薪资待遇3000-4000，每周六休，包中餐. 主要工作整理资料，熟悉电脑，比如文件处理，数据录入，接待来访，协助工作. 不限学历，不选经验，（可接受小白）. 可兼职，可全职.

岗位职责： 负责办公室日常文职事务，包括公司各类文件的递交、整理、归档及档案管理工作。 任职要求： 大专及以上学历，年龄22-28岁，身高165cm，形象良好，气质出众，具备较强的沟通亲和力，熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档及管理工作； 2、协助完成内外部资料的流转与信息传递； 3、配合组织部门会议并做好相关记录工作； 4、参与部分行政事务，保障办公环境高效运行； 5、按时完成领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹、协调能力，工作细致认真； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的书面表达能力和沟通水平； 4、具有团队协作意识，能适应高效工作节奏； 5、有教育领域相关从业经历者优先录用。

岗位职责：文员主要工作招人，接待，数据整理，给顾客讲解公司基本工作 资新待遇：全职2500～3000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整

薪资2000-4000，每周六休息，上班时间9点到下午五点半，8小时工作制. 主要工作整理资料，数据录入，接待访客，协助工作. 可兼职，可全职，不限经验，不限学历（接受小白）年龄19-55岁

岗位职责： 1.在办公室内负责资料的整理与归档 2.协助高考学生完成志愿填报相关工作 3.推广各地教育扶持政策，确保信息有效传达 4.帮助学生解决入学及就业方面的实际问题 岗位福利: 1、每日工作时长6-8小时（提供食宿） 2、办公室工作环境，配备空调，享有生日福利及不定期团队建设活动 3、团队成员均为年轻人，工作氛围轻松活泼 任职要求: 1、普通话表达清晰，性格外向积极 2、年龄在17至24岁之间，不限学历，无需工作经验 行业经验: 我们隶属于一部，部门内部按个人能力进行排序管理

男女不限，年龄18至25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，是否具备相关经验均可报名，新人入职由资深员工一对一指导 工作时段：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日为固定发薪日

文字编辑，图片处理，ppt制作，拍摄剪辑。

岗位职责: 办公室日常文职事务处理，负责公司各类文件的传递、整理、归档及档案管理。 任职要求: 大专及以上学历，年龄22-28岁，身高165cm，形象良好，气质端庄，具备良好的沟通亲和力，熟练操作常用办公软件。

岗位职责：文员主要工作招人，接待来访，协助工作，数据整理，给顾客讲解公司基本工作， 资新待遇：全职3000～4000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整，不限学历，不限经验，年龄要求20～55

今天找人顶班石 下午四点半到三点半

招 聘 物业管家 1名 有服务岗位相关工作经验，亲切善沟通，45岁以下； 薪资3-4k，年度13薪、入职缴纳五险、餐补、带薪年假、高温补贴等； 联系电话： 地点：黄石港区某小区

明天需要2名兼职，能做的私聊。

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招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，具备团队服务意识

具体工作内容面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘，发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选，邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇：保底4000+业绩提成+奖金（5000-10000，上不封顶）工资透明，能力越大，工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人，氛围很好!各种各样的福利补贴，各种各样的团建活动!期待您的加入

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岗位职责： 1.依据PMC生产计划合理调配人员安排 2.确保生产流程顺畅，对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施 3.生产物料及耗材的使用管控与监督 4.及时将生产相关信息传达至现场，并做好前后工序间的沟通与协调 5.落实车间安全管理及5S执行工作 任职要求： 1.熟悉阳极氧化生产工艺，具备扎实的现场操作经验 2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控 3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验，熟悉阳极处理流程及调色技术，具有多年生产管理经历 4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力

硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划，并监督执行与目标达成； 2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分，推进QEH体系建设，主导公司制度体系的建立与落地实施； 3.制定生产进度管控方案，优化作业流程，提升生产效率，保障订单准时交付； 4.监督各部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时识别问题、分析原因并落实改进措施，确保生产系统稳定运行； 5.设计生产数据流转机制，审核关键生产报表，强化固定成本管控，合理规划人力配置，控制人工支出，持续提升生产效益； 6.全面负责产品质量管控工作； 7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作； 8.落实公司安全管理制度，杜绝各类安全隐患，确保安全生产零事故； 9.完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效、稳定运行； 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度，明确各岗位成本管控职责； 11.代表公司与其他部门协调沟通，参与商务合同签署，审批重要管理文件； 12.组织制定培训计划，评估培训需求，提升员工岗位胜任力； 13.推动团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作意识。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1.大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验； 2.专业方向：工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5.沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

【黄石长城蚂蚁物流普工】 需求： 操作工40人，白班20/H，夜班21/H， 叉车司机10人，白班24/H，夜班25/H， 年龄18-42，要求要长期稳定的。 周一到周五12:30长城南门面试 面试预约报名热线：江先生/(同步)

岗位职责 1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并按时归档留存； 2、及时维护人事档案及人员名册，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训实施； 4、按月完成员工社保的增减申报、费用核定、缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期生成上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括每月菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生与食品安全检查等； 7、全面负责宿舍运营管理，涵盖资产登记、房间分配、人员信息登记、入住与退宿手续办理、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，核查用车申请、登记使用记录并开展日常车辆检查，同时处理本部门费用报销流程； 10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销，保障日常水电供应正常运行； 11、审核办公用品及劳动防护用品的采购申请，组织实施采购并完成费用报销； 12、完成其他临时交办的工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟练掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，掌握EXCEL常用函数者优先考虑； 3、能力要求： （1）能适应基层工作强度，具备吃苦耐劳精神和奉献意识； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力； （4）具备良好的数据处理意识和分析能力。

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1. 公司主营铝合金仿木构件，负责建筑工程金属装饰类项目的全流程生产管理，保障生产运行高效及产品质量合格； 2. 设计并持续改进生产工艺与流程，提高产出效率并有效控制成本； 3. 统筹各部门协作，及时处理生产中遇到的技术与管理难题； 4. 落实安全生产与环保管理措施，确保符合国家相关法律法规要求； 5. 推动公司战略规划落地，组织实施工厂的优化升级与长期发展。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景，了解金属加工领域相关工艺与流程； 2. 具备出色的团队管理与沟通协调能力，能有效调动团队积极性以实现目标； 3. 具备良好的判断力和应急处理能力，可在突发状况下快速决策； 4. 熟知生产安全与环境保护规范，有精益生产推进经验者更佳； 5. 工作态度严谨，承受压力能力强，具备优良的职业操守与工作责任感。

工作地点：黄石或武汉 工作职责: 1、协调公司各部门之间的沟通，负责各类文件的分类、呈报及传达相关部门的通知与决议； 2、负责来访人员的接待工作； 3、对总裁相关文件进行整理、建档及归档管理； 4、维护总裁办公室环境的整洁有序； 5、高效完成总裁安排的各项任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄20至30岁，身高165cm以上，形象良好，气质佳，具有亲和力； 3、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的执行力、责任心，以及良好的服务意识和团队协作精神； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备。

岗位职责： 1.负责高炉启停作业，确保炉况调控满足生产需求； 2.生产期间实时监控并调节炉况，保障运行平稳； 3.监督高炉操作全过程，严格执行安全规范要求； 4.及时排查和处理炉况异常，维持高效生产状态； 5.带教新进员工，提升团队整体操作水平。 任职要求： 1.熟练掌握高炉操作技术，具备开停炉及炉况调控实操能力； 2.具备良好协作意识，能有效开展新人指导与技能培训； 3.深入理解高炉工艺流程，可快速应对生产突发问题； 4.工作细致严谨，在保障生产质量基础上持续优化操作细节。