力强，有一定销售经验： 2、能独立开发维护客户、具备一定的销售技能； 3、有一定的学习力，自驱力强，职业素养高； 上班时间9:00-18:00 底薪区间：2500-7500（根据业绩相应增加底薪） +10-15%提成 四：我们可以提供： 1、提供工作餐（公司免费提供中餐+晚餐+不定期加餐，改善伙食）。 2、年底双薪+五险+定期团建+三节福利+生日福利等 3、带薪企业培训：职能培训、专业技能培训等： 工作地址：长沙县泉塘街道三景华御