
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、主导新工艺的立项分析、产品布局、研发设计及验收落地工作。
2、参与专利技术管理、项目执行推进以及相关技术支持服务。
3、负责技术类设计资料、工艺文档等相关文件的编制与整理。
4、承担新工艺实验数据总结、项目进展报告的撰写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备出色的技术研发方案策划与组织实施能力。
3、可独立开展项目设计与开发工作,拥有良好的团队协作与沟通能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业操守与敬业精神。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限机电工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验火电厂构筑物工程经验驾驶证
工作内容
1、负责建设工程生产管理,保障项目按既定计划有序推进;
2、组织协调项目组人员,把控施工进度与工程质量;
3、应对施工过程中突发情况,确保工程实施平稳顺畅。
任职要求
1、具有电力行业施工背景,熟悉锅炉及大型设备安装流程。
研发工程师(光电材料方向)
8000-12000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上电子/通信经验
岗位职责:
1、主导新工艺的立项分析、产品布局、开发设计及验收导入工作。
2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支撑与服务工作。
3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。
4、承担新工艺相关的实验总结、项目总结报告的撰写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历,无机非金属材料、物理化学、材料物理等相关专业背景,熟悉CVD技术,需全职在岗,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。
3、能独立开展项目设计与开发工作,拥有良好的沟通协调能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求:
1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断;
2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
储备干部/应届生招聘
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上AutoCAD
岗位职责:
1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践;
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式;
3、接受针对性的一对一技能指导与培养;
4、协助上级完成相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力;积极进取,学习能力强,愿意突破自我,追求卓越;
3、欢迎应届毕业人员投递;
4、提供食宿,宿舍为2-3人间,配备独立洗漱间和卫生间。
设计工程师
8000-12000元/月
生产运营包吃交通补助包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有WIFI有空调水电免费缴纳商保
1.产品设计与开发:参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。
2.详细设计:使用专业软件(如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等)进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。
3.技术分析与验证:进行必要的仿真分析(如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等),以验证设计的可靠性、安全性和性能。
电解液研发工程师
1.3-2.6万元/月
材料工程师1-3年本科及以上新能源电池电池辅料开发电解液开发
电解液研发工程师(三元/铁锂)岗位要求:
1、硕士及以上学历,物理化学、有机化学、分析化学等相关专业
2、具备较强的沟通与问题协调处理能力,工作认真负责
3、能熟练阅读英文文献,具备良好的信息整理与归纳能力
工作内容:
依据磷酸铁锂/镍钴锰酸锂电池体系项目的实际需求,主导或参与相关电解液产品的开发工作(包括成分配方研究、供应商技术对接、新型材料导入、反应机理分析等)
电解液研发工程师(模拟)岗位要求:
1、硕士及以上学历,流体力学、CFD等相关专业(具有电化学背景者优先)
2、具备良好的沟通协作能力,责任心强
3、熟悉CFD或分子动力学模拟软件操作,具备多孔介质传质、多物理场耦合仿真等相关经验者优先
工作内容:
开展电解液体系的模拟仿真工作(如电解液流动行为、添加剂成膜过程),通过计算手段预测新体系的性能表现
工装夹具设计工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容
1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配;
2.对产品生产流程进行全程跟踪,实施质量检验与过程控制;
3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报,并提出有效改进措施。
任职要求
1.具备良好的健康状况和体能条件;
2.工作态度认真,能适应一定的工作负荷;
3.具有较强的分析与问题处理能力。
薪资5000-8000,月休4天,五险一金
研发工程师(工作地:孝感大悟)
4000-6000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验土木工程专业无机非金属材料相关专业其他房地产/建筑经验水泥材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1.参与新型建筑材料的技术研发及产品应用探索,协助研发团队推进新产品开发全过程的实验任务,包括实施方案执行、样品制备、数据采集与归档等工作;
2.与生产部门密切协作,参与工艺优化、设备调试及生产过程中的技术支撑,及时收集产品生产和使用反馈,提出针对性的产品性能提升和工艺改进方案并配合实施;
3.严格执行实验室管理规定,规范操作各类试验设备,负责试验环境upkeep、仪器维护及耗材管理,保障实验工作安全有序高效进行;
4.完成上级安排的其他技术研究及相关辅助性工作任务。
【任职要求】
1.本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业;
2.熟悉建筑材料产品及相关国家标准、行业规范;
3.工作主动踏实,进取心强,具备良好的团队协作与沟通能力以及书面表达能力,能够独立拟定技术研发计划、产品研发方案及撰写技术报告;
4.具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风细致严谨,擅长文字撰写,能独立完成研究报告的编制工作。
产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营3-5人月结
岗位职责:
1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见;
2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告;
3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作;
4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作;
5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。
任职要求:
1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案;
2. 熟悉基础办公软件;
3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP;
4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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高薪蕲春业务(5-9K+)交补+话费补贴
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限具有线下渠道销售经验具有硬件/通信从业经验具有快消从业经验渠道运营管理较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力消费品/快消销售目标制定及评估渠道关系维护
不是导购不是导购,负责蕲春的片区管理
岗位职责:
1、负责所辖区域销售业绩的统筹与提升;
2、依据市场运营规划,达成片区既定销售目标;
3、保持与客户的良好互动,巩固合作关系;
4、策划并落实辖区内的促销方案,确保销售任务顺利完成;
5、持续维护客户资源,推动客户间长期战略协作。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备1-2年销售领域工作经验,销售成绩优异者优先考虑;
3、思维灵活、语言表达清晰,拥有良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力;
4、具备基础市场分析与判断能力,服务意识强;
5、责任心强,能适应高强度工作节奏;
6、具备团队合作精神,乐于接受挑战。
生产经理
8000-20000元/月
生产经理1-3年学历不限
1. 专业能力
◦ 掌握建筑施工技术、工程管理、安全规范等专业知识,熟悉施工图纸、施工工艺及验收标准。
◦ 具备统筹施工进度、质量、成本的能力,能合理调配人、材、机等资源。
◦ 了解建筑行业相关法律法规、政策标准,以及招投标、合同管理流程。
2. 管理能力
◦ 具备较强的组织协调能力,能有效沟通施工班组、监理、甲方等多方主体。
◦ 拥有问题解决能力,能快速处理施工过程中的技术难题、突发安全事件。
◦ 具备团队管理能力,能制定班组考核制度,提升团队执行力和协作效率。
3. 职业素养
◦ 高度的责任心和安全意识,坚守施工安全底线,杜绝违规操作。
◦ 具备较强的抗压能力,能适应建筑行业高强度、多加班的工作节奏。
◦ 严谨细致的工作态度,对施工质量、进度数据的把控精准无误。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
服装工艺师
8000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年高中及以上不需要出差服装工艺师AutoCAD羽绒服服装生产工艺
1、熟练掌握冲锋衣、羽绒服、防晒服的制作工艺及缝制技术;
2、具备良好的文字表达能力,能独立撰写工艺指导文件;
3、在服装领域担任工艺师职务满5年以上;
4、具有大型(1000人以上)服装生产企业工作经历者优先考虑;
5、熟练使用办公软件,具备清晰的沟通与逻辑表达能力。
服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容:
按时完成每日生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈
岗位职责:
1,统筹管理工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。
2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体运营效益。
3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程监管,优化车间管理制度。
4,推动成本控制与效率改进,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,确保产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线)
2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,精通服装生产全流程管理,具备系统的工厂运营管理方法与实践经验
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动
项目经理
输电线路迁改项目管理专员,工作地点主要在黄冈英山县,兼顾黄梅蕲春的项目。
有输电行业工程管理经验
略懂简单的工程资料,可以监督施工方提交工程资料.
协调工地各方
有驾照,会电脑
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上道路工程经验国内派遣高层建筑市政工程经验施工单位钢结构
岗位职责:
1、全面主持项目现场的组织与实施工作,落实三管三控一协调,涵盖人员调配、材料供应及设备物资管理等环节。
2、根据工程实际需求参与前期图纸审核,制定施工组织方案,编制工程进度计划与材料需用计划,并监督各项计划的落实与执行情况。
3、统筹协调内外部工作关系,对接公司生产安排,联动施工现场,妥善处理与业主、监理、总包单位及其他协作单位的协作事宜。
4、掌控现场施工动态,依据实际进展对工程实施计划进行合理优化与调整,确保节点目标达成。
5、负责项目合同与成本管控,组织工程款申报及催收工作,及时识别并有效解决过程中出现的各类问题。
6、协同公司相关职能部门开展项目的阶段性验收与竣工验收,针对发现问题及时提出整改意见并跟踪闭环。
任职要求:
1、年龄30至45岁,大专及以上学历,具备8年以上建筑项目管理经验,其中至少5年从事钢结构桥梁项目管理工作。(持有一级建造师证书者优先考虑)
2、掌握扎实的专业知识,熟悉行业技术规范及相关法律法规,具备较强的分析判断能力,思维条理清晰,工作细致严谨。
3、具有出色的沟通协调能力,能够带领团队高效运作,具备优秀的计划制定与落地执行能力。
4、具备良好的团队协作意识和强烈的责任心,品行端正、诚实守信,恪守职业操守。
服装ie工程师
7000-10000元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验现场IE
工作职责:
1、优化服装生产流程与工艺,提高员工操作效率;
2、开展现场工时测定,依据标准工时合理安排人员工序分布;
3、组织生产转款前的准备工作,过程中进行工序调整,完成后进行款式总结并形成标准化文件;
4、掌握缝制技术,能运用模具、模板及辅助工具提升作业效率与品质稳定性;
5、制定各区域5S执行标准,实施现场指导与定期检查,保障环境整洁有序;
6、通过现场培训提升员工操作技能,并定期开展技能评估工作;
7、具备智能制造基础知识,可熟练操作吊挂系统或推筐流水线等智能生产设备。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装类或工业工程类相关专业;
2、熟悉梭织产品生产工艺及单件流推筐流水线运作模式;
3、具备工序分析、流水线排布与平衡的实际操作经验,能够准确掌握现场数据并及时做出调配;
4、具有良好的沟通协作能力与较强的抗压能力。
黄冈英山县输电线路迁改项目管理专员,工作地点主要在,兼顾黄梅蕲春的项目。有输电行业工程管理
7000-8000元/月
项目经理
输电线路迁改项目管理专员,工作地点主要在黄冈英山县,兼顾黄梅蕲春的项目。
有输电行业工程管理经验
略懂简单的工程资料,可以监督施工方提交工程资料.
协调工地各方
有驾照,会电脑
服装工艺师
8000-11000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限男装服装工艺师服装擅长ET羽绒服工艺指导
1.统筹调配跟单员、工艺员及录单员的工作内容,并跟进各项任务执行进度;
2.依据样品交付时间的优先级,科学分配相关岗位人员的工作任务;
3.监督团队成员工作表现,识别改进空间并推动优化措施落地;
4.梳理工作流程中存在的障碍与瓶颈,提出切实可行的流程优化建议;
5.带领团队持续精进各流程环节的时间管理,提升整体运作效率,压缩流程周期;
6.指导并带领工艺员完成样品工艺制造单的编制与落实;
7.制定和完善企业技术工艺标准体系;
8.改进工艺制作方式,优化工艺流程,提升生产效率、产品品质并减少工时消耗;
9.对新款样品生产过程进行技术风险预判,及时解决工艺技术难题;
10.配合设备研发部门,对现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供支持;
11.在新款产品转量产阶段,为制造工厂提供现场技术支援,解决工艺相关问题;
12.注重技术人才梯队建设,持续提升团队专业技术能力;
13.负责大货产前样分析、车间上线实操指导及生产工艺与车间的对接落地。
CNC生产经营主管/经理
8000-11000元/月
主管5-10年大专及以上
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
栏目概述
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